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文档简介

1、银行金库管理员一年工作总结转眼间, 2018 年已经成为我人生历史的一页,而我也不知不觉来到支行个月了。这段时间里,不管是业务上的,还是 个人职业生涯上的,又或者是人生所见等等,我都学习到很多。温故 而知新,为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业 务技能等,现将工作情况总结如下:一工作汇报重头开始,说这个词的时候,相信连自己都不敢相信,虽然已经入职 有几年的时间,也很多前辈眼里,甚至是得意门生。但是由于早前一 直在工作,也由于的流水线工作模式,当我来到的时候,对于我而言 几乎一切的业务都是新的和没有接触过的。还记得当时来到现金区, 领导就教导我要多笑。我相信,这是我要持续学习的!

2、也是领导给我 的一份大大的见面礼。机遇,在,有专门的管库员,虽然我是后备现金管库员。但对于我而 言,现金大库对于我真的是陌生得不能再陌生了, 要做什么,怎么做, 我可谓是一无所知。 但既然领导给了我这个机会让我学习, 那么我就 不应该放弃。 只要不放弃就有成功的机会。 从现金实物管库员到后来 的管库员,在同事们的支持下,我不断的学习,也不断的进步。而我 也得到很好的实习机会学习管理和营销的机会。二工作感想非常感谢领导给在新的岗位上, 给机会让我学习到很多, 也得到很多。通过学习, 让我对工作有更深一层的认识。 而新的岗位也能够让我在 读书时代所学知识得以现实工作中实践。 也逐渐明白在很多突然情

3、况 下不可力敌,只可智取。新的工作岗位赋予我更多自由空间,而我也 更应该把握好这种自由 .1 2三工作目标踏入 2018 年之后,我将会一如既往继续努力工作之余,并且会不断 提升速度以节省时间可以做更多的事。作风上,继续遵章守纪、团结 同事、务真求实、 乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不 苟的工作作风,勤勤恳恳。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于 助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴 的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都 要努力完成领导交给的任务。1 2一、学习方面一是认真学习理论知识。积极学习马列主义等一系列老一辈无产阶 级革命家的

4、先进思想理论, 认真学习实践科学发展观和党的十七届四 中、五中全会精神,以先进的思想理论武装自己的头脑。二是努力学习业务知识。认真学习中华人民共和国收养法 、中 国公民收养子女登记办法等与业务工作息息相关的各项法律法规, 认真学习院内各项规章制度, 并严格按照院内各项规章制度办事, 自 觉履行岗位职责。二、工作方面一是转变角色,努力适应岗位需求。福利院的工作是一项服务性工 作,它与其它工作既有区别又有联系。本人虽然有两年工作经验,但 是福利院的工作对于我来说, 是一项以前从未接触过的全新工作。 因 此,在工作中, 本人除了学习书本上的经验,我还虚心向领导和同事 请教、学习先进的工作方式方法,努

5、力转变自身角色,以适应工作需 要。二在工作上,我主要从事文秘、接待和内务管理等工作。在文件的 收文、整理、传阅、督办和归档上,我都和时在收文簿上做好登记。 做到事事有着落、件件有回音。在文件材料的起草上,我都努力做到 字斟句酌、反复修改,总结经验、提炼亮点,力争写出符合我院实际 情况的文章。每月一次的职工大会,我都和时通知各科室负责人,并 做好考勤和会议记录。 对于电话咨询, 按照科室分工和时告知来电人 员电话号码。 对于来访人员我都努力做到热情细致、 耐心周到的为其 讲解和服务。 对于来院捐赠的单位和个人我都做到热情接待, 对物品 清点清楚并做好登记, 和时移交入库保管,做好了网站上信息的添

6、加。 在周末行政值班时, 根据行政值班制度要求, 按时到院在大厅或者监 控室进行值班。巡查新、旧楼情况,重点检查服务人员是否在岗,学 生有无在院等情况。三是积极参加党支部的各项活动和工会活动。在建党 89 周年之际, 积极参加院内组织的到盐边县红宝乡核桃箐村开展的“创先争优” 暨“七一”慰问帮扶对象活动, 为他们送上党和政府节日的关怀与温 暖。积极参加党支部组织的读一本好书活动。按照规定,在阅读完书 籍以后,写下了一篇心得体会。同时,我每个月按时参加院内的工会 活动。四是较好的完成了领导交办的其它工作。三、存在的不足以和下一步努力的方向2018 年,本职工作虽然取得一定成绩,但是也存在一些问题

7、,主要 以下几个方面:一是理论水平不够全面深入。 二是在业务上存在问题, 不能够独挡一面,需要他人协作。三是在性格上,性格比较急躁,遇 到困难和问题考虑不够周全,就急于处理,导致事情解决不够圆满。 下一步,我将加强理论学习,提高自身素质。在业务工作上多向书本 和有经验的同志学习,努力做到素质优良、业务精通。遇到困难多多 考虑解决的方式方法,争取全面细致解决工作中遇到的各种问题。2018 年在不知不觉中即将过去了,今年初,我通 过人才招聘, 在公司得到了自己的第一份工作, 带着对事业的激情和 对新生活懵懂的情愫, 我走上了公司行政人事部的工作岗位。 作为一 名尚未走出大学校门、 专业并不十分对口

8、, 且没有任何工作经验大学 生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职 守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果, 但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺, 对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点, 也算是对自己的一 种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作年终总结。 一、人事管理方面1、制定并落实相关人事管理制度 初到公司,适逢结构重组, 结合自身环境制定了与公司发展和执行相 匹配的一系列人事管理制度, 并由我负责公司的考勤统计工作。 在执 行过程中, 我能够尽快适应公司的政策安排, 尽可能做到实事求是地 统计考勤,每月初以统计数据为

9、依据,和时为员工饭卡进行充值,为 大家做好后勤保障工作。2、归档人事档案 我知道,和时更新各兄弟公司和相关往来单位的通讯资料对于公司的 业务发展有着至关重要的作用, 因此我从未把人事档案详尽、 准确的 归档整理工作当成一般的人事工作来对待。 我能够做到分别以纸板和 电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并 和时将最新的信息复印并分发给公司各位领导和办事员备查使用。3、为员工缴纳社保费和住房公积金,管理人才、社保和公积金帐户 1 2 3 4 由于我本人也是刚刚参加工作, 对社会保险、 住房公积金以和人事局 人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。 面对每 个月的

10、报表和一年里频繁的人事增减变动, 我知道只有做到勤问、 勤 学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人 事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失, 关系 到企业信誉的优劣以和企业与员工之间关系的和谐与否。 公司领导将 这样举足轻重的工作交给我, 是对我工作能力的信任和考验。 为了不 辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工 作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。 此外,我自己也常常浏览政 府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高, 得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、 住房公积金和人才这三部分人事任务的

11、常规性工作。 这是与每位同事 地积极配合和热心帮助分不开的。4、招聘新员工 根据业务部的实际需要, 人事部在 8 月伊始有针对性地、 合理地进行 了员工招聘工作。 回想起半年前的求职经历, 我认为自己有义务尊重 每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正 为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对 每一位应聘者的简历进行认真的筛选, 对每一位有机会前来面试的应 聘者报以最热情的对待, 为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良 好的基础。二、行政工作方面1、办理企业营业执照年审和工商备案资料变更等相关事宜和办理社 保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的

12、工商行政事务 也是与政府打交道的一项工作。 然而, 工商行政办公大厅的设置虽然 人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。 这对于初来乍到的 我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。 好在公司领导的大力支持 和其他负责行政同仁的鼎力协助, 才让我有机会在一次次锻炼中逐渐 成熟,办事效率也越来越高。 现在我已经可以独自完成企业变更的全 部流程, 并能积极配合财务部、 业务部等其他部门办理与工商有关的 行政事宜。1 2 3 42、为公司领导办理出国签证 领导们常因业务需要办理出国签证, 从刚接手这项工作开始的一头雾 水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的顾问, 这里凝聚 了广大同事们对我的

13、悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下 , 我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、 翻译原始文件、准备照片和费用、备份资料、递交资料、验证指纹、 面试、领取签证 …… 每个国家都有着不同的申请条件和 政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序 ; 相同的是,完成这项 工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。 在为领导们办理签 证的过程中, 我学习了很多相关的知识, 认识到学习英语和尽可能涉 猎更广泛领域常识的重要性与必要性。 因此,也只有永不倦怠地提高 自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。3、其他行政工作 行政工作是繁琐的

14、,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、 印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算 机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办 公家具协商价格、 协助领导为希望工程捐款、 采购办公用品和对其领 用情况进行备案 …… 每一项工作的完成都是对责任心 和工作能力的考验, 如何化繁为简而又能保证万无一失, 如何以最小 的成本换得最高的效率, 这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人 员的要求了,对行政工作人员也同时适用。 作为行政人事部的工作人员, 我充分认识到自己既是一个管理者, 更 是一个执行者。正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。要想协调 好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展, 首先要抱 以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作 ; 其 次,要不断提高自己、抓住每一

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