制造分厂岗位入职要求

1、部门 名称制造分厂岗位 名称空压机岗位工直属 上级班长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：初中以上2、工作经历：从事本岗位工作三个月以上3、技能：熟练掌握空压机及其副机设备构造、 性能和工作原理以及控制方式，掌握空压机的 技术操作规程和运转维护要领。4、年龄：男1659岁，女1649岁工作 内容 描述负责空压机的日常使用与巡检，保证空压机的 正常运转。主要 职责 权限1、负责空压机运转前平安阀、枯燥器及润滑冷 却系统的检查，确保正常使用。2、负责空压机 的正常运转，发现问题协助专业技术人员和维 修人员解决。3、负责空压机停机后的维护和保 养工作。4、负责空压机设备及周围环境卫生。5、认真填写

2、空压机操作日志，做好接班工作。6、有权提出合理化建议。接口 关系与用风岗位或单位搞好协作关系。部门 名称制造分厂岗位 名称班长直属 上级段长直辖 下级巡检工入职 根本 要求1、学历：技校职专以上2、工作经历：本岗位工作一年以上3、技能：掌握本岗位根本技能及工作要求， 能 处理本班出现的各种生产问题，有一定的孤立 能力。4、年龄：男2059岁，女2049岁工作 内容 描述对本班人员及设备进行管理，严格遵照执行本 岗位平安技术操作规程，发现设备隐患及时汇 报并组织处理。主要 职责 权限1、负责组织指挥本班人员完成各项任务， 处理 解决本班各岗位出现的问题。2、贯彻落实分公 司及分厂的管理制度，按时

3、收集本班各岗位巡 检及操作记录，交专业责工审定。3、负责本系 统设备润滑，设备运行状态的鉴定，对机、电 等维修人员的维修质量有监督权、建议权。接口 关系与其他有关班组搞好协作关系。部门 名称制造分厂岗位 名称厂长助理直属 上级分厂厂长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：大专以上2、工作经历：本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握水泥有关设备及生产知识， 具有一定管理才能和公文写作能力。4、年龄：男2159岁，女2154岁工作 内容 描述负责协助分厂厂长对分厂内的水泥设备维修及 维护进行组织管理，保证水泥生产有序进行。主要 职责 权限1、负责制造分厂工艺设备的现场管理、日常维 护保养、突发故障的

4、抢修的组织协调工作。2、负责设备配件及材料的质量监督、 检查。3、协 调组织工艺设备的定期检查及大中修工程落实 工作。4、负责分厂内维修钳工的技能培训，日 常工作的检杳及管理工作。5、有权提出合理化 建议。接口 关系协调与物资供给部的联系工作。协助厂长协调 分厂各工段水泥生产及设备维修的接口及联系 工作。部门 名称制造分厂岗位 名称中控值班主任直属 上级生产副厂长直辖 下级中控操作员入职 根本 要求1、学历：大专及以上2、工作经历：本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握水泥制造工艺相关知识，具 有一定的领导、协调、组织能力。4、年龄：男2159岁，女2154岁工作 内容 描述负责跟班指挥协调本班

5、各专业人员的工作，协 调与分厂以外单位的工作联系。主要 职责 权限1、监督中控各系统操作员的技术操作，鉴定各 工段跟班运行人员的工作质量，并拿出考评意 见汇报生产厂长。2、对本班的产品质量、产量、 维修、消耗、设备运行、工艺操作、生产平安 和平衡生产负责。3、负责生产过程中网商数据 的发送，完本钱班各系统的产品质量、消耗统 计工作。4、落实公司分厂制定的管理制度，确 保本班平安牛产。接口 关系对分厂管辖各工段的工艺运行跟班管理。部门 名称制造分厂岗位 名称生产段长直属 上级生产副厂长直辖 下级工段责工、班组长入职 根本 要求1、学历：中专高中以上2、工作经历：从事本系统工作三年以上3、技能：熟

6、练掌握本专业知识，并对相关领域 知识有一定的了解，具有一定的组织、协调能 力。4、年龄：男2159岁，女2149岁工作 内容 描述按照分厂统 安排，组织本系统员工的工作， 并对本系统的工作任务负全面责任。主要 职责 权限1、组织员工完成工艺设备运行任务，完成检修 维护、保养任务。维护好照明等生产辅助设施。 治理好本系统的生产环境。2、提出本系统的工 艺检查检修计戈1、机电设备检修方案、新技术、 新工艺实施方案。3、落实上级部门的管理制度， 制定和修改本系统的工艺技术操作规程、机电 设备管理规定，上报厂部批准后，组织落实。4、 按质量控制部门的要求，生产出符合质量要求 的产品。5、有权提出合理化

7、建议，对本段其他 员工所提意见和建议认真研究，整理、上报， 并给予明确答复。接口 关系与相关工段及时进行沟通，搞好协作关系。部门 名称制造分厂岗位 名称生产副段长直属 上级段长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：中专高中以上2、工作经历：从事本系统工作三年以上3、技能：熟练掌握本专业知识，并对相关领域 知识有一定的了解，具有一定的组织、协调能 力。4、年龄：男2159岁，女2149岁工作 内容 描述按照分厂统一安排，协助本系统段长完成上级 下达给工段的各项生产任务。主要 职责 权限1、在段长的领导下，对本段的人员、工艺操作 运行、生产技术、设备运行头施管理。2、负责 组织本系统现场治理工作，

8、监督各专业人员的 工作质量，确保照明设施、平安消防设施、环 保设施状态良好有效。3、落实本段生产方案， 汇总完本钱部本钱统计、汇报段长，提出考核 意见，落实考核制度。4、有权提出合理化建议。接口 关系与相关工段及时沟搞好协作关系。部门 名称制造分厂岗位 名称电气责工直属 上级工段长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：大专以上2、工作经历：本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握电气设备知识，了解水泥制 造工艺相关知识，能独立解决水泥生产中遇到 的各种电气方面的问题。4、年龄：男2159岁，女2149岁工作 内容 描述负责解决本辖区生产中遇到的所有重大、疑难 电气故障，配合工段长消缺或排除影响生产

9、的 各种电气问题，并对电工实施巡检及维修指导。主要 职责 权限1、随时了解和掌握所辖范围设备的运行状况， 监督检查巡检、维护操作、润滑保养及清扫质 量。2、保证计量、称量设备的灵活、准确、疋 期检测、标定；对库存盈亏和称量稳定负责。3、 对本系统电气设备维修、维护的工时、材料、 备品备件消耗等完成统计，提出电气专业的各 种消耗采购方案。4、对外委工程提出技术方案， 落实工程预算，对质量实施检查、监督、签署 质量验收意见。5、协助工段长完本钱段设备的 检修，主抓定检组电气类人员的日常管理工作。 6、有权提出合理化建议。接口 关系在段长的领导下开展工作，服从中控主任的统 安排，是本辖区电气自动化方

10、面第 责任人。部门 名称制造分厂岗位 名称工艺责工直属 上级工段长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：大专以上2、工作经历：本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握水泥制造工艺理论及实践知 识，了解本系统电气及机械性能，能独立解决 水泥生产中遇到的各种工艺方面的问题。4、年龄：男2159岁，女2149岁工作 内容 描述负责解决本辖区生产中遇到的所有工艺问题， 配合工段长对中控操作设定合理参数，监督并 指导中控操作员及巡检工生产。主要 职责 权限1、负责本工段质量管理，不断完善工艺条件， 采用先进的生产技术，优化运行状态，确保产 品质量、产量满足生产要求。2、指导本系统中 控、现场技术管理，对工艺

11、操作实施监督。3、指导、检查考核，实现系统运行优化。4、根据 生产工艺和质量管理要求，有针对性的提出技 改技措方案和工艺检修方案，以及新技术的研 究报告等，经批准后组织实施。5、负责对本系 统工乙运行参数，规程制疋修改技术方案、技 术资料整理归档。6、负责本系统人员巡检技能、 操作水平进行技术评定和技术培训。7、有权提 出合理化建议。接口 关系在段长的领导下，对本段的工艺技术负责。部门 名称制造分厂岗位 名称机械责工直属 上级工段长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：大专以上2、工作经历：本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握设备机械方面有关知识，了 解水泥制造相关知识，能独立解决水泥生产中遇

12、到的各种机械方面的问题。4、年龄：男2159岁，女2149岁工作 内容 描述负责解决本辖区生产中遇到的所有重大、疑难 机械设备故障，配合工段长消缺或排除影响生 产的各种机械设备问题，并对钳工、焊工实施 维修指导。主要 职责 权限1、鉴定设备运行状况，监督检查巡检、维修维 护操作保养、润滑、清扫工作。2、提出设备维 修及技改技措方案及技术要求，经批准后组织 实施。3、对机械设备维修维护的工时、材料、 备品备件完成统计，对消耗材料备品备件提出 采购方案。4、对外委检修工程提出技术方案， 落实预算金额，对质量实施检查、监督、签署 质量验收意见。5、协助工段长完本钱段设备的 检修和抢修，主抓定检组机械

13、人员的日常管理。 6、有权提出合理化建议。接口 关系在段长的领导下开展工作，服从中控主任的统 一安排，对本系统机械设备及装备实施管理。部门 名称制造分厂岗位 名称耐火材料责工直属 上级分厂主任工程师直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：大专以上2、工作经历：本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握耐火材料性能，能独立设计 砌砖方案，及时解决生产中遇到的各种耐火材 料方面的问题。4、年龄：男2159岁，女2149岁工作 内容 描述负责两条生产线包括水泥窑、篦冷机、预热 器等所有耐火材料选购、筑炉施工等所有技 术管理工作。主要 职责 权限1、负责耐火材料国外疋货局部的询价、疋货谈 判，进厂后的质量检验

14、，索赔等所有技术方面 的事且。2、国内疋货局部负责提出技术指标要 求，定货品种、数量及进厂后的质量验收。3、负责每次检修前检修换砖方案及落实有关换砖 的准备工作。制定耐火材料施工技术要求和保 养方法，并和有关人员起确定实际换砖数量、 品种、部位，做好换砖台帐。4、负责年终砖耗 统计、耐火材料及筑炉方面的工作总结。5、有 权提出合理化建议。接口 关系在分厂主任工程师的领导下，对窑用耐火材料 负全面责任。部门 名称制造分厂岗位 名称维修段长直属 上级设备副厂长直辖 下级责工、班组长入职 根本 要求1、学历：大专以上2、工作经历：本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握水泥设备性能，组织解决水 泥生产中

15、出现的各种问题，具有一定的组织、 协调等管理才能。4、年龄：男2159岁，女2149岁工作 内容 描述负责分厂范围内的设备维修、检修的实施工作， 配合各工段对生产中出现的各种故障进行抢 修。主要 职责 权限1、负责本段机电设备运行与维护管理。负责安 全操作规程、设备元器件损耗、目标本钱等计 划与落实监督。2、组织员工不断学习专业技术， 定期对员工的工作业绩、技术水平、工作质量 进行定期考核，兀成奖金分配。3、及时向分厂 领导汇报重大生产、工作信息，负责向各班组 传达上级工作要求。4、抽调组织人力完成重大 设备故障的抢修及日常的设备点、定检工作。5、 组织职工严格执行公司、分厂的各项管理规定、

16、规章制度。接口 关系负责与分厂其他工段的生产信息沟通，相互配 合及人员调配工作。是本工段各项任务指标的 主要责任者和管理者。部门 名称制造分厂岗位 名称中控操作员直属 上级中控值班主任直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：中专高中以上2、工作经历：本系统工作六个月以上3、技能：熟悉掌握本系统现场巡检及中控操作 知识，能独立进行对中控操作。4、年龄：男1859岁，女1854岁工作 内容 描述负责本系统中控操作，对发现的问题及时与各 岗位联系解决，保证本工序水泥生产连续进行。主要 职责 权限1、对本系统产量、质量消耗、工艺运行、设备 运行、生产平安负责。2、操作调整系统运行状 态，优化工艺运行，努

17、力完本钱班本钱控制指 标。3、向中控主任反映、报告工艺运行、设备 运行状况，配合责工组织处理生产过程中的生 产故障、设备故障。4、严格执行本系统操作规 程等有关管理制度，按体系要求填写操作日志， 确保本系统的生产过程处于受控状态。5、有权 提出合理化建议。接口 关系监督指导本系统巡检人员的工作。部门 名称制造分厂岗位 名称维修工段副段长直属 上级段长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：大专以上2、工作经历：本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握水泥设备性能，组织解决水 泥生产中出现的各种问题，具有一定的组织、 协调等管理才能。4、年龄：男2159岁，女2149岁工作 内容 描述负责配合工段长对

18、分厂范围内的设备维修、检 修的实施工作。主要 职责 权限1、负责组织对各专业人员的工作质量、 进度进 行催促。2、掌握当班人员的工作安排及调配情 况，及时向段长汇报重大工作信息，特殊紧急 情况可现场直接向分厂领导汇报并及时决策、 指挥。3、掌握工段内工器具、材料备件的损耗 补充情况。4、组织落实本工段技改技措、设备 消缺工程的方案制定、人员安排、方案实施。5、 有权提出合理化建议。接口 关系配合其他工段对生产中出现的各种故障进行抢 修。岗位入职要求部门 名称制造分厂岗位 名称巡检工直属 上级班长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：初中以上2、工作经历：本系统工作三个月3、技能：掌握本岗位根本

19、巡检要求，能及时发 现设备隐患，并汇报相关人员解决。4、年龄：男1854岁，女1849岁工作 内容 描述对本岗位设备进行跟班巡检，发现设备隐患及 时汇报解决。主要 职责 权限1、严格遵照执行本岗位平安技术操作规程。2、 负责处理解决本系统设备巡检中出现的工艺故 障，检查诊断设备运行状态，联系向中控操 作员反映设备故障，配合检修人员处理设备 故障，维持生产正常进行。3、负责主机、副机 传动系统的卫生清擦，记录设备运行状态，调 整冷却水，清理油水过滤器。4、负责处理影响 生产的故障跑水、跑料、跑油。5、填写岗位巡 检记录，并由班长负责收集。6、对机、电等维 修人员的维修质量有监督权、建议权。7、有

20、权 提出合理化建议。接口 关系在工艺责工、中控操作员的领导下，负责本辖 区内的巡检工作。部门 名称制造分厂岗位 名称分厂检斤员直属 上级班长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：中专高中以上2、工作经历：本岗位学习三个月以上3、技能：掌握 疋微机使用知识，能熟练打子。4、年龄：男1659岁，女1654岁工作 内容 描述负责股份公司进厂原、燃材料、辅助材料出厂， 成品、半成品检斤工作。主要 职责 权限1、负责汽车衡、轨道衡进厂原燃料、辅助材料、 出厂成品、半成品的皮重、毛重计量。2、负责 计量数据的打印、整理与销售、物资部门校对 和统计工作。3、负责汽车衡、轨道衡、设备的 维护情况，保证检斤数据

21、准确。4、负责计量超、 亏重情况。5、负责车辆称重全过程的计量，监 督车辆是否违规压边，如有特殊情况，及时制 止并与保卫等部门报告解决。6、认真学习微机 操作技术，提高工作水平，切实堵塞出、入厂 物料、成品流失漏洞。7、搞好环境卫生。8、 有权提出合理化建议。接口 关系与物资、销售、包装搞好协作，对进厂原燃料 及时通知质检处检验质量。部门 名称制造分厂岗位 名称设备管理组长直属 上级分厂设备副厂长直辖 下级各设备管理岗位入职 根本 要求1、学历：大专以上2、工作经历：本系统工作二年以上3、技能：掌握水泥生产设备的有关知识，能组 织解决生产中遇到的各种设备问题，具有一定 组织协调管理能力。4、年

22、龄：男2059岁，女2049岁工作 内容 描述负责协助分厂设备副厂长对分厂范围内水泥设 备的维护、检修、保养进行管理。主要 职责 权限1、负责设备管理组日常管理工作。2、宣传、 贯彻执行上级管理部门制定的各项设备管理规 定。3、全面掌握设备运行状态，对制约生产的 设备问题积极组织解决和改良。4、积极推进新 材料、新情况、新方法在分厂管理工作中的应 用。5、有权提出合理化建议，并对本组员工所 提建议和意见进行研究，整理、上报，并给予 明确答复。接口 关系与各有关设备使用、维修冈位及技术管理部、 机电公司等有关单位搞好协作关系。部门 名称制造分厂岗位 名称机电责任工程师直属 上级设备组长直辖 下级

23、无入职 根本 要求1、学历：大专以上2、工作经历：本系统工作三年以上3、技能：熟悉掌握设备机、电知识，能独立解 决生产中遇到的机、电设备问题。4、年龄：男2159岁，女2149岁工作 内容 描述配合设备组长对分厂范围内机电设备问题进行 分析处理。主要 职责 权限1、协助设备组长做好组内各项日常工作。2、宣传、贯彻执行上级管理部门制定的各项设备 管理规章、制度。3、协助组长做好事故管理， 五项方案管理及分厂级设备连杳工作。4、全面 了解设备运行状况，能够提出改良方案，制定 重大工程的检修施工方案，并负责施工管理工 作。5、有权提出合理化建议。接口 关系协调各段责工对设备的日常维护保养、检修、 抢

24、修进行。指导和管理。部门 名称制造分厂岗位 名称机电设备管理直属 上级设备组长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：大专以上2、工作经历：本岗位工作三个月以上3、技能：掌握设备机、电知识，能分析处理生 产中遇到的机、电设备问题。4、年龄：男1859岁，女1849岁工作 内容 描述负责机电设备日常管理。主要 职责 权限1、每周独立完成分管主机设备的专业点检工 作。2、协助责工做好新材料、新情况、新方案 在分厂管理工作中的应用工作。3、能够对设备 的检修工程方案进行审定并对主机检修实施监 理。4、负责分厂的机电备件管理工作。5、负 责分厂所属机械设备 3万元以下外委修理工 作。6、有权提出合理化建

25、议。接口 关系在设备组长的直接领导下，协助设备组长和各 段责工负责分厂范围内设备管理工作，对设备 问题进行处理。部门 名称制造分厂岗位 名称机械测绘直属 上级设备组长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：大专以上2、工作经历：本岗位工作三个月以上3、技能：掌握机械测绘根本知识，能独立进行 标准件的测绘与出图工作。4、年龄：男1859岁，女1849岁工作 内容 描述负责分厂范围内非标准件的测绘与出图工作。主要 职责 权限1、负责分厂所辖设备易损件的测绘与出图工 作。2、协助责工做好设备改造的设计工作。3、 负责分厂图纸资料管理工作。4、有权提出合理 化建议。接口 关系与各有关单位搞好协作关系。部

26、门 名称制造分厂岗位 名称维修班长直属 上级维修段长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：技校职专以上2、工作经历：本系统工作一年以上3、技能：熟悉本岗位工作，对水泥制造工艺设 备有一定了解，具有组织协调能力。4、年龄：男1959岁，女1954岁工作 内容 描述负责、一线两条生产线生产设备的日常维护 与保养，设备的抢、检修工作。主要 职责 权限1、负责本班人员管理，机、电设备运行与维护 管理。2、负责本班工器具的使用与维护保管， 保证检修任务的顺利进行。3、及时与工序性工 段、班组进行生产及检修沟通，向分厂领导汇 报生产、检修信息。4、执行公司分厂的各项管 理，规章制度。5、有权提出合理化建议

27、，并对 本班组员工所提建议和意见进行研究，整理、 上报，并给予明确答复。接口 关系与各相关单位，岗位搞好协助关系。部门 名称制造分厂岗位 名称检斤班长直属 上级检斤段长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：技校职专及以上2、工作经历：本系统工作一年以上3、技能：掌握微机操作，具有一定组织、协调 能力4、年龄：男1959岁，女1954岁工作 内容 描述负责本班原燃材料及水泥、塑料、辅助材料的 检斤工作。主要 职责 权限1、负责组织本班对进厂原燃材料、辅助材料、 出厂成品、半成品的皮重、毛重计量。2、负责 组织本班对计量数据的打印、整理，并与销售， 物资部门进行数据的校对、统计工作。3、负责 向分

28、厂领导汇报检斤信息，4、组织执行公司的 各项管理，规章制度。接口 关系与销售公司，包装车间，保卫部等有关单位或 岗位搞好协作。部门 名称制造分厂岗位 名称石膏岗位工直属 上级班长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：技校职专及以上2、工作经历：本岗位实习三个月以上3、技能：掌握破碎机、皮带输送机等设备的操 作，物建4、年龄：男1954岁，女1949岁工作 内容 描述负责石膏破碎工作。主要 职责 权限1、定期检查设备，发现问题及时停机处理，定 期对设备加注润滑油。2、保证破碎机均匀入料， 严禁上跨、下钻皮带，保证本人及他人人身安 全。3、及时清扫本岗位设备及环境，保证其清 洁。4、有权提出合理化

29、建议。接口 关系与各有关岗位、人员搞好协作关系。部门 名称制造分厂岗位 名称工艺组组长直属 上级生产副厂长直辖 下级工艺组组员入职 根本 要求1、学历：大专或大专以上2、工作经历：从事本专业工作 2年以上3、技能：熟知水泥生产、制备工艺过程常见的 各种工艺状况4、年龄：男2059岁，女2054岁工作 内容 描述负责分厂生产、工艺技术工作，对工艺操作实 施监督、指导、确保产量质量等指标的完成主要 职责 权限1、负责生产2、进行必要指导监督；3、及时准确地对产量、质量、能耗、指标进行 统计，定期分析；4、负责分厂的职工培训工作，不断提高员工的 操作技能与素质；5、负责分厂ISO 9002质量体系认

30、证工作。 宣传、贯彻质量文件，确保产品质量；6、负责工艺技术改造方案的征集、 论证、组织 等工作，推广新技术；7、有权提出合理化建议。接口 关系协调好与各工段及工段之间的关系，加强同技 术部门的联系，做好技改工作部门 名称制造分厂岗位 名称工艺管理直属 上级工艺组组长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：大专或大专以上2、工作经历：从事本专业工作 3个月以上3、技能：熟悉水泥生产工艺过程，掌握生产岗 位标准文件，具有一定的与作能力4、年龄：男1859岁，女1854岁工作 内容 描述负责分厂范围工艺管理标准的编写，质量体系 认证的准备和接待工作，并协助各工段对职工 进行教育培训，对影响生产各环节

31、的工艺技术 改造方案进行征集主要 职责 权限1、协助组长进行工艺管理工作，不断改良工作 质量；2、努力做好本职工作，及时发现生产中存在的 问题，并进行分析、解决，保证生产稳定运 行；3、负责ISO 9000质量体系认证工作，负责 内、外审的具体工作，及时修改岗位操作规 程，对接、下发文件进行整理、归档；4、负责职工的教育培训工作，编制年、季、月 培训方案并组织实施，编写教育方案实施表 并按时上报；5、负责生产记录的整理归档，保证完整性、可 追溯性；6、有权提出合理化建议。接口 关系与有关岗位协作，搞好培训工作，与质检处协 作搞好质量体系运行工作部门 名称制造分厂岗位 名称巡检电工直属 上级班长

32、直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：技校职专以上2、工作经历：本岗位学习3个月以上，并取得 特种作业岗位上岗证3、技能：熟悉电器设备根本性能和知识，能及 时发现设备隐患4、年龄：男1859岁，女1849岁工作 内容 描述负责分厂内电气设备的巡检工作，对发现的设 备隐患及时上报并解决主要 职责 权限1、遵守电工平安操作规程及其他有关管理制 度；2、负责本系统电气设备的巡检工作，发现问题 及时汇报并协助解决；3、按时做好电工巡检记录，交回主管理责工以 便审阅；4、努力学习电工知识，不断提高技术水平，协 助责工解决影响生产的瓶颈环节；5、有权提出合理化建议。接口 关系与有关岗位协作共冋解决发现的问

33、题部门 名称制造分厂岗位 名称钳工直属 上级班长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：技校职专以上2、工作经历：本岗位学习3个月以上3、技能：了解钳工根本知识，能独立处理生产 中遇到的机械故障4、年龄：男1659岁，女1649岁工作 内容 描述负责本岗位机械设备的维护与维修，确保设备 的完好运转主要 职责 权限1、遵守钳工平安操作规程及有关管理制度；2、负责分厂所辖范围内机械设备的日常维护 及检修、抢修的具体实施工作；3、对所使用的工、卡、夹具等的使用与保管负 责，不允许丧失或转借他人，有检修任务时， 及时佩带好平安用具及工具；4、严格执行开停机挂牌制，保证本人及他人人 身平安，检修拆下的零部

34、件不得随意乱扔；5、不断学习钳工新工艺、新知识，努力提高岗 位技能及素质；6、有权提出合理化建议。接口 关系与各有关岗位密切合作，搞好设备维护与检修部门 名称制造分厂岗位 名称焊工直属 上级班长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：技校职专以上2、工作经历：本岗位学习3个月以上3、技能：掌握电气焊技术，了解焊工工艺、材 料、工具、技术和平安根本知识4、年龄：男1654岁，女1649岁工作 内容 描述负责分厂所辖范围内水泥生产设备的焊接补漏主要 职责 权限1、遵守焊工平安操作规程及有关管理制度；2、负责对使用的工具器具及材料进行严格检 查，必须保证性能良好，保证工作现场不得 有易燃易爆品；3、负

35、责分厂范围内设备的焊接补漏，工作时保 证自身及他人人身平安；4、不断学习焊工新工乙、新技木，提咼技木水 平；5、有权提出合理化建议。接口 关系配合其他人员做好设备检修和抢修部门 名称制造分厂岗位 名称起重工直属 上级班长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：技校职专以上2、工作经历：本岗位学习3个月以上3、技能：掌握起重机械设备性能，并取得起重 工特种作业上岗操作证4、年龄：男1654岁，女1649岁工作 内容 描述负责分厂所辖范围内起重设备的使用，作好起 重物资平安起吊工作主要 职责 权限1、遵守起重工技术平安操作规程及有关管理 制度；2、负责分厂所辖设备的起吊工作，保证起重机 设备及工具的

36、完好使用状态，保证起吊工作 时自身及他人人身平安；3、起重工作时，吊运的物件不准长时间在空中 停留，严禁超负荷作业；4、起重作业结束时，必须将所用电动机械的电 源切断，清理好作业现场及所用机械、工具；5、努力学习新技术，不断提高技术水平；6、有权提出合理化建议。接口 关系与各相关单位配合完成每次检修任务部门 名称制造分厂岗位 名称维修电工直属 上级班长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：技校职专以上2、工作经历：本专业学习3个月以上3、技能：熟悉一定电工知识，取得特种工作岗 位操作证4、年龄：男1659岁，女1649岁工作 内容 描述负责分厂所辖范围电气故障的排除，在保证人 身平安的前提下完

37、成电气设备的检修任务主要 职责 权限1、遵守电工平安操作规程及有关管理制度；2、解决生产中遇到的各种电气故障，协助各段 搞好分厂检、抢修；3、协助责工开展工作；4、对在检修中遇到的各种电气隐患，可逐级上 报，并协助解决；5、有权提出合理化建议。接口 关系与各相关岗位搞好协作，做好维护工作，协助各 段做好分厂检、抢修。部门 名称制造分厂岗位 名称加油工直属 上级班长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：初中以上2、工作经历：本岗位学习3个月以上3、技能：掌握设备润滑根本知识，熟悉水泥生 产各岗位设备状况4、年龄：男1859岁，女1849岁工作 内容 描述负责分厂所辖范围内设备的定期及临时性加 油、补油主要 职责 权限1、遵守加油工技术平安操作规程及有关管理 制度；2、负责分厂所辖设备定期浇注润滑油，保证设 备平安运转；3、加油或换油时，必须事先跟岗位人员联系， 待停机并闭锁前方能进行加油作业；4、严禁在设备运转状态下浇注润滑油，加油作 业必须两人进行，保证加油平安；5、努力学习新技术，不断提咼专业技术水平；6、有权提出合理化建议。接口 关系与各有关岗位搞好协作，维护设备正常运转部门 名称制造分厂岗位 名称杂工直属 上级组长直辖 下级无入职 根本 要求1、学历：初中以上2、工作经历：从事本岗位工作 3个月以上3、技能：掌握平安操作知识，能胜任