秘书处绩效评估流程表及说明_第1页
秘书处绩效评估流程表及说明_第2页
秘书处绩效评估流程表及说明_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

步骤描述负责人使用时间使用工具11绩效考评小组工作动员会人力资源部计划阶段12完成年度考评计划总经理与财务副计 划 阶年度考总段19.2 表对外事务记录表划执行19.2记录,秘书处人员培训、年终考交流、外访记录表人,进19.3总,并KPI 指21平衡计分卡KPI 指标评估总经理评估阶段高层领导反馈卡表 19.1年终考表格的汇总,卡 KPI秘书处绩效评估流程表及说明22与被评估人沟通总经理评估阶段23被考评人绩效考评成绩考评人评估阶段25汇总考评结果人力资源部评估阶段26总经理 / 人力资源部经理总经理/ 人力资评估阶段审核源部经理审核31向被考评人公布结果人力资源部反馈阶段32考评意见反馈被考评人反馈阶段33考评工作总结人力资源部反馈阶段41薪酬福利体系人力资源部应用阶段

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论