全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
国内采购室司机岗位业绩考核指标组成表指标信息来源考评人权重考评标准用出车单40优良中安全,准时、热情、周到安全、准时准时、安全,态度一态度无有效投诉有效投诉 1 次般有效有效投诉不超过5 次养车辆保养30优良中维修记录做到车辆处在最佳状态、 车辆各项车辆设施状况完好、能够运行、符合标准不能实施完好、齐全齐全驶、有过违章记录,30优良中交通 事事故记录无重大责任交通事故、主、次要责无重大责任交通事无重大责任交通事无任事故(如发生事故一次扣5 分)故、主、次要责任事故、主、次要责任事故、故(重大责任事故零、故(重大责任事故零、故 、如发生主、此责任事如发生次要责任事故零、故三次以上扣 5 分)五次以上扣 10 分)责任15国内采购室司机岗位能力与态度考核指标组成表指标一:专业知识和技能指标三:团队合作权重: 40%权重: 15%能力指标指标二:沟通能力指标四:解决问题能力权重: 30%权重: 15%态度指标指标一:是否认真完成任务指标三:是否勇于承担责任权重: 40%权重: 15%指标二:是否遵守上级指示权重: 20%指标四:能否严守期限,达成目标权重: 15%
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东省聊城市东昌府区2024-2025学年三年级上学期月考语文试卷(9月份)
- 水务发展战略与展望计划
- 牛人借款合同三篇
- 如何通过工作计划提升客户满意度
- 医院综合楼改造工程施工招标合同三篇
- 企业员工安全培训试题完整答案
- 公司及项目部安全培训试题及答案高清版
- 某公司管理制度汇编
- 农产品仓储法律规范与政策解读考核试卷
- 橡胶合成过程中的污染控制与环保措施考核试卷
- 小学三通两平台汇报
- 手机号码转让协议三篇
- 膀胱恶性肿瘤的护理查房
- 【分层作业】7 z c s (课时练)一年级语文上册 部编
- 肠癌的健康宣教课件
- 《合理调节情绪-做自己情绪的主人》班会课件
- 客运站反恐防恐培训会
- 设备故障排查与维修实操的实际案例与技术分享
- 体检科缩短体检时间品管圈课件
- 协议书:技术合作框架(通用版)
- 生物药物的市场分析与商业化策略
评论
0/150
提交评论