考核指标定义财务.doc

1、考核指标定义(财务)编号：0001指标名称完整性指标定义指材料出、入库单据收集的完整率及处理单据的完全情况。计算公式完整率 =所收集单据数量 / 应收集单据数量 X100%数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月 /年一次统计方式数据考 核 等 级考核等级： A、B、C标 准 及 操考核标准：完整率大于等于90%且处理单据完整为A 、完整率大于等于80%作说明小于 90%且处理单据完整为B、完整率小于80%或处理单据不完全为C。考核得分： A 得分为 5，B 得分为 3，C 得分为 1。操作说明：编号： 0002指标名称准确性指标定义没有处理差错的单据数与总的处理单据数的比率计算

2、公式准确性没有处理差错的单据数÷总的处理单据数×100%数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考 核 等 级考核等级： S、A、B、C、D标 准 及 操考核标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为 C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0操作说明：编号：0003指标名称一致性指标定义指 ERP中的报表数据与上报的书面库存数据的相同性。计算公式数据采集数据来源数据核对统计周期统计方式财务部财务部财务部每月抽查考核等级

3、考核等级： A、B、C标准及操考核标准：抽查合格率大于 90%为 A、 7090%为 B、小于 70%为 C。作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 3，C 得分为 1。操作说明：编号： 0004指标名称及时性指标定义指在取得出、入库单据以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级考核等级： A、B标准及操考核标准：及时处理为 A 、超时处理为 B。作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1操作说明：编号： 0005指标名称准确性指标定义没有处理差错的单据数与总的处理单据数的比率计算公式准确性没有处理差错的单据数

4、7;总的处理单据数×100%数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考核等级考核等级： S、A、B、C、D标准及操考核标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为 C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0操作说明：编号： 0006指标名称准确性指标定义没有提供差错的材料数与总的提供材料数的比率计算公式准确性没有提供差错的材料数÷总的提供材料数×100%数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月/年

5、1 次统计方式数据考 核 等 级考核等级： S、A、B、C、D标 准 及 操考核标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为 C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0操作说明：编号：0007指标名称准确性指标定义没有维护差错的材料数与总的维护材料数的比率计算公式准确性没有维护差错的材料数÷总的维护材料数×100%数据采集财务部数据来源财务部、供应部数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考 核 等 级考核等级： S、A、B、C、D标 准 及 操考核

6、标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为 C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0操作说明：编号：0008指标名称及时性指标定义指在取得发票以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考 核 等 级考核等级： A、B标 准 及 操考核标准：及时处理为A 、超时处理为作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1操作说明：B。编号： 0009指标名称完整性指标定义计算公式数据采集数据来源指派工单收集的完整率及处理派工单的

7、完全情况。完整率 =所收集派工单数量 / 应收集派工单数量X100%财务部各车间数据核对财务部统计周期每月 /年一次统计方式数据考核等级考核等级： A、B、C标准及操考核标准：完整率大于等于 90%且处理派工单完整为 A 、完整率大于等于 80%作说明小于 90%且处理派工单完整为 B、完整率小于 80%或处理派工单不完全为 C。考核得分： A 得分为 5，B 得分为 3，C 得分为 1。操作说明：编号： 0010指标名称准确性指标定义没有处理差错的派工单数与总的派工单数的比率计算公式准确性没有处理差错的派工单数÷总的派工单数×100%数据采集财务部数据来源各车间数据核对财

8、务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考核等级考核等级： S、A、B、C、D标准及操考核标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为 C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0操作说明：编号： 0011指标名称差错率指标定义有处理差错的材料消耗单数与总的材料消耗单数的比率计算公式差错率有差错的材料消耗单数÷总的材料消耗单数×100%数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考核等级考核等级： S、A、B、C、D标准及操考核

9、标准： 3%以下为 S，3%5%为 A 、57%为 B、710%为 C、10%以上为作说明D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0操作说明：编号： 0012指标名称及时性指标定义指在取得材料消耗单以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考 核 等 级考核等级： A、B标 准 及 操考核标准：及时处理为A 、超时处理为 B。作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1 操作说明：编号： 0013指标名称差错率指标定义有处理差错的员工工时记录数与总的员工工时记录数的比率计算公式差

10、错率有差错的员工工时记录数÷总的员工工时记录数×100%数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考 核 等 级考核等级： S、A、B、C、D标 准 及 操考核标准： 3%以下为 S，3%5%为 A 、57%为 B、710%为 C、10%以上为作说明D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0 操作说明：编号： 0014指标名称及时性指标定义指在取得员工工时记录簿以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考 核 等 级考核等级：

11、A、B标 准 及 操考核标准：及时处理为A 、超时处理为 B。作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1操作说明：编号： 0015指标名称准确性指标定义没有处理差错的消耗单数与总的消耗单数的比率计算公式准确性没有差错的消耗单数÷总的消耗单数×100%数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考 核 等 级考核等级： S、A、B、C、D标 准 及 操考核标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为 C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为

12、2， D 得分为 0操作说明：编号： 0016指标名称准确性指标定义没有维护差错的人工标准数与总的维护人工标准数的比率计算公式准确性没有维护差错的人工标准数÷总的维护人工标准数×100%数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考 核 等 级考核等级： S、A、B、C、D标 准 及 操考核标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为 C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0操作说明：编号：0017指标名称及时性指标定义指在

13、取得定额变动资料以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考 核 等 级考核等级： A、B标 准 及 操考核标准：及时处理为A 、超时处理为 B。作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1操作说明：编号：0018指标名称及时性指标定义指在取得非定额工时资料以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考 核 等 级考核等级： A、B标 准 及 操考核标准：及时处理为A 、超时处理为 B。作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1 操作说明：编号： 0019指标名称准确性指标定

14、义没有差错的非工时数与总的非工时数的比率计算公式准确性没有差错的非工时数÷总的非工时数×100%数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考 核 等 级考核等级： S、A、B、C、D标 准 及 操考核标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为 C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0 操作说明：编号： 0020指标名称准确性指标定义没有录入差错的员工工作数与总的员工工作数的比率计算公式准确性没有录入差错的员工工作数

15、47;总的员工工作数×100%数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考 核 等 级考核等级： S、A、B、C、D标 准 及 操考核标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为 C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0 操作说明：编号： 0021指标名称差错率指标定义有处理差错的员工出勤记录数与总的员工出勤记录数的比率计算公式差错率有差错的员工出勤记录数÷总的员工出勤记录数×100%数据采集财务部数据来源各部门

16、数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考核等级考核等级： S、A、B、C、D标准及操考核标准： 3%以下为 S，3%5%为 A 、57%为 B、710%为 C、10%以上为作说明D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0操作说明：编号： 0022指标名称及时性指标定义指在取得相关出勤记录资料以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级考核等级： A、B标准及操考核标准：及时处理为 A 、超时处理为 B。作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1操作说明：编号：

17、 0023指标名称完整性指标定义指出勤记录收集的完整率及处理出勤记录的完全情况。计算公式完整率 =所收集出勤记录数 / 应收集出勤记录数 X100%数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月 /年一次统计方式数据考核等级考核等级： A、B、C标准及操考核标准：完整率大于等于 90%且处理出勤记录完整为A 、完整率大于等于作说明80%小于 90%且处理出勤记录完整为 B、完整率小于 80%或处理出勤记录不完全为 C。考核得分： A 得分为 5，B 得分为 3，C 得分为 1。操作说明：编号： 0024指标名称及时性指标定义指在工资生成以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据

18、来源财务部数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考 核 等 级考核等级： A、B标 准 及 操考核标准：及时处理为A 、超时处理为作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1操作说明：B。编号： 0025指标名称差错率指标定义工资有处理差错的员工数与总的员工数的比率计算公式差错率工资有差错的员工数÷总的员工数×100%数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考 核 等 级考核等级： S、A、B、C、D标 准 及 操考核标准： 3%以下为 S，3%5%为 A 、57%为 B、710%为 C、10%以上为作说明D。考核得分：S 得分为5

19、，A得分为4， B 得分为3，C 得分为2， D 得分为0操作说明：编号：0026指标名称及时性指标定义指在取得销售发票以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考 核 等 级考核等级： A、B标 准 及 操考核标准：及时处理为A 、超时处理为 B。作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1操作说明：编号： 0027指标名称差错率指标定义有处理差错的销货数与总的销货数的比率计算公式差错率有差错的销货数÷总的销货数×100%数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考 核 等 级

20、考核等级： S、A、B、C、D标 准 及 操考核标准： 3%以下为 S，3%5%为 A 、57%为作说明D。B、710%为 C、10%以上为考核得分：S 得分为5，A得分为4， B 得分为3，C 得分为2， D 得分为0操作说明：编号：0028指标名称差错率指标定义有处理差错的提货单数与总的提货单数的比率计算公式差错率有处理差错的提货单数÷总的提货单数×数据采集财务部数据来源营销部数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考 核 等 级考核等级： S、A、B、C、D标 准 及 操考核标准： 3%以下为 S，3%5%为 A 、57%为作说明D。100%B、710%为

21、C、10%以上为考核得分：S 得分为5，A得分为4， B 得分为3，C 得分为2， D 得分为0操作说明：编号：0029指标名称及时性指标定义指在取得提货单以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源营销部数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考 核 等 级考核等级： A、B标 准 及 操考核标准：及时处理为A 、超时处理为 B。作说明考核得分：A 得分为5，B得分为1操作说明：编号： 0030指标名称准确性指标定义没有收集差错的发票数与总的收集发票数的比率计算公式准确性没有收集差错的发票数÷总的收集发票数×100%数据采集财务部数据来源财务部、供应部数据核对财务

22、部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考 核 等 级考核等级： S、A、B、C、D标 准 及 操考核标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为 C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0操作说明：编号：0031指标名称及时性指标定义指在取得发票以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源财务部、供应部数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考 核 等 级考核等级： A、B标 准 及 操考核标准：及时处理为A 、超时处理为作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1操

23、作说明：B。编号：0032指标名称指标定义计算公式数据采集数据来源数据核对统计周期统计方式完整性指发票价格收集的完整率及处理发票项目的完全情况。完整率 =所收集发票数 / 应收集发票数 X100%财务部财务部、供应部财务部每月 /年一次数据考核等级考核等级： A、B、C90%且处理发票项目完整为A 、完整率大于等于标准及操考核标准：完整率大于等于作说明80%小于 90%且处理发票项目完整为 B、完整率小于80%或处理发票项目不完全为 C。考核得分： A 得分为 5，B 得分为 3，C 得分为 1。操作说明：编号： 0033指标名称准确性指标定义没有报价差错的产品报价数与总的产品报价数的比率计算

24、公式准确性没有报价差错的产品报价数÷总的产品报价数×100%数据采集财务部数据来源相关部门数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考 核 等 级考核等级： S、A、B、C、D标 准 及 操考核标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为 C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0操作说明：编号：0034指标名称及时性指标定义指在取得需报价产品的资料以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源相关部门数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考

25、核 等 级考核等级： A、B标 准 及 操考核标准：及时处理为A 、超时处理为 B。作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1操作说明：编号：0035指标名称完整性指标定义计算公式数据采集数据来源数据核对指报价单的完整率及处理报价记录的完全情况。完整率 =所报价项目数 / 应报价项目数 X100%财务部相关部门财务部统计周期每月 /年一次统计方式数据考核等级考核等级： A、B、C标准及操考核标准：完整率大于等于 90%且处理报价记录完整为A 、完整率大于等于作说明80%小于 90%且处理报价记录完整为 B、完整率小于80%或处理报价记录不完全为 C。考核得分： A 得分为 5，B 得分为

26、 3，C 得分为 1。操作说明：编号： 0036指标名称准确性指标定义没有报价差错的模具报价数与总的模具报价数的比率计算公式准确性没有报价差错的模具报价数÷总的模具报价数×100%数据采集财务部数据来源相关部门数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考核等级考核等级： S、A、B、C、D标准及操考核标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为 C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0操作说明：编号： 0037指标名称及时性指标定义指在取得需报价的模

27、具资料以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源相关部门数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级考核等级： A、B标准及操考核标准：及时处理为 A 、超时处理为 B。作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1操作说明：编号： 0038指标名称完整性指标定义指报价单的完整率及处理报价记录的完全情况。计算公式完整率 =所报价项目数 / 应报价项目数 X100%数据采集财务部数据来源相关部门数据核对财务部统计周期每月 /年一次统计方式数据考核等级考核等级： A、B、C标准及操考核标准：完整率大于等于 90%且处理报价记录完整为A 、完整率大于等于作说明80%小于 90%且处理

28、报价记录完整为 B、完整率小于 80%或处理报价记录不完全为 C。考核得分： A 得分为 5，B 得分为 3，C 得分为 1。操作说明：编号： 0039指标名称准确性指标定义没有核价差错的产品数与总的核价数的比率计算公式准确性没有核价差错的产品数÷总的核价数× 100%数据采集财务部数据来源供应部数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考核等级考核等级： S、A、B、C、D标准及操考核标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为 C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为

29、 2， D 得分为 0操作说明：编号： 0040指标名称适时性指标定义指在取得需核价的资料以后能适时妥善处理。计算公式数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级考核等级： A、B标准及操考核标准：及时处理为 A 、超时处理为 B。作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1操作说明：编号： 0041指标名称完整性指标定义指核价单的完整率及处理核价记录的完全情况。计算公式完整率 =所核价项目数 / 应核价项目数 X100%数据采集财务部数据来源供应部数据核对财务部统计周期每月 /年一次统计方式数据考核等级考核等级： A、B、C标准及操考核标准：完整率大于等于9

30、0%且处理核价记录完整为A 、完整率大于等于作说明80%小于 90%且处理核价记录完整为 B、完整率小于80%或处理核价记录不完全为 C。考核得分： A 得分为 5，B 得分为 3，C 得分为 1。操作说明：编号： 0042指标名称准确性指标定义没有统计差错的日报表数与总的统计日报表数的比率计算公式准确性没有统计差错的日报表数÷总的统计日报表数×100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考 核 等 级考核等级： S、A、B、C、D标 准 及 操考核标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为

31、C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0操作说明：编号：0043指标名称及时性指标定义指在取得日报表以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考 核 等 级考核等级： A、B标 准 及 操考核标准：及时处理为A 、超时处理为 B。作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1操作说明：编号： 0044指标名称完整性指标定义指日报表收集的完整率及处理日报表的完全情况。计算公式完整率 =所收集的日报表数量 / 应收集的日报表数量X100%数据采集财务部数据来

32、源金工车间数据核对财务部统计周期每月 /年一次统计方式数据考 核 等 级考核等级： A、B、C标 准 及 操考核标准：完整率大于等于90%且处理日报表完整为A 、完整率大于等于作说明小于 90%且处理日报表完整为B、完整率小于 80%或处理日报表不完全为考核得分： A 得分为 5，B 得分为 3，C 得分为 1。操作说明：80%C。编号：0045指标名称准确性指标定义没有计算差错的成本报表数与总的成本报表数的比率计算公式准确性没有计算差错的成本报表数÷总的成本报表数×100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月/年 1 次统计方式数据考 核 等 级考核等

33、级： S、A、B、C、D标 准 及 操考核标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为 C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0操作说明：编号：0046指标名称及时性指标定义指在统计好成本资料以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考 核 等 级考核等级： A、B标 准 及 操考核标准：及时处理为A 、超时处理为 B。作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1操作说明：编号： 0047指标名称完整性指标定义指成本

34、报表计算的完整率及处理成本报表的完全情况。计算公式完整率 =所计算的成本报表数量 / 应计算的成本报表数量 X100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月 /年一次统计方式数据考核等级考核等级： A、B、C标准及操考核标准：完整率大于等于 90%且处理成本报表完整为A 、完整率大于等于作说明80%小于 90%且处理成本报表完整为 B、完整率小于 80%或处理成本报表不完全为 C。考核得分： A 得分为 5，B 得分为 3，C 得分为 1。操作说明：编号： 0048指标名称准确性指标定义没有计算差错的损益报表数与全年损益报表数的比率计算公式准确性没有计算差错的损益报表数

35、47;总的损益报表数×100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每年 1次统计方式数据考核等级考核等级： S、A、B、C、D标准及操考核标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为 C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0操作说明：编号： 0049指标名称及时性指标定义指在成本报表计算以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级考核等级： A、B标准及操考核标准：及时处理为 A 、超时处

36、理为 B。作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1操作说明：编号： 0050指标名称完整性指标定义指损益报表计算的完整率及处理损益报表的完全情况。计算公式完整率 =所计算的损益报表项数 / 应计算的损益报表项数 X100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月 /年一次统计方式数据考核等级考核等级： A、B、C标准及操考核标准：完整率大于等于 90%且处理损益报表完整为 A 、完整率大于等于作说明80%小于 90%且处理损益报表完整为 B、完整率小于80%或处理损益报表不完全为 C。考核得分： A 得分为 5，B 得分为 3，C 得分为 1。操作说明：编号： 0051

37、指标名称及时性指标定义指在消耗资料取得以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级考核等级： A、B标准及操考核标准：及时处理为 A 、超时处理为 B。作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1操作说明：编号： 0052指标名称准确性指标定义没有控制差错的消耗数与总的控制消耗数的比率计算公式准确性没有控制差错的消耗数÷总的控制消耗数×100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每年 1次统计方式数据考核等级考核等级：S、A、B、C、D标准及操考核标准：97%以上为 S， 95%97%为A

38、、9395%为B、9093%为C、90%作说明以下为 D。考核得分：S 得分为5，A得分为4， B 得分为3，C 得分为2， D 得分为0操作说明：编号：0053指标名称完整性指标定义指消耗控制的完整率及处理消耗的完全情况。计算公式完整率 =所控制的消耗数 / 应控制的消耗数 X100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月 /年一次统计方式数据考 核 等 级考核等级： A、B、C标 准 及 操考核标准：完整率大于等于90%且处理消耗完整为A 、完整率大于等于80%作说明小于 90%且处理消耗完整为B、完整率小于80%或处理消耗不完全为C。考核得分： A 得分为 5，B 得分

39、为 3，C 得分为 1。操作说明：编号：0054指标名称准确性指标定义没有计算差错的成本报价数与总的成本报价数的比率计算公式准确性没有计算差错的成本报价数÷总的成本报价数×100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每年 1次统计方式数据考 核 等 级考核等级： S、A、B、C、D标 准 及 操考核标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为 C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0操作说明：编号：0055指标名称及时性指标定义指在取得相关资

40、料以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集数据来源数据核对财务部金工车间财务部统计周期每月一次统计方式考核等级考核等级： A、B标准及操考核标准：及时处理为 A 、超时处理为 B。作说明考核得分： A 得分为 5，B 得分为 1操作说明：编号： 0056指标名称完整性指标定义指成本报价计算的完整率及处理成本报价的完全情况。计算公式完整率 =所计算的成本报价数 / 应计算的成本报价数 X100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月 /年一次统计方式数据考核等级考核等级： A、B、C标准及操考核标准：完整率大于等于 90%且处理成本报价完整为 A 、完整率大于等于作说明80%小

41、于 90%且处理成本报价完整为 B、完整率小于80%或处理成本报价不完全为 C。考核得分： A 得分为 5，B 得分为 3，C 得分为 1。操作说明：编号： 0057指标名称准确性指标定义没有计算差错的图纸数与总的计算图纸数的比率计算公式准确性没有计算差错的图纸数÷总的计算图纸数×100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每年 1次统计方式数据考核等级考核等级： S、A、B、C、D标准及操考核标准： 97%以上为 S， 95%97%为 A 、9395%为 B、9093%为 C、90%作说明以下为 D。考核得分： S 得分为 5，A 得分为 4， B 得分为 3，C 得分为 2， D 得分为 0操作说明：编号： 0058指标名称及时性指标定义指