办公室内勤个人工作总结

1、办公室内勤个人工作总结-WORD-WORD 文档，下载后可编辑修改-办公室内勤个人工作总结范文篇一20XX20XX 年 4 4 月，我有幸来到天高镣业公司工作。在这样一个很有 开展前途而又能充分发挥个人智慧能力的企业中，不知不觉三个月的试用期已过。在这期间我深切感受到领导无微不至对下属的关心、公司上级管理人员兢兢业业的工作作风、同事们团结发奋的干劲。对于 一个刚起步的、崭新的公司来说，公司人作为拓荒者的艰难和坚决信 念，让我很感动，这对刚刚走上新的工作岗位的我来说，是受益匪浅 的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的根底。 在领导的关 心支持下，在同事的热心帮助下，通过白身的不断努力，我很

2、快适应 了环境，适应了新的工作岗位，再回首中，有优点可待继承发扬，还 有缺乏需学习改良。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。一、在思想上，立场坚决，热爱工作，坚决拥护企业中的各项方 针政策。同时做到与时俱进，开拓创新，认真学习企业文化精神的内容， 同时，体会到了董事长所说的想要白己过得好， 就要让身边的人过得 好，只有身边的人都是过得好了，白己才能真正的过得好，领悟企业 文化精神，通过各种渠道关注天高镣业公司的生产和经验形势及开展 形势。使白己的思想和行动与企业同步开展。而我深刻地认识到，新 环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的开展机遇， 也是一个很好的锻炼和提升白己各方面

3、能力的时机。在工作初期， 我 认真了解了公司的开展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室 日常管理事务的一些根底知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方 式、方法，积极锻炼白己的工作能力，力求尽快完成白身角色的转变， 以崭新的姿态迎接新工作的挑战。二、在工作上，我严格遵守各项规章制度，认真履行我的职责。尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。踏实工作，将 理论与实践相结合，并做到理论学习有方案、有重点，实践操作有措 施，有记录。工作期间始终以热心、细心为准那么，联系现场实际勤观 察，勤思考，勤学习。工作实践让我的工作不断增长，工作能力和思 想认识都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工

4、作。 对我来 说是一个全新的工作领域，我清醒地认识到，办公室工作是承上启下、 沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既 定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意 识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周 全、准确、适度，防止疏漏和过失。在主管领导的帮助和支持下，我 要认真做到了事事有着落、件件有落实。三个月来，在主管领导的指导下，我根本上保证了办公室日常工 作的有序运转，以及领导和其他同事交办的一些事情都做到了及时、 准确、无误。同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他任务。三、三个月的时间转瞬已逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在

5、不少问题，主要表现在：1 1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到 了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适 应了新的工作。2 2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥白身聪明才智，而是被 动地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成， 但白己不会主 动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。3 3、工作很不扎实， 不能与时俱进。 作为一名刚刚踏入贵公司的 一员，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。 白身也存在眼高手低、懒于动手的毛病

6、，不能专注于工作学习，很多 知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正白身缺点，以更大的热情投入到 工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必 须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和 工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严 肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工 作积累必要的根底知识和根本技能。其次，提高工作意识，改良工作 作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为公司及其他同事效劳的 原那么，热情、主动地做好白己的本职工作，为前来办事的人员提供满 意的效劳。希望云南天高公司的有关领导给予我这个工作的时

7、机。我会再接 再厉锻炼白己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，提高 工作能力，勇于创新。不断在工作中学习、进取、完善白己，以便更 好地完成白己的本职工作。办公室内勤个人工作总结范文篇二刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作。对我来说，一切都是 崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。经过两月的 工作，使我少了些许幼稚，多了几分成熟；少了些许挑灯夜读，多了 几分奔波劳碌；少了些许纯真快乐，多了几分责任在身办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。 经过两月来的 摸索，我逐渐熟悉并适应了白己的工作岗位， 逐渐形成了白己对办公 室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中的非业务

8、类部门， 办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作 用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利 益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水 平和效率。对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习， 多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使白己成熟 起来。现将任职以来的情况总结如下：一、工作总结一努力做好行政管理工作1.1. 为加强公司管理，工作以来，制定并下发了车辆管理制度?驾驶员平安协议书?、食堂用餐管理规定?等多项规章制度，切实通过落实各项制度，标准了工作程序。2.2.在集团的统一领导下， 组织公司员工参加 建国大业?

9、首映礼，观看建国大业?电影，在喜迎国庆 6060 周年之际，让每名员工重温 历史，增强爱国主义和英雄主义的教育，有利于社会主义精神文明建 设和人生观构建。3.3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。 园区开工仪 式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面开工， 更象征我 司开展的新起点，新机遇、新挑战。4.4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中, 与电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业结构，为深化对 园区的进一步认识起着积极推动作用。 同时，我也通过与管委会工作 人员的积极配合，拓展了人际关系，各方面组织协调能力也有所提高。二全力做好后勤保障工作1.1.

10、对打印机、复印机、机、计算机及网络等办公设备的保养 与维护。公司建立几月来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。 为防止因设备问题影响正常工作， 我坚决做到小问题即刻解决，大问 题积极联系厂家或经销商进行维修，在最短时间内确保员工使用不受 影响。2.2.办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算 机配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供给。3.3.加强车辆管理，保障行车平安。按照我司车辆管理制度?的 要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登 记等日常工作，确保我司公务用车及时、快捷、平安。公司用车统一指定维修及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能

11、够得到 及时维修和保养。4.4. 管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适平安的办公环境， 抓 好食堂餐饮工作，为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可 口饭菜。二、工作中的缺乏1.1.工作中没有做好统筹安排，经常疲于处理工作中的各项纷繁琐 事。2.2.缺乏工作经验，对于突发事件的处理方法不多。3.3.文学功底不够扎实，公文写作能力有待提局。三、今后的工作思路1.1.没有规矩，不成方圆。办公室特殊的地位和工作性质要求办公 室必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面对的工作纷 繁复杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工

12、作有据可 依。办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监管与统计， 这样可 以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上。2.2.做好行政工作首先要做好方案，学会统筹安排，做到每日朝计 划，晚总结。领导安排的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。3.3.端正态度，铭记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开 动脑筋，主动思考，主开工作，提前做到。工作无小事，我要积极探 索和总结适合白己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余。4.4. 对于领导安排完的任务，要做到及时反应。5.5.做事要用心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方 式方法，学会发现别人的优点，做到取长补短。6.6.培养工作热情

13、与责任感。 要将公事当做家事，当做白己事对待，牢记工作是为白己，不是为别人，时刻鼓励白己以饱满的精神面貌干 好每一项工作。7.7.加强公文写作训练，多阅读相关书籍，勤写勤练，努力做到所 写文章简明扼要，易读易懂。8.8.积极与领导进行交流，工作上和思想上出现的问题及时汇报， 也希望领导能够对我的缺乏之处进行批评指正， 以便我能够及时改正, 使我的工作更加完善。对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的， 它对我们今 后的社会定位和事业开展方向会起到很大的引导作用。因此我格外珍惜白己的工作岗位，我会将白己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用白己精力充分、接受能力强的优势尽快掌握各项业务技能，

14、 踏踏 实实地走好白己工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的大 学生转变为一名职场干将，为公司的开展尽我绵薄之力。办公室内勤个人工作总结范文篇三20XX20XX 年，在后勤处领导下，办公室积极协调各部门，按照学院 总体工作思路、后勤处年度工作方案和处领导指示精神，以推行精细 管理，提高保障能力，加强制度建设和班组制建设为重点，注重发挥 领导“助手和参谋的作用，按时、按质、按量完成了领导交给的各项任务。一、工作情况一发挥办公室职能，协调做好全局性工作1 1、较好的完成领导交给的各项工作任务，及时做到“上情下达，中间互动，下情上报，确保了信息的真实和畅通，为领导决策提供 了依据。较好的发挥了

15、 “信息中心、效劳中心、参谋中心、运转中心 和指挥中心作用2 2、认真做好内外的协调工作，积极协调学院各部门的工作关系，为搞好后勤效劳提供了前提和保证，相方设法联调外部关系，为学院 后勤保障工作和开展提供方便。二做好日常工作，为各项后勤保障工作提供前题和保障1 1、加强了劳动纪律及工作纪律的管理，不定期检查人员的上下班、工作状态及临时工着装情况，确保了全处人员根本能够按要求上 下班，临时工能按规定着装，使后勤队伍的精神面貌和工作状态有所 改善。2 2、较好的完成外聘人员的考勤和工资发放工作， 按时上报在编 人员的工资考勤情况，及时完成寒暑假正式人员加班情况的统计上报 工作。3 3、认真做好了节

16、假日员工值班安排，检查值班的落实情况，确 保节假日期间工作的正常运转。4 4、根据领导要求，按时组织后勤及支部各项会议，做好会议记录，及时整理要点，并严格按会议精神检查会议落实情况。-及时报道5 5、在外聘人员方面，加强了班组制建设，对个别班组、人员进 行了调整。重新修订了职工公寓管理规定?，针对外聘人员流动大 的实际情况，及时更新人事名单和资料，在处领导的支持下，为院管 和处管临时工购置了伤亡保险。在职工公寓的管理过程中，合理安排 人员住宿，使所有需要住宿人员全部得到妥善安置。为在现有条件下 进一步改善临时工的住宿环境，对职工公寓的门窗等进行了维修，床 位进行了编号，要求住宿人员必须按所安排

17、床位住宿。每周五对公寓 的人员、平安、用电、卫生等情况进行检查，发现问题及时解决，确 保了公寓及住宿人员的平安，使公寓管理进一步标准，环境卫生得到 了有效改观。6 6、在印章管理过程中，较好的落实了印章使用审批登记制度。7 7、较好的完成了全年报刊杂志的订阅发放工作任务。8 8、在车辆管理方面，落实了车辆使用审批、登记制度，确保了 车辆平安，全年未发生较大车辆擦挂问题。9 9、认真做好来访人员的接待工作和报修等的接听、登记工 作，及时落实内容，确保师生根本满意。1010、对办公楼区域卫生坚持每日清洁，办公区域环境卫生改变明 显。较好的落实了办公楼值班及 8 8 小时以外门禁制度，全年来发生被

18、盗问题。1111、认真做好方案、总结、通知、公告等文书的起草工作，及时 将后勤有关活动情况及工作状态上传后勤网， 较好的展现了后勤职工的工作风貌。三较好的完成了房改办公室赋予的工作任务。1 1、按要求完成了二次腾空钥匙的发放及装修工作。2 2、根据房改委员会及有关决定，完成了个别住户住房的调整工作。四完成了其它经常性及临时性工作任务。1 1、制作了后勤处岗位工作标准?、物业联系?、?上下班 时间、营业时间?、电梯管理?及锅炉房等场所各类标识、标牌，使 后勤工作更加合理、标准。2 2、完成了固定资产的统计上报工作。3 3、组织协调进行了 2 2 号学生公寓、五号教学楼的消防验收工作。4 4、完成

19、了支部安排的“两学一做学习教育的有关内容。二、工作中的缺乏1 1、工作缺乏主动性，预见性不够强;?;?2 2、有时工作安排不太合理，有顾此失彼现象， 这些都有待于今 后的工作中改良和提高。3 3、所属人员不按时上下班现象还有发生，劳动纪律， 工作作风 还有待加强。三、下一步工作1 1、加强办公室人员的政治理论和业务素质的学习。 通过学习不 断提高办公室人员白身素质。2 2、加强外聘人员队伍建设，进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确白己的工作岗 位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有 落实。对临时工工资进行重新核定，确保工资的合理

20、性，便于鼓励临 时工的工作热情，保持临时工队伍的稳定。3 3、加强制度建设。对原有规章制度重新审查、充实、完善，使 之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去管人、 管物、管事，确保制度的可操作性。4 4、牢固树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改良工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处 理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多效劳、服好务。办公室内勤个人工作总结范文篇四20XX20XX 年的工作即将告一段落，回忆行政办公室这一年来的工作， 在公司领导及各位同事的支持与帮助下，认真履行部门的工作职责， 全面提高了部门人员的思想认识、 工作能力和综合素质

21、，较好的完成 了各工程标任务。现将部门年度工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左 右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，文件起草、文书 处理、档案管理、文件批转、会议安排、党、工、团、建设、信息报 送、接待、后勤及用车管理等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我 部门强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各 项事务，力求周全、准确、尽量防止疏漏和过失，至今较好的完成了各项工作。一加强部门人员白身学习，提高业务水平办公室作为公司的综合协调部门， 工作任务繁杂而艰巨，而办公 室人员的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距

22、离， 所以都不敢掉 以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。 部门经过屡次培训教育活动，包括司机行车平安、办公室礼仪、接待 礼仪等培训，以及组织到其他工程实地学习，不断积累，办公室工作 一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，沉着地处理日 常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办 事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了一定的提 高，保证了部门各项工作的正常运行， 能够以正确的态度对待各项工 作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高部门各项业务素质， 争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。二理顺关系，办理公司有关证件。公司

23、成立伊始，各项工作都 是从头开始，需要办理相关的手续及证件。在公司领导的指导和帮助 下，积极为公司办理了各类证件，通过努力，用了月余时间，办好了 公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司所 需印章及备案，使公司后续工作得以顺利开展。三建章立制，完成了工程公司行政管理制度的编制工作。 年初,公司一切工作逐步进入正轨化工程中，公司各项规章制度的建立势在 必行，在时间紧迫，相关参考资料较少的条件下，办公室顶着困难重重，边摸索，边修改，在领导的指导和帮助下，共制定了 9 9 套行政管 理方法：公司一般管理规定、会议管理制度、公文处理管理方法、固 定资产管理方法、办公用品管理方法、车辆

24、管理方法、印章管理方法、 食堂管理方法、治安保卫管理方法，这些制度根本上满足了公司目前 的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有“法可依， 使公司尽快走向制度化、正规化、现代化标准管理。四文件管理工作实现了制度化、标准化。建立了各种内、外文件的管理流程，使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管 理程序，确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的平安性， 对文件的存档采用分级、分类、编号登记管理，并实行了纸质版和电 子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的平安性及延续性， 从而 对提高公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文xxxxxx 份，发文 xxxx 份，内部文件 x

25、xxx 份，签订的合同协议文件 xxxx 份。五 公司会议安排布置。年内，我公司共召开了大小会议约3030次，以及配合其他单位召开了大型会议有 xxxx 高速公路工程投资协议 签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息发布会、工程申请报告咨 询评估会议、全线征地拆迁发动大会。公司对内、对外的会议，办公 室从会前准备到会中效劳及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好 地完成，以及重大会议的信息报道，保证了各项会议的成功召开。六印章管理工作根本标准。严格按照工程公司管理手册中的印 章管理方法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进 行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和平安性。七认真及时地

26、做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作，草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理 会议纪要。随着工程不断进展和总公司领导、 政府领导对工程进展情 况的关心和重视，工程公司文字工作量也逐渐增长，公司信息简报， 工程进展汇报、请示、方案、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿 在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议领导讲话稿x x 篇,工程进展情况汇报 xxxx 篇，完成工程公司信息简报 xxxx 期，并在投资公 司网站发布 x x 条简报信息。完成工作例会记录、会议纪要共 xxxx 份， 共起草文件 x x 份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习，努力提 高写作水平，较

27、好地完成了任务。八后勤管理工作1 1、车辆管理工作在随着车辆管理制度建立后不断加强， 对公司 车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车平安、违章处理、费用 控制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度 和出车登记，到达了有效地使用车辆的目标。2 2、食堂管理工作标准化。在上级领导的重视下， 办公室对食堂 管理工作严格要求，厨师带健康证上岗，蔬菜和肉类产品实行了专人 检查质量、数量及单价，办公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清 月结，月终盘点库存核对账目，公布账目，保证食堂费用的公开透明， 并随时接受公司领导的检查和监督。确保了公司全体人员的饮食健康。九人事管理工作1 1、人事档

28、案管理，现工程公司员工 xxxx 人，工程总经理部 xxxx 人， 工程总经理部第二标段 xxxx 人，对所有员工姓名、性别、户籍、学历、 婚姻状况等相关资料做了收集，并建立了花名册进行归档管理。2 2、劳动合同，在与员工白愿、平等、协商一致的前提下，签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议，其中工程公司xxxx位员工与工程公司签订了正式合同；x x 位员工与公司签订了借调合同;x;x 位员工与公司签订了临时合同;x;x 位员工与公司签订了实习协议 工程总经理部共与 x x 位员工签订了劳动合同：x x 份临时活动，x x 份实 习协议。3 3、五险一金办理，依法办理了 xxxx 位与公

29、司签订正式劳动合同员工的五险一金，并给工程公司 x x 位员工办理了意外伤害保险，工程总 经理部 x x 位员工办理了意外伤害保险。4 4、制定、完善人事制度，进一步做好公司人事管理工作，年前完成了工程公司各项人事管理方法：招聘管理方法 ；离职与资遣管理 方法；员工考勤、休假、请假制度；社会保险管理方法；员工福利管理 方法；效能考核管理方法及公司薪酬管理方法。5 5、薪酬发放，本着公平、公正的原那么，以考勤为依据，完成了工程公司 20 xx20 xx 年 xxxx 月至 20 xx20 xx 年全年度的工资、过节费和特别奖金 的计算，并按时准确发放。十做好公司宣传栏工作，以文化、生活、工作为主

30、题，建设企 业文化宣传栏，让员工了解公司近年来的开展状况。在娱乐、工作中 抓住精彩瞬间，感受快乐工作，愉悦生活。对每月工作重点，会议简 报上墙公布，让所有员工了解公司工程进展。十一公司党建工作，完成普法学习和汇总工作，采购书籍各部 门学习、考试。完成党、团委的申报工作和中交投资公司党委下发的 各项工作。十二认真做好了接待工作，本着接待无小事的原那么，办公室根据接待对象，拟定好接待方案，注意接待细节，顺利完成了工程公司 所有接待任务。二、20XX20XX 年工作中存在的缺乏与困难20XX20XX 年以来，办公室工作方面取得了一定的成绩，这与公司领 导和其他部门的关心支持密不可分，也是办公室全体同

31、仁共同努力的 结果。一工作不够仔细， 公司会议记录及发文中屡次出现低级错误，导致出现了不该发生的错误。二对于工程的进程情况，以及重大会议的报道不及时，没有做 到第一时间上报投资公司。三办公室人员对白己要求不够严格，导致车辆经常出现清洗不 及时， 没有按要求停放， 文件存档不及时， 人员上班不准时的现象出 现。四目前工程公司工会还在筹建中，办公室组织的文体活动相对 较少。针对本年度的办公室的缺乏， 在下一年度中要注重实现制度管人，促使办公室人员水平有更大的提高。三、20XX20XX 年工作方案与努力方向工作中存在的以上问题需要通过不断的学习， 总结经验，努力提 供办公室人员综合素质，为此我部门对

32、下一年度的工作方向有了清晰 的思路，针对 20212021 年工作情况的优势与缺乏，我部门认为 20XX20XX 年工 作重点主要在以下几个方面：一不断完善公司行政管理制度：没有规矩，不成方圆。办公 室特殊的地位和工作性质要求，办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明的战斗集体，根据工程公司规章制度运行情况及总公司 的相关要求，继续完善公司行政管理各项规章制度， 确保制度的健全 完整，办公室管理工作将严格按制度来执行。二加强学习，沟通，拓宽知识面。努力学习行政管理专业知识 和相关常识。增强学习的主动性和白觉性，提高个人综合素质，不能 仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更

33、为全 面的政治理论知识、管理知识、礼仪知识，涉猎更为广泛的文化知识 领域，使办公室工作更上一个台阶。三注重本部门的工作作风建设， 加强管理， 团结一致， 勤奋工 作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持能 力、效劳水平，力争取得更大的工作成绩。四开展形式多样的文体活动，既能极大的丰富员工的业余生活， 也能为公司营造良好的文化气氛。五定期召开部门会议和培训，每月召开一次部门会议，通过会议,做到部门人员之间相互沟通、了解，总结个人工作情况，吸取好 的工作经验，以及工作中存在的问题。并加强办公室人员培训工作，进一步提周办公室整体素质。在 20XX20XX 年的工作中，我部门将继续努

34、力，提高部门文化素质和 各种工作技能，完成好领导交办的各项任务。最后，感谢公司领导和 所有部门对行政办公室的帮助和支持， 我们将会更加用心，把各项工 作做得更好。办公室内勤个人工作总结范文篇五20XX20XX 年初以来，政府办紧紧围绕区委、区政府中心工作，解放 思想，团结一致，更新观念，转变职能，优化效劳，开拓创新，充分 发挥办公室综合、协调、效劳、督办四大职能，较好的完成了各项工 作任务。一、主要工作1 1、严肃了督办检查工作。以提高办结率、答复率、满意率为工 作目标，严格按照督办时限和要求，及时反应情况，采取多种形式， 提高督办质量，做到了件件有着落、事事有回音。截止目前，共办理 市督办件

35、 xxxx 件、下发督力单 xxxx 份、督办 xxxxxx 余次、深入基层走 访 xxxx 次，办结率、答复率均到达 xxx%xxx%年初，在征求各部门意见的 根底上，起草制定了重点工程推进责任制，结合政府工作报告?中 确定的工作，将其进一步分解，经过严格筛选、论证，确定了 xxxx 项 需要重点推进的工作和工程，制定重点工作推进落实表，明确责任单 位和责任人，进行重点督办和推进，有效促进了全区整体工作快速向 前开展。2 2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘书 负责的信息网络，增强了信息的时效性和实用性。共编发各类信息xxxx 篇; ;进一步标准了发文程序，按照新标准重新制定了 xxxxxx 个文种的 公文格式，使公