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文档简介

1、公司就餐管理规定一、目的：为了加强就餐管理，保证就餐秩序，并本着规范就餐、节约成本 的方针，特制定本规定。二、适用范围：本规定适用于所有在公司就餐的人员，包括公司员工' 客户、供 应商' 应聘人员、试用人员、外来服务人员等。三、职责：本规定由人力资源部起草，经总裁部批准后，由总裁办负责执行四、内容：1'定时就餐：1.1就餐时间如下，具体以总裁办工作时间切换通知为准：类别时间早07： 300& 00中12： 00-13： 00晚19： 00-19： 301.2必须按规定时间就餐，不得提前就餐，更不得在工作时间延长就 餐。2、就餐标准：2.1公司员工：每月8日前按照

2、上月实际出勤情况，以5元/天的标准 充值餐卡。2.2客户（包括客户委派的提货司机，并只限于在公司内就餐）：按照10元/天/人的标准进行招待，并将此部分费用计入接待部门管理成本。具体流程如下：接待部门填写就餐申报表T部门负责人签字T人力资源部审批T总裁办审批T人力资源部执行并记录2.3供应商：自行承担就餐费用。2.4应聘人员：按照5元/人的标准发放就餐票，并只限一次。2.5试用人员：按照5元/天/人的标准分5次，每次3张的频率发放 就餐票，15天期满后按照50元/人的标准发放就餐卡，并按公司员工餐 卡充值标准执行。2.6外来服务人员：2.6.1免费服务人员：按5元/天/人的标准进行招待，并计入相

3、关部门 管理成本，流程按照客户就餐招待流程标准。2.6.2收费服务人员：自行承担就餐费用。2.7其他人员：根据具体情况，由相关部门提出申请，报总裁办审批。3、餐卡管理：就餐卡首次免费发放；如有丢失，按照20元/张的工本费进行补办， 若后期找回，可退还工本费；如有消磁，首次免费更换，再次将按照10元/ 张的费用进行换卡；人员离职，就餐卡不交还，将按照50元/张收取工本费。4、排队就餐制：4.1所有人员按先后顺序排队就餐，不得插队，否则，食堂人员有权拒 绝盛饭，并通知总裁办处理。4.2排队人员一次只能打一份，杜绝捎带。5、提倡节约，反对浪费：以节约为本，按需按量盛饭。6、讲究卫生，保持清洁：6.1就餐时不得乱丢' 乱洒菜渣、弃物等。6.2食堂内禁止吸烟、禁止随地吐痰，不得乱丢杂物等。7、文明就餐：7.1文明用餐，不得在食堂内哄闹争执。7.2尊重食堂人员劳动，有意见可向总裁办反映，不得与食堂人员争吵 或打骂。五、处罚标准：1、违反规定，将予以警告，并视情况进行处罚。2、对所反映问题，总裁办应及时处理，并给出

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