公司员工休假管理办法

1、公司员工休假管理办法*公司员工休假管理办法第一章总则第一条概述员工的休息休假，是员工调节身心、恢复精力的重要措施。特别是 节奏快、劳动强度大的工种更要及时安排休息休假，以保证员工的身心 健康。休息休假是企业员工法定的权利，国家法律法规对劳动者的休息 休假权有明确的规定，公司应当贯彻执行国家法律法规的要求，保证员 工的休息休假权的实现。同时为安排好公司的生产经营活动，公司对员 工的休息休假应当有明确的规章制度，做到既不影响员工的休息休假， 也不影响公司的生产经营活动。第二条目的为保障公司员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、 省、市、路局的有关规定，结合公司的生产经营的实际情况特制定本办

2、 法。第三条适用范围本办法适用于*科技股份有限公司（以下简称“公司”）员工休息 休假的管理。第二章休假分类第四条休假分类1、法定公休日（周六、周日）2、法定节假日（元旦、春节、五一、十一、清明、端午、中秋）3、带薪年假4、婚假5、丧假6、病假7、生育假8、事假9、工伤假10、探亲假11、搬家假12、公假第三章休假第五条 法定公休日（劳部发1995143号文件国务院关于职工工作时间的规定第三条规定）公休假日为：每周星期六、星期日第六条法定节假日1、元旦放假1天（1月1日）；2、春节放假3天（农历腊月除夕至正月初二）3、五一劳动节放假1天（5月1日）4、十一国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）

3、5、清明节放假1天（4月4日）6、端午节放假1天（农历五月初五）7、中秋节放假1天（农历八月十五）如遇闰月，以第一个月为休假日。允许与法定公休日上移下错，形 成连休，具体以国务院办公厅关于节假日放假的通知精神为准。第七条年休假人大11月5日发职工带薪年休假规定草案（征 求意见稿）1、为合理安排公司员工工作和休息时间，维护员工休息权利，调动 员工积极性，根据劳动法第四十五条相关规定，公司员工在本公司 连续工作一年以上者且与公司签订的劳动合同不少于二年的，可享受带 薪年休假待遇，具体如下：（1）公司员工连续工作已满 1年不满10者，年休假为5天；（2）已满不满20年者，年休假为10天；（3）已满2

4、0年及以上者，年休假为 15天；2、国家法定公休日、节假日不计入年休假假期。3员工休年休假，由公司根据生产、工作的具体情况，并考虑员工本 人意愿，统筹安排。4员工年休假在一个年度内能够集中安排，也能够分段安排，一般不 跨年度安排。公司因生产、工作需要确有必要跨年度安排员工年休假 的，能够跨一个年度安排，但不得连续跨二个及以上年度安排。5、公司确因工作需要不能按照本办法规定安排年休假的，除应当支 付 职工正常工资福利待遇外，还应当每日按照该员工的日工资标准 给予补偿。6、年休假只限员工本人使用。第七条婚假（2月1日实施黑龙江省计划生育条例）公司员工符合中华人民共和国婚姻法中相关规定对于已到结婚年

5、龄（即男不得早于 22周岁，女方不早于 20周岁）并依法履行登记手 续结婚的员工，公司给予婚假，具体如下：1、员工符合法定年龄结婚（包括再婚）可享受 3天婚假。需到外地料 理婚事的，公司将根据往返路程实际需要天数给予 1至3天的路程假， 但两者合计最多不超过 6天，途中的车船费等，全部由职工自理。2、员工晚婚（即男方满25周岁初次结婚，女方满 23周岁初次结婚）增加婚假15天。需到外地料理婚事的，公司将根据往返路程实际 需要天数给予1至3天的路程假，但两者合计最多不超过21天，途中的车船费等，全部由职工自理。3、婚假不包含法定公休日、节假日。4、婚假应当在登记结婚当年或次年一次休完，逾期不休或

6、少休的， 假期自动取消。5、婚假（包含路程假）期间工资照发。第八条丧假 1980年2月20日（80）劳总薪字29号（80）财企 41号国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚假丧假和路程假 问题的通知员工的父、母、公、婆、岳父、岳母、夫(妻)、祖父、祖母、外祖父、外祖母、子、女死亡公司给丧假3天。员工在外地的直系亲属死亡需员工本人去外地料理丧事的，根据路途远近另给予路程假。丧假期 间工资照发，途中的车船费等由员工自理。第九条 病假(中华人民共和国劳动法第二十六条、二十九条， 劳部发1994479号文件企业职工患病或非因工负伤医疗期规定)1、医疗期是指公司员工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不 得解除劳动合同的时限。2、公司员工因患病或非工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人 实际参加工作年限和在本公司工作年限，公司将给予三个月到二十四个 月的医疗期，具体如下：(1)员工实际工作年限十年以下的，在本公司工作年限五年以下 的为三个月；五年以上的为六个月；(2)实际工作年限十年以上的，在本公司工作年限五年以下的为 六个月；五年以上十年以下的为九个月；十的以上十五年以下的为十二 个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二