龙湖领导力建设与人际沟通技巧：领导者的情商_第1页
龙湖领导力建设与人际沟通技巧：领导者的情商_第2页
龙湖领导力建设与人际沟通技巧：领导者的情商_第3页
龙湖领导力建设与人际沟通技巧：领导者的情商_第4页
龙湖领导力建设与人际沟通技巧：领导者的情商_第5页
已阅读5页，还剩23页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、2021/6/1612021/6/1622021/6/1632021/6/1642021/6/165松果体松果体脑干脑干丘脑丘脑大脑皮层大脑皮层边缘部分：控制情绪与社边缘部分：控制情绪与社会行为，适应社会和处理会行为，适应社会和处理生活在群体中的问题。生活在群体中的问题。 2021/6/1662021/6/1672021/6/1682021/6/1692021/6/1610追求身心愉悦追求身心愉悦安全、被接纳、安全、被接纳、得到认同得到认同原始本能原始本能秩序与尊则秩序与尊则道德规范与文化氛道德规范与文化氛围围对美好、自我价值对美好、自我价值的追求的追求现实现实完美人格完美人格领导力领导力自我

2、价值与能自我价值与能力的实现力的实现理想理想/未来未来2021/6/1611事件事件一些事发生了一些事发生了reality故事故事 我们对事件的解释我们对事件的解释Interpretation 恶性循环我们生活在我们生活在“故事故事”中，而不是中，而不是“发生的事实中发生的事实中”！2021/6/16122021/6/16132021/6/16142021/6/16152021/6/16162021/6/1617 2021/6/1618不仅仅是做事情，还要反思不仅仅是做事情，还要反思。2021/6/16192021/6/16202021/6/16212021/6/16222021/6/16232021/6/16242021/6/1625理念确认，反思自理念确认，反思自己的思维定式，体己的思维定式，体察自我感受。察自我感受。分享新的对策，重分享新的对策，重树信心，产生行动。树信心，产生行动。从从“故事故事”中分离事中分离事实，分析解决问题的实，分析解决问题的可能性。可能性。与团队沟通，聆听、与团队沟通，聆听、了解关于可能性的了解关于可能性的局限。局限。出现问题时出现问题时2021/6/16262021/6/16

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论