企业年度安全教育培训计划

1、-WORD格式- 可编辑-年度企业安全教育培训计划一、基本思路1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度， 加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护人不受伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部室管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育， 确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发， 重视安全生产， 做到不违章指

2、挥。2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体， 哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。 针对我公司的具体情况， 安全教育的形式分为内部培训和外部培训。主要有以下几个途径：（ 1）会议。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（ 2）张挂。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。1-WORD格式- 可编辑-（ 3）

3、音像。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。（ 4）现场观摩演示。主要有：安全操作方法演示、消防演习等。4、严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。 对于新进厂的员工新工人， 应严格要求进行三级安全教育（包括公司级、部门级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24 学时。5、在岗人员按规定参加再培训，每年再培训总学时在 20 学时以上，培训涵盖规章制度、操作规程、危险源辨识与控制等内容。二、主要的培训内容及计划主要的培训内容及计划见附表。三、要

4、求1、培训结束后，要对培训的效果进行评估。2、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。-WORD格式- 可编辑 -附件 1：年公司级职业健康安全培训计划表序号培训时间 培训地点 培训对象 培训负责人 培训形式 培训内容 课时 考核方式备注1新员工入职时 二楼会议室 新入职员工安全环保办公司级安全教育见“职工三级安全教育记录卡” 8 笔试公室主任2安全环保办 宣传、无纸化网络1 月二楼会议室 全体员工内部培训 国家安全法律法规 2公室主任、 各 培训3安全环保办2 2 月 二楼会议室 全体员工内部培训 安全管理相关理论知识 笔试公室主任、 各4安全环保办二楼会

5、议室 全体员工内部培训 安全生产标准化评定标准 2 讨论 3 月5公室主任各部室班组长以上管理人 员安全环保办4 月 二楼会议室内部培训 消防安全知识培训 2 笔试6公室主任安全环保办75 月二楼会议室 全体员工内部培训 岗位危害因素及控制措施 2 现场交流公室主任86 月二楼会议室各部室班组长以上管理人 员安全环保办内部培训 安全生产事故案例分析 2 讨论公室主任9安全环保办应急预案、应急处置方案及演练7 月 二楼会议室 全体员工内部培训2 提交演练结果公室主任 要点 10安全环保办8 月二楼会议室 全体员工内部培训 用电安全 2 抽查提问公室主任 11-WORD格式- 可编辑 -安全环保办

6、安全环保办 无纸化网络宣传、9 月二楼会议室 职业危害因素接害人员10 月 二楼会议室 全体员工内部培训 职业卫生管理 2 笔试内部培训 冬季八防教育 2公室主任公室主任 班前班后会宣贯3-WORD格式- 可编辑 -序号 培训时间 培训地点 培训对象 培训负责人 培训形式 培训内容 课时 考核方式 备注12车间主任或11 月 二楼会议室 各车间人员 内部培训 岗位操作规程2抽查提问车间安全员安监局或技13 212 月 外培 特种作业人员 外部培训 电工、焊工、叉车司机等校-WORD格式- 可编辑 -WORD格式- 可编辑 -人与人之间的距离虽然摸不着，看不见，但的的确确是一杆实实在在的秤。真与

7、假，善与恶，美与丑，尽在秤杆上可以看出；人心的大小，胸怀的宽窄，拨一拨秤砣全然知晓。-WORD格式- 可编辑 -人与人之间的距离，不可太近 。与人太近了，常常看人不清。一个人既有优点，也有缺点，所谓人无完人，金无赤足是也。初识时，走得太近就会模糊了不足，宠之；时间久了，原本的美丽之处也成了瑕疵，嫌之。与人太近了，便随手可得，有时得物，据为己有，太过贪财；有时得人，为己所用，也许贪色。贪财也好，贪色亦罢，都是一种贪心。与人太近了，最可悲的就是会把自己丢在别人身上，找不到自己的影子，忘了回家的路。这世上，根本没有零距离的人际关系，因为人总是有一份自私的，人与人之间太近的距离，易滋生事端，恩怨相随。

8、所以，人与人相处的太近了，便渐渐相远。人与人之间的距离也不可太远。太远了，就像放飞的风筝，过高断线。太远了，就像南徙的大雁，失群哀鸣。太远了，就像失联的旅人，形单影只。人与人之间的距离，有时，先远后近；有时，先近后远。这每次的变化之中，总是有一个难以忘记的故事或者一段难以割舍的情。有时候，人与人之间的距离，忽然间近了，其实还是远；忽然间远了，肯定是伤了谁。人与人之间的距离，如果是一份信笺，那是思念；如果是一个微笑，那是宽容；如果是一句问候，那是友谊；如果是一次付出，那是责任。这样的距离，即便是远，但也很近。-WORD格式- 可编辑 -最怕的，人与人之间的距离就是一句失真的谗言，一个不屑的眼神，

9、一叠诱人的纸币，或者是一条无法逾越的深谷。这样的距离，即便是近，但也很远。人与人之间最美的距离，就是不远不近，远中有近，近中有远，远而不离开，近而不相丢。太远的距离，只需要一份宽容，就不会走得太远而行同陌人；太近的距离，只需要一份自尊，就不会走得太近而丢了自己。不远不近的距离，多像一朵艳丽的花，一首悦耳的歌，一首优美的诗。人生路上，每个人的相遇、相识，都是一份缘，我们都是相互之间不可或缺的伴。人与人之间的距离虽然摸不着，看不见，但的的确确是一杆实实在在的秤。真与假，善与恶，美与丑，尽在秤杆上可以看出；人心的大小，胸怀的宽窄，拨一拨秤砣全然知晓。人与人之间的距离，不可太近 。与人太近了，常常看人

10、不清。一个人既有优点，也有缺点，所谓人无完人，金无赤足是也。初识时，走得太近就会模糊了不足，宠之；时间久了，原本的美丽之处也成了瑕疵，嫌之。与人太近了，便随手可得，有时得物，据为己有，太过贪财；有时得人，为己所用，也许贪色。贪财也好，贪色亦罢，都是一种贪心。与人太近了，最可悲的就是会把自己丢在别人身上，找不到自己的影子，忘了回家的路。这世上，根本没有零距离的人际关系，因为人总是有一份自私的，人与人之间太近的距离，易滋生事端，恩怨相随。所以，人与人相处的太近了，便渐渐相远。人与人之间的距离也不可太远。太远了，就像放飞的风筝，过高断线。-WORD格式- 可编辑 -太远了，就像南徙的大雁，失群哀鸣。太远了，就像失联的旅人，形单影只。人与人之间的距离，有时，先远后近；有时，先近后远。这每次的变化之中，总是有一个难以忘记的故事或者一段难以割舍的情。有时候，人与人之间的距离，忽然间近了，其实还是远；忽然间远了，肯定是伤了谁。人与人之间的距离，如果是一份信笺，那是思念；如果是一个微笑，那是宽容；如果是一句问候，那是友谊；如果是一次付出，那是责任。这样的距离，即便是远，但也很近。最怕的，人与人之间的距离就是一句失真的谗言，一个不屑的眼神，一叠诱人的纸币，或者是一条无法逾越的深谷。这样的距离，即便是近，但也很远。人与人之间最美的距离，就是不远不