公司企业管理表格格式

1、RS.MS.2江苏熔盛重工有限公司部门工作联系单联系主题关于召集选民参加选举大会事宜签发时间编号签发部门总裁办公室经办人审批人主送部门公司各部门抄报抄送签收详 细 内 容附件清单共页共页共页反馈需求是 否 反馈时间要求2007 年12 月 30 日17： 00时之前反馈信息经 办 人：部门负责人：反馈日期：备注RS.MS.6江苏熔盛重工有限公司收文登记表受文部门/单位：编号：序号来文部门/单位文件编号文件名称接收人接收日期处理人处理结果文件发放记录表发文部门/单位：编号：文件名文件编号部门/人员签收人签收日期部门/人员签收人签收日期RS.MS.7江苏熔盛重工有限公司车申请单日期部门用车人地点时

2、间车辆事由部门意见车队意见驾驶员姓名RS.MS.14江苏熔盛重工有限公司档案销毁鉴定审批表档案号归档日期原定保管期限原定密级数量卷页拟销毁法销毁人监销人鉴 定 意 见审批意见公司主管档案领导签章：年月日备 注档案类别：编号：档案销毁清册序档案号名称数量密级鉴定表编号备注号卷页编号：共 页 第 页编制：月 日 校对：月RS.MS.22江苏熔盛重工有限公司江苏熔盛重工有限公司会议签到表会议名称：会议时间：会议地点：主持：领导：部门名称到会人员总裁办公室经济运行部投 融 资部合同法务部财务管理部人力资源部市场营销部生产管理部工务保障中心信息技术部品质保证部安环保卫部研究设计院物资部总务部事 业 一部

3、事 业 二部仓储部门建厂指挥部其他单位：单位名称到会人员备注：会议纪要会议时间年月日会议主持编号会议地点会议记录页数参加人员会议主题签发签收：会议内容：RS.MS.25江苏熔盛重工有限公司文件登记表部门：编号：序 号文件名称来文单位来文编号收件人/日期接收人/日期流转备忘接收人/日期接收人/日期填表人：核查日期：RS.MS.0042江苏熔盛重工有限公司规章制度编制计划序号文件编号文件名内容提要编制人紧急程度 紧急一般计划完成时间备注RS.MS.45江苏熔盛重工有限公司发文审批单编号：文件名称文件编号文件密级绝密 机密 秘密 普通编制部门编制年月日审核年月日文件提要主 送抄 报抄 送关键字总裁办

4、校对印发印发日期印数会签部门签字部门签字部门签字审 定：签名：日期：年 月 日批 准：签名：日期：年 月 日江苏熔盛重工有限公司规章制度分歧记录表编号：文件名文件号编制部门编制人异议部门分歧内容编制部门：日期：异议部门：日期：经济运行部 意见负责人：日期：公司领导 意见签 字：日期：备注江苏熔盛重工有限公司规章制度跟踪检查记录表编号：组织者参与者被查部门接待人员检查内容检查要求实际情况检查结果评述：综合评述：记录：年 月 日RS.MS.0066江苏熔盛重工有限公司章使用登记簿编号：日期用印事由批准人用印数使用人签字备注RS.MS.86江苏熔盛重工有限公司人事员人力资源需求计划序号岗位名称主要

5、职责需求 总数已到位缺口 人数到位 时间人数已聘姓名拟聘姓名编制时间部门长RS.MS.91江苏熔盛重工有限公司试用期转正审批表姓名部门岗位试用期请叙述5 件具有一定工作量/工作实绩/成就感的工作任务：员工试用期工作小结直接领导评定：部门意见：人力资源部意见：总裁审批：说明： 1 此表由员工在试用期满前一周亲笔填写；2 此表存入公司内部员工个人档案。RS.MS.96江苏熔盛重工有限公司加班申请单姓名报到日期年月日毕业日期年月日三级部门：毕业院校：四级部门：专业：岗位类别：技术 管理 生产 辅助见习岗位：学历：学制：被转正人自评1 见习期主要工作与成就陈述（个人典型事例不得少于5 件）2 详细小结

6、（1500 字须附页）：3 自我发展规划：签字：上岗引导人评定被引导人的主要成就与表现评述（事例须具体、生动，须附页）月日转正意见： 提前转正 按时转正 延期转正 其他建议转正后岗位：引导人签字：月日工作态度： A：工作积极主动，能创造性的完成领导交办的任务 B：能按时完成领导交办的任务 C：不能及时完成领导交办的任务 部门综合评议：用人部门综合评定 专业知识：A： B： C：专业知识一般专业知识过硬，并能充分发挥专业知识较好，适应部门需要学习能力：A：善于学习他人经验B: 主动学习他人经验C：学习主动性差转正意见： 提前转正 按时转正 延期转正 其他江苏熔盛重工有限公司年应届毕业生转正审批表

7、NO.： A000000建议转正后岗位：部门长签字：月日转正意见： 提前转正 按时转正 延期转正 其他转正后岗位：。部门长签字：年意见转正后薪资薪等基本工资岗位工资绩效工资小计副总裁 批示签名：年月日总裁 批示签名：年月日人力资源部月日注： 1. 部门转正意见为“延期转正”时，需在“部门综合评议”中注明延长时间（以月为单位）2. 提前转正由用人部门根据被转正人的工作表现，由部门组织申请，同时被转正人须附个人小结。 提前转正 正常转正 延期后转正编号：部门（科室区）申请加班人工 号拟加班内容加班属性：正常工作日加班；双休日加班；法定节日加班；其他。班组意见科 /室 /区 意见部门意见备注说明：

8、1、本单一式两联；2、本单由申请加班人填写；3、实施加班后应在规定时间内上交；4、本单作为加班的统计凭证，遗失不补；RS.MS.100江苏熔盛重工有限公司离职审批表NO：姓名工号性别年龄学历部门课 /室职务 / 岗位到职日期合同 到期日预定 离职日期填表 日期离职种类：辞职 辞退 合同到期、您离职的原因（可附页）： 薪资偏低 福利不佳 晋长机会 工作环境 工作时间长 工作压力过大 人际关系 上学进修 健康因素 无法调转人事关系 家庭因素 交通不便 其 它、您对目前服务单位建议：用人部门面谈记录：面谈人：年月日人力资源部面谈记录：面谈人：年月日直属主管意见年月日部门主管意见年月日人力资源部意见年

9、月日人事副总裁批示年月日总裁批示年月日备注：本表应依核决权限逐级核准：离职员工 直属主管部门主管人力资源部总裁RS.MS.105江苏熔盛重工有限公司承包单位业绩评定表编号：外来承包单位名称服务部门月度考评综合得分（本项目总分60 分）：按排名百分比评分前 10%60 分；前 30%10% 50 分80%30% 30 分；末 20%20 分生产能力调查结果得分（本项目总分30 分）：人员结构优（ 8 10）分中 6分差 24 分得分生产能力优（ 8中 6分差 24 分得分经营资质完全满足10 分基本满足5分重大不满足倒扣10 分得分合计第二方审核结果（本项目总分20 分）质量保证能力优（4 5）

10、分中 3分差 1分得分HSE管理水平优（4 5）分中 3分差 1分得分综合评分累计得分：评价：（业绩好>80100 分，合格资格继续有效；业绩一般>6080 分，合格资格继续有效；业绩较差 >4060 分，督促整改，纠正复查；业绩差40 分以下，取消合格供方资格）相关部门会签部门签名日期部门签名日期部长意见：RS.MS.108江苏熔盛重工有限公司员工异动工作证申请表编号：基本信息姓名性别异动前部门工号职务异动后部门工号职务异动时间备注：RS.MS.111江苏熔盛重工有限公司工调配通知单HR()年部门：员工，自 年 月 日起到你部门 其薪资待遇请按照公司相关薪资系列标准于到岗月

11、后进行调整。此致。江苏熔盛重工有限公司人力资源部年月日江苏熔盛重工有限公司工调配通知单HR( )年部门：员工，自 年 月 日起到你部门 其薪酬待遇请按照公司相关薪资系列标准于到岗月后进行调整。此致。江苏熔盛重工有限公司人力资源部年月日RS.MS.123江苏熔盛重工有限公司员工休假申请单编号： 000000姓名性 别男 女工 号岗 位部门部（院）科（所、科、中心）室（作业区）班组请假类别 年假 婚假 妊娠假 产假 护理假 探亲假 调休 事假 工伤假 病假 丧假 其他请假日期 （具体半天）自年月日至年月日止，总计：天审批意见室（作业区） 批准 不批准 其他。签字：年 月 日科（所、室、中心） 批准

12、 不批准 其他。签字：年 月 日部门（院） 批准 不批准 其他。签字：年 月 日人力资源部 批准 不批准 其他。签字：年 月 日公司领导 批准 不批准 其他。签字：年 月 日备注（需粘贴的单据） 调休单：张。病假单：张。预产期证明：张。* 在正式休假前，请假员工须将批准后的本单交到所在部门人事员处，并随月度考勤一并上报人力资源部。RS.MS.127江苏熔盛重工有限公司工外出审批表RS.MS.130江苏熔盛重工有限公司应届（博、硕、大、中专）毕业生转正审批表 编号：转正人基本信息（人力资源部填写）姓名部门日期年 月 日年 月 日学校学历专业被转正人自评1 见习期主要工作与成就简述（1）2）3）2

13、 详细小结（须附页）3 自我发展规划：3 项） ：签字：年月日上岗引导人评定被引导人的主要成就与表现评述（举事例12建议培养方向：2 件）签字：年月日用人部门综合评定工作态度：专业知识：学习能力：A：工作积极主动，能创造性的完成领导交 办的任务B：能按时完成领导交办的任务C：不能及时完成领导交办的任务A：专业知识过硬，并能充分发挥 B：专业知识较好，适应部门需要 C：专业知识一般A： 善于学习他人经验B: 主动学习他人经验C： 学习主动性差转 正 意 见： 按时转正 延期转正 其他建议转正后岗位：部门长签字：日期：年月日人力资源部意见转 正 意 见： 按时转正 延期转正 其他转正后岗位：转正后

14、薪资：部门长签字：日期：年月日总裁批示签字：日期：年月日RS.MS.0131江苏熔盛重工有限公司试用期满员工转正审批表编号：姓名用人部门工作岗位毕业院校最后学历专业 /工种职称或 技术等级上岗日期年 月 日 年 月 日上岗引导人员工自评简单陈述，详须附页：签字：日期：年月日上岗引导人评议概要评议：转正建议：按时转正 延期转正 不予录用签字：日期：年月日用人部门评议概要评议：有关意见：按时转正 延期转正 不予录用签字：日期：年月日总裁批示：签字：年月日人力资源部意见：签字：年月日Q/RS.3.HR.035(B)RS.MS.132江苏熔盛重工有限公司应届（博、硕、大、中专）毕业生提前转正申请表编号

15、：姓名用人部门工作岗位毕业院校专业学历毕业时间报到日期上岗引导人意见（事例需具体、生动，须附页）：提前转正 按时转正签字：日期：年月日有关意见： 建议转正后岗位：提前转正陈述（用人课或室填写，可附页）：提前转正 按时转正签字：日期：年月日有关意见： 建议转正后岗位：用人部门意见：提前转正 按时转正签字：日期：年月日有关意见： 建议转正后岗位：总裁批示：签字：年月日人力资源部意见：转正后岗位：转正后薪资：签字：年月日RS.MS.182江苏熔盛重工有限公司IT产 品 申 请 表申请部门申请日期编号SQ-申购清单序号设备名称数量使用人岗位型号/规格处理意见估价12345678申 请 理 由备注计算机

16、管理员/申请人：经办人：部 门 意 见信 息 技 术 部签字 :日期：年月日签字 :日期：年月日紧急采购或超标配置 紧急采购 超标配置总裁意见签字 :日期：年月日注 : 1. 本申请表用于公司内电脑、打印机、复印机、低值品等IT 产品的申购；2 “三线” 框里的内容由信息技术部填写，编号由信息技术统一编制；3如果是“紧急采购”或“超标配置”，请部门直接找总裁特批。RS.MS.186IT设 备 维 修 服 务 单部门报修人报修时间维修时间设备名称型号资产编号联系方式故障现象故障原因故障类别A 电脑及外围设备硬件故障： CMOS 与 BIOS CPU 维修 主板维修 显卡、声卡、音箱硬盘显示器 电

17、源、机箱、鼠标、键盘光驱、刻录机打印机复印机、扫描仪、多功能一体机B 操作系统故障C 常用软件故障：OFFICE、 PDF等日常办公软件 用友软件 TRIBON OA RSHI.CN 邮 箱D 网络故障：网络硬件自身 系统软件设置故障E 病毒木马黑客F 优化养护处理过程及结果费用状况H 无费用产生 产生费用备注编号：维修人：用户：部门 IT 员：江苏熔盛重工有限公司I NTERNET 入 网 申 请 表部门：编号：序号工号姓名科室外网权限申请理由电脑固定资产编号IP 地址MAC 地址注：外网权限指的是：A、无任何限制；B、有部分限制；C、只允许浏览网页及收发外部邮件（公司OA及企业邮箱除外）。

18、部门 IT 管理员 :部门领导：信息部 IT 管理员：江苏熔盛重工有限公司公 司 企 业 邮 箱 申 请 表 ( rshi .cn)部门：编号：序号工号姓名科室姓名全拼申请理由备注部门 IT 管理员 :部门领导：信息部 IT 管理员：RS.MS.187江苏熔盛重工有限公司OA 账 户 申 请 表部门：编号：序号工号姓名姓名全拼科室OA 权限备注注：OA 权限暂不填写部门IT 管理员:部门领导：信息部 IT 管理员：RS.MS.189江苏熔盛重工有限公司客户端配置更改申请表部门 :序号工号姓名科室固定资产编号客户端配置需求申请理由注：客户端配置需求指的是系统权限、电脑软硬件增加或修改等。部门 I

19、T 管理员 :部门领导：信息部 IT 管理员：江苏熔盛重工有限公司软件项目申请表编号：经办人部门项目简称请叙述项目主要完成内容：相关资料及附件：（列出所提供附件名称）部门意见:软件主管意见：审核：软件室主任意见：审核：信息技术部意见：审核：RS.MS.220江苏熔盛重工有限公司培训签到表培训主题培训时间培训地点培训部门序号参加培训部门参加培训人员备注RS.MS.271熔盛重工员工入厂三级安全教育记录卡作业区（室）进公司日期身份证号文化程度班组带教师傅家庭住址三级安全教育内容教育 人受教育人一 级 教 育 （ 公 司 ）进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：L、党和国家的安全生产方针、政

20、策、法律法规及标准2、本公司生产作业特点及安全生产规章制度、安全纪律3、安全生产、消防、保卫、交通安全和职业健康基本知识4、本公司安全生产形势及重大事故案例及应吸取的教训5、发生事故后如何抢救伤员，排险，保护事故现场并及时向上级领导和有关部门报告6、职业健康安全管理体系和环境管理体系的宣贯年月日二级教育（部门）进行作业现场规章制度和遵纪守法教育，主要内容是：1 、本部门生产作业特点及施工安全基本知识2 、本部门的安全生产制度、规定及安全注意事项3 、各工种的安全技术操作规程4 、高处作业、机械作业、电气作业、起重作业、明火作业的安全基础知识5 、防火、防毒、防尘、防火防爆知识及应急情况的处置6

21、 、 劳动防护用品的发放标准及防护用品、用具使用的基本知识年月日三级教育（班组）进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：1 、本班组生产作业特点及安全操作规程2 、班组安全活动制度及纪律3 、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品4 、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策5 、本岗位的作业环境及使用的生产设备、工具的安全要求年月日安全教育考试成绩记录日期成绩负责人日期成绩负责人日期成绩负责人安全生产奖惩记录日期奖惩内容负责人日期奖惩内容负责人事故和险肇事故记录日期事故类别事故主要原因伤害部位负责人Q/RS.3.SE.003(A)RS.MS.272江苏熔盛重

22、工有限公司员工培训签到表编号：课程名称承办人培训类别：入职培训 内部培训 外部培训培训时间：培训地点：讲师：NO：PAGE ：姓名工号部门签字分数姓名工号部门签字分数劳防用品领用单部门 :编号：工号姓名岗位工种劳防用品名称情况说明序号名称数量尺寸部门安全员：部门（中心）负责人：安环保卫部签章：说明：1. 外聘或返聘人员请在工号一栏内注明。2. 岗位、工种栏要求根据人力资源部提供的内容准确填写；若是外聘或返聘人员也必须填写清楚聘用 的岗位。3. 情况说明栏要求填写的领用人员的领用原因，如新增或部门内岗位调动。Q/RS.3.SE.008(B)RS.MS.274江苏熔盛重工有限公司二级明火作业申请单

23、申请部门申请人明火起、止时间年月日时至年月日时作业人明火区域监护人施工项目施工安全措施：班档负责人签名：日期：申请部门审批意见：签名：日期：建造师/ 重点部位所属部门审批意见：签名：日期：安环保卫部审批意见：签名：日期：公司主管领导审批意见：签名：日期：备注：1、按公司明火作业审批制度及消防工作的有关规定填表报批。2 、此表一式三份，申请部门、建造师/ 重点部位所属部门、安环保卫部分别留存备查。申请部门申请人明火起、止时间年月日时至年月日时作业人明火区域监护人施工项目施工安全措施：班组负责人签名：日期：申请部门审批意见：签名：日期：建造师/ 重点部位所属部门审批意见：签名：日期：安环保卫部审批

24、意见：签名：日期：备注：1. 按公司明火作业审批制度及消防工作的有关规定填表报批。2. 此表一式三份，申请部门、建造师/ 重点部位所属部门、安环保卫部分别留存备查。Q/RS.3.SE.009(B)RS.MS.275江苏熔盛重工有限公司三级明火作业申请单申请部门申请人明火起、止时间年月日时至年月日时作业人明火区域监护人施工项目施工安全措施：班档负责人签名：日期：申请部门安全员审批意见：签名：日期：申请部门审批意见：签名：日期：备注：1. 按公司明火作业审批制度及消防工作的有关规定填表报批。2. 此表一式二份，申请部门自留一份并报安环保卫部一份备查。Q/RS.3.SE.009(C)RS.MS.284江苏熔盛重工有限公司消防巡查记录表项目部位检查标准检查结果正常 （ ）异常 （ × ）整改 措施消防水管路1. 地面消防配管易受碰撞处应加设护栏保护、室外贴近地面配设 的消防水管路，横越通道时应设跨桥供人员通行；2. 任何人员不得擅自取用消防灭火设备，或开启消防水做非消防 用途使用。消火栓 （箱）1. 消火栓（箱）前应保持净空；2. 消火栓（箱）内各配置应正确并保持完好，日常点检应有记录。防火门1. 防火门应保持完好；2. 常闭式防火门应保持常闭；3. 紧急逃生防火门应设成向外推开型，防火门不得上锁，更不得 焊死。自动喷淋 系统1. 消防控制室应设置自动喷淋