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文档简介
1、职场称呼有风险口需留意几点 关键作者:日期:职场称呼有风险,开口需留意几点关键接叫名字不太好,叫“老师”遇尴尬职场新人为“称呼”烦恼“为什么别人叫她林姐蛮好,我叫她她就不乐意呢?我到底该怎么称呼我的同事?”今年刚毕业的秋 秋最近遇到了难题:入职前,父母告诉她,刚进单位资历浅,对同事要客气,要称呼别人为“老师”。可 是她到单位逢人就叫老师,却弄得大家很尴尬,喊人家姐姐吧,别人又觉得她太爱套近乎,没大没小。记者采访发现,这样的难题并非只有秋秋一个人遇到。对此,游走职场多年的资深人士认为,不同企 业有不同的“称呼文化”,恰当的职场称呼也是个技术活儿。职场称呼有风险,开口需谨慎“别喊我们学长学姐”私人
2、关系不要带入工作小唐是财大的本科应届毕业生,6月底办妥了所有报到手续,正式成为一名职场新人。在入职的头两天,如何称呼办公室里的同事、领导,成了小唐最大的困惑。很快,在公司的迎新会上,小唐发现,“公司是金融体系内的单位,因此很多同事、领导都是我们财 大毕业的,有的甚至是我的直系学长、学姐”。有了这层认识,小唐开始主动上前与同事、领导套近乎: “学长,没想到我们是一个导师教出来的”、“师姐,当年在学校就久仰大名,现在终于一睹庐山真面 目”甚至对于部门领导,小唐也直接以“学长”相称。然而,小唐不知道的是,公司一向最忌讳拉帮结派,看他一个新人这么“亲切”地称呼领导,不少人 揣测起他是不是有什么背景。而
3、被他称作“学长”的领导,也颇为尴尬,又不好明说。不久,小唐发现,部门主管跟别人经常有说有笑,但一跟自己说话,态度就一本正经,除了工作上的 事,其他话题很少交流。“我究竟哪里做错了?”小唐百思不得其解,终于鼓足勇气向一位前辈请教,前辈指点说:“你的问 题就在于没分清私人关系与工作关系。大公司历来就有派系之争,私下越是有关联的,在工作中就越要避 嫌。主管这么做,也许就是被你那句学长搞怕了。”“别叫我老师”新老同事不存在带教关系严裴(Lisa )所在的公司是家跨国采购公司, 大家都有英文名字, 平时大家习惯称呼对方英文名。 “7 月5日,今年新招的员工来报到, 小姑娘估计觉得直接叫名字不太好, 叫我
4、Lisa姐,还叫另一个同事 Anna 前辈。”严裴笑着说:“实在是太搞笑了,真怀疑她是不是韩剧看多了。”对于这种称呼方式,严裴直接表示,“不用客气,直呼名字就好”。她认为,既然在一起共事,大家 都是同事,有名字叫名字,有职位就叫职位,没必要哥哥、姐姐地叫。同样,刚毕业的秋秋叫其他同事“老师”,反而得到尴尬脸色,部门经理甚至直接说:“不用老师、 老师地叫,进了职场就是自己对自己负责,大家只是同事关系,不存在教学。一旦你在工作中出错,没人 需要负指导不力的责任。”称呼有风险 开口需谨慎职场新人到底应该怎么称呼同事和领导?专家建议,应根据所在单位的性质,因地制宜地采用合适的 称呼。国企以及日韩等企业一般等级观念较重,最好以姓氏加级别来称呼同事及领导,如王经理、于总等。 如果正职不在场,既要明确表示职位,又要显示尊敬,一定要省去“副”字;如果正职在场,所有副职一 定要注意加上“副”字,否则自讨苦吃。在一些中小型私营企业,由于办公室文化比较宽松,同事关系相对轻松,可以直呼其名,称呼主管也 可以是“头儿”、“老大”。在欧美背景的外企,每个员工都有英文名,彼此一般直呼英文名字,即使是对上级、老板也是如此。 同时,要注意外企中有不少职位都用英文简称,适当熟悉一下,避免
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