中馆驿镇中心小学教师岗位竞聘量化评分细则

1、中馆驿镇中心小学教师岗位竞聘量化评分细则原则：一个目的，两个依据，三个突出，四个体现。即严格根据教师量化得分从高到低择优竞聘各级岗位；依据麻城市人社局、教育局关于印发麻城市 教育事业单位岗位设置管理指导意见 的通知，依据本校实际情况，突出师德 师风，突出能力水平，突出工作业绩；体现德能绩勤，体现激励奉献，体现公平 竞争，体现容易操作。适用范围：适用本校教师，适用本校各级岗位聘任。量化总分：100分。考核内容：一、师德师风20分，占20%。二、基本条件30分，占30%。三 能力与业绩50分，占50%。四、特别奖励10分，占10%。考核内容权重考核指标分值评价标准自评分考评分得分1、政治表现。2.

2、师德表现。师德I心师风20%20分3、考勤情况教师必须忠诚教育事业，勤恳 敬业；无私奉献。视执行情况 计5、4、3分； 教师必须维护学校形象,_自觉 遵守教育法律法规，依法履行 教师职责权利；工作期间不参 与打牌赌博、不醉酒上课、不 驱赶差生或体罚学生，视执行 情况计5、4、3分； 考勤：出全勤得5分。按上级 相关文件规定执行的特假 （婚、丧、产假等）不扣分； 值日一次不按时上岗者扣1分，签到3次以上不签者扣1 分（含例会签到）；迟到、早 退、不坐班一次、旷工不办理 请假手续，无故不上班，不参 加有关活动而无正常理由、 请 假未准而擅离职守一次者扣 1.5分；旷工不办理请假手续， 无故不上班，

3、不参加有关活动基 本 条 件教 '育 教 学 能 力 与 业 绩50分4组织纪律1、教龄2、学历:30%3、任现职年限4、继续教育情况1、班主任工 作或学校认 定的其他兼 职岗位工作 情况50%2、教育教学 过程及常规 情况而无正常理由、请假未准而擅 离职守两次及以上者不得分。16分15分积极参加政治、业务学习及各种公益活动，撰写学习心得笔 记；自觉按时完成学校布置的各项工作，视执行情况计4、3 分；每年0.5分，最高不超过 16 分；本科3分，专科2分，中专含 师范、高中1.5分；以最高职称为计算起点,中一 小高一年0.7分；中二、小一 一年0.5分，中三、小二一年0.3分。最高不超

4、过8分；1、符合任课条件的普通话合 格1分；4、计算机等级，中级：1分；初级：0.5分；5、学会会员：黄冈市级1分, 市级0.5分1、工作量。12分。任课节数 每周满10节得满分；少一节 扣0.5分。2、其它兼职3分：1.校级领 导：校长：3分；副校长、主 任：2分；2.中层干部3分：班主任：2 分；副班主任：1分；教研组 长：2分；少先队辅导员：2 分；后勤组长2分，年级组长0.5 分Q备课、讲课、听课、说课、辅 导、批改等六认真达到规定的 要求得分：备课、作业按优秀、 合格、不合格分别计 5、4、2 分；听课达到规定的节数得满 分，未达到的不得分。4、教学业务 比赛情况3.教育教 学质量。

5、20分5、课题、论文著作 4 分6、获得专业 荣誉称号以近三年（2011-2013）绩效 考核中教学成绩为依据，三年 累计后计算平均分；即三年6 个学期的（平均分、及格率、 高分率三项）总得分除以3计算出平均成绩得分，本校平 行班比较，平均成绩得分第一 名得20分，第二名得18 分; 体、音、美科任教师、学前班、 幼儿园任课教师参照其他科 任教师平均成绩得分进行评 分，与得分第一名或得分第 2 名者分数相同的分别计20分、18分，低于第一、第二 名得分者得17分。因请假休息，未到校上岗者， 本块记0分。1.优质课：黄冈市级：2分； 麻城市级：1.5分（一次 0.5 分）；基本功比武：黄冈市级

6、2分，麻城市级1.5分（一次 0.5 分）；_1、课题研究（以结题证书为 准。）：黄冈市级：负责人：0.6分；参与者：0.4分；市 级：负责人：0.4分；参与者： 0.2 分;2、论文获奖3分。国家级：3 分（一篇1分，3分封顶）； 省级：,2.5分（一篇0.5分2.5 分封顶）；黄冈市级：2分（一 篇0.4分2分封顶）；市级：1.5分（一篇0.3分1.5封顶）。 征文1分（含书信等）不分 级别，以活动为准，获奖每人 次记0.5分，累计1分封顶。1. 获优秀班主任称号视为班 级获麻城市表彰：记2分，（一 次1分，2次2分封顶）。2. 承担工作（单位）获表彰：2分。省级：2分（一次1分, 2次封顶）；黄冈市级：1.5分（一次0.5分3次封顶）；市 级：1分（一次0.5分，2次圭寸顶）；镇级：0.5分（一次0.5分,。累计2分圭寸顶。3、湖北省名师、学科带头人、 骨干教师2分；4、黄冈市名师、学科带头人、 骨干教师1.5分，麻城市名师、 学科带头人、骨干教师 1分；7、指导培养 学生情况2分辅导学生获奖：黄冈市级及以 上2分，麻城市级1.5分；累 计不超过2分.特别奖励10分10%1、任现职考 核优秀的3分1、任