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文档简介
1、律师协会XX年述职报告各位理事:过去的一年,为了更好的组织会员进行学习交流,不断 提高深圳律师的专业素质和服务水平,开拓深圳律师业务, 我们以规范专业委员会的工作,积极探索加强执业律师业务 培训的途径,不断开拓律师业务为核心,根据年初的工作安 排开展了以下的工作:一、继续完善相应规章制度,加强工作的计划性和规 范化,落实教育培训考核工作大秘书网-根据我们规划的规范体系,本年度,我们通过深圳律师 网上广泛征询了全市律师的意见和建议,先后制定并实施了深圳市律师事务所教育培训实施办法、深圳市律师协 会专业委员会工作细则、深圳市律师协会业务培训费用 使用标准,对律师事务所内部培训、专业委员会的日常工
2、作、经费使用进行了具体规定,继续建立和完善业务培训各 项规章制度。同时,发展委员会、各专业委员会都制定了年 度工作计划,并能很好的实施,工作的规范化建设取得了较 大的成效。本年度是深圳市律师协会业务培训计分办法实施的 第一个年度,我们对平时的考核登录都作了具体要求,在今 年年检注册前,我们对全年的情况进行了统计,统计显示大 部分律师都能积极参与、认真完成计分办法的各项要求。 但是,也有一些律师未能完成继续教育的积分要求,甚至有 个别律师全年没有参加过一次培训。为此,我们紧急召开了 发展委员会主任会议进行协商,把律协全年组织的培训情况 向全市律师进行通报,并组织律师进行补课,在规范考核工 作的情
3、况下,保证了年检注册工作的顺利进行二、加强实习律师岗前培训和执业律师继续教育,积极 探索全面加强律师业务培训的途径和方式,构建多层次培训 体系XX年9月,我们举办了为期五天的“ XX年度实习律师 岗前教育培训”,我们坚持高标准、严要求,对新执业的律 师进行了系统化专项培训,这次岗前培训包括3名香港律师在内共有290名实习律师参加并全部通过了结业考试。我们 还就培训课程设置、任课教师授课效果等进行了问卷调查, 收集意见和建议,为进一步改进工作提供依据。本年度共举办由专家学者针对新法颁布、理论前沿、律 师实务热点等重大课题所作的大型讲座22场,各专业委员会研讨会28场。公司、知识产权、劳动与社会保
4、障法律业 务委员会这方面的工作比较突出,另外刑事法律业务委员会 积极参与进行刑事律师的执业环境的改善工作,反垄断、反 不正当竞争、金融法律业务委员会对零售商与银联的纠纷把 握时机及时召开研讨会讨论都取得了良好的效果。全市大部 分律师事务所都提交了教育培训计划,业务部也参加了一些 律师事务所的内部培训,基本上已经通过深圳市律师事务 所教育培训实施办法把律师事务所内部培训纳入到律协业 务培训体系已经初步形成了以实习律师岗前培训、大型讲座、专业 委员会研讨会、律师事务所内部业务培训为主线,并且通过 业务培训学分计分办法鼓励律师参加全国性、地区性业 务培训、研讨的多层次、多方位培训体系。本年度,我们加
5、强了涉外法律业务的培训交流和研讨, 先后邀请香港国际仲裁中心主席、副主席,联系英国格拉斯 哥大学法学院研究生部主任、美国洛杉机县高等法院法官分 别进行了国际仲裁、英美证据法、公司法及美国律师制度的 主题讲座,与美国律师协会等机构联合举办了房地产交易研 讨会等。特别值得一提的是,这些讲座大多数主讲人都不要 报酬,作为相互交流进行的。另外,我们还开展了关于深圳 律师留学人员情况问卷调查,希望在律师队伍中发现、培养 一批涉外法律及法律英语的师资人才。为更好的服务会员,我们联系中法图深圳分公司在举办 大型讲座时进行主讲人专著及与专题讲座相关的著作展销。 中法图还现场向律师免费赠送会员卡,对购书的律师进
6、行8.5折优惠,并向律协资料室赠送了一批价值近XX元的法律图书,为律师购买专业图书、至U会所查阅资料提供了便利条 件,受到律师们的欢迎。XX年8月,我们面向全市律师进行了XX年度大型讲座综和评价问卷调查和业务培训征询意见问卷调查,共收回问 卷1000余份,律师对一年来律协组织的业务培训认为满意 的为68.8 %,对律协的培训工作不满意的为2.2 %。业务部及时对相关数据进行了统计,我们对数据进行了分析,为下 一步工作的开展提供了依据。三、加强对律师的业务指导,积极开拓律师业务新领域我们不断加强专业委员会对律师的业务指导,组织专业 委员会对一些疑难案件进行研讨,提供咨询意见。同时,推 动制定律师
7、业务操作规范和律师收费指引。我们还确立了以 律师在国企改制,农村城市化建设中发挥作用,提供相应的 法律服务为切入点逐步确定重点课题深入研究、不断拓展深 圳律师业务新领域。我们向市政府、国资委提交了关于申 请律师参与国有企业改制,提供全程法律服务的请示报告 律师在国企改革中的具体业务规范、关于充分发挥律师在 国有企业改革中的重要作用,依法推进国企改革的报告。 目前,国资委正在起草深圳市人民政府国有资产监督管理 委员会中介机构聘用管理暂行规定,我们也组织专业委员 会对草案提出了修改意见。我们计划联络深圳国资委联合举 办一次关于深圳律师参与国企改革方面的研讨会,加强双方 的沟通积极推进深圳律师参与国
8、企改革。我们通过组织律师 为行业协会和市民讲课,专业委员会联系各行业协会举办研 讨会、律师所参加香港“中小企国际市场推广日”博览会等 方式,扩大交流,为开拓律师业务创造条件。我们推荐律师 参加深圳市政府采购专家团,扩大深圳律师影响面,积极开 拓律师业务新领域。四、积极参与国家和地方性立法及政策制定活动。我们组织专业委员会先后协助深圳市人大法制委员会出具中华人民共和国治安管理处罚法的修改意见;接受 广东省律师协会委托起草广东省律师服务收费违规行为处 理办法;组织专业委员会召开主题研讨会,为中华人民 共和国劳动合同法、中华人民共和国治安管理处罚法、中华人民共和国公司法、中华人民共和国刑事诉讼法、中
9、华人民共和国律师法、国务院专利代理条例修改草 案、中国证监会律师从事证券法律业务管理办法、深圳房地产条例出具修改意见,为法治建设添砖加瓦,受到 社会好评。;五、组织“律师事务所的发展与管理:经验与问题”第 二届深圳律师论坛,积极推动深圳律师事务所的专业化和规 范化建设去年,深圳律师事务所出现了重组整合的趋势,不少律 师事务所在专业化、规范化、规模化、国际化方面进行了的尝试。为了积极引导,加强相互间的沟通与交流,XX年12月,我们组织召开了“律师事务所的发展与管理:经验与问 题”第二届深圳律师论坛,此次论坛共有深港两地十三名律 师进行了发言,就各律师事务所发展中的经验与问题进行广 泛交流和深入研
10、讨。此后,在徐建会长的倡导和直接领导下, 律协先后组织多场律师事务所和律师专业化发展的交流会, 前不久还召开了晟典律师事务所内部分配模式经验交流与 研讨会,积极推动深圳律师事务所的专业化和规范化建设。六、编撰、筹备出版深圳律师论文集、案例集为加强深圳律师对理论及实务方面的研究,我们决定编 撰出版深圳律师论文集,在去年4月份和6月份就发出通知, 面向全市律师公开征集论文和案例,还对各专业委员会做了 具体要求。此次共征集到到论文 73篇,案例26篇,由发展 委员会和各专业委员会进行审稿,并将刊登的文章进评定为 优、良、一般三等,论文集最后选稿共77篇,保证了深圳律师论文集的质量。期间,业务部联系了
11、中政、海天、民主 法制、法律等四家出版社,会长办公会从整体费用、影响力 等各方面考虑,决定将文集交由法律出版社出版。现文稿已 送至法律出版社,不久就可以与大家见面。七、成立未成年人保护法律业务委员会根据中华全国律师协会关于全面推动律师参与未成年 人保护工作的意见的精神,为了大力推动深圳律师参与未 成年人权益保护和犯罪预防工作,同时积极树立深圳律师正 面形象,我们于 XX年11月19日成立未成年人保护法律业 务委员会。其主要的工作在于推动和指导全市律师参与未成 年人保护工作,组织律师对未成年人权益保护与犯罪预防进 行专门的研究与实践,组织深圳律师参与未成年人保护工作 的立法、宣传和咨询活动,研究
12、和推动深圳未成年人法律援 助工作,建立和发展未成年人保护深圳律师志愿者网络,关 注公益事业,积极树立深圳律师正面形象。八、建立深圳市世贸组织事务工作站XX年12月份,深圳律协成为深圳市世贸组织事务中心在全市相关政府部门和行业协会首批挂牌成立的15家深圳市世贸组织事务工作站之一,深圳律协WTC事务工作站的工作重点包括:一是业务培训,包括举办大型讲座、专业研讨 会,加强与其他行业协会的联系,组织有执业经验的律师对 相关行业协会、企业的培训;二是反倾销与产业损害预警信 息传递;三是相关情报收集,由律师收集客户即相关行业、 企业的在贸易过程中的不公正待遇等信息,由律协传递到深 圳市世贸组织事务中心,为
13、政府部门制定政策、米取应对措 施、收集相关数据提供依据。我们积极依托WTC事务工作站, 加强与政府部门与相关行业协会的交流与沟通,扩大深圳律 师的影响,以更好的为政府、行业协会及企业提供服务。九、加强交流与合作,积极学习港台地区的先进经验 我们积极落实深港两地律师协会合作协议,与香港律师 会联系将港方律师所专业特长进行收集整理,为深圳律 师办理相关案件提供可选择的合作对象。经协调沟通,我们 将选派12名律师赴香港实习;组织深圳律师赴台湾考察, 加强交流与沟通,积极学习港台同行的先进经验,以促进深 圳律师的发展回顾过去一年所作的工作,我要感谢各位理事的大力支 持,特别要感谢发展委员会郭星亚、张改梅两位主任、各专 业委员会的主任们和秘书处的同志,是他们做了大量的具体 工作,付出了辛勤的劳动,我们的工作才取得了较大的成效。 同时,还要看到我们的工作还有一些不足,主要包括:一、业务培训工作方面有:其一:业务培训专业化、系 统性不够,非法律专业知识的讲座也鲜有涉及;其二,对律 师事务所内部培训的监督不够,有些律师事务所的内部培训 流于形式;其三,建立由深圳律师组成的自己的业务培训师 资队伍的工作进展比较缓慢。二、业务研究、制定业务规范及业务拓展工作还比较薄 弱,需要大力加强。三、由于业务部人员紧张,业务培训、业务拓展的调研 工作只能采取问卷调查的方式,不够深入。另外,工作人员 也
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