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文档简介

1、XX年延迟退休方案年底出台退休年龄或 延退 3按照人社部的计划, XX 年将出台延迟退休方案,而 2022 年 将正式实施延迟退休。记者获悉,今年底,延迟退休初步方 案将会出台,并向社会征求意见。参与方案讨论人士透露, 第一批退休者延迟退休的期限或将在 3 至 4 个月之间。延迟退休不会“一刀切”“延迟退休的方案进展还是比较顺利的,最晚年底前, 会向社会征求意见。 ”一位参与人社部延迟退休方案讨论人 士向本报记者表示。此前,人社部曾对外表示, XX 年将出台延迟退休方案, 而 2022 年将正式实施延迟退休。对于目前讨论最多的热点,前述人士表示, “对于不同 职业的人,延迟退休不会一刀切

2、9; ”。针对延迟退休一事,社会给予了巨大关注。在XX 年全国两会上,一位不愿透露姓名的人社部高层人士向记者透露, 1文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .在制定延迟退休方案中,面临最大的难题就是,不同人群对延迟退休的接纳程度不一样。前述参与延迟退休方案讨论的人士向记者证实了这一说法,“延迟退休方案一直纠结的就是这个老问题。 ” 第一批或延迟 3 到 4 个月 对于延迟退休启动时期的方案设想, “目前讨论是 3 到 4个月。”人社部发言人李忠曾对外表示,总的考虑是,根据人口 老龄化的趋势和劳动力状况,把握调整的节点和节奏, “小 步慢走,渐进到位” ,即每年只会延长几个月的退

3、休年龄, 同时提前向社会预告,给公众以心理预期。但是,由于退休金一直保持着较高的增长,导致社会对 延迟退休的积极性并不高。发改委就业和收入分配改革司人士透露, “我们去调研, 有的地方特别是地市一级的人,出现了退休年龄 54 岁的现 象。”“因为很多人感觉到退休以后收入更有保障,按照国家 政策,退休收入每年增长 10%左右,而政策对在职的人激励 不足,所以肯定不愿意工作。 ”该人士透露: “我们收入的增 长赶不上现在养老金的增长,这对在职人员也是一个刺激。延迟退休应对老龄化 对于延迟退休的原因,人口学家有众多思考。发改委人士透露: “劳动年龄人口实际上从 XX 年开始就 已经出现了下降,劳动力的成本持续上升,对养老制度提出 了挑战,有关这个方面已经做出预测,现在大数是 3 个人养 一个, 2025 年的时候大数是 2 个人养一个,到 2050 年几乎 是人养一个人,所以人口的年龄结构对我们养老制度的影响 非常明显。”面对人口老龄化问题的临近和未来劳动力总量的减少, 延迟退休成为了必然之举。“除了劳动力总量和人均寿命延长这些因素,排在第三 位的因素是社保基金的支付压力。 ”一位社保专

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