人事表格大全(实用版)

1、应聘人员登记表姓名性别出生年月籍贯照片民族婚姻文化程度身高详细地址户口所在地本人简历工 作 经 历应聘何种职务期望薪资有何特长技能联系电话对应聘人员评价考官签字人力资源部总经理填表日期：招聘员工审批表年月日部门现有人数拟招聘人数及岗位招聘 原 因部门经理签字：年月日拟 聘 岗 位 条 件1、学 历：2、年 龄：3、性 别：4、工作经验：5、专 业：6、其 它：人 力 资 源 部 意 见签字：年月日总 经 理 意 见签字：年月日备 注1、各部门根据工作需要，增加人员时，一律填写此表，逐级审批。2、由人力资源部协助各部门招聘人员。人事资料表相片性 别户籍县 市街（区 ） 村邻段路弄号楼城 乡路电血

2、 型住址县市（区）城乡街 村邻段路弄路号楼话姓名最高学校名称系科组别起讫 年月年 制毕业家庭状况到职 日期年月日称谓姓名出生年月工作单位 或就读学校籍贯学历年月日出生日 期年月日工作单位 公司行呈职 位主管 职称起讫 年月工龄工资年月日经年月日婚姻已婚未婚历年月日劳保 日期年月日年月日意外 险加保年月日政治名年种类录取考试证件专中 打英 打电 报电 脑程 式法 律总 务人 事文考长面目称度科别等级单位字号生 管品 管资 材财 会成 会税 务营 业外 贸企划民族试服役 期间年 月至 年月语种代 号说写听读保证人关语 文精通略精通略精通略精通略地 址电日 语紧急话其联络人他试用同意书兹同意下列条件

3、：一、试用期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止 （共计 月 日）二、工作单位：在 担任 之职。三、工作时间：每天工作 小时，如需加班应全力配合，不得以任何不当 理由拒绝。四、工 资： 1、依照双方协议，月薪 元，按实际工作天数计算（含星 期例假日），缺勤或请假均无给薪。2、工资每月 日至 日固定发放 次。五、试 用：试用期间应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可经 通知对方后随时终止试用，均无异议，并不得要求任何一方赔偿。六、报到时请携带如下有关证件及资料： 身份证、学历证书（学生证）、职称证书、一寸免冠近照 5 张、正规医院体 检书。此致某公司立同意书人：年月日录用通知先生 /

4、女士您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。 非常荣幸地通知您，经过考核审查，本公司决定正式录用您为本公司 职工。请您按以下通知到公司报到。报到时请携带如下有关证件及资 料：身份证、学历证书（学生证）、职称证书、一寸免冠近照 5 张、正规 医院体检书。另，接通知后，如您的住址等有变化，请直接与公司人力资源部联 系。2、报到地联系人：请假申请单年月日姓名入公司时间年 月 日是否转正部门职务请假时间假别病假 事假 产假婚假 丧假 年假请假原因：请假人签字： 年月日意见部门经理签字：年月日人力资源部签字：年月日副总经理签字：年月日总经理签字：年月日说明1员工请假须按此表填写，逐级审批。 2婚假、病

5、假、产假（难产）请附证明。 3准假后将此表交人力资源部。 4复工后第一天上班前到人力资源部销假。请假申请单年月日姓名入公司时间年月日是否转正部门职务请假时间假别病假 事假婚假 丧假产假年假请假原因：请假人签字： 年月日意见部门经理签字：年月日人力资源部签字：年月日副总经理签字：年月日总经理签字：年月日说明1员工请假须按此表填写，逐级审批。 2婚假、病假、产假（难产）请附证明。 3准假后将此表交人力资源部。 4复工后第一天上班前到人力资源部销假。加班审批表年月日姓名部门职务加班人数加班时间年 月 日 时 年 月 日 时 共 小时原因意见部门经理签字年月日副总经理签字年月日总经理签字年月日说明1员

6、工加班须按此表填写，逐级审批。2两人以上的附加班人员表。3批准后将此表交人力资源部。加班审批表年月日姓名部门职务加班人数加班时间年月日时 年 月日 时 共 小时原因意见部门经理签字年月日副总经理签字年月日总经理签字年月日说明1员工加班须按此表填写，逐级审批。2两人以上的附加班人员表。3批准后将此表交人力资源部。补休登记表年月日姓名部门职务加班日期及 时间累计加班 小时数补休日期及 时间累计补休 小时数部门经理 签字补休人员 签字备注社会基本养老保险缴纳情况调查表部门： 年 月 日姓名现在是否 仍在缴纳停缴时间是否有养老保险手册是否在本 公司缴纳备注说明1、职工个人按本人工资总额的 4%由公司代

7、为扣缴；公司 按职工工资总额的 23%在税前提取。2、根据劳动局有关文件规定，养老保险只允许办理一 份， 不可重复缴纳。否则，视为无效，后果自负。 3、企业单位效益差，现已停缴养老保险的，可到原单位 取出养老保险手册交至人力资源部。4、本人必须对缴纳情况的真实性负责。员工辞退通知书年月日姓 名所在部门职务入公司时间是否转正辞 退 原 因负责人签字：年月日副 总 经 理 意 见签字：年月日总 经 理 意 见签字：年月日说明1、公司员工辞退一律填写此表，逐级审批。2、辞退原因栏如写不下，可用附页。3、人力资源部收到批复后必须在7 天内为辞退人员办理离职手续。员工辞职审批表姓名部门 职务入公司时间

8、是否转正辞 职 原 因辞职人签字：年月日部 门 经 理 意 见签字：年月日人 力 资 源 部 意 见签字：年月日副 总 经 理 意 见签字：年月日总 经 理 意 见签字：年月日说明1、辞退人员须提前一个月申请，并填写此表，逐级审批。2、辞职原因栏如写不下，可加附页。3、人力资源部收到批复后必须在7 天内为辞职人员办理离职手续。员工辞退、辞职结算汇签表年月日姓名职务正 转 否 是间 时 岗 离辞职 辞业务结算字日 人签月 责年 负门 部办公用品结算：日 字日 签月 责人年 负办 经总财 务 结 算章日 务日 财月 盖年 字 签 计 会 管 主公 司 领 导 意 见。算同：日 清字月 已结 理签

9、年 均经务总品用公办务业工资结算日 ： 字 月 字 签 年 人） 责职 负辞 务退 财辞人力资源部结算。以办 日 可月 部： 源 字 年 资签 力人 人责 全， 负说 明。 交 责。算， 负 此表 真 案7 须 力 ，会表 后管此 复主， 批，后 告人全 报责齐 ）负理 退办办 辞经续 （总手 辞理解 到经的 收门工 在部员 123员工内部调动审批表年月日姓 名性 别入公司时间是否 转正所学 专业所在部门岗位调 动 原 因签字：年月日所在部门意见经理签字：年月日副 总 经 理 意 见副经理签字：年月日总 经 理 意 见总经理签字：年月日备注员工内部调动交接表年月日姓名所在部门职务加入公司时间是

10、否转正原部门调入部门调动原因工 作 交 接双方签字：年月日部 门 意 见部门经理签字：年月日备注说本表一式两份，一份留人力资源，另一份交调入部门。明2、没有调动交接表的员工，调入单位不准接收。NO：调令调出部门： 调入部门： 根据工作需要，经公司领导及人力资源部研究决定，调 同志由 到 ，岗位 。限 月 日前，持调令、调动交接表报到，报到后立即由部门经理通知 人力资源部。人力资源部年月日NO：调令调出部门：调入部门：根据工作需要，经公司领导及人力资源部研究决定，调 同志由 到 ，岗位 。限 月 日前，持调令，调动交接表报到，报到后立即由部门经理通知 人力资源部。人力资源部 年月日辞退人员工资单

11、总经理：审核：制单：日期：月 份姓名社会劳动 保险（企业承担）基本 工资勤工奖补助夜班 补贴加班费病假事假迟到早退旷工处分个人所得 税劳动保险应发工资实发工资备注月 份姓名社会劳动 保险（企业承担）基本 工资勤工奖补助夜班 补贴加班费病假事假迟到早退旷工处分个人所得 税劳动保 险应发工 资实发工 资备注总经理： 审核： 制单： 日期：月 份姓名社会劳动 保险（企业承担）基本 工资勤工奖补助夜班 补贴加班费病假事假迟到早退旷工处分个人所得 税劳动保险应发工资实发工资备注月 份姓名社会劳动 保险（企业承担）基本 工资勤工奖补助夜班 补贴加班费病假事假迟到早退旷工处分个人所得 税劳动保险应发工资实发

12、工资备注总经理： 审核： 制单： 日期：月 份姓名社会劳动 保险（企业承担）基本 工资勤工奖补助夜班 补贴加班费病假事假迟到早退旷工处分个人所得 税劳动保险应发工资实发工资备注月 份姓名社会劳动 保险（企业承担）基本 工资勤工奖补助夜班 补贴加班费病假事假迟到早退旷工处分个人所得 税劳动保险应发工资实发工资备注工资表序 号姓名社会劳动保险（企业承担）基本 工资全勤奖岗位 津贴医疗 补助生活 补助病假事假迟到早退旷工处分个人所得 税劳动保 险应发工 资实发工 资备注序 号姓名社会劳动保险（企业承担）基本 工资全勤奖岗位 津贴医疗 补助生活 补助病假事假迟到早退旷工处分个人所得 税劳动保险应发工

13、资实发工 资备注序 号姓名社会劳动保险（企业承担）基本 工资全勤奖岗位 津贴医疗 补助生活 补助病假事假迟到早退旷工处分个人所得 税劳动保险应发工资实发工资备注序 号姓名社会劳动保险（企业承担）基本 工资全勤奖岗位 津贴医疗 补助生活 补助病假事假迟到早退旷工处分个人所得 税劳动保险应发工资实发工资备注序 号姓名社会劳动保险（企业承担）基本 工资全勤奖岗位 津贴医疗 补助生活 补助病假事假迟到早退旷工处分个人所得税劳动保险应发工资实发工资备注序 号姓名社会劳动保险（企业承担）基本 工资全勤奖岗位 津贴医疗 补助生活 补助病假事假迟到早退旷工处分个人所得 税劳动保险应发工资实发工资备注序 号姓名

14、社会劳动保险（企业承担）基本 工资全勤奖岗位 津贴医疗 补助生活 补助病假事假迟到早退旷工处分个人所得 税劳动保 险应发工 资实发工 资备注序 号姓名社会劳动保险（企业承担）基本 工资全勤奖岗位 津贴医疗 补助生活 补助病假事假迟到早退旷工处分个人所得 税劳动保险应发工资实发工资备注序 号姓名社会劳动保险（企业承担）基本 工资全勤奖岗位 津贴医疗 补助生活 补助病假事假迟到早退旷工处分个人所得 税劳动保 险应发工 资实发工 资备注工资情况汇总表姓名基本工资全勤奖补助合计变更时间员工分类分级工资标准人民币：元）级别工种职务基本工资勤工奖补助常夜班补贴（按月计）备注A部门经理B部门副经理C主管、采购员、高级秘书、电脑工程 师、熟练电工、熟练设备维修师、律 师、政府事务专员、熟练面包和糕点 师、熟练厨师D商品促销员、市场推广员、广告策划 员、普通设备维修工、一般电工和维修 工、一般面包师和糕点师、一般厨师、 会计E收银员 、会藉办理员、顾客服务部员 工、索赔退货员工、现金房员工、迎宾 员、休闲廊员工、接线员、办公室文 员、餐厅员工、汽车司机、叉车司机、 库控员、理货员、防损部员工、出纳、 查单