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文档简介
1、最新整理乡年度对村考核制度一、考核范围:村“三职干部二、考核内容及分值总分 1000 分一党建 100 分1. 班子建设 45分1村支两委班子团结,有凝聚力和战斗力,群众满意,记 10 分.班子涣 散、工作不力,未及时完成上级交办事宜,每次扣 5 分,直至扣完该项分为止.2能够按时完成乡党委安排的各项工作,有记录、有学习资料、有签到 簿,记总分值 25 分;缺有关资料,给全乡迎检工作造成影响的,每少一项扣5 分每次,每缺少一次支部活动的扣 5 分每次,资料不全的扣 5 分每次,扣完为止.3按时参加乡组织的各项会议、培训,记总分值 10 分;班子成员无故缺会 一次扣该村 2 分,班子成员迟到一次
2、扣该村 1 分,扣完为止.2. 阵地建设 20分1能够完成村级组织活动场所建设任务,活动室整洁有序,各项制度墙 上无缺失,记 5 分;否那么按完成情况扣分.2有符合要求的党务公开栏,党员活动经常,党组织活动资料健全,档 案标准,记 5 分,缺一项扣 2 分.3远程教育设备正常运行、 教育资源按时按质进行运用, 相关记录完善, 计根本分 10 分,否那么按比例计分.3. 队伍建设 15分1各支部每年必须开展 1-3名入党积极分子,开展1-2 名党员,记5分, 否那么不得分.2各支部党费收缴及时,记录完整,记总分值 5 分;不按时完成党费收缴 任务的扣 3 分,不完成的不计分.3增强大学生村官治理
3、工作,作用发挥好的,记 5 分,否那么不计分.4. 制度建设 20分1能够按组织部门的要求完善“四议两公开、民主生活会制度、三会 一课制度等各项规章制度的记 10 分,否那么按工作完成情况扣分.2认真贯彻落实中、省、市、区、乡的重大决策和会议精神的记10 分, 否那么按工作完成情况扣分.二廉政建设 50 分1. 贯彻落实上级关于农村党风廉政建设的部署和要求,严格遵守廉政规定, 认真落实强农惠农政策,记 25 分,否那么按完成情况计分.2. 增强对党员、干部的教育治理和监督, 村务财务标准,全年没有违纪案件, 记 10 分,发现一起违纪案件扣 10 分.3. 妥善化解矛盾纠纷,尽力解决群众反映的
4、热点、难点问题记10分.对群众反映热烈且村级无力解决的问题, 不及时向乡党委、 政府报告, 不积极予以配 合解决的,该项不得分.4. 年底按要求向乡党委、 乡纪委报告党风廉政建设工作实行“双述双评制 的记 5 分,否那么该项不得分. 三 武装 50 分为增强基层武装建设, 落实增强新形势下民兵建设的决策指示, 做好基层武 装工作,制定本年度武装工作考核细那么.全年考核总分 50 分.1. 成立民兵应急机构: 组长、副组长和成员 包括所有三职干部、 组干部, 未成立扣 5 分;2. 及时完成上级安排的各项应急任务, 未及时按要求组织人员及未及时参与 各项应急任务的每项扣 10 分3. 年度征兵工
5、作未及时认真完成的,每差一人扣 15 分.4. 出现责任退兵者每一人扣 20 分.四农业农村经济工作 100 分1. 大、小春未按乡上要求完成试点示范任务的分别扣 10 分.2. 未按要求完成水稻强化栽培,玉米、大豆膜侧栽培后扣 10 分.3. 未完成渠道岁修任务的扣 5 分.4. 未按要求完成撂荒天地治理的扣 5 分.5. 畜禽、犬只防疫未达 90%以上的,扣 5 分.6. 未完成春、秋季绿化,退耕还林地补植补栽的,扣 10 分.7. 观庆、火花、龙吉、自生、高升、彭河、三星等村,每个村完成红苕种植 xxxx 亩以上,并交 50 吨红苕到淀粉加工厂,未完成任务的,扣 10 分,超额完 成任务
6、的按比例加分.8. 现已有规模养殖场的村, 每减少一个养殖场扣 5 分,新开展一个规模养殖 场加 10 分.五民生工作 50 分1. 乡级以上民生工程 为保证目标,以乡政府文件为准,未完成的按 10 分每件扣分.2. 村自定民生工程 村申报或分管领导提出,主要领导核定,每件加 10 分.六平安工作 100 分 为增强日常平安生产治理, 维护辖区平安稳定, 落实各村平安生产治理责任, 制定本年度平安生产治理工作考核细那么, 平安生产包括大平安、食品卫生、道 路交通、消防、水上平安五个方面全年按百分制计算.1. 平安生产资料1成立平安生产治理责任机构包括组长、副组长、成员 ,未成立扣 5 分.2划分责任区域分两个区域,负责各自区域日常平安生产治理工作 未划分责任区域落实责任扣 5 分.3设立平安信息资料治理员负责日常平安生产治理工作信息上报及资 料收集治理未设立扣 5 分.4发生平安生产事故,较轻的扣 10 分,重大的扣 30 分,特大的扣 50 分.2. 平安生产治理工作 1未按要求及时上报或未上报平安生产治理工作资料信息及隐患排查整 治情况的 ,每项扣 10 分,并立即整改.2未及时完成及未完成上级安
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