建筑技术管理人员述职报告

1、建筑技术管理人员述职报告述职报告光阴荏苒、时光飞逝，转眼间我在建筑行业已经工作的六年了，回顾这几年的工作，我在公司领导及各位同 事的积极救济下，严格要求自己，按照公司要求，完成本职工 作。通过学习与工作，工作模式有了新的突破，工作方法有了 较大的转变。先将工作情况总结如下：思想上，无论在工作照 旧生存当中，我不停信赖一份耕作，一份收获，所以我一直在 努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够 正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工 作时间，坚守岗位。用科学发展观统领头脑，深入实践，认真 研究和解决问题，在实践历练中，不仅要有较强的政治素质、 过硬的工作能力，而且要有

2、积极健康的心态、良好的品德和品 格。办事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对 做人要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要 谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈寻求 的实际行动。通过几年的磨练，我真切的感受到技术员确实是 一个锻炼和进步综合本质的岗亭，也是一个做事的岗亭。真正 做好这项工作，必须支付艰苦的高兴。俗话说“板凳坐得十年 冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作 更是如许。建设工程也具有时效性的特殊，各种规范不停地更新和发展，我不仅必要本身不停学习，更应该主动、互 相交流、互相学习、取长补短，不断增强自身业务知识和技能。 学习上，身为一

3、名技能管理人员，有学无止境的施工技能，在 施工过程中注意的问题、施工的重点难点、涉及的规范标准， 通过查阅范例或请先辈们指教，总结出不同类型的工程施工中 所细致的题目，在每个工程中都学到了新的知识，领导安排的 每项任务都能做到保质保量定时完成，做到知其然并知其所以 然。营造良好的工作氛围是在工程中必不可少的，项目运作历 程中涉及方方面面，必须搞好协调配合。在施工过程中，统一 步调，形成合力，对在项目实施过程中遇到的题目和环境，主 动和领导汇报，做到有沟通、有协调。 工作上，在工 作的这几年中，先后经历了“青特城工程”、“万科广场工 程”、“青岛龙湖仲村项目 A04 地块工程”、在工程中积极参

4、与创杯夺奖，青特城工程获得“青岛市优质结构”、万科广场 工程先后获得“山东省优质结构”“全国建筑业绿色施工示范 工程”“青岛杯”，并召开现场观摩会。青岛龙湖仲村项目A04地块工程获得“青岛市优质结构” “山东省安全文明小 区”“青岛市标准青岛市样板工程”，在其中我主要负责现场 技术及资料的收集整理。 在科技日新月异、竞争越发猛 烈的本日，我知道只有不停地学习知识，掌握技能，不断地提 高本身的程度和技能，才能跟上社会不停发展的步调，只有勤 摸索多专研，认真学习心得知识才不会被社会镌汰。目前，我们正在施工“青岛龙湖仲村项目 A04地块工程”正处于 工期紧、任务重的施工阶段，作为一名工程的参与者，必

5、须要 有一个精良的心态，不能因为工期的告急就放弃质量。在工作 中我知道“责任重于泰山”，世界上没有坐享其成的事变，有 付出才有回报。在本工程中我负责现场技能及资料管理工作，工程中积极推广“十项新技术应用”和“四新技术”， 通过工作和学习中，我知道作为一名技术职员肯定要胆大心小， 勇于创新，提前做好工作安排，认真做好每一步工作，对施工 工序要熟悉，对图纸和范例更要认识。在工作中要多与人相同， 并要树立正确的人生观、价值观和态度观。随着社会的不停发 展和前进，大家对工程的质量要求也越来越高，质量是一个企业生存和发展的关键底子，质量的提高是依靠严谨的科学态度、 员工的综合素质及技能的管理水平。在已往的工作时间里,经过领导及同事的支持与救济下，我已经具备了肯定的技能工 作本领，但仍然存在着一些不足之处，在今后的时间里，我一 定越发的严格要求本身，增强专业知识的学习，克服困难，让 自己的专业程度不停的进步，不断地勇于创新，不