岗位责任制大检查八项内容相关实施方案

1、岗位责任制大检查八项内容相关实施方案分公司“平安环保责任落实深化年活动实施方案一、活动主题明确平安环保责任,落实平安环保责任.二、工作目标健全平安环保责任落实制度体系,层层落实平安环保目标责任.三、活动内容认真落实平安环保责任制,坚持“谁主管、谁负责,明晰责任,加大平安环保责 任制宣贯力度,将责任落实到每个岗位.根据平安环保岗位责任、分解的平安环保目标 责任、签订的平安环保责任书、私家车驾驶员承诺书、分公司于各办公室、录井队签订 的平安承诺书,对照责任条款,完善机制,强化举措,持续推进平安环保责任在领导 层、治理层、操作层的全面落实.分公司各平安承包人员要根据实施方案方案开展 活动,到达预期效

2、果.1、明确目标.一是全员平安环保责任意识进一步增强,对平安环保工作的积极 性、主动性和自觉性进一步提升；二是完善平安环保责任考核机制,完善相关制度和规 定,并持续有效运行；三是分公司领导、治理人员和操作人员平安环保责任明晰、责任 落实到位,平安环保治理水平进一步提升；四是实现分公司 2021 年平安环保工作目 标.2、明确责任.根据“谁主管、谁负责、“谁签字、谁负责的原那么,落实各岗 位的平安责任.一是主要负责人对平安生产工作负总责；二是主管生产的负责人统筹组 织生产过程中各项平安生产制度和举措的落实,对平安生产工作负重要领导责任；三是 主管平安生产的负责人对平安生产工作负综合治理领导责任；

3、四是平安监督治理人员按 照分工抓好主管范围内的平安生产工作,对主管范围内的平安生产工作负领导责任；五 是平安承包人员对承包点的平安生产工作负督导责任和连带责任；六是各录井队长根据 签订的承包书对本录井队的平安生产工作负责,认真落实平安承诺制度,组织全员重温 平安承诺,牢牢掌握本岗位的 HSE责任,将责任落到实处.七是各岗位人员根据为自己 负责、为他人负责、为大局负责的理念,落实好本岗位的HSE责任.3、增强督导与检查,在督导中提升,在检查中得以落实.分公司采取定期检查、专项检查、HSE治理评审等方式,对平安环保责任落实情况进行督查.重点检查各办公 室、录井队对公司HSE责任制的组织学习情况,查

4、学习宣贯方案,集体、个人学习记录 与笔记；岗位人员对本岗位 HSE责任的掌握情况,采取提问或笔试的方式进行；分公司 对责任不落实、治理混乱、“三违问题突出的班组或个人依照责任追究制度进行处 理,对严重的“三违行为进行曝光并给予经济处分.四、组织领导公司成立“平安环保责任落实年 活动领导小组.组 长：渠效文 郭祥明副组长：王明雄 徐洪泽 张多文成 员：岳士诚 张崇江 王秀军 李建星 王志强 奚建华 刘继东 张宪春 活动领导小组办公室设在设备平安办,办公室主任由刘继东,联系 8570046五、活动要求1、各办公室、录井队要高度重视“平安环保责任落实年活动,特别是各录井队 长要有高度的责任感,组织好

5、本小队的平安责任大讨论活动,落实好各岗位的平安责 任.各平安承包人要经常深入承包点督导活动的开展,将“平安环保责任落实年活动 扎扎实实的开展.2、分公司每月对活动开展情况组织一次总结讲评,对活动开展好的典型事例、经 验做法,在分公司范围内通报表扬,对宣传学习贯彻不全面、活动内容不掌握,不积极 参与活动的,分公司将作为反面典型进行曝光,同时进行严格考核和经济处分,平安承 包人员负连带责任.3、各录井队要根据本小队实际情况,开展一些与强化平安环保责任,夯实平安环 保工作根底相关的小活动,促进活动的扎实开展.4、所有活动包括学习、讨论、培训、教育等要有记录备查.不能光凭嘴说, 但应当掌握的内容必须人

6、人都能说出来.5、在整个活动期间分公司将不间断的组织进行检查和夜查.录井一分公司“平安环保责任落实年 活动领导小组2021年 3月 10日录井一分公司 2021 年“我要平安主题活动实施方案根据集团公司“我要平安主题活动的要求和油田开展“平安环保责任落实深化 年活动的安排部署,根据胜油安环发 202113 号?关于开展“我要平安主题活动深 化平安环保责任落实的实施意见?和公司 2021 年 1 号文件精神,制定?录井一分公司 2021年“我要平安主题活动实施方案?.一、指导思想：坚持以党的十七大、十七届三中全会精神为指导,以科学开展观为统领,牢固树立“以人为本、“平安开展和“清洁开展理念,以“

7、我要平安活动为主线,以强 化平安培训教育为重点,以深化平安环保责任落实为关键,强“三基、反“三违, 在“强化意识、提升素质、落实责任、标准行为上取得实效,保证职工生命平安,促 进油田平安、清洁开展.二、总体目标：一全员树立“以人为本、“平安开展理念,实现从“要我平安到“我要安 全的转变.二全员平安环保素质大幅提升,工作中自觉标准操作行为,做到标准化操作.三全员平安环保责任进一步明晰,责任意识进一步增强,全员平安环保责任和单 位主体平安责任得到较好落实.四平安环保规章制度健全完善,?平安生产禁令?深化落实,全员自觉遵章守 纪,平安环保执行力得到较大提升.三、时间安排活动分四个阶段进行：一宣传发动

8、阶段 2月 10日至 2月 28日1、分公司召开发动启动大会,广泛宣传、层层传达活动的主要精神.采取集中传 达、网络转载、 通知、现场督导学习、悬挂横幅等形式,将活动精神及时传到分公 司的每个员工,使全体干部职工明确活动的目的意义、指导思想、主要内容、方法步骤 和具体要求.2、组织开展“我要平安大讨论、“我要平安文化宣传和“重温平安承诺活 动.修订完善平安环保责任制,分解目标责任,签订责任书.3、结合分公司实际制订活动的实施方案.二运行落实阶段 3月 1 日至 9 月 30 日1、分公司设备平安办根据活动的内容,有方案地组织实施,强化运行,保证活动 目标的实现.2、各办公室、录井队根据“谁主管

9、、谁负责的原那么,对照活动内容,积极组织 开展活动,每个平安承包人员要定期每月至少一次到自己的联系点督导活动开展情 况.了解小队在活动中涌现出的典型事例和成功经验,反面典型,对在活动中涌现出的 典型事例和成功经验在分公司专题栏目中进行宣传,通报表扬；对反面典型在分公司专 题栏目中及时进行曝光,并进行严格考核和经济处分.每个平安承包人员在每月的检查 信息卡上要表达出对小队的督导情况,组织小队活动的内容,小队人员对活动要求掌握 情况等.3、各录井队长要认真组织好本小队的 “我要平安大讨论活动. 组织小队成员围 绕“为什么我要平安、“我的平安责任是什么、“我如何保证平安等问题展开讨 论,转变观念,树

10、立“我要平安、“责任在我理念,提升全员平安认知水平.录井 队长每月上交一份书面活动总结,内容包括本小队活动开展情况、典型事例、公司检查 存在问题及原因.4 、平安治理人员每月对小队的活动开展情况进行一次检查,检查包括查看资料、 提问有关应当掌握的内容,以及夜查人员在岗情况、十大禁令及本岗位禁令贯彻执行情 况和掌握情况.对分公司在检查中查出的问题,追踪整改情况.检查情况纳入月度考 核,对违反规章制度的现象除进行考核外另进行经济处分.5、活动办公室对各办公室和录井队的活动开展情况进行不定期的督查,催促整改 薄弱环节.分公司每月对活动开展情况进行一次讲评,对本月的活动开展情况进行总 结,对涌现出的典

11、型事例、好的做法进行通报表扬和推广,对存在问题分析原因,制定 整改举措和方法.三迎接公司、治理局检查验收、问题整改阶段 10 月 1日至 10月 31 日1、各办公室、录井队对活动开展情况进行“回头看,查找活动开展的缺乏之 处,分析存在问题,采取整改举措.2、迎接公司组织的检查、督导,对查出的问题随时整改.四总结评选阶段 11 月 1 日至 11月 30日1、继续稳固活动成效,持续整改随时发生的问题和公司督导查出的问题,使活动 成果持续发挥作用2、各办公室、录井队要对活动的开展情况进行全面总结,稳固活动成效.活动办 公室负责搞好活动总结汇报,对好的经验和典型做法,以典型材料向公司推荐.3、分公

12、司适时召开活动总结会,对活动进行总结评选,表彰奖励活动突出的录井 队和办公室.四、组织领导分公司成立“我要平安 主题活动领导小组.组 长：渠效文 郭祥明副组长：王明雄 徐洪泽成 员： 岳士诚 张崇江 王秀军 李建星 王志强 奚建华 刘继东 张宪春 活动领导小组办公室设在设备平安办,办公室主任由刘继东同志担任,办公室联系 人张宪春,联系 ： 8570046.五、活动的内容一着眼于强化平安环保意识,重点开展好三项活动 坚持“以人为本,全员参与,开展形式多样的载体活动,大力宣传先进的平安环 保理念,强化全员平安环保意识.1、开展“我要平安大讨论活动. 组织全员围绕“为什么我要平安、“我的安 全责任是

13、什么、“我如何保证平安等问题展开讨论,转变观念,树立“我要安 全、“责任在我理念,提升全员平安认知水平.2、开展“我要平安文化宣传活动. 对现有平安治理观念进行总结、分析,提炼 具有针对性和行业特色的平安文化理念,运用各种宣传媒体、现场指导等方式,宣传 “以人为本、“平安第一、“预防为主、“平安开展等平安文化核心理念,营 造“共担平安责任、共保平安开展、共享平安成果气氛.3、开展“我要平安征文演讲活动. 在“我要平安大讨论活动的根底上,在分 公司范围内开展“我要平安征文活动,择优在公司网页上发表,每月利用开小队长会 议的时机选择 3 5 人进行“我要平安征文的演讲活动.突出讲平安开展理念、讲安

14、 全工作经验、讲典型事故教训,掀起讲平安、重平安的强大声势.二着眼于提升平安环保素质,强化三个方面培训教育 把教育培训作为保证平安、清洁开展的重要举措来抓,注重意识培养、知识培训与 技能练习相结合,大力增强各层次人员平安环保教育培训,提升全员平安环保素质.1、依法完成强制性平安培训. 严格根据相关法律法规的要求,落实法定平安培 训.单位主要负责人、平安治理人员、特种作业人员实现 100%持证上岗.现场施工人员 相关平安资质齐全有效.2、强化新员工“三级平安教育及新设备、新工艺、新技术使用人员的平安培 训.严格落实“三级平安教育,开展好新员工、转岗人员的厂级、车间队级和班 组级平安教育,新员工、

15、转岗人员必须经培训并考核合格前方可上岗,保证其平安素质 满足平安生产需要.组织开展对新设备、新工艺、新技术使用人员的平安培训,保证岗 位人员熟知设备装置性能、工艺技术参数、平安操作规程及应急处置知识,具备岗位必 须的平安知识和技能.3、强化日常平安环保培训. 丰富、完善和深化培训内容,拓展培训形式,创新培 训方法,坚持不懈地抓好“平安开展、清洁开展、“典型案例、警钟长鸣、“遵章 守纪、按章操作教育,使广阔职工明确平安环保责任,认真履行平安环保责任.采取 “定期轮训、“师徒帮教等方式,有针对性地开展岗位平安环保培训,普遍提升岗 位作业人员的平安环保技能.三着眼于落实平安环保责任,突出抓好三个环节

16、 坚持“谁主管,谁负责,进一步明晰责任,增强意识,完善机制,强化举措,持 续推进平安环保责任在领导层、治理层、操作层的全面落实.1、明确平安环保责任. 对现有平安环保责任制进行全面清理、修订,建立层次分 明、责任清楚、纵向到底、横向到边的平安环保责任制度体系.根据“谁主管,谁负 责、“谁签字,谁负责原那么,负责好分公司的平安环保监督治理工作.平安环保职 能部门作为平安环保工作的综合监督治理部门,认真履行监督治理责任,催促各部门安 全环保责任的全面落实.明确操作岗位的平安环保责任.各岗位操作人员要自觉遵章守 纪,按标准操作,保证平安生产、清洁生产.2、强化全员平安环保责任意识. 层层分解平安环保

17、目标责任,层层签订平安环保 责任书,落实私家车驾驶员承诺制度和承包承租平安协议签订制度.组织全员重温平安 承诺,对照承诺找差距,增强责任意识和落实责任的自觉性.发动全员进行危害识别, 参与平安环保监督,查隐患,反“三违,争当“平安卫士,保证“三不伤害.3、增强平安环保责任落实监督考核. 坚持开展综合检查、专业检查、岗位责任制 大检查、节日检查和换季检查等行之有效的平安检查.加大“解剖检查力度,对责任 不落实、治理根底薄弱、“三违问题突出、出现重大险情或发生事故的单位进行深度剖析检查,对解剖过的录井队进行复查,有方案、有重点地开展评价式、督导式检查.进一步完善评选方法,加大考核力度,制定实施平安

18、生产违章行为处分方法,对严重的 “三违行为进行曝光并给予经济处分.四着眼于标准平安环保行为,突出抓好三个方面工作 不断完善平安环保制度体系,强化督导,提升制度执行力,标准操作行为,大力推 行标准化操作,减少“三违行为.1、细化?平安生产禁令?. 根据公司的统一部署,结合生产实际,对历年生产安 全事故全面分析,查找事故易发和高风险作业环节,细化平安生产禁令,使其更加符合 录井行业的生产实际,增强可操作性,更好地发挥禁令对“三违行为的约束和震慑作 用. 2 月份,分公司要结合专业实际,自下而上组织制定所属录井队及各岗位的平安生 产禁令并上报公司.2、提升规章制度的执行力. 结合分公司生产实际,坚持

19、“谁主管,谁负责原 那么,以现场生产岗位为核心,建立健全平安操作规程和平安环保制度、标准.强化执行 力的培育,养成坚持标准程序、照章办事的良好习惯和素养；各录井队长要带头提升执 行力,带动本队人员认真执行上级部署,严格遵守纪律制度.狠抓平安环保标准、制度 的落实,严格根据平安环保标准、制度办事,提升标准、制度的刚性和效力.分公司要 强化执行力检查,及时发现平安环保标准、制度、禁令在实施过程中存在的漏洞和治理 中的薄弱环节,促进平安环保标准、制度、禁令的有效实施.3、大力推行标准化操作. 完善操作规程,推行标准化操作,强化作业程序和操作 规程的执行,保证“上标准岗、干标准活、交标准班,纠正习惯性

20、违章,培育全员良 好的平安行为习惯.六、活动要求1、各办公室、录井队要高度重视“我要平安主题活动,特别是各录井队长要有 高度的责任感,组织好本小队的“我要平安大讨论活动,落实好各岗位的平安责任. 各平安承包人要经常深入承包点督导活动的开展,将“我要平安主题活动扎扎实实的 开展.2、分公司每月对活动开展情况组织一次总结讲评,对活动开展好的典型事例、经 验做法,在分公司范围内通报表扬,对宣传学习贯彻不全面、活动内容不掌握,不积极 参与活动的,分公司将作为反面典型进行曝光,同时进行严格考核和经济处分,平安承 包人员负连带责任.3、各录井队要根据本小队实际情况,开展一些与强化平安环保责任,夯实平安环

21、保工作根底相关的小活动,促进活动的扎实开展.4、所有活动包括学习、讨论、培训、教育等要有记录备查.不能光凭嘴说, 但应当掌握的内容必须人人都能说出来.5、在整个活动期间分公司将不间断的组织检查并进行夜查.录井一分公司“我要平安主题活动领导小组2021年2月 12日录井一分公司2021年HSE体系运行方案一、录井一分公司概况录井一分公司位于东营市河口区渤海路 77 号,商业街南首西侧,隶属胜利石油管 理局地质录井公司.现有员工 170 人,其中工程师 14 人,大学本科 4 人,技师 4 人, 大专15人,中专18人,取得HSE培训合格证115人,主要承当胜利石油治理局渤海钻 井总公司开发井的现

22、场资料录取任务.下设六个职能办公室、 38个录井队.主要设备有 SLXL-2 录井仪 27 台、 SLXL-3 录井仪 20 台.分公司已连续十二年未发生任何健康、人 身平安、环境污染事故.分公司平安、环境与健康 HSE治理体系健全.二、分公司2021年HSE体系运行过程中存在的问题：1、对新版HSE体系文件的学习理解不深刻,相关程序的内容不熟悉,还需要进行 系统的学习.2、平安责任的落实还存在着差距.特别是个别录井队长平安责任感不强,一是自 身在岗时间短,对人员的治理不到位.二是在平安治理中存在着侥幸心理,平安自查流 与形式,应当发现的隐患不能及时发现.三是治理标准低,尤其是对构不成平安隐患

23、但 又不符合HSE体系要求的问题比拟多.3、在分公司HSE体系运行过程中还存在着执行力差的现象.有令不行、有禁不止 的现象时有发生.4、HSE体系运行存在着不均衡性.HSE体系运行好的小队存在的平安隐患发现整改及时,问题较少；HSE体系运行差的小队,问题较多.5、 HSE体系相关记录台帐不严谨,追溯性差；应急演练记录不标准；HSE目标完成 情况统计表统计不及时；平安活动针对性差.6、平安资质证件的复审不及时.7、对平安知识学习的积极性不够.尤其是对上级的平安指令,活动要求学习掌握 的不够.三、分公司 2021年平安生产限制目标：1、杜绝工业生产死亡事故；2 、杜绝工业生产重伤事故；3、杜绝火灾

24、、爆炸事故； 4、杜绝重大责任交通事故； 5、杜绝天然气、 H2S 中毒事故；6、单位负责人、平安治理人员和特种作业人员培训取证率100%； 7、新员工入厂平安教育率 100%； 8、压力容器注册检验率 100%； 9、现场施工人员平安资质证件有效率 100%； 10、领导干部、治理人员要害部位承包检查到位率100%； 11、清洁生产达标率100%； 12、隐患排查发现率、整改率 100%； 13、职业病发生率为零； 14、环境污染事故 为零.四、分公司2021年HSE体系运行保证举措：1落实全员HSE责任.分公司HSE领导小组根据谁主管,谁负责的原那么,落实小 组成员、平安承包人员、录井队长

25、和全体员工的HSE责任.一是坚持每月召开一次 HSE领导小组会议,对分公司体系运行情况进行总结,分析分公司在体系运行过程中存在的 偏差和问题,到达持续改良、科学开展的目的.二是充分发挥平安承包人员的督导作 用,催促体系运行的不符合项及时进行整改.三是强化录井队长的主管责任,及时发现 和整改生产过程中随时产生的平安隐患,到达无隐患生产.四是根据全员参与的精神,分公司将与六个办公室、所有录井队签订HSE责任书.根据目标的完成情况,实行奖、罚兑现,与全体员工签订 HSE承诺保证书,使分公司全体职工人人肩上有责任.2、增强风险识别和风险评价,完善风险限制举措. 一是继续在在小队推行“两书 一表,一案一

26、本的治理模式,深化 HSE体系的运行；二是继续在班组推行 HSE危害识 别与限制卡的使用,坚持每班上班前分析本班生产过程中存在的危害因素,制定危害控 制举措；三是在所有录井队推行交叉作业协议书,细化在交叉作业过程中各岗位的HSE责任；四是不间断的进行隐患排查,及时治理生产过程中随时产生的平安隐患,到达无隐患生产的目的.五是继续在班组推行“我的平安我负责,他人的平安我尽责的平安责任和标准化操作的治理标准,强行制止习惯性违章的行为；六是分公司HSE领导小组坚持每季度召开一次风险分析会,根据季节变化制定切实可行的危害限制举措.3、开展好HSE培训教育工作.为了深化HSE体系的运行,分公司开展多种形式

27、的HSE培训教育.一是强化平安资质的取、复证培训,保证施工人员、治理人员和特种作 业人员的各种平安资质证件齐全有效,复证培训严格根据?录井一分公司平安资质培训 治理方法?执行；二是增强日常平安环保教育,通过对典型事故案例、上级平安环保指 令的学习和各种平安活动的开展,强化对职工的平安环保教育,2021年分公司要突出中石化集团公司开展的“我要平安的主题活动和十大禁令细化活动,通过活动提升全员 的平安环保意识.三是根据生产实际情况,利用“一月两讲的培训形式进行平安环保 教育,全年自主培训平安知识培训班不少于 4 期,一线小队人员的培训面到达 80%以 上.4、积极开展应急治理. 分公司应急领导小组

28、根据分公司在滩海地区施工队伍比拟多和防 H2S 井比拟多的实际情况,强化分公司的应急治理,完善分公司和各小队的应急 预案,并定期组织应急演练,全年分公司方案进行消防应急演练一次、防H2S 应急演练2次、防风暴潮人员撤离应急演练 1 次.各录井队应根据本井实际情况完善单井所需要的应急预案在滩海地区应制定防风 暴潮应急预案；有防 H2S 要求的井应制定防 H2S 应急预案；无特殊情况的井都要制定防 井喷应急预案,并对每口井的应急预案进行应急演练.5、坚持不间断的平安检查,持续改良 HSE体系运行质量.分公司根据开发井录井 队HSE检查表的检查标准,坚持每月对施工小队进行一次平安检查,对发现的隐患和

29、存 在的问题及时进行整改,在季节变换阶段和重大节日前进行专项的平安检查,检查结果 根据分公司的奖惩规定进行考核.小队人员坚持班前、班中、班后进行平安自查,通过 不间断的平安检查,使分公司小队的平安治理水平不断提升.6、 以平安活动为载体,强化职工的平安意识.职工平安意识的提升,是保证平安 目标实现的根底. 2021 年,分公司将以平安活动为载体,稳固和增强分公司的平安基 础,为分公司HSE体系的有效运行创造良好的条件.全年方案开展如下平安活动：在目 前“百日平安无事故竞赛活动的根底上一是组织开展好地质录井公司 2021 年 1 号文 件的学习活动和中石化集团公司开展的“我要平安的主题活动和十大

30、禁令细化活动； 二是组织开展好油田开展的“ 84 次岗检活动；三是开展好“平安生产月和“六 . 五世界环境日活动；四是继续开展好以“安康文化建设为主要的各项活动；五是全 年开展不少于二次的“平安知识答卷活动.7 、开展多种形式的平安宣传教育,强化以人为本的平安意识.分公司要注重以人为本的平安生产治理,把平安宣传教育作为提升职工平安意识的重要手段,以三级平安 教育为主,开展多种形式的平安宣传教育. 2021 年分公司对新员工入厂的职工和新转岗 的职工三级平安教育必须到达 100%；同时以观看平安教育录象片；组织职工学习事故通 报；在网上发表平安宣传文章；组织职工写平安自我保护心得体会等平安宣传教

31、育等方 式,提升职工以人为本的平安意识,对体系的运行起到促进作用.录井一分公司HSE领导小组2021年 1月 10日录井一分公司 2021 年隐患排查治理活动实施方案一、指导思想： 为了牢固树立“以人为本和“平安开展、清洁开展思想,深入落实科学开展观,以“平安环保责任落实深化年活动为主线,深入开展“我要平安主题活动,以 防范平安环保事故为根本,落实各项平安环保举措,实现过程无隐患,生产无事故,确 保分公司全年平安生产目标的完成,制定?录井一分公司 2021 年隐患排查治理活动实 施方案?.二、组织机构：分公司成立隐患排查治理活动领导小组,成员如下：组长：渠效文副组长：王明雄 徐洪泽成员：岳士诚

32、 张崇江 王秀军 王志强 李建星 奚建华 刘继东张宪春 赵建明责任：组长责任：全面负责分公司工业生产、消防、民用气平安隐患的治理工作,定期组 织平安隐患排查治理工作会议,听取平安隐患排查治理情况汇报,分析平安现状,制定 平安治理制度,安排平安隐患治理资金,落实隐患治理举措.副组长责任：具体负责分公司工业生产、消防、民用气平安隐患的排查治理工作, 指导和催促分公司平安部门在工业生产、消防平安、民用气平安治理方面查出隐患的整 改治理,负责指导和催促分公司平安员组织开展各项平安宣传教育活动.成员责任：在组长和副组长的领导下,负责生产办工业生产、消防平安、民用气安 全的监督检查,排查生产过程中、消防、

33、民用气使用中存在的隐患,指导和参与查出隐 患的整改和治理,保证无隐患生产.三、活动时间：2021 年全年.四、活动目标： 通过开展隐患排查治理,实现零隐患、零伤害、零事故.五、隐患排查的范围：1、法律法规、规章制度、禁令的贯彻落实；2、工业生产的各个施工环节,重大危险源、劳动保护；3、各个施工、工作环境；4、每一台施工设备、仪器、器材、工具；5、交通治理包括上下班交通平安、厂内运输交通平安；6、消防治理包括器材的配备、检查、报警常识；7、民用气治理包括安装、使用、检查；8、清洁生产、环境保护方面；9、季节性平安治理包括雨季八防、冬季六防；10、平安资质、平安教育方面. 包括但不限于以上 10

34、个方面.六、隐患排查治理的要求：1、录井队每班必须进行一次危害识别、隐患排查,对查出的隐患必须立即进行整 改,并做好记录.自己不能整改的隐患要立即向分公司汇报.2、平安承包人员必须每月到承包点督导录井队进行隐患排查,对查出的隐患必须组 织现场整改,并做好记录.现场能整改但一时整改不了的,要规定整改时间,并进行追 踪检查.现场不能整改的隐患要向分公司平安治理人员汇报,安排整改.3、平安治理部门要建立分公司隐患排查治理档案,以备上级部门检查.录井一分公司隐患排查治理领导小组2021年 2月10日录井一分公司雨季平安环保工作实施方案一、活动主题查隐患,抓整改,促落实.二、工作目标通过活动的开展,使公

35、司雨季平安环保根底工作得到进一步的增强.各单位实现 “零事故、零伤害、零污染,保证实现公司平安生产目标和杜绝环境污染事故的环境 保护目标.三、主要工作举措1、各办公室、录井队要严格根据“雨季八防的要求做好雨季生产预防工作,确 保雨季生产正常运行.2、在海上人工岛、滩海地区、低洼地带、靠近大河流域地区施工的录井队必须配 齐救生设备,配备抗灾抢险物资.要根据施工现场的危害识别制订相应的应急举措,并 组织相关的应急演练.3、各录井队的录井设备传输设备在夏季要做好防范雷击的工作,正确使用安装的 防雷系统,禁止使用卫星电视接收天线.4、录井队值班房搬迁过程中,值班房必须固定牢固,专人押运,运输途中随时检

36、 查,平安就位,一次无法就位时预防拖拉机拖、推过程中对值班房的损毁.5、井场低洼时,值班房必须垫高 0.2 米,距离井场边沟渠 1.5 米以上.6、值班房就位后,必须衔接好地线,然后才能接通电源.7、各个生产工序必须严格执行操作规程,如果违反程序规定,造成不良后果,将 根据责任追究机制予以处理.8、分公司及各录井队要针对雨季生产特点,做好应急预案的实施和演练,要组织 好抢险救灾队伍,做到有备无患,召之即来,战之能胜.9、要做好雨季交通平安的教育工作,各录井队要做好雨季倒班的交通平安工作.10、组织职工学习雨季平安知识与新公布的?平安生产禁令?并熟悉掌握新公布的?平安生产禁令?的内容.11、各录

37、井队遇生产特殊情况和复杂情况,或本队无水平解决的生产问题,要及时 向领导小组汇报,由领导小组协调解决.12、做好雨季清洁生产治理,实现施工现场的清洁生产.四、工作步骤 雨季平安环保工作分三个步骤进行.第一阶段, 5月 1 日6月 30日,为分公司自查自改阶段.结合工作实际制定雨季 平安环保工作实施方案,抓好雨季平安环保工作的落实.第二阶段, 7 月 1 日 8 月 31 日,为公司检查阶段.分公司在做好迎检工作的同 时,认真做好查出问题的整改工作,第三阶段, 9 月 1 日 10 月 31 日,为迎接治理局检查验收阶段.认真做好迎检工 作,治理局将在今年平安环保大检查与第 84 次岗位责任制大

38、检查中对雨季平安环保工 作情况进行抽查.五、雨季生产领导小组组 长：渠效文副组长：王明雄 徐洪泽成 员：岳士诚 张崇江 王秀君 刘继东 王志强 李建星 奚建华 张宪春六、抢险队员名单：岳士诚、张崇江、李建星、張兴利、张汉华、孙 勇、陶礼川、刘继东、张宪春、 朱 涛、马国庆、杨明江、魏学义、梁銘盛、张玉利、王志强、奚建华、刘铁龙、 赵建明、常胜群地质录井一分公司 2021年 5月 5日录井一分公司 2021 年清洁生产、环境保护实施方案一、指导思想： 为全面提升职工的清洁生产、环境保护意识,从根本上杜绝污染环境现象的发生, 创造良好的平安生产环境,圆满完成分公司 2021 年的清洁生产、环境保护目标,制定 分公司 2021 年度清洁生产、环境保护实施方案.二、组织机构1、分公司成立清洁生产领导小组,成员如下：组长： 渠效文、郭祥明 副组长：徐洪泽、王明雄成员： 岳士诚、 张崇江、王秀君、王志强、李建星、奚建华、刘继东、张宪春、 赵建明2、责任：组长责任：1全面负责分公司清洁生产、环境