2019年中学妇委会(女职委)工作总结

1、2019 年中学妇委会（女职委）工作总结xx 中学现有 57 个教学班，共有教职工 250 人，其中女教职工 117人，占全校教职工人数的46.8%。在 57 位班主任中，有28 位是我们女教师。 xx 中学的女教职工队伍是一支充满活力且具有较强凝聚力的队伍。在推动学校的教育教学改革和发展中， xx 中学的女教师们作为学校的主力军 , 发挥着及其重要的作用。 XX年 xx 中学女职委被评为 xx 县工会女职工工作先进集体。 XX年 xx 中学数学组被评为 xx 县“巾帼文明岗”。xx 中学妇委会（女工委）在上级妇联、工会和学校党、政、工的直接领导和支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指

2、导，以科学发展观统领学校妇委会工作全局。同时，以提高全体女教职工的素质为着力点，以维护女教职工合法权益和特殊利益为出发点，广泛调动全体岗员参与学校教育教学改革和教育教学管理工作的积极性，争创巾帼文明岗，为学校教育事业又快又好地发展而出点出力，尽显巾帼风采。一、组织健全制度完善xx 中学历来都非常重视女教职工队伍的建设，建有xx 中学妇委会（女工委），下建11 个女工小组。分别为：语文组、数学组、英语组、物理组、化学组、生物组、政史地组、体音美组、办政信总组、教务组及外国语组。使女工组织结构更加合理化，保证了全校各女工小组各方面的信息都能及时地反馈到组织部门，使之得到及时地了解和解决。定期召开妇

3、委会成员会议和女教职工大会，布置安排上级下达的各项工作任务，及时汇总女教职工的工作、学习、生活。第1页共8页同时学校十分重视“巾帼文明岗”创建工作，成立了“创建巾帼文明岗”领导小组，由校党委书记、校长xx 担任组长，校党委副书记、工会主席陈统广、校工会副主席、妇委会主任陈挺芳任副组长，组员：由 11 位女工小组长组成。 xx 中学“巾帼文明岗”岗员：全体女教职工。二、提升素质建功立业人所共知，教育的问题 , 首先是教师的问题，建设一支素质高、师德优、业务精的教师队伍, 是学校发展的根本。因此如何提高教职工的综合素质 , 培养新型人才 , 成为了学校建设的一项重要工程, 更是我们学校“巾帼文明岗

4、”创建活动的主要内容之一。1. 加强理论学习丰富思想内涵为提高全体岗员的政治素质，师德修养和维权意识，使大家的教育、教学行为进一步得到规范，更加懂得如何爱校、爱岗、爱生、爱己，学校以“创文明岗位 , 展巾帼风采”为主题，定期举办专题讲座，组织学习党的路线、方针、政策 , 和邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习教师法、中小学教师职业道德规范和中华人民共和国妇女权益保障法以及争创“巾帼文明岗”等有关文件。促使全体岗员加强自身底蕴 , 以勤恳、务实、好学、创新的工作作风 , 形成精诚合作 , 活泼生动 , 善于开拓 , 锐意进取的岗位意识和群体风貌，引导全体岗员讲正气、讲奉献、讲业绩，在自己的岗位

5、上建功立业，使爱岗敬业、无私奉献的精神得到了充分的发扬。2、深化师德教育注重师表形象xx 中学妇委会（女工委）紧密配合学校有关部门，深入开展师德教育，鼓励全体岗员积极参加“双文明建功立业竞赛”活动、“群体第2页共8页师德创优”活动、争做“师德”标兵和“十佳青年教师”。促使全体岗员都能自觉注重自己的师表形象，树立岗位职责，充分发挥自己的才干。一支富有团队精神、大局意识和奉献品质而又敬业精业、严于律己的优秀女教职工队伍在 xx 中学已经形成。学校定期举办“学为人师、行为世范”师德论坛。在每学年的开学初，都举行“师德论坛”活动，由上一学年获得各类先进的教师代表分别在论坛上发言。在每期论坛的发言者中，

6、我们女教师都占有很大的比例。在 XX年 8 月 25 日举行的师德论坛上，共有9 位先进教师发言，其中5 位是我们女教师。发言的教师们在论坛上都分别生动地介绍了自己在教育、教学和年级、班级管理中的先进事迹以及如何处理好学校家庭工作之间关系的经验和方法。发言真实感人，使全校教职工受益匪浅。每学年的开学典礼都组织全校教职工在国旗下宣誓。每年每位教职工上交书面“师德培训”心得体会文章1 篇。举行“巾帼文明岗”竞赛活动。每学期评比一次，考核内容包括 7 个大项，绝大多数女教职工都达到优良级。数学、物理、生物等女工组分别被评为学校优秀“巾帼文明岗”。作为 xx 中学的教师尤其是女教师确实是非常辛苦的，她

7、们肩负着学校和家庭的双重任务和责任。但许多女教师为了学校、为了学生，经常放弃节假日和休息时间，一心扑在工作上，克服困难，以校为家，特别是女班主任老师，她们早出晚归，满腔热情地教育管理学生，督促学生学习，耐心细致地做学生思想工作，全心全意为学生服务。 xx 中学的女教职工们为了学校的发展，为了学生的进步，在各自的岗位上尽职尽责、任劳任怨、无怨无悔。有付出必有回报，在全校第3页共8页教职工的共同努力下，XX年高考我校又取得了前所未有的辉煌成绩，各项指数均列全市第一。3、重视教育科研提升技能水平xx 中学妇委会配合学校重视并鼓励全体女教职工积极参与学校的教育科研工作，以提高自身教育教学能力和教科研水

8、平。本学年学校教师在公开刊物发表论文共 33 篇，其中女教师 18篇， 论文获市级及以上奖共 15 篇，其中女教师获奖 8 篇， 县级奖和交流论文共 12 篇，其中女教师占 7 篇。本学年正在研究的课题有 17 个，其中有 9 位女教师分别担任各课题的主要负责人，另有 50 多位女教师参与课题研究。发动全体岗员积极参加学校组织开展的各项教学技能竞赛、公开课活动、新进校教师“二笔一话”技能比赛、青年教师演讲比赛和“师德”小论文比赛等。在各级各类比赛中我们女教师获奖的比例都很高。 XX学年共有 58 位女教师分别开出了省、市、县及校级公开课。在 xx 市教学大比武中 z 老师获物理学科一等奖； z

9、 分别获地理、数学学科二等奖； z 老师分别获生物、政治、英语学科三等奖。在 xx 县第六届中小学教师教学大比武活动中我校获奖的女教师有：z 等六位老师。 z 老师在县教育系统“党在我心中”演讲比赛中获一等奖。鼓励女教师积极参加进修学习，不断提升学历水平，本学年在职攻读研究生的女教师共有4 位。全体岗员都积极参加各种业务培训和远程非学历教育培训（继续教育）以及校本培训等，参与率100%。一种浓厚的学习氛围在xx 中学的教职工中已经形成。4、树立先进典型弘扬奉献精神第4页共8页学校定期举办 xx 中学“十佳青年教师”评选活动。在全校师生参与评出的“十佳青年教师”中，有八佳是我们女教师。XX年获得

10、各级各类荣誉的女教师有：z老师被评为 xx 省教坛新秀；z老师被评为 xx 市第六届专业技术拔尖人才；z老师被评为 xx 市优秀教师；z老师被评为县优秀导读员；z老师被评为 xx 县“ 519 中国旅游日”活动先进个人；z老师被评为县先进教育工作者和县师德先进个人；z老师被评为县第五批学科带头人；另有 28 位女教职工分别被评为校优秀班主任和校先进教育工作者。三、参与管理切实维权xx 中学妇委会密切配合学校工作，积极维护女教职工的政治民主权利 , 保障女教职工的特殊合法利益。充分发挥并体现女教职工在学校民主管理中的作用。 XX年新选举产生的 12 名 xx 中学第十一届工会委员中，女委员占4

11、位。 101 名 xx中学第五届教代会代表中，女代表53 名，占代表总数的52.5%。在本年度召开的五届三次教代会中，共有26 名女代表参与提交了12 件提案，这 12 件有关于学校教育、教学管理的合理性提案，均被学校采纳并落实为保障女教职工的特殊合法利益，切实为女教职工做实事、做好事，关心女教职工的身心健康，学校组织女教职工定期体检，及时发第5页共8页现问题，及时就诊，并坚持对女教职工的“五必访”工作。本年度共慰问新婚、做产、病假及父母过世等女教职工共 12 人次。四、 积极向上健康和谐在全体女教职工中积极开展献爱心活动，多位老师长期与困难学生结对，帮助他们解决学习、生活中遇到的困难。XX年

12、我校女教职工参加慈善捐款金额达19000 多元，为社会献出了我们的一份爱心。妇委会积极配合学校工会利用多种形式引领教职工健康向上，传播健康的生活理念，营造个人、家庭、事业和谐发展氛围，开展有利于女教职工身心健康的富有特色和生动活泼的各类活动。学校建有职工之家，其中有健身房、乒乓室、篮球场、排球场、羽毛球场等等。本学年组织的活动有：举办各类健康讲座：如女性保健与常见病有效防治知识讲座。；庆祝国际“三八”妇女节，组织全体教职工游温岭长屿洞天；举行了“庆国庆、唱红歌”文艺晚会；举行了迎新年“登赤城山”活动；在 xx 中学第 71 届体育节中，所有女教职工都分别报名参加了铅球、立定跳远及篮球投篮等项目的比赛，尽显巾帼风采；“教职工组际排球赛”，要求每次上场的 6 名队员中至少有2 名是女教职工；协同学校工会 11 月份组织全校教职工“游南黄古道”秋游活动。通过这些活动不仅丰富了教职工的业余文化生活，同时也进一步增强了全校教职工的凝聚力。第6页共8页即将过去的一年是不平凡的一年，是收获的一年、也是我们学校实现跨越式发展的一年。在这一年里，我们确实做了一些工作，也取得了一点成绩