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1、银行竞聘演讲稿专题10 篇与银行系统整顿行风大会讲话材料汇编银行竞聘演讲稿专题10 篇尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家午好!一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。参加这次竞聘,我的心情是非常激动,因为这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里竞聘演讲,相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。我叫,今年岁。于年进入农村合作银行工作,至进入我行以来主要从事综合柜员岗位服务至今。回顾往昔,岁月如梭,在柜台工作的这个年头,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,从一个业务新兵逐
2、渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的农合人。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,我已具备充分自信担任客户经理一职,能做好相关工作。竞聘该职务我的优势:第一,有娴熟的业务技能,熟悉各项规章制度。作为一名综合柜员必须做到严格遵守制度,一切严格按制度规章办事,把握尺度,洞察秋毫,一丝不苟,不让一个数据或者一次不合规的行为在自己眼皮第1页共27页子底下漏过。在综合柜员这个工作岗位,让我有机会学习和运用包括制度、柜台制度等在内的各类财务制度,其次,我具备系统的金融知识、娴熟的业务技能。这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,
3、完善自我,提高自我,年以来的岗位磨练,也练就了我娴熟的业务能力,无论是传统业务,还是新兴业务,力求做到守制度,懂原理,会操作。第二,具有良好的政治素养,热情与冷静并存。作为农合的一员,在工作中我不仅有坚定的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟,我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。第三,具有较强的服务意识,以客为中心,勤恳扎实。在工作中,我具有较强的事业心和责任感,能爱岗敬业、踏实工作,以身作则、遵纪守法。在岗位工作中,能使自已牢固树立起
4、“为民服务、服务客户”的服务理念,工作积极主动,不以个人原因耽误客户之事,长期坚持急客户之所急,想客户之所想,保持一颗热心为他们服务,从而得到了客户的一致好评。成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。我想,客户经理不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力 .本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第2页共27页第二篇 : 银行客户经理个人竞聘演讲稿各位领导、各位评委:大家好 ! 首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲
5、,演讲题目是:勇挑重担,竭诚奉献,努力争当一名优秀的银行个人客户经理。这次我竞聘银行个人客户经理有四个原因:一是我有较好的工作业绩。我现年岁,大学本科文化,拥有 AFP 金融理财师持证资格证,银行从业资格证,保险证,基金从业证,参加工作已有年,熟悉银行业务,努力为客户做好服务工作,完成工作任务,取得较好工作业绩,曾获得十佳服务标兵,分行业务竞赛全能三等奖,省建行十佳服务明星等荣誉称号。二是客户优势,在客户基础上,工作责任心和使命感比较强。自从参加参加建行柜员工作以来,我始终干一行、爱一行,钻一行,精一行,求真务实,建功立业。经过自己近几年的努力,与广大客户建立了比较深厚的情谊,并且熟悉基层网点
6、工作,可以说熟悉辖区情况,有一定的客户基础、人脉基础、和群众基础。三是在事业面前有股闯劲。当前,我行正处于改革发展的关键时期。缩头不前不行,求稳怕乱不行,工作不怕干,要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。因此我愿为农行奉献我的一切。相对来讲,知识面不广,管理经验不足是我的短板,但我想只要积极进取的思想不滑坡,只要踏实认真的行事风格不松懈,通过领导的指点和帮助,强化学习,就可以在不断实践的工作中提升自己的能力。四是具有良好的快速学习能力、分析能力,能够快速适应各种工作环境。在湖东路支行我经历了标杆网点打造,高标准、严要求,历第3页共27页练了我,我的业务能力、综合素质都得到了很大的提高。在工作中我
7、始终坚持“学以致用”的原则,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向同志们学习,向实践学习,努力把学到的知识应用到工作中,使我对银行业务有了一个比较全面的了解和掌握。如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持 .本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第三篇 : 县级银行业务部副经理竞聘演讲稿各位领导、评委、同事们:大家好,我竞聘的职务是业务部副经理。在这次竞聘中我抱着平常人的心态来面对,很荣幸的到这次竞聘的机会。首先,我要对各位领导和同事们表示感谢,作为银行大家庭的一员我每时每刻都能感到这个大家庭的温
8、暖。是各级领导的真切关心和严格要求、是各位同事的无私帮助、言传身教,让我在过去的工作中积累了经验,掌握了工作技能,完善着自己。其次,还要感谢领导给我们创造了这个公平竞争的机会和对我的赏识。对此,在这个机遇与挑战并存,成功与失败同在的竞聘中,我会十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值,不辜负大家的期望。在这里本着检验自我、学习提高的目的,接受大家的评判和挑选。下面我将从三个方面向各位领导和评委陈述我的竞聘报告。一、竞聘目的第4页共27页经过了几年的实际工作总结了工作经验和教训,对银行的业务有了更全面的理解和认识,对自己也有了客观的认知。在工作中也能游刃有余,能很好的处理各种问题和应急事件的出现。我
9、的竞聘目的就是要把我所学知识和实际工作中掌握的经验和技能全身心地投入到我行的业务工作中去,希望能为我行事业更好的发展贡献出自己的一份力量,实现自己的人生价值。二、对业务部各部门职能的认识我认为只有对业务部各部门的职能有了深刻认识加之充分的理解,才能更好的做好业务部副经理的各项工作,充分施展个人的能力。只有做到“知己知彼”才会使我行业务各部门职能得以更好的展示。业务运行的中心承担着市分行后台管理和业务运行的职能是主管全分行所有前台业务运行系统后台操作管理,资金清算、错账处理,信用卡集中授权及受理并处理客户投诉、咨询及其他服务要求的职能部门,主要负责各系统的正常运行维护和信息交换,监督和控制前台交
10、易的合法性、完整性和准确性,对前台上传的信息进行确认和授权,后台主机集中存放、处理全辖账务和非账务数据,承担系统定期批量业务的处理;同时承担系统的后台管理职能,负责全辖网点机构的各系统运行管理及业务 .本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第四篇 : 银行行长助理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢行领导给了我这次公平竞聘机会。第5页共27页我叫,人,今年39 岁,大专文化。 1987 年参加工作,曾经做过办公室主任,储蓄科长,现任机关工会干事。今天,我竞聘的是银行付科(支行行长助理)职务。我认为自己具备担任这一岗位的基本条件,并有以下优势:一是具备扎实
11、的专业知识,熟悉银行业务。参加工作至今,我一直没有放松自身的学习。多年来,通过加强政治理论学习,使自己的思想修养得到了明显的提高。同时,通过对新知识、新业务的学习,并且能学以致用,学用结合,不断提高自身的业务技能。在任办公室主任和储蓄科长工作的年里,我熟悉了银行所有工作业务,使自己的工作水平得到了很大的提高,扎实的知识基础得到了行领导的充分肯定。二是具备较强的工作能力,工作业绩显著。参加工作年来,我先后从事过办公室、储蓄科、工会等工作,每一个岗位,每一种经历都使我受益匪浅,在领导的培养及同事们的帮助下,我的工作能力得到了不断的提高。特别在工会工作的三年中,除负责工会工作外,我还负责我行的计生工
12、作、女工工作和团的工作。通过我的不懈努力,我行先后获得全国五一奖状、全国三八红旗集体荣誉称号,其中,还有一名女员工被我市评为十大女杰。我本人也连续三年被评为市优秀团干部。借此机会,我也向所有关心、支持我成长的领导和同事们,表示衷心感谢!三是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。人们常把生命比作蜡烛,每个人发出的光亮是不同的,但有多少光就要发出多少亮。这是我多年来的工作信条,无论是在哪一个岗位,我都兢兢业业、勤勤恳第6页共27页恳,干一行爱一行,努力把工作做得最好。连续多年被支行和上级行评为先进个人或优秀共产党员。综上所述,我认为我具备了银行付科(支行行长助理)这一职位所需的条件,并且相信自己能够胜
13、任这一职位。如果这次我竞聘成功,我会从以下几个方面着手,尽心尽力.本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第五篇 : 银行副行长竞聘演讲稿尊敬的各位评委、领导、同志们:大家好 !首先真诚的感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会再一次站在这里发表副行长竞聘演讲。首先我向各位简单介绍自己。我叫,今年岁,学历。自年进入银行至今已有年,现任副行长。回首过去的年,在银行领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业、任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,得到了同事的认同和领导的肯定。其间,我曾被。一、自身优势面对竞聘副行长,我自身具有如下优
14、势:( 一) 吃苦耐劳,勇挑重担今天,我继续参加这次竞争,是因为热爱这项工作,珍惜这次机会。如果组织上把这项重任继续交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意。第7页共27页( 二) 兢兢业业,严谨作风银行业方面的工作关系到的是直接经济利益,也是一项要求非常严格的工作。来不得半点马虎,严谨的工作作风,认真细致的工作态度是对一个从事银行业人员的最基本的要求。坚持干一行,爱一行,专一行,脚踏实地干好本职工作,严格按照标准开展各项工作。坚持原则,务实肯干,敢于争先,善于思考,勇于改革,做到认真负责,一丝不苟,义不容辞的为单位做好贡献,一
15、直以来的奉献精神也在同行里深受好评,在行内具备较高的威望。我始终认为,严谨的工作作风和爱岗敬业的工作态度同等重要。( 三) 具有经验,了解重点副行长的工作是重要的,要制定年度工作计划,并组织实施;要贯彻落实各项计划、运行等规章制度及操作流程;还要编报、分解、落实本行业务计划,并监测、分析、报告、考核执行情况等等,可以说是包罗万象、非常繁杂的。由于本身担任副行长年,我了解副行长的工作,能够熟悉地直接投入工作 .本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第六篇 : 农村合作银行副行长竞聘稿竞聘上岗是一种人员选拔方式,如果它用于内部招聘,即为内部竞聘上岗。竞聘上岗重在“竞”字,是
16、用“赛马”的方式选才。公开竞聘上岗作为一种保证组织变革顺利进行的必要措施和重塑企业文化的有效手段,可以打破因循守旧、论资排辈的传统观念,选择合适的人到合适的工作岗位,最大潜力地激发员工的工作积极性。它的作用是显而易见的 : 一是可以给各级领导一个选择人才的权力和机会,全体第8页共27页员工,不论职务高低、贡献大小,都站在同一起跑线上,接受公司的挑选和任用。二是可以给员工一个规划自己职业生涯的机会,员工可以根据自身特点与岗位的要求,提出自己的选择期望和要求。三是可以促进员工学习、理解应聘部门的职责、岗位要求以及相关的管理制度和流程。四是可以给员工一个展示自己才华的舞台,增进相互沟通了解的机会。著
17、名作家路遥曾经这样经典的说过:“人生的道路虽然漫长,但是关键之处,常常只有几步;特别是在人年轻的时候,这几步迈不好,有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导,感谢命运、感谢生活,自己有幸选择和加盟了农村合作银行。应该说是农村合作银行,改变了我的人生轨迹;是农村合作银行,历练了我的坚强意志;是农村合作银行,培养了我的综合能力。而现在的我作为农村合作银行的副行长,简单的说也是通过竞聘一步一步走上来的。可以说通过竞聘,现在的我有了显著的变化。第一个变化是增强了责任感和事业心。自己出身于农民家庭,毕业后依托农村合作银行发展平台买了房、成了家、有了小孩,生活上的重大变化增强了我对农村合作银行的感恩
18、心态和主人翁意识,培养了我对工作和家庭的责任感和事业心;第二个变化是增强了执行力和创造力,自己先后在多个岗位工作,如何尽快适应岗位和成为农村合作银行骨干的变化过程中必须思考的问题,工作中不顺利曾经自责过,遇到挫折曾经徘徊过,种种历练之后自己总结出“唯有扎实做事、做好每一件事”才是万能法宝,思想认识上的逐步提高,让我在处理工作中显得更加得心应手,更加成熟和稳重。第9页共27页银行业方面的工作关系到的是直接经济利益,也是一项要求非常严格的工作。来不得半点马虎,严谨的工作作风,认真细致的工作态度是对一个从事银行业人员的最基本的要求。面对竞聘,尽管有一定地位,但是我仍然不能有丝毫松懈,更不能骄傲自满。
19、面对组织上交付的重任,更要始终保持高度责任感,坚强的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意。坚持干一行,爱一行,专一行,脚踏实地干好本职工作,严格按照标准开展各项工作。坚持原则,务实肯干 .本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第七篇 : 银行主管竞聘演讲稿各位领导、各位评委、同事们:大家好!我叫,男,学历,于 XX年进行工作,非常感谢各位领导和同事们给我这次机会让我站在这个竞聘的舞台上!随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,并且无论是在哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,思想上积极向党靠
20、拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。一直以来,我都很注重与同事们之间的关系,诚恳待人,尊重同事,关心同事,努力创造一种微笑、高效的工作环境,创造一个相互关心,相互帮助,相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”,因为只有和同事们处理好关系,本行内部才能更和谐团结,才能创造第10页共27页出更多的价值,为本行的保值增值出更多力。当然,光是外在的还是不够,古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”在这物欲横流、竞争激烈的社会里,真正能够做到廉洁奉公的已经不多了。但我作为一名
21、党员干部,面对各种各样的诱惑,无论什么情况下,都能切实管住自已,把对本行的利益放在首位。对于会计主管这一岗位,我是这样理解与认识的:我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使,并能在工作中找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。上为行分忧、下为各同事服务是会计主管义不容辞的职责。俗话说“千里之行,始于足下”我将通过以下几个方面促进业务发展,并争取成为一名合格的会计主管。( 一) 找准定位,做份内工作。我想做为一名会计主管关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于
22、承担责任,推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营.本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第八篇 : 银行综合部经理竞岗演讲稿各位领导、各位同事:大家好!在这里我以一颗平常的心,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争上岗的机会!此第11页共27页次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年岁,( 简单写写个人简历以及曾经担任过的职位)。经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得到了提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被
23、( 写几个荣誉以及个人成绩)。几年的工作使我深深地感到机遇与挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘
24、成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规 .本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第九篇 : 银行团委会竞岗演讲稿第12页共27页尊敬的行领导,亲爱的同事们:大家好 ! 我是来自东门支行会计部的阳熹。作为年新入行的员工,半年的时间,通过在东门支行学习、成长、历练,我不仅深深融入到了这里优
25、秀、活跃的企业文化当中,更加怀着对东门中行的感恩与热爱之情,有热切的想服务于东门中行团队建设和文化活动的强烈愿望。正如我在去年演讲比赛中所说到的“喜欢是淡淡的爱,爱是深深的喜欢”,如今我对东门中行的深情厚意已经化作我参加这次新一届团支部委员竞选的最佳理由和强大动力,我要感谢大家给我这个宝贵的机会来到这里“毛遂自荐”。我自来鱼米之乡湖南长沙。滔滔湘水,巍巍岳麓,洞庭春水,君山秋树孕育了源远流长的湖湘文化,也哺育出敢为天下先的长沙人 ; 自古“唯楚有材、于斯为盛”,秉承长沙人霸得蛮、不怕难得精神,我先来向大家介绍下我的基本情况:我初一加入共青团,由于高中以来积极组织和参与年级团组织活动,表现出类拔
26、萃、于年月就被推荐加入了中国共产党,迄今有 7 年党龄。大学四年,我一直热情投入到共青团的事业当中,先后担任中南大学基础教育学院组织部部长、学院团组织委员和校团委组织部常务副部长,主持和管理全校近二十个学院的团组织生活和团内事务,我的出色表现也为自己赢得了校“十佳大学生”和省级优秀毕业生等光荣称号。这些经历使我有足够自信的理由站在这里参与竞选。步入工作岗位后,我并没有停止对团组织工作的参与和思考。我更加相信,东门中行团支部的活动一方面要更加能服务于青年员工,促进他们个人素质的全面发展,使他们能够展现自己的才华和青春的第13页共27页美; 另一方面要更加能围绕东门中行的中心工作,服务于东门中行的
27、各项事业,促进业务的蓬勃发展。如果我能够有幸成为团委会的一员,我的构想是首先要为青年团员搭建一个相互学习和交流的平台。物质在交流中保持量的守恒,但是思想却在交换中得到了新的生命。交流使我们能充实自己,了解他人,更让他人了解和欣赏自己 ; 只有思想的交锋和碰撞,才会有阳光灿烂,才会展现青 .本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第14页共27页银行系统整顿行风大会讲话材料刚才 同志代表市分行党委传达了省分行纪检监察工作会议精神,这次会议的主要任务是贯彻落实全省农行纪检监察工作会议精神。对全行 年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署,希望大家认真抓好落实。下面,就全行党风
28、廉政建设和整肃行风行纪活动再讲几点意见。一、围绕加快发展第一要务,认真开展党风廉政建设和案件防范工作。抓好党风廉政建设和案件防范工作是我行在激烈的市场竞争中求生存求发展的迫切需要。我们一定要围绕全行主要工作目标,坚持以弘扬求真务实精神为主线,以控制风险、预防案件、扼制腐败、端正风气为目标,强化思想教育,加强制度建设,狠抓各项工作措施的落实,抓好党风廉政建设和案件防范工作,为加快农业银行的有效发展提供保障。( 一) 围绕党风廉政建设,着力解决廉洁自律问题。党风廉政建设和反腐败工作是关系到全行持续、快速、健康发展的头等大事。每一个手里掌握一定权力的干部都要充分认识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性
29、,增强反腐倡廉工作的政治责任感和使命感,从思想上、工作上、组织上重视并关心纪检监察工作,确保党风廉政建设和反腐败各项任务和措施落到实处。首先要加强思想道德教育,结合保持共产党员先进性教育活动和这次的整肃行风行纪活动,以领导干部权力观教育为重点,着力解决好为谁用权,怎样掌权问题,树立正确的权力观,每个同志都必须正确使用手中的权力,时刻把党和人民的利益第15页共27页放在首位,把干好工作、成就事业、最大限度地为党为人民做出有益贡献作为人生最大的幸福 , 以强烈的政治责任感和事业心,全身心地投入到工作中,为农行的发展做出更大的贡献。其次要加强党纪法规教育,督促领导干部严守“四大纪律、八项要求”,严守
30、总行党委确定的“七条禁令”,带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,增强纪律观念和廉洁从政意识。第三要建立健全制度防范机制,把反腐倡廉的各项工作措施定细、定实、定具体,减少产生腐败的机会。狠抓各项制度的执行和落实,加大对各项制度执行和落实的检查监督力度,对不按制度、不按程度办事的行为,坚决查处,维护制度的严肃性和权威性。第四要加大监督力度,要通过党内监督、纪检监察、审计监督、法律监督、群众监督等形式加强对权力的监督。把教育、制度、监督贯穿于党风廉政建设和反腐败工作的全过程,综合治理,发挥整体效能。每一个领导干部都要充分认识到加强监督是对自己的关心和爱护,增强接受监督意识,做自觉接受监督的表率。在这
31、里,市分行党委和我本人,诚恳地接受大家监督,欢迎大家对我本人进行监督。( 二) 坚持查防并举、以防为主的方针,重点抓好案件预防工作。一是继续深入开展业务规章制度教育活动,强化干部员工的规范操作意识,使每一位员工都明白本岗位的操作规程,认识到违反规范的后果,使法规制度成为每一位干部员工必须遵守的行为准则。二是加强对重点岗位、重点环节、重点时间段的预防。各业务主管部门要结合本部门的实际,提出风险防范的重点,从落实制度入手,建立岗位责任制,加强管理与监督检查,确保各业务岗位规范操作,要坚决克服管理上的好人主义和飘浮作风,坚持按制度办事,用制度管人,今后因应管理不到位而产生经营风险的,除追究直接责任人
32、的责任外,要第16页共27页加重对自律监管部门的责任追究力度。三是坚持和完善行为有效的案件防范制度。要继续坚持和完善安全分析制度,定期分析研究业务自律监管过程中发现的问题,制定落实整改措施。要切实落实安全员制度和岗位交流轮换制度。要继续坚持员工行为分析评价和排查制度,各单位对行为异常人员要特别提高警惕,对因排查不彻底或走过场而出现事故的,要严肃追究单位负责人责任。( 三) 加大处罚力度,切实把各项内控制度落到实处。再好的制度,如果得不到切实执行,就等于是一纸空文,毫无意义。因此,必须加大对违规违纪人员的处罚力度,增大违规违纪行为的成本,使违规违纪人员得到应有的惩处。这里需要强调的是,会后各单位
33、要组织员工认真学习中国农业银行员工违规处罚办法,今后对各种违规违纪行为都要对照这个办法的上限从重处罚,绝不迁就。二、集中开展整肃行风行纪活动,切实加强党风行风建设,为促进全行加快有效发展提供坚强的政治保证。总行党委决定在全系统开展整肃行风行纪活动,是端正行风,严明行纪,规范经营行为,切实解决当前行风行纪中存在的一些突出问题的重大举措,对促进各项业务健康发展具有重要意义。我们一定要从农业银行生存和发展的高度来认识开展这一活动的重要性,切实把整肃行风行纪活动抓紧、抓实、抓成效。( 一) 充分认识开展整肃行风行纪活动的重要性和必要性。首先,整肃行风行纪活动是我行实现三年改革发展目标和实现跨越式发展的
34、客观要求。去年底,市分行党委在经过认真调研的基础上制定了今后三年改革发展的目标。从我行目前的实际发展状况看,要实现上述目标,存款需年均递增9 亿元,三年增量存款市场份额平均要达到25%以第17页共27页上; 不良贷款余额年均下降 2700 万元,占比年均降低 6 个百分点,利润年均递增 1600 万元以上。我们的发展任务是非常艰巨的。这些任务目标是我行实现快速健康发展所必须要达到的目标,也是符合我行实际的,得到全行员工的一致的认同,必须如期实现。但是,如果没有一支过硬的干部队伍,没有一个好的工作作风,没有一种奋发有为的精神状态,没有一种超常的干劲,就不可能实现上述目标。抓好行风行纪建设既是推动
35、现实工作的需要,也是实现三年改革发展目标和跨越式发展的内在要求,其意义重大而深远。其次,开展整肃行风行纪活动是提高干部队伍整体素质、解决存在突出问题的迫切需要。总的看,我行干部队伍的整体素质是比较高的,绝大多数同志的政治、思想、工作作风是过硬的,这是主流,必须充分肯定。正是因为我们有这样一支政治合格、作风过硬的干部队伍,坚定不移地贯彻执行市分行党委各项决策部署,创造性地开展工作,才有今天的大好局面。但是,也必须清醒地看到,与激烈的竞争形势相比,与面临的艰巨任务相比,与上级党委的要求相比,与广大客户的期望相比,我行部分干部在思想作风、经营作风、和工作作风方面还存在一些不容忽视的问题。主要表现在以
36、下几个方面:一是不思进取、得过且过。不认真学习理论,不用心汲取新知识,不深入思考新问题,思想上固步自封、停滞不前,工作上敷衍了事、庸碌无为。二是各行其是、推诿扯皮。本位主义严重,向心力不强,机关办事效率不高,部门之间配合不够协调 ; 三是思想观念陈旧落后,思路窄、办法少,缺乏创新意识,不敢闯、不敢试、不敢冒 ; 四是名利思想严重,大局意识差,对上级行的决策有利的就执行,不利的就消极抵制,为了部门和个人名利而置全行大局于不顾 ; 五是工作浮躁,抓落实第18页共27页不深入不具体,工作标准低、应付了事; 六是制度虚设,纪律松弛,有章不循,违规操作的行为时有发生,甚至连正常上下班都不能保证 ; 七是
37、党性观念不强,有的党员干部素质较低,不能发挥先锋模范作用,组织观念淡薄,有令不行,有禁不止,对市分行的经营管理决策执行变样等等。这些问题虽发生在少数人身上,但影响极坏,如果得不到及时解决,不但会损害了农业银行的形象,而且会严重阻碍全行各项工作的快速推进。因此,我们必须切实加强行风行纪建设,从根本上、从制度上解决这些问题。第三、整肃行风行纪是推进改革、增强竞争力的需要。目前我行经营状况和本市同业之间差距很大。在当前社会经济生活运行节奏加快,同业竞争加剧,工作标准要求高压力增大的情况下,我们要想和他们同台竞争,缩小差距,并尽快赶上他们,扭转业务经营的被动局面,就必须要有一种卧薪尝胆,急起直追的精神
38、和坚忍不拔的工作毅力,克服并战胜更多的困难、迎接更大的挑战。因此,我们必须要建立一支政治过硬、业务精良、作风清廉、纪律严明的员工队伍和信念坚定、头脑清醒、自觉坚持党的基本理论和基本路线,经得起各种风浪考验的干部队伍。只有我们拥有了一支思想观念与时俱进,政治素质良好,纪律严明,政令畅通,作风过硬,业务能力强,市场反映灵敏,工作高效顺畅,整体合力发挥突出的中间骨干队伍,我们才能赢得市场、赢得客户、赢得竞争胜利。所以,要通过整肃行风行纪活动把从严治行、严格管理的各项措施落到实处,努力改进作风,使全行干部员工的综合素质有较大提高,工作作风有明显好转,时刻保持良好的精神状态,以开拓进取,知难而进,勇挑重
39、担的精神风貌投入到第19页共27页工作中去。以良好的行风推动各项工作的落实,促进全行各项业务快速发展。( 二) 开展整肃行风行纪活动的指导思想、主要内容和工作重点。这次整肃行风行纪活动是在总行党委的统一部署下开展的,其指导思想是:以三个代表重要思想为指导,贯彻落实党的十六届三中全会和中央纪委第三次全会精神,围绕今年全行主要工作目标,坚持以弘扬求真务实精神为主线,以抓好领导干部作风和机关作风为重点,进一步端正风气,严明纪律,规范行为,为加快农业银行的有效发展提供保障。主要内容有两项: ( 一) 端正行风,树立正气。认真学习宣传先进典型,大力弘扬正气,切实做到“六个树立、六个反对”:一是树立开拓创
40、新、与时俱进新风尚,反对不思进取、得过且过 ; 二是树立团队合作精神,反对各行其是、推诿扯皮 ; 三是树立求真务实之风,反对弄虚作假、欺上瞒下 ; 四是树立一级法人意识,反对有令不行、有禁不止; 五是树立勤俭办行思想,反对大吃大喝、铺张浪费 ; 六是树立用权为公思想,反对滥用权力,以权谋私。 ( 二) 在严明纪律,规范行为。坚决执行中央“四大纪律,八项要求”,严守总行党委确立的“七务禁令”:一是严禁跑官要官、买官卖官 ; 二是严禁私设“小金库” ; 三是严禁违反规定插手和干预贷款项目审批、基建项目招投标、大宗物品集中采购 ; 四是严禁用公款在系统内请客送礼,旅游和组织高消费娱乐; 五是严禁领导
41、干部利用职权和本人影响为亲属子女及身边工作人员谋取私利 ; 六是严禁各级行主要负责人直接采购公用商品、自批本人所开支的费用 ; 七是严禁各级行主要负责人未经批准擅自出辖区或出境。第20页共27页上述要求是这次整肃行风行纪活动必须要达到的目标,必须要切实抓好执行。结合我行实际,在这次整肃行风行纪工作中,还要以市分行职能部室和各级领导干部为重点,注意解决好几个方面的问题:一是围绕作风建设,着力解决思想作风、工作作风和生活作风方面的问题。思想作风方面,要坚持解放思想,重点解决更新观念问题。对照当前的发展形势和任务要求,坚持不懈地解放思想,更新观念,以此不断增强队伍活力、激发创造力,以思想的大解放促进
42、工作的大提高、业务的大发展。要结合各自的实际,认真排查和反思与加快发展不相适应的思想观念、思维方式,找准症结,认清危害,认真加以整改,按照“三个有利于”的标准,真正把解放思想落实到加快发展、改革创新上来。要破除名利思想,解决敢抓敢管问题。现在有一种极不正常的现象,一些人见利就争,遇事就躲,不敢动真碰硬,不敢拍板负责,正气得不到及时弘扬,歪风得及时不到制止,出现这些问题的根本原因是我们一些人自私自利的名利思想在作怪,因此,必须要切实破除名利思想,增强责任意识,认真履行岗位职责。工作作风方面,要解决抓工作不深入、不具体、不细致,工作浮躁的问题。有的同志思想懒惰,不愿做过深过细的思考,不愿动脑筋、下
43、真功夫。因此,必须要在全行大力倡导求真务实、踏实工作、真抓实干的工作作风,坚持一切从实际出发,讲真话,出实招,办实事,求实效; 要解决政令畅通问题。政令畅通不仅是工作作风问题,还反映一个单位的整体素质,反映一个党员干部的党性觉悟。必须要严明党的政治纪律,坚决维护市分行委的核心领导地位,不折不扣地的执行党委的各项决策、部署,做到有令则行,有禁则止 ; 要严明组织纪律,绝不允许个人向组织讨价还价,拒不执行组织的决定,要无条件地服从组第21页共27页织、服从大局 ; 要严明工作纪律,对组织决策和领导交办的工作,要不折不扣地认真抓好落实,对市分行党委的决策、部署决不允许以任何借口进行歪曲、变通,决不允
44、许合胃口的就执行,不合胃口的就不执行,甚至搞上有政策下有对策 ; 要解决工作效率问题。要在全行大力倡导并努力形成雷厉风行的工作作风 ; 要解决工作标准问题。各项工作都要确立标准要求,并且要树立高标准,要以高标准、严要求促进工作的开展 ; 要解决精神状态问题。干工作要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度 ; 要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的标准要求 ; 有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚强意志和那么一股子拼劲、韧劲和犟劲,只要有这种精神状态,我们就会无坚不摧。实践证明,做好工作、战胜困难、干出成效,关键就在于责任感、事业心和敬业精神的强弱,关键就在于有没有这么一种态度,这么一种境界,这
45、么一股拼劲。要解决艰苦创业意识问题。农业银行底子薄、条件差、发展任务重,必须保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办行的优良传统,勤俭办一切事情。生活作风方面,要树立积极向上的人生态度,提倡文明健康的生活方式,做文明人、办文明事,言谈举止都要体现出良好素质,体现与时俱进、与时代同新的要求。绝不能让那些庸俗、低级的东西腐蚀我们的干部队伍,要谦虚谨慎、不骄不躁,真正树立起干部队伍的良好形象。二是围绕提高服务水平,着力解决服务大局意识、团结协作意识方面的问题。当前的大局就是实现全行业务经营的快速有效发展,提高经营效益。现在,同业竞争十分激烈,各行在产品和政策上趋同的情况下,有差别的就是服务环境、服务水平和服务效率
46、,有没有好的服务环境和较高服务水平、服务效率,决定着有没有好的客户,好的第22页共27页市场、好的发展和好的效益。因此,营造良好的服务环境、提高服务水平和服务效率是全行上下的共同责任。从目前形势看,铜陵农行能不能发展上去,关键在这三五年,成在这三五年,败也在这三五年,这几年如果发展上去了,迈过了这个槛,就会海阔天空,如果上不去就会被远远地甩在后面,再要跟上时代步伐就要付出更加艰辛的努力。所以,各部门、单位都要以客户为中心,牢固树立全局观念,增强服务意识,提高服务水平,相互支持、相互配合、密切协作,而不能相互制约、相互扯皮。三是围绕提高干部队伍素质,着力解决部分人员素质低的问题。加强学习,提高政
47、治业务素质和工作能力,是做好各项工作的前提。我们的工作任务越来越繁重,对干部队伍的素质要求也越来越高。在新形势、新任务面前,我们很多干部无论是在知识、经验、技能上,还是在驾驭全局的本领上,都显得力不从心。要顺应时代发展要求,与时俱进,必须在全行大兴学习之风,努力提高全体人员素质。必须坚持不懈地学习,树立终身学习的思想,在全行营造一个浓厚的学习氛围,努力建设学习型银行、学习型干部队伍。要抓紧研究制定好单位和个人的学习培训计划,明确学习目标,落实学习培训的措施。要认真学习市场经济、现代科技、财政、金融、历史、法律以及农业银行的各种规章制度等各方面的知识,要学以致用,坚持理论联系实际的学风,密切联系
48、我行的实际,结合自己工作实际,有针对性地加强学习。大家一定要充分认识加强学习的必要性和紧迫性,减少不必要的应酬,拿出毅力和精力,挤时间多学习,不断提高自身素质和业务水平,增强担当重任的能力。第23页共27页四是围绕完善各项规章制度,着力解决依法合规经营问题。没有规矩不成方圆。完善各种办事程序和制度建设是这次整肃行风行纪的最重的内容之一。要结合这次活动不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化、标准化,努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制,使各项工作都有据可查、有章可循,减少工作的随意性、随机性和盲目性,保证各项规章制度落到实处。按照上述要求,各单位都要尽快做好以下几个方面工作:一是抓好各项规章制度的落实,严格执行各种规章制度,强化基础管理,特别是信贷、会计、安全保卫以及计算机方面的管理,落实各相制约措施 ; 二是完善办事程序,根据制度要求和经营管理需要,建立起工作程序科学合理,相互衔接配合办事程序,以提高工作效率,取得事半功倍的效果 ; 三是明确服务标准,对各项工作的时限、质量、目标等都要提出明确标准和要求; 四是强化保障措施,制定一套切实可行、操作性强的保障措施,形成科学的落实机制,保证各项制度、程序、标准的全面落实。五是围绕创一流业绩,着力解决工作质量和水平问题。我们开展整肃行风行纪活动,根本的目的是促进工作。要在全行大力
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