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文档简介

1、深圳实习律师面试考核流程1 1、 实习律师进入面试现场，应先向考核小组组长出示身份证原件，以核实实习律师身份；2 2、 考核小组组长核实实习律师身份后，宣布面试考核开始；3 3、 实习律师作自我介绍，进行 2-32-3 分钟的个人展示，内容包括但不限于：姓名 +实习证号+学习和工作背景+司法考试 情况+ +实习情况+ +个人性格、爱好等等（不得少于2 2 分钟）。4 4、 考核小组根据面试考核范围，结合实习律师的实务训练考核材料，进行全方位的互动式问答（15-2015-20 分钟）；5 5、 面试考核结束时，由考核小组组长对实习律师的面试考核情况作出简单总结，随后，宣布面试考核结束，实习律师

2、退场；6 6、 实习律师退场后，考核小组成员根据实习律师的面试情 况，依据评分标准进行评分（6565 分以上为合格）。实习律师面试考核评分标准考核项目语言表达、仪表、仪态职业道德和职业素养律师实务沟通协调和应受能力分值20分30分30分20分考核方法实习律师 白我介绍和 个人展示； 观察实习律 师的仪态、仪表等询问实习 律师对律师 定义的理 解，对执业理想、职业 道德、执业 纪律及道德 与法律关系 的理解根据实务训 练材料，询问实 习律师的实务 操作情况（包括 案情情况、分析 处理、法律适用、结果得失 等）；并根据实 习律师的具体 实习情况，进行 全方位、多层面的法律专业知 识发问，包括实 体

3、、诉讼、仲裁、 非诉等假设某些特 定情形，询问实 习律师遇到时 的解决办法，在执业过程中如 何进行白我保 护，如何维护律 师的职业声誉等考核要点考察实习律师的举止、涵养、语言叙述能力考察实习 律师的职业 道德埋念以 及最基本的职业素养考察实习律 师的实习经历 和对律师专业 知识的掌握、理 解和运用考察实习律 师对实际事务 的处理能力和 沟通协调能力以及应变能力实习律师面试考核评分标准考核要求举止端 庄、大方、 白信、礼貌； 语言表达简 练、准确、流畅有良好的 律师职业道 德观念，白 觉遵守律师 执业基本规j范，有律师 职业荣誉了解律师执 业的基本范围、 基本知识和基 本技能，掌握办 理案件的基本 程序和基本技巧；甄别真假实有适应性、灵 敏性、创造性、个性稳定性，做 到诚信、保密、 规范等实习律师面试考核评分表感，责任感习情况实习律师姓名：实习证号：考核项目语言表达、仪表、仪态职业道德和职业素养律师实务沟通协调和应受能力分值20分3030 分3030 分20分评分总分考核评

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