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文档简介
1、部门(单位):宣传部(新闻中心)序号风险类别风险点风险表现风险等级防控措施责任人自评审定1岗位职责风险新闻宣传1、新闻宣传围绕中心,服务大局不够;2、新闻审发管理和舆论阵地监管不够有力,造成一定影响;3、宣传工作创新不够,方式陈旧,手段落后,缺乏影响力和感染力.低低1、严格执行党的宣传纪律,宣传口径与上级保持一致;2、坚持团结稳定鼓劲正面宣传为主的方针,围绕中心,服务大局。始终遵循“三贴近”要求,深入基层,加强深度报道,提高新闻敏感度和创新意识,提高新闻宣传科学化水平。主任、副主任2岗位职责风险理论武装1、党委中心组理论学习和全校师生政治理论学习计划制订不及时;2、对全校党委中心组及师生政治学
2、习、形势政策教育指导、检查不到位;3、学习内容未能与时俱进,学习方式创新不够。低低1、及时制订政治理论学习计划;2、政治理论学习指导、检查、落实到位;3、严格执行学习制度,理论联系实际。主任、党务秘书3岗位职责风险思想教育1、对中央相关思想教育工作的会议或文件精神未能及时、准确地进行宣传、贯彻、学习;2、对师生思想状况缺乏调查了解,反腐廉政宣传教育不够深入.低低1、及时、准确宣传贯彻上级有关思想教育工作的会议、文件精神;2、加强对师生思想状况调研和工作研究,增强思想教育工作的针对性、实效性和感染力。副主任、宣传秘书4业务流程风险新闻审发1、新闻宣传围绕中心,服务大局不够;2、新闻审发过程中拉关
3、系、讲人情,违反相关规定,造成一定影响;3、不注重新闻时效性,发布新闻不及时。低低1、新闻宣传始终围绕中心、服务大局,遵循“三贴近”要求,深入基层,加强深度报道,提高新闻敏感度和创新意识,提高新闻宣传科学化水平;2、严格执行学院园网新闻宣传管理办法,杜绝新闻审发过程中出现拉关系、讲人情等违规审发现象。主任、副主任5业务流程风险典型选树1、缺乏必要的典型推选程序;2、典型宣传的公信力不够。低低1、积极开展精神文明创建活动,督促、检查、落实各项文明创建任务;2、及时总结、宣传、推广文明创建工作经验和精神文明建设先进典型.3、完善典型选树机制,确保典型的公信力、影响力和示范性.主任、宣传秘书6业务流
4、程风险媒体采访邀请和接待1、媒体邀请前缺乏新闻选题的策划和论证,沟通不到位、安排不合理;2、在接待中铺张浪费,违反接待管理规定。中中1、严格执行学院新闻媒体采访接待管理办法,规范新闻选题的策划和论证,完善媒体邀请的相关程序;2、做好接待方案,接待中不超标、不浪费。主任、党务秘书7业务流程风险大学生记者团学生素质拓展认证1、未能提前进行活动策划和论证;2、活动过程中,指导不到位,缺乏正确的引导和有效的教育;3、疏于审核把关,认证不能客观公正,凭感情给分.低低1、出台相应的招聘及管理制度;2、杜绝选拔工作中的拉关系,讲人情;3、加强对学生记者的培养和管理,制定并落实相应规章制度,提高学生记者的业务
5、素质.党务秘书、宣传秘书8业务流程风险大学生记者工作人员招聘1、招聘及管理制度缺乏;2、在选拔工作中拉关系,讲人情;3、管理不够严格,重使用轻培训.低低1、提前进行活动策划和论证;2、活动开展过程中,注意进行正确的引导和有效的教育;3、严格审核把关,保证认证客观公正,避免出现凭感情给分等违规现象.党务秘书、宣传秘书9业务流程风险设备采购1、设备管理制度不够健全;2、设备购置缺乏论证,出现浪费情况;3、购置手续不完整; 4、出现公物私用等情况.中中1、健全设备管理制度,完善设备购置手续,杜绝公物私用等情况;2、采购前进行设备购置论证,避免出现浪费情况;3、规范招标程序,严格按照招标协议采购设备;
6、4、杜绝人情买卖。主任、副主任、党务秘书10业务流程风险经费管理1、经费预算论证不够科学合理;2、经费管理不够严格,手续不够完备,报销事宜审查不够严格.中中加强论证,严格管理.主任、副主任12制度机制风险新闻宣传1、缺乏有效的监督机制,管理松懈;2、新闻采写形式不合规范,内容单薄失真;3、新闻上传、审核权限界定不清,新闻把关不严;4、不注重新闻的时效性和真实性,发生新闻迟报漏报错报现象。低低1、新闻审发严格按照安徽师范大学校园网新闻宣传管理办法执行;2、新闻审发过程中杜绝拉关系、讲人情,杜绝违规审发现象3、加强新闻宣传通讯员业务培训。主任、党务秘书、宣传秘书13制度机制风险突发事件应急处理1、
7、突发公共事件媒体应对处理机制缺失或缺乏可操作性;2、没有相应的应急预案,舆论引导应急管理工作职责不清,不能有效防范错误信息误导舆论.低低1、严格执行安徽师范大学关于突发公共事件新闻报道的应急办法;2、制定相应的应急预案,理清舆论引导应急管理工作职责,有效防范错误信息误导舆论.主任、副主任14制度机制风险评先评优1、对评选条件、范围、程序把关不严;2、在评选中讲人情、拉关系、走过场;3、对参评材料未严格把关,造成所评选的个人或集体不具备先进性和代表性.低低1、认真制定评选表彰方案,明确评选条件和范围,严格评选程序,阳光操作;2、认真审查,严格把关,广泛听取群众意见,杜绝讲人情、拉关系、走过场.主任、副主任15制度机制风险经费管理宣传经费的使用与管理制度不够完善。中中1、严格执行学校相关财务管理规定;2、科
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