年度运输企业安全生产目标责任书

1、年度运输企业安全生产目标责任书2014年度运输企业安全生产tl标责任书甲方：乙方：为进一步明确安全管理职责，落实企业主体责任，加强安全管理，预防和减少 各类事故的发生，保证企业生产安全稳定形势，根据中华人民共和国安全生产 法、道路旅客运输企业安全管理规范等法律、法规、文件规定，特签订本安 全生产口标责任书。一、安全生产管理职责（一）各单位的主要责任人是安全生产第一责任人，对本单位安全工作负全面责 任。（二）各单位主要负责人的安全生产管理职责：1、严格贯彻落实国家法律法规和集团公司各项安全生产规章制度，把安全管 理贯穿于生产的全过程，确保安全预防措施到位，讲求实效。2、加强安全管理体系建设，在严

2、格执行基础上持续改进。层层签订安全管理LI标责任书，组织制定并实施安全工作计划，按规定建立健全安全生产、设备管理机构，配足人员，保障安全投入，完善应 急预案。3、严格落实单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度。4、组织开展安全宣传教育、安全例会、安全检查、隐患排查治理、安全生产 竞赛等各项活动，同时建立基础工作记录，完善相关台账，按规定及时填报安全生 产报表。5、发生人员伤亡交通事故，单位责任人或安全分管经理，必须亲临事故现场 指挥，及时如实进行事故报告。集团公司根据事故实际情况，启动应急预案。6、深化安全标准化建设。客运、危险化学品等重点运输单位要巩固达标成果，普通货运、汽车

3、修理等其他单位全面启动安全标准化丄作。7、进一步推进安全信息化建设，加强GPS监管，推进3G技术运用，提升安全 科技应用水平。（三）单位主要负责人要切实履行安全管理职责。按照“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”的要求健全完善安全工作责任体系，把领导责任、管理责任、操作责任落实到具体环节、具体岗位、具体人员。二、安全生产目标及考核指标（一）安全生产总体目标：1、责任死亡事故为“0” ；2、工伤死亡事故为“0” ；3、办公场所、仓库、场站等不发生火灾事故；4、从业人员培训率为100%;5、无重大安全服务质量事件；6、无治安案件及群体集访事件。（二）运输单位目标：1、客车翻车事故（群伤事故）为“0”

4、; 2、火烧车事故为“0” ;3、减少一般事故，降低行车违法行为；4、车辆检查检测及整改合格率为100%;5、车辆参保率为100%,保险费垫支为0; 6、统筹金清收率为100%7、GPS上线率、定位率、处警率、处罚率为100%;8、交通违法行为处理率为100%o（三）客运站目标：1、场内交通事故为“0”2、例保检查及整改合格率为100%; 3、报班审查合格率为100%;4、“三危品”检查及处理率100%.5、出站车辆检查合格率为100%;6、严格落实“三不进站，六不出站”规定。（四）非运输单位安全目标：1、违章操作行为为“0” ；2、车辆维修厂检验合格率100%; 3、车辆检测符合国家标准；4

5、、驾校不发生事故。三、考核及奖励办法1、对安全生产控制LI标和安全生产过程管理进行考核，检查基础管理资料及各种报表，要求真实、准确、规范。2、严格执行集团公司安全生产责任考核及奖惩办法。按照规定对相关人员进 行表彰奖励;未完成安全生产工作訂标的，严格执行安全一票否决权。3、发生一次性死亡1人（含1人）以上负同责（含同责）以上或群伤交通事故的 单位，按有关规定进行责任追究。4、发生企业保险费垫支和事故费垫支超标，严格按规定进行考核。因事故费 垫支而给企业造成净损失的，集团公司将对其领导班子及有关人员，按规定追究经 济赔偿责任，并落实到个人。4、各单位要按集团公司要求收取安全统筹金，统筹金清收率必须达到100%;统 筹金收缴情况纳入安全绩效考核。5集团公