信用社开展全员规章制度学习教育活动方案

1、信用社（银行）开展全员规章制度学习教育活动方案 各信用社、社、各部、室：为进一步组织引导全员加强学习，增强合规意识和制度执行力， 创建良好合规文化，提高风险防范水平，根据关于加强合规建设开 展全员规章制度学习教育活动的通知 （ * 农信联办 * 号），结合我 社实际，特制订本方案。一、活动的指导思想及原则开展全员规章制度学习教育活动总的指导思想是： 围绕“争创一 流金融机构”的奋斗目标，坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念 和“风险防范优先、注重经济效益、持续协调发展”的经营原则，以 提高制度执行力和塑造合规文化为重点， 以全面学习和全员考试为手 段，组织全体干部员工进一步加强基本规章制度的学

2、习， 推动制度落 实，有效遏制违法违规问题的发生，确保依法合规经营。学习教育活动要坚持以下原则：一是全员参与、 领导带头。 全辖农村信用社全体管理人员和业务 人员都要参加教育活动，做到全员参与，不留死角。管理人员要带头 学习、带头执行，做学习和执行制度的表率。二是因地制宜、 务求实效。各单位要从实际出发，灵活采取形式 多样的教育形式，既要保证教育时间，巩固教育成果，又要促进业务 的开展。要将教育活动作为加强内部控制、 促进规范化建设的一项重 要举措，各社、部要根据本方案，制定学习计划，明确责任要求，真 抓实干，务求实效。三是注重落实， 违规必究。教育活动力戒形式主义， 严禁走过场。 各单位不得

3、降低学习和达标标准， 不得弄虚作假。 对学习教育活动中 发现的违规违纪行为，依照有关规定严格责任追究。二、活动的任务目标 一是推行合规从管理人员做起、主动合规、全员合规、合规创造 价值等基本理念，做到“应知尽知” 。二是熟练掌握农村信用社基本制度、专业规章、操作规程、管理 流程等制度规定，做到“应会尽会” 。三是以合规考试为抓手， 促进干部员工强化合规意识， 严格贯彻 落实各项规章制度，确保依法合规经营。三、学习内容 主要包括全体从业人员必须掌握的农村信用社基本规章制度 （详 见附件：基本制度目录。省联社网站公告栏已刊登， 可通过内网下载）。 在基本规章制度之外， 业务人员还要根据岗位工作需要

4、， 学习掌握相 关的专业制度。 基本规章制度为近年来省、 市联社制定的主要制度规 定；专业规章由各部门确定，并于 8 月 1 日下发各社部。四、时间安排本次活动从年 7 月份开始， 9 月末结束，其中 7 月-9 月 20 日为 学习阶段； 9 月 20 日起为考试阶段。 其中 9 月 10-20 日期间，各专业 要组织对本专业相关制度进行一次考试，联社组织一次集中考试。五、学习方式1、全辖各单位采取集中学习、个人自学相结合的形式组织员工学习，每周集中学习时间不得少于半天，要有学习笔记。根据基本制 度目录，每周集中学习内容不少于 8 个，争取 8 月 31 日完成对基本 制度的学习。两次集中学

5、习间隔期间，为个人自学阶段，要求每名员 工对上次学习内容认真自学，熟练掌握，各部室在集中学习期间，要 首先对上次学习内容进行提高或考试，督促员工加强自学。2、各部、室要以会代训等方式对本专业各项规章制度进行分期 分批轮训，分批轮训要在 9 月上旬结束， 9 月中旬各专业要对本专业 规章制度组织不少于 1 次的考试。3、9 月份上旬联社组织一次集中考试，对员工的掌握情况进行 核查，并抽查员工的学习笔记。对考试不达标者给予一次补考机会， 补考不达标者离岗学习。六、其他要求 1、本次学习活动是省联社加强合规建设的一项重大举措，要求 各单位、每名员工高度重视，严格按要求抓好落实，确保在 9 月下旬 省联社组织的验收考试中取得优异成绩。2、活动结束后，每个单位要对合规