销售督导岗位职责

1、销售督导岗位职责【第1篇】销售督导岗位职责1、负责管理区域店铺营运工作，监督考核店铺人员工作表现2、分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售计划达成 情况3、对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培 训，提出销售、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果4、负责行业竞争情报搜集及分析，为促销、推广方案制定提供 参考5、督促组织店铺促销活动执行，分析促销实施效果，提报改进 建议6、协调解决区域店铺存在的问题，妥善处理各种突发事件7、跟进检查各店铺的日常管理细节，负责区域店铺人员任免、晋升管理8、政府机关、公众传媒、店铺出租人等利益相关方保持良好的 沟通合作9、完成上级领导安排的其

2、他工作【第2篇】销售督导岗位职责1.维护店面形象，并通过管理不断加以改进、提升；2.店面人员管理工作，保证店面按公司标准进行运营；3.店面销售管理工作，科学控制店面存销比，并执行公司营销 方案；4.针对店面陈列、活动策划等提出指导性意见或整改方案；5.培训店面员工，根据执行标准考核员工，确保店面人员的专 业水平；6.协调店面、公司、商场之间的关系，确保公司利益和对外形 象；7.完成公司交办的其他工作。【第3篇】销售督导岗位职责1、独立完成加盟拓展，客户洽谈和签订合同等相关事宜者优先；2、市场走访，了解各地的经济状况及商圈发展，消费水平及消 费习惯等消费群体分析以及公司网店密度布局、市场容量分析

3、；3、协助区域终端门店完成各项销售目标、 指导、监督货品的销 售、处理与调配的工作；4、协助终端门店的产品陈列，店面形象、品牌宣传等政策按公 司标准执行；5、负责所辖区域新店开业方案制定与实施、货品陈列及人员培 训；6、协助指导终端门店的产品陈列、店铺形象、品牌宣传及协助店铺进行活动促销;【第4篇】销售督导岗位职责1、根据年度销售目标，分解各店铺月度销售目标及实施计划。2、协助商品回款计划，系统数据维护。3、空白市场的拓展与开发；新开店零售跟进工作，区域订货指 标的达成。4、竞品调研和分析，收集反馈市场信息。5、区域中人、店、货的管理与分析。6、负责店铺货品陈列。7、终端销售技巧培训。【第5篇

4、】销售督导岗位职责1、协助销售中心进行年度预算指标制定，过程分析及风险把控；2、阶段性销售报表统计及分析；3、根据公司绩效考核政策执行销售团队考核工作；4、协助销售总监完善和提高销售流程效率，保证销售管理工作 的高效运作；5、协助销售总监修订和完善公司管理制度、销售管理制度及相 关政策，并确保贯彻执行；6、协助销售中心总监进行销售团队建设、培训及引导工作；7、就重大问题经事业部总经理授权与其他部门进行工作协调；8、其他日常销售运营管理工作及上级领导交办的其他工作；【第6篇】销售督导岗位职责1、执行营销政策，对跟店铺销售、人员、货品管理、客资维护 等高度关注及紧密跟进；2、对管理、销售中出现的状

5、况进行及时调整和改进，以降低管理风险，并确保销售业绩的稳步提升，实现店铺销售目标；3、为店铺销售提供专业性及突击性销售支持；4、活动促销的带动、监督和指导。建立客户资料及客户档案， 指导带动店铺销售；5、所辖店铺人员的陈列技能、技巧进行现场指导与培训、考核, 及店员的招聘工作；6、据店铺人员的销售状况及业绩，给予合理调配人力资源的建 议；发掘优秀员工，组建高效、具有高标准、高要求的专业销售团队。【第7篇】销售督导岗位职责1.执行市场推广计划，进行门店推广活动2.维护门店关系，维护顾客关系3.指导客户终端操作流程，引导客户消费4.与公司各部门协调，及时解决门店终端所遇到的异常问题5.写活动总结报

6、告，处理代理商投诉，认真处理、及时反馈6.提升所负责门店的销量，对门店业绩负责7.巡店，营销团队培训，评估经销商潜力、店铺人气 /商圈；8.定时进行目标市场调研和分析，以月为单位，评估各店铺， 提出合理化建议。【第8篇】销售督导岗位职责1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配；2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数 据；3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析， 协助调整 销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标；4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活 动效果评估。6、起草、修改和完善培训相关

7、制度、流程，建立培训需求体系；7、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管 理日常工作；【第9篇】销售督导岗位职责1、负责所属团队日常管理和队伍建设；2、带领团队完成公司下达的销售目标；3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作；5、负责与商场日常沟通以及整体促销方案的制定；6、所属团队的成本控制；7、对终端运营流程管理和销售报表分析；8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等；9、上级领导交代的其他工作事项；【第10篇】销售督导岗位职责1 .企业、品牌、营业文化、货品专业知识在全国范围的总结、 传播、推广、执行；2 .复制终端店铺陈列及销售服务的标准；3 .开发相应

8、的陈列及销售服务的课件并组织终端员工、培训师 的相关培训4 .设计每季陈列、培训手册，并负责跟踪发放给到终端店铺5 .对终端店铺陈列及培训结果进行跟进、监督、检查、指导及 反馈6 .对于滞销品，提供想应的陈列及销售话术的解决方案7 .配合销售部门新开店铺培训支持（驻店式）；8 .根据每年关键橱窗店铺数量，制定每季度及重点节假日的橱 窗设计方案；同时跟进橱窗概念信息的调研及数据库的建立。9 第11篇】销售督导岗位职责1、负责店铺现场销售协助、员工带教、卖场陈列调整、季节 性开季培训2、负责新店开业前准备工作、开业现场支持、开业后店铺销 售及各方面跟进工作3、负责根据公司要求制作活动方案并与加盟商

9、沟通分析达成 共识落实跟进4、负责每日店铺销售情况实时跟进， 各店铺业绩收集、统计、 整理、汇报5、负责处理各加盟商疑虑及需求6、协助订货会前各店铺数据分析制订计划，订货协助7、完成上级交办其他事项【第12篇】销售督导岗位职责1、负责对辖区内各直营门店整体营运业务实施统筹管理；2、负责依据公司的战略目标建立自营门店管理及拓展体系工作 流程，促进品牌良性运作；3、负责自营门店团队建设、培训、管理工作，培养下属工作技 能以及传授相关工作经验；4、负责制订年度培训计划；每季货品陈列指导与组织培训；做 好所组织培训档案的建立和管理，5、合理分配辖区销售指标，指导各自营零售店铺努力达成和超 额完成销售指标，提高盈利点；6、及时了解并管理辖区内各店铺的库存情况， 保证货品资源充 足及合理配货；7、推行公司阶段性的销售政策与市场支持； 制定所辖店铺促销活动并评估结果;8、维护终端店铺形象