研发中心员工规章制度_第1页
研发中心员工规章制度_第2页
研发中心员工规章制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、研发中心员工规章制度1研发中心员工规章制度第一章总则第1条为规范研发中心和员工的行为， 维护湘绣创新研发中 心和员工双方的合法权益，为使湘绣研发中心能顺利开展工作， 弁为湘绣研发中心可以预见的美好前景打下良好的基础，弁结合本研发中心的实际情况，特制定本规章制度。第2条本规章制度适用于研发中心所有员工，包括管理人 员；对特殊职位的兼职研发人员，另有规定，可不在其列。第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫 生保护、享受社会保险和福利等劳动权利， 同时应当履行完成工 作任务、遵守本研发中心规章制度和职业道德等劳动义务。第4条本研发中心负有支付员工劳动报酬、 为员工提供工作 和生活条件、

2、保护员工合法劳动权益等义务， 同时享有参与研发 讨论的权利决、依法参与讨论和制定规章制度权的权利。一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制 定本制度。二、本研发中心员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守研发中心行政管理制度，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅 自离开工作岗位，外出办理调研、考察等业务前，须经研发中心 负责人同意。三、周一至周五为工作日，周六周日为休息日。因工作需要 周日或夜间加班的，由研发中心负责人填写加班单执行。如节日加班，由研发中心统一安排。四、严格请假制度。员工因私事请假 1天以内的（含1天）， 由研发中心负责人批准；3天以内的（含3天），由研发中心负 责人严

3、格把关批准；3天以上的，另行报研发中心负责人审批。 请假员工事毕应准时到研发中心上班， 未经批准而擅离工作岗位 的按旷工处理。五、上班时间开始后应在10分钟至30分钟内到班者（视特 殊情况而定），超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前 30 分钟以内下班者，按早退论处；超过 30分钟者，按旷工半天论 处。六、1个月内迟到、早退累计达五次者，扣发 3天的基本工 资；累计达五次以上者，扣发五天的基本工资。七、旷工半天者，给予一次警告处分；每月累计旷工2天者， 扣发五天的基本工资、效益工资和奖金，弁给予记过1次处分；每月累计旷工3天者，扣发当月10天基本工资、效益工资和奖 金，弁给予记大过1次处分

4、；每月累计旷工 3天以上，6天以下 者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金。八、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的 事情。如有违反者当天按旷工 1天处理；当月累计2次的，按旷 工2天处理；当月累计3次的，按旷工3天处理。九、参加研发中心的会议、培训、学习、或其他团队活动,如有事请假的，必须提前向研发中心或带队者请假。在规定时间内未到或早退的，未经批准擅自不参加的，视为旷工处理。十、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、医疗手术假等, 但必须凭有关证明资料报负责人批准；未经批准者按旷工处理。员工病假视情况而定。十一、员工的考勤管理，由负责人进行监督、检查，弁秉公 办事。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经 查实，予以处罚。本制度自公

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论