劳动者的就业_择业和创业

1、复习一下：产业结构优化升级 巩固和加强第一产业 调整和提高第二产业 积极发展第三产业配第克拉克定律 随着经济的发展，即随着人均收入水平提高，劳动力首先由第一产业向第二产业移动。当人均收入进一步提高时，劳动力便向第三次产业移动。劳动力在产业间的分劳动力在产业间的分布状况，第一次产业将减少，第二次、第布状况，第一次产业将减少，第二次、第三次产业将增加三次产业将增加。 产值产值比重和比重和就业就业比重逐步从第一产业转移比重逐步从第一产业转移向第二产业，再转移向第三产业。向第二产业，再转移向第三产业。 原因：生产发展原因：生产发展科技科技劳动者的就业、择业和创业劳动者的就业、择业和创业一、就业 1.就

2、业的重要性重要性 （1）对于个人，就业是民生民生之本 （2）对于国家，就业问题是事关改革发展稳定大局的重大问题。（下岗待业） 所以就业增长是国家宏观 调控的目标之一。2.什么是就业？ 就业是具有劳动能力的公民在法定的劳动年龄之内（男1660岁，女1655岁）依依法从事法从事某种有报酬的社会职业。3.就业的现状（三个主要原因）4.形势虽然严峻，但是也有机会 全面建设小康社会，为劳动者创造了广阔的空间 进一步扩大对外开放，给劳动者提供了更多的就业机会 政府的就业政策，更有利于劳动者的就业和创业。实施扩大就业的发展传略，促进以创业带动就业，努力改善创业和就业环境，劳动者自主择业、市场调节就业和政府促

3、进就业的方针，是解决就业和再就业问题的根本保障。5.就业途径6.就业形式 固定工 、季节工、临时工、小时工、轮岗工等。二、择业 就业是个人进入社会并作为社会成员参与社会生活的新起点，职业选择是个人成长过程中的一个关键环节。正确选择职业将为个人一生的顺利发展和实现人生价值奠定基础。 你会选择什么样的职业和单位呢？ 问题一：你比较青睐的职业是（可复选）：问题一：你比较青睐的职业是（可复选）： 公务员 专业技术人员 公司白领 农民 军人 自由职业者 科研人员 教师 私营企业主 医生 演艺人员 工人 高级管理人员 空乘 服装设计师 其他（注明）_ 问题二：你选择这类职业的原因（可复选）：问题二：你选择

4、这类职业的原因（可复选）： 自由 报酬高 社会地位高 家人要求 社会需求量大 能为社会做贡献 其他（注明）_择业难，难在哪里？（两个误区）复旦高材生从事鸡蛋生产复旦高材生从事鸡蛋生产 顾澄勇，2002年复旦计算机专业毕业后，他面临写字搂里白领高薪与回乡“卖鸡蛋”的抉择，最终回到了农村。毕业至今，解决了当地300多位农民的就业问题，同时让员工的人均年收入由当初的80009000元增加到现在的1500016000元，年轻的顾澄勇也成为社会主义新农村建设的领军人物。 他说， 之所以选择农业这条路，有以下原因：一、我从小在上海的农村长大，目睹了农村的落后和农民的艰辛；二、我是学计算机专业的，看到农业信

5、息化确实和别的行业相比，还有很大差距，我试图用所学的东西改变一些落后状况；三、各行各业都需要信息化，而农业信息化的起点比较低，国家也有政策扶持，这给了我更大的发展空间。顾澄勇说，不能光以个人收入来衡量自己的价值，在农业中自己可以发挥的潜力更大，更能实现自身价值。 四、并非放弃自己的专业，他只给自己三年时间，如果在农产品行业做不出一番成绩，就掉头继续从事老本行。 北大毕业生卖猪肉北大毕业生卖猪肉 陆步轩，文科状元，于80年代北京大学毕业后，被分配到长安县柴油机械配件厂。后被长安县计划经济贸易委员会借调到了机关，在办公室写材料，还负责过团员工作。整天写材料的生活让陆步轩逐渐感到乏味，这段时间，因为

6、没能正式调到机关，各种福利待遇都无法享受，房子也没分。他一直想找个“方言研究、辞典编辑”之类 的工作 上世纪90年代初，“下海”热潮正酣，无奈中他便跟从当时的领导办企业，但因为没有资金，厂子难以为继。以后他又搞过装修，开过小商店。都因为兴致不高，经营惨淡。 事业上的失意和生活的重担向他袭来。后来他和妻子开了家小肉店，因为诚信经营，生意日隆，生活才逐渐稳定。 陆步轩的遭遇在经过媒体的披露以后，很多企业出于各种各样的目的都向他发出了邀请。最后，陆步轩选择了去当地的政府机关编写当地的区志，肉店目前由妻子经营着。比较：顾澄勇和陆步轩两位在就业初期的外部环境有何不同(外因)？ 你觉得两人的就业观念还有什

7、么不同之处？（内因） 这两幅图说明了什么？既要考虑个人职业志向，又要考虑社会需要 前50位最佳雇主企业，国内企业逐渐受热捧既要考虑经济待遇，更要有精神的追求既要了解职业岗位的要求，又要考虑自身的主观条件1、既要考虑个人的职业志向，又要考虑社会的需要、既要考虑个人的职业志向，又要考虑社会的需要2、既要考虑经济待遇，更要有精神追求、既要考虑经济待遇，更要有精神追求3、既要了解职业岗位的要求，又要考虑自身的主观条件、既要了解职业岗位的要求，又要考虑自身的主观条件（个人和社会）（个人和社会）（物质和精神）（物质和精神）（岗位要求和自身条件）（岗位要求和自身条件）21世纪我国急需的16类人才 税务会计师

8、 电脑系统分析专家。电脑软件工程师。 环境工程师。咨询经纪人。中医师。索赔估价员。律师。老人医学专家。家庭护理。专业公关人员。商业服务业务代表。生物化学家。心理专家。旅游代理员。人力资源专家。 我理想的职业需要的素质： 我的优势： 我还需要提高的地方：如果你是公司的老板，你会招聘什么样的员工？如果你是公司的老板，你会招聘什么样的员工？8、8、3、3，用这四个数算，用这四个数算24。 你坐在船上，背着一个包袱，这个包袱里装着你坐在船上，背着一个包袱，这个包袱里装着权力权力、健康健康、金钱金钱和和诚实诚实，这时突然刮起了大风，为了保证，这时突然刮起了大风，为了保证你的安全，你必须扔掉其中之一，面对

9、这种情况，你你的安全，你必须扔掉其中之一，面对这种情况，你会选择先扔掉哪一个呢？会选择先扔掉哪一个呢？ 上海鼓励自主创业的优惠政策 1、减免税费 2、社会保险缴费优惠 3、贷款担保： 4、免费培训 5、从业风险综合保险：从业人员可参加从业风险综合保险，保险费为每年30元，最高理赔金额为10万元； 6、岗位补贴：对非正规就业劳动组织吸纳的就业特困人员，由政府给予一定的岗位补贴； 7、免费服务。 8。高校毕业生创业有基金资助 提问 就业和创业需要什么素质？成功创业的十大素质 诚信创业立足之本 自信创业的动力 勇气视挫败为成功之基石 领袖精神创业的无形资本 爱心创业成功的催化剂 社交能力借力打力觅捷

10、径 合作能力趋时避害形成合力 创新精神创业成功的维生素 魄力该出手时就出手 敏锐眼光识时务者终为俊杰明确 成功的就业，需要自己付出努力 劳动者就业，无论是哪个产业，都是现代化建设的需要 第三产业已经成为劳动就业的主要途径 劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，是解决就业问题的正确方针。劳动者依法享有的权利和必须履行的劳动者依法享有的权利和必须履行的义务义务权利权利义务义务平等就业和选择职业平等就业和选择职业取得劳动报酬取得劳动报酬完成劳动任务完成劳动任务休息休假休息休假获得劳动安全卫生保护获得劳动安全卫生保护执行劳动安全卫生规程执行劳动安全卫生规程接受职业技能培训接受职业技能培训提

11、高职业技能提高职业技能享受社会保险和福利享受社会保险和福利提请劳动争议处理提请劳动争议处理法律规定的其他权利法律规定的其他权利遵守劳动纪律和职业道德遵守劳动纪律和职业道德劳动合同制度是我国的一种劳动合同制度是我国的一种法定用工制度法定用工制度 劳动者和用人单位劳动者和用人单位自愿自愿地地通过通过书面合同书面合同形形式签订，式签订，确立劳动关系确立劳动关系；明确双方明确双方权利、权利、义务义务的具有的具有法律效力法律效力的协议。的协议。 订立劳动合同的原则：合法、公平、自愿订立劳动合同的原则：合法、公平、自愿、协商一致、诚实信用。、协商一致、诚实信用。解决劳动争议的主要方式解决劳动争议的主要方式 协商协商 调解调解（争议调解委员会：职工、用人单位、工会（争议调解委员会：职工、用人单位、工会） 仲裁仲裁（诉讼前（诉讼前必经程序必经程序、最重要、最重要、一裁终裁、一裁终裁、 劳动争议仲裁委员会：劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会：劳动行政部门、 工会、用人单位）工会、用人单位） 诉讼（最终、二审终审、可强制执行）诉讼（最终、二审终审、可强制执行）回