莒县中医医院大数据招标内容及技术要求

1、莒县中医医院大数据招标内容及技术要求：一、项目要求：领导移动管理驾驶舱平台、绩效考核系统、院长经营决策分析平台、医务经营决策分析平台、护理经营决策分析平台。二、技术要求：1. 平台要求1.1. 软件平台要求：技术结构：在局域网上运行的医院信息系统，采用先进的软件体系结构。1) 操作系统：服务器端为 WINDOWS 2008 SERVER或 unix/linux客户端为WindowsXP。2) 可提供用于基础维护的源代码，提供用于基础维护数据库结构。3) 数据库平台：采用Oracle 、DB2、SQL SERVER数据库等大型数据仓库管理软件。4) 前端开发工具：采用面向对象的编程语言。 1.2

2、 易用性： 软件系统应考虑实用性与先进性相结合，要体现出易于理解掌握、操作简单、提示清晰、逻辑性强，直观简洁、帮助信息丰富，而且要针对医院输入项目的特点对输入顺序专门定制，保证操作人员以最快速度和最少的击键次数完成工作。 1.3. 安全性：1）系统级安全：数据库仓库设计应阐明用何种方式保证系统安全。应用级安全(工作站的权限验证)：应用系统的安全性主要从以下几个方面考虑：数据加密、应用操作系统权限明确，系统具有抵御外界环境和人为操作失误的能力：有足够的防护措施，防止非法用户侵入；保证不因操作人员的误操作导致系统的崩溃等。2）操作员的权限验证:系统管理应能根据员工的职务和所承担的工作进行角色划分，

3、权限分配明确，当操作人员超越权限进行登录时，系统应能拒绝并记录在系统日志中。3）数据加密:除了以上所属的登录/使用验证以外，系统还应能采取了对某些关键数据（如登录用户和密码）进行加密的方法，来提高安全性。4）数据安全管理机制的提出:要求投标人提出一套完整的数据安全管理措施以及医院计算机网络设备的管理模式。5）备份与恢复：对存储的数据，应有冗余保护措施，保证用户数据的随时可提取性，对于容错及冗余都有相应的安全保护机制。 1.4. 稳定性：系统运行稳定、信息准确无误，提供对HA的支持。 1.5. 响应速度：各一线工作站高峰期操作系统时无感觉等待。额定用户同时运行时不能出现堵塞现象。 1.6. 灵活

4、性、维护性：系统可根据医院的具体工作流程定制、重组和改造，并为医院提供定制和改造的客户化工具。为适应将来的发展，系统应具有良好的可裁减性、可扩充性和可移植性；系统的安装卸载简单方便，可管理性、可维护性强；软件设计模块化、组件化，并提供配置模块和客户化工具。系统需求及流程变化、操作方式变化、机构人员变化、空间地点变化(移动用户、分布式)、操作系统环境变化无影响。 1.7. 扩展性：采用开放式的系统软件平台、模块化的应用软件结构，确保系统可灵活地扩充其业务功能，并可与其它业务系统进行无缝互连，采购人如需连接其他系统的，投标人需承诺提供相关技术接口和进行技术配合。系统须提供必要的辅助临床接口。 1.

5、8. 先进性：采用业界先进、成熟的软件开发技术和系统结构，面向对象的设计方法，可视化的、面向对象的开发工具。本招标文件中技术要求没有涉及的先进技术、方法，投标人可自行补充，并在投标文件中介绍说明。 1.9.文档齐全：开发过程各阶段技术文档要齐全，文档与实际要严格一致。 2. 功能要求一、领导移动管理驾驶舱手机平台1.1 日指标1.1.1在院人数 支持查看全院情况数据的同时可以查询全院各科室的在院人数信息。1.1.2入院例数 支持查看全院情况数据的同时可以查询全院各科室的入院例数信息。1.1.3出院人数 支持查看全院情况数据的同时可以查询全院各科室的出院人数信息。1.1.4门诊人次 支持查看全院

6、情况数据的同时可以查询全院各科室的门诊人次信息，并且科室看到各科室每个医生的门诊人次。1.1.5急诊人次 支持查看全院情况数据的同时可以查询全院各科室的急诊人次信息。1.1.6检查例数 支持查看全院情况数据的同时可以查询全院各医技科室的检查例数信息。1.1.7总收入 支持查看全院情况数据的同时可以查询全院各科室的门诊收入、住院收入的详细信息，并且可以查看科室收入构成情况。1.1.8危重护理人数 直接可以看到所有危重护理人数的信息，且可以直接链接到移动版患者统一视图进行查询。1.1.9每床日收费 支持查看全院情况数据的同时可以查询全院各科室的每床日费数据。1.1.10门诊次均费用 支持查看全院情

7、况数据的同时可以查询全院各科室的门诊次均费用数据。1.2 周指标1.2.1综合药占比 支持查看全院情况数据的同时可以查询全院各科室的综合药占比信息。1.2.2门诊药占比 支持查看全院情况数据的同时可以查询全院各科室的门诊药占比信息。1.2.3住院药占比 支持查看全院情况数据的同时可以查询全院各科室的住院药占比信息。1.2.4平均住院日 支持查看全院情况数据的同时可以查询全院各科室的平均住院日信息。1.2.5材料占比 支持查看全院情况数据的同时可以查询全院各科室的材料费用占比信息。1.2.6总收入 支持查看全院情况数据的同时可以查询全院科室的总收入信息。1.2.7门诊人次 支持查看全院情况数据的

8、同时可以查询全院各科室的门诊人次信息。1.2.8出院例数 支持查看全院情况数据的同时可以查询全院各科室的出院例数信息。1.2.9死亡人数 直接可以支持查看所有危重护理人数的信息，且可以直接链接到移动版患者统一视图进行查看。1.2.10每床日费用 支持查看全院情况数据的同时可以查询全院各科室的每床日费用数据。1.2.11门诊次均费用 支持查看全院情况数据的同时可以查询全院各科室的门诊次均费用数据。1.2.12住院次均费用 支持查看全院情况数据的同时可以查询全院各科室的住院次均费用数据。1.2.13手术例数 支持查看科室明细。1.3 月指标1.3.1综合药占比 支持查看全院情况数据的同时可以查询同

9、比环比以及趋势情况，也可查询全院各科室的综合药占比信息。1.3.2门诊药占比 支持查看全院情况数据的同时可以查询同比环比以及趋势情况。1.3.3住院药占比 支持查看全院情况数据的同时可以查询同比环比以及趋势情况。1.3.4平均住院日 支持查看全院情况数据的同时可以查询同比环比以及趋势情况，也可查询全院各科室的平均住院日信息。1.3.5总收入 支持查看全院情况数据的同时可以查询同比环比以及趋势情况。1.3.6门诊人次 支持查看全院情况数据的同时可以查询同比环比以及趋势情况。1.3.7出院例数 支持查看全院情况数据的同时可以查询同比环比以及趋势情况，也可查询全院各科室的出院例数信息。1.3.8每床

10、日费用 支持查看全院情况数据的同时可以查询同比环比以及趋势情况。1.3.9门诊次均费用 支持查看全院情况数据的同时可以查询同比环比以及趋势情况。1.3.10住院次均费用 支持查看全院情况数据的同时可以查询同比环比以及趋势情况。二、绩效考核系统2.1 工作量考核 2.1.1 工作量积分法1) 工作量积分配置能够配置医务、护理、医技类型科室工作量和工作指标或者费用积分配置。2) 工作量的查询1、能够查询系统中有哪些启用或者未启用的工作量。2、能够根据工作量名称和状态查询需要的工作量。3、可对不同的工作量配置取之方式和取值指标或者费用。3) 工作量积分计算1、能够汇总当前选中月份下各个科室的总工作量

11、积分。2、能够导出每个科室的工作量明细积分和汇总积分。4) 法定节假日管理能够设定每一年的法定节假日时间，用于体格检查科室的积分计算。2.2 工作质量KPI 2.2.1 千分位科室结果1) 支持维护各个科室的千分值得分。2) 支持导入和导出每个科室的千分值得分。 2.2.2 指标管理1) 指标库添加能够向系统中添加新的指标库。2) 指标库查询1、能够查询系统中有哪些指标库。2、根据指标库名称，是否最新版本查询想要查看的指标库。3、查看指标库的状态，可根据指标库的不同状态进行相应操作。3) 指标库操作1、指标库查看能够查看指标库中指标的详情描述。2、指标库修改 对于尚未发布的指标库，能够进行修改

12、操作。对该指标库的内容进行增、删、改、查操作。3、指标库的发布与修订对于指标库状态为“修订中”的指标库，能够进行指标库的“发布”。对于指标库状态为“已发布”的指标库，能够进行指标库的“修订”。 2.2.3 方案管理1) 方案添加能够向系统中添加新的考核方案。2) 方案查询1、查询系统中有哪些考核方案。2、根据方案名称，是否最新版本查询想要查看的考核方案。3、查看考核方案的状态，能够根据考核方案的不同状态进行相应操作。3) 方案操作1、方案的预览能够查看考核方案详情描述。 2、方案的设置1、能够设定方案的考核范围。2、能够设定考核指标。3、方案的发布、修订与取消修订1、能够对状态为“修订中”的方

13、案进行发布。2、能够对状态为“已发布”的方案进行再次修订。4、方案的结果查看能够查看科室的考核情况。 2.2.4 KPI考核管理能够对考核方案进行查看、删除操作。2.3 经营绩效 2.3.1 成本控制积分点值能够配置每个科室结余金额对应多少积分。2.3.2 成本控制积分结果1、能够按时间抽取每个科室的科室收支结余情况和成本积分。2、支持汇总导出每个类型下科室的结余情况汇总。2.4 控制指标奖惩 2.4.1 控制指标管理能够配置每个类型科室的控制指标，为后期汇总奖惩金额提供依据。 2.4.2 控制指标奖惩能够计算当前月份下的每个科室的各项配置指标奖惩金额情况。 2.4.3 控制指标明细能够查看K

14、PI指标科室收入情况。 2.4.4 控制指标科室收入导入能够导入科室收入调整。2.5 绩效奖金计算 2.5.1季度绩效奖金核算1、能够计算当前季度下的每个科室的奖金情况和每个考核项目的具体得分情况。2、支持导出当前计算结果。 2.5.2月度绩效奖金核算1、能够计算当前月度下的每个科室的奖金情况、工作量积分和成本控制具体得分情况。2、支持导出当前计算结果。2.6 科室成本 2.6.1 成本类别设置能够维护科室成本导出的类别。 2.6.2 核算科室维护能够维护成本导入的科室。 2.6.3 科室成本维护支持导出导入科室成本。 2.6.4 手术材料费导入支持导入手术的材料费用。三、院长经营决策分析平台

15、功能应包括以下内容：1、周、月、季综合药占比1) 能够查看周边医院药占比情况2) 能够查看科室达标情况、药占比控制趋势情况、住院科室药品使用情况、门诊科室药品使用情况3) 能够查看药占比科室情况4) 能够查看药占比科室对比分析5) 能够查看药占比科室走向分析6) 能够查看药占比科室达标分析7) 能够查看科室医生药占比分析2、周、月、季综合材料占比1) 能够查看材料占比科室情况2) 能够查看材料占比科室详情3、周、月、季平均住院日1) 能够查看周边医院平均住院日情况2) 能够查看平均住院日科室对比分析3) 能够查看平均住院日科室详情4、周、月、季每床日费用1) 能够查看每床日费用科室情况2) 能

16、够查看每床日费用科室详情3) 能够查看每床日费用科室对比分析5、周、月、季住院次均费用1) 能够查看住院次均费用科室情况2) 能够查看住院次均费用科室详情3) 能够查看住院次均费用科室对比分析6、周、月、季门诊次均费用1) 能够查看门诊次均费用科室情况2) 能够查看门诊次均费用科室详情3) 能够查看门诊次均费用科室对比分析7、周、月、季门诊人次1) 能够查看门诊人次科室情况2) 能够查看门诊人次科室详情3) 能够查看门诊人次科室对比分析4) 能够查看科室医生门诊人次分析8、周、月、季总收入1) 能够查看总收入科室情况2) 能够查看总收入科室详情3) 能够查看总收入科室对比分析4) 能够查看科室

17、医生总收入分析9、周、月、季出院例数1) 能够查看出院例数科室情况2) 能够查看出院例数科室详情3) 能够查看出院例数科室对比分析4) 能够查看科室医生出院例数分析10、周、月、季变动成本率1) 能够查看变动成本率科室情况2) 能够查看变动成本率科室详情3) 能够查看变动成本率科室对比分析11、周、月、季手术例数1) 能够查看手术例数科室情况2) 能够查看手术例数科室详情3) 能够查看手术例数科室对比分析4) 能够查看科室医生手术例数分析12、人力资源一览能够对人力资源内容直观浏览。13、资源配置一览能够对资源配置内容直观浏览。四、医务经营决策分析平台4.1 医务管控驾驶舱1) 提供对门诊人数

18、、检查人数、急诊人数、住院人数日数据情况图表展示。2) 提供对手术类指标的分析功能，如手术人数、手术并发症例数、手术死亡人数等数据分析。3) 提供对超长人数数量科室、门诊抗菌药物使用率、住院抗菌药物使用率排名分析。4) 提供对质量安全情况、治愈率、好转率、死亡率、未愈率数据分析。5) 提供人均指标情况分析，如门诊人均费用、住院人均费用、平均住院日、药占比、材料占比、住院药占比、住院材料占比等数据分析。6) 对各个重点指标提供下钻分析功能。4.2 人事信息管理1) 提供对门诊人数、检查人数、急诊人数、住院人数日数据情况图表展示。2) 提供对手术类指标的分析功能，如手术人数、手术并发症例数、手术死

19、亡人数等数据分析。3) 提供对超长人数数量科室、门诊抗菌药物使用率、住院抗菌药物使用率排名分析。 4) 提供对质量安全情况、治愈率、好转率、死亡率、未愈率数据分析。5) 提供人均指标情况分析，如门诊人均费用、住院人均费用、平均住院日、药占比、材料占比、住院药占比、住院材料占比等数据分析。6) 对各个重点指标提供下钻分析功能。4.3 终末病历检查4.3.1 查核规则维护提供对负责字典的查询功能，包括规则名称、规则类型、规则分类、扣分标准、规则描述等属性。同时支持字典项目的添加、删除功能。4.3.2 检查标准维护提供标准字典的查询功能，并能在表格中显示详细信息，包括扣分标准、分值、所属JCI章节等

20、内容。同时支持字典项目的添加、删除功能。4.3.3 病历自动检查结果审核1) 可以根据时间、科室名称进行检查结果的查询。2) 可以根据查询条件通过表格显示满足条件的检查结果列表。3) 可以对每一条检查记录进行详细信息查看，可以打开患者病历。4) 支持对所选问题进行标记、填写问题说明功能。4.3.4 病历人工抽样检查1) 可以设置固定抽样的例数然后进行抽样。2) 抽样完成之后进行保存，可以检索出本月抽样出的数据。3) 可以对同一个月进行多次抽样，以选择到符合自己特殊抽样要求的数据。4) 可以对抽样出的病历进行检查。5) 支持抽样出的病历是否检查过的标记。4.3.5 运行病历检查结果支持通过选择时

21、间范围，对检查病历结果进行查询。4.4 专项病历检查4.4.1 死亡病历、31天再入院检查1) 能够根据时间段筛选病历信息，并可以选择任意时间段进行查询。2) 支持对病历进行详情查看、完善分析内容等功能。3) 查询患者对应的所有病历信息，能够显示不同时间、不同类型的病历数据。4) 能够对病历信息的问题进行记录，可以为病历添加多条问题记录。5) 可以根据检查状态对病历信息进行筛选，可以只显示未查的病历内容。4.4.2 死亡病历、31天再入院检查分析能够对死亡病例、31天再入院检查结果进行分析，并显示患者的并发症信息。4.4.3 超长住院检查结果、分析1) 能够根据时间段筛选病历信息，可以选择任意

22、时间段进行查询。2) 能够查询超长住院患者信息，显示超长住院患者病案号等内容。3) 能够显示超长住院患者病历存在的问题、原因分析、整改措施、以及扣分。4.4.4 专项检查应包含超长住院检查、输血病历专项检查、抗菌药物专项检查、危急值专项检查等功能。1) 根据时间段筛选病历信息，用户可以选择任意时间段进行查询。2) 查询所有住院天数大于30天的患者信息。3) 查询患者对应的所有病历信息，能够显示不同时间、不同类型的病历数据。4) 能够对病历信息的问题进行记录，可以为一个病历添加多条问题记录。5) 可以根据检查状态对病历信息进行筛选，可以只显示未查的病历内容。五、护理经营决策分析平台5.1 护理人

23、事信息管理5.1.1 护理人员管理1) 护理人管概况能够查看护理人员的学历分布情况、职称聘用和男女分布情况。2) 护理人员信息内容应包含：证书信息、院级培训信息、科级培训信息、考核信息、兼职信息、工作经历、家庭信息、教育经历信息、语言信息、获奖信息、党派信息、职称信息、电子档信息、内部考试信息、行政任职信息、考勤信息、转科信息、继续教育培训、岗位职责信息、银行卡信息、教学信息、论文信息。3) 考核信息导入考核信息批量导入。4) 院级培训模板可对院级培训模板进行增删改等操作。5) 科级培训导入可将科级培训进行导入。5.1.2 岗位职责管理1、岗位职责申请可对科室的岗位职责发起申请等操作。2、岗位

24、职责审批可对岗位职责进行审核和确认。3、岗位签订申请可对科室的岗位签订发起申请等操作。4、岗位签订审核可对岗位职责进行审核和确认。5.1.3 护理排班管理1、排班信息管理能够对排班分类、排班单元、单元班次进行管理。2、排班修改审核对已经存在的排班信息，进行修改需要经过审核才能修改成功。3、护理排班查询能够查看已有的排班列表，并可对排班单元进行修改。4、护理考勤管理可查看已有的考勤列表，并能够导出考勤记录。5、夜班费统计能够对夜班费做出统计。6、科室考勤管理能够查看科室各个月的考勤情况。7、夜班费用申报可提供夜班费用申报内容。5.2 护理质量检查5.2.1患者身份识别1、身份识别检查信息管理能够对住院患者身份识别规范执行率进行维护。2、身份识别结果分析能够对身份识别规范率的合格率进行分析。能够对患者自报姓名和核对患者ID号执行情况进行分析。3、身份识别专项分析对于不规范的患者识别情况进行统计分析。5.2.2患者满意度1、患者满意度调查问卷维护可对于患者对于护理满意度的调查问卷维护。2、生活照顾专题分析可对住院患者洗头方式进行分析。3、康复指导专题分析可对住院患者疼痛级别向护士报告情况进行分析。4、表扬护士专题分析可查看各科室调查问卷汇总表扬护士情况。5、落实情况专题分析可对满意度调查问卷中的每个项目的落实情况进行