企业活动策划方案范文

1、企业活动策划方案范文为体现公司企业精神， 增强员工的团结协作感， 促进员工之间的 沟通，企业特开展各种员工活动， 下面是企业开展企业活动策划方案 范文，欢迎参阅。企业活动策划方案范文 1：员工聚餐活动策划方案一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体 现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公 司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力 如组织能力、 表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。 人力资源 部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一 些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。二、具体流程1. 月日由人力资

2、源部作为活动倡导部门制定活动策划草案2. 月日将活动草案送总经理审批3. 经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品 初拟、统计月份奖金得主、 统计当月过生日的人员名单、统计未参加 过聚餐的新人4. 月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5. 聚餐日流程11:30 1.电话约成员来司等候 2.电话约车到公司楼下等候13:00-13:15 集合、点名13:15-13:40 各部门组织工作及卫生清扫13:40-15:00 全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集 合15:00-15:15 1.按抽到的号码排序入座 2.相互认识一下15:20-15:401. 宣布 7 月份奖

3、金得主名单2. 请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金3. 奖金得主感言15:45-15:55 1.宣布最近一周内新入职员工名单2. 新人自我介绍并发表感言16:00-16:201. 宣布本月过生日人员名单2. 唱生日歌推上蛋糕3. 请其上台发表感言后一起切蛋糕4. 抽奖每种奖品各备三分共计 8 种奖品16:30-17:30 游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜 17:30-20:001. 聚餐正式开始2. 由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕17:45-18:151.总经理为现场人员抽奖 8 种奖品从低到高各备一份2.总经理讲话 19:00 篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设20:00

4、活动结束安排将全体人员送回。三、游戏内容1. "爱"字大比拚 游戏人数抽签决定两组人员参加每组 10 人 游 戏规则将活动参加人员自由分为 A、B 两组进行对歌比赛每人各唱一 句所唱的歌中必须要有 "爱" 字坚持到最后的一方获胜。 游戏奖品获 胜一方共十人分别得蜂胶皂 9 块并推选出本队贡献最大的一员得价 值 98 元的精油皂 1 块。2. 升旗游戏 游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏 剩下的抽签决定两组人员每组 5 人 游戏道具每个人四肢分别绑上红 黄蓝绿四个小旗丝带。 游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来 红 旗降下来 蓝旗升起来。然后就任意

5、组合升降喊几个口令后大家手脚 就会乱了动作错了即淘汰。 口令为 10至 15个口令全部结束后剩下队 员最多的一队获胜。 游戏奖品获胜一方火山泥皂 5 块。3. 夹气球 游戏道具气球 3 个备 6 个 游戏人数全员参加 游戏规 则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队 16 人左右每人将手背 在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如 果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开 始重新传递最先传完的一组获胜。 如在传递过程中气球掉下第三次即 淘汰。 游戏奖品获胜人数 16人获胜一方得价值 48元的健足袜 8 双 及价值 48 元的火山泥皂 8 块四、活动经费预算企

6、业活动策划方案范文 2：企业读书活动方案为鼓励和引导公司团员青年养成多读书、 读好书的习惯， 做到勤 于思考，勤于探索，学以致用，用有所成，把学习的体会和成果转化 为谋划工作的思路、 促进工作的举措， 促使广大团员青年成长为本职 工作的行家和解决实际问题的能手， 推动学习型组织建设， 在全公司 营造崇尚学习、重视学习、 坚持学习的浓厚氛围，公司团委拟在全公 司团员青年中开展 "读书励志岗位成才 "主题读书活动。 具体活动方案 如下：一、活动范围：公司全体团员青年二、活动时间：20xx年3月-5月三、活动组织机构：领导小组： xx组长： xx副组长： xx成员： xx领导小组

7、办公室设在公司团委。四、活动安排：第一阶段：荐书寄语 （3 月初）由每个团支部推荐 1-2本图书，同时邀请公司领导推荐学习书目， 向团员青年寄语或赠言。 根据推荐情况确定 15-20 本必读图书进行购 臵。第二阶段：品味书香 （3 月中旬-4 月中旬）各团支部以下发书籍、 交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推 荐图书，同时组织开展多种形式的读书交流活动， 要求团员青年撰写 读书心得，努力提高活动的覆盖面和参与面。第三阶段：成果交流 （4 月下旬或 5 月初） 组织主题读书活动成果交流会， 由各团支部汇报读书活动开展情 况，并选送 2-3 篇读书心得进行汇报交流。由公司领导现场打分及点 评。活动

8、设优秀组织奖、优秀读书心得一、二、三等奖，奖励电子购 书卡若干。在通讯上开辟专栏，陆续刊登优秀读书心得。书籍是传播先进思想、 传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。 青年员工处于实践加深学习阶段，有着开展读书活动的良好背景条 件。（其实读书不一定非要是书，文化的载体很多哦，也可以是事件， 参与的人更多，也更好操作，当然书是主体 ）要通过围绕特定的思想 教育主题 （可以阶段性更换不同的主题 ）开展读书活动，或向员工推荐 具有深刻思想内涵的特定图书 （不一定是专业书籍，也可以是影视作 品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体， ）等方式，让青年员工 在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧、交流思想、提

9、高认识。工作案例：仿照 "世界咖啡屋 " 引导成员协作对话、分享知识、解 决问题的讨论模式，组织开展 "咖啡书屋 "读书交流活动。活动以团支 部为单位，将支部成员按人数分为 3-5 组，每组设 1名"桌长"（或由支 部书记担任 ），提前公布 "书名"，请支部成员认真阅读思考， 之后进行 分组轮换讨论， "桌长"整理展示讨论成果，并依托 QQ 群和微博或者 公司 OA 网建立读书讨论小组，深化讨论成果。企业活动策划方案范 :3：公司集体爬山活动方案在"重阳节 "来临之际，为了丰

10、富员工的文化体育生活，提高员工 身体素质以及团队合作精神， 集团机关拟组织开展 "重阳登高比赛 " 活 动，作为集团 20xx 年"快乐健身、活悦瑞华 "系列体育赛事重要活动 之一。集团机关登山活动具体方案如下：一、登山时间：20xx年10月11日二、活动地点：白云山三、参加人员：集团机关全体员工四、比赛具体安排：1 、起点：2、终点：3、登山分组：本次登山比赛以部门为单位分为 5 组，由各部门 负责人任组长。分组如下：集团领导组 （集团总裁、副总裁、总裁助理 ）行政人事组 （人力资源部、行政办公室 ）财务组 （计财部、资金部、稽核部 ）工程项目组 （合约部、工程部 ）汽贸综合组 （综合管理部、汽车板块各店财务经理 ）4、比赛规则：各组的组长负责带领各自的小组，听到登山比赛 开始的命令以后， 从起点统一出发， 按照全体小组成员完成全程所用 时间的平均数评定小组名次。比赛结束后由各组的组长带队下山。五、奖励方式：1、以小组为单位设登山集体奖，取前三名，颁发奖金。第一名800 元，第二名 500 元，第三名 300元。2、根据年龄段及性别设置个人奖：青年段（35岁以下）冠军男、女各一名，奖品 （精美提花毛巾 ）;中年 段（35-60岁）冠军男、女各一名，奖品 （精美提花毛巾 ）;年长