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文档简介
1、企业感恩节活动策划一、活动背景:秋去冬来,寒冷季节再一次降临在大地之上,城市的人们穿上厚厚的冬装,坐在暖气室、空调间里上班、学习,而我们大山的孩子也一样的每天去上学,但看到10月份莫凡带会的走访信息,孩子们还是衣不蔽体,甚至还有光着脚丫的孩子但他们依然还是坚持到学校上学,面对困难,他们有抱怨,他们只想说:我要读书!11月24日感恩节,某公司全体员工联手某公司,给多雨的大山中的孩子们筹集一批过冬的 雨鞋,让孩子们感受温暖和关怀,以此鼓励孩子们克服困难、努力学习,长大后能做个有 用的人才!活动将通过现场义卖某公司纪念品及某公司柜捐赠雨鞋进行,以表达某公司全体员工回馈 社会,对贫困山区孩子奉献爱心的
2、义举。二、活动时间:XX年11月24日 (感恩节)(晚18: 00 23: 00 )三、活动主题:感恩的心?谢谢这些可爱的孩子给了我们一个表达爱的机会 !为贫困山区孩子筹集过冬雨靴 (本次活动不收集其他物品)四、活动目的:1、借此次活动机会,某公司将对公司员工进行一次意义的教育、思想的洗礼,丰富公司企业 文化,能鼓励员工积极进取,创造更多的社会效益,体现公司和员工的社会价值和自身价 值,同时为贫困山区的孩子带去一份温暖,带去一份爱心。2、呼唤爱,延续爱,传播爱!五、活动内容:1、义卖:时间:11月24日当天公司1楼大厅设立义卖区(义卖麦田纪念品 一一白色T恤)第1页共7页18: 00 21:3
3、0由某公司派4名志愿者负责义卖,统一穿麦田 T恤、帽子,公司营销部协助维持现场秩序。(义卖区放置由某公司提供的宣传图片及公司制作的感恩节活动海报)群体:针对来店消费顾客 ;义卖某公司纪念品:麦田白色 T恤(夏装):45元/件针对购买麦田爱心物品的顾客,某公司将赠送1小时欢唱券 1张。注:本次活动义卖所得款项,除成本每件 35元,利润将全部做为本次活动购买雨靴不得他用。2、现场捐赠:时间及地点: 11月24日 20: 00 21 : 001楼大厅方式:公司内部员工募捐,最后由公司领导统一将前期义卖品售卖所得一起交给某公司负 责人或某公司财务部。注:某公司募捐的款项将统一换购成 XX 后交给某公司
4、,某公司在活动现场不得收取现金捐 赠。同时,某公司对员工进行募捐,将在员工自主自愿的情况下进行,不得强迫员工捐赠 ,不得规定员工捐赠数目 ;10块钱, 100块钱是爱心,一块钱也是爱心,每个人情况不同, 尽力而为、量力而行 ;否则某公司将不会接受捐助或终止活动的合作。六、活动宣传:1、媒体跟踪:某公司电视 2台生活频道将对活动现场进行报道,呼吁更多爱心人士能加入 到麦田计划的公益行列中来,给孩子们献一份爱心。2、现场布置:A 、公司一楼观光电梯,打出星空钱柜携手麦田计划,“感恩节 ”一起奉献 “感恩的心 ”B 、针对公司会员:发放短信通知此次活动(某公司负责 )C、针对某公司及QQ群:公布活动
5、D、 四楼大厅,现场义卖区:放置某公司宣传图片(10张左右),同时电视里滚动播出某孩子 图片,播放系列公益歌曲背景 (声音适中 )E、 一楼LED及包厢电视屏、打出感恩节主题的字幕,大厅公播换上感恩节主题。F、捐赠仪式当天,义卖区拉捐赠横幅。七、活动配合:1、活动当天晚上,大厅公播播放歌曲感恩的心等歌曲(歌曲可由某公司提供 )2、捐赠仪式上,公司员工进行现场捐赠。八、后期:1 、在某公司坛发布活动活动帖子和活动记录帖子,原始照片发猪八戒一份。(某公司大白菜负责 )2、 在某公司本地免费论坛发本次活动帖子。(某公司endman负责)3、 活动使用的某公司图片拉回,可在第2天拉。 (某公司后勤负责
6、。 )九、某公司活动注意事项:1、 参加此次活动人数不能太多,控制在10人之内,以正式志愿者为主,按论坛跟帖报名先 后安排。主要分两块:A 、义卖纪念品B、图片讲解2、某公司志愿者必须同意穿志愿者服装和帽子,各人必坚守岗位,不得在现场抽烟或其他 不雅举动,保持某公司志愿这形象,特别注意现场卫生。3、参加活动志愿者来往车费等其他开支自负,图片运输可以向财务报销。4、现场不得大声喧哗和到处穿走,避免影响钱柜公司正常营业。5、现场纪律和活动负责人:天明了。6、某公司友可跟帖提出建议和意见。7、请到的成员一定要签到,请正式志愿者一定要戴上工作牌,如果人多的话请注意秩序, 感谢每一位麦的付出和支持,谢谢
7、 !特别附加说明:做为正式志愿者,每次活动请自觉带上该带的,自己有的某公司装备,不 用每次都一定要那么那么的强调的吧。谢谢支持 !企业拓展部工作计划企拓部作为协会的重要部门,对内有策划活动职能,对外有企业参观职能。对协会的健康 发展起着重要作用,对于刚过去的11年,我们在策划职能上取得了突破,取得进展。在这个学期我们将会在对外方面实行突破。按根据协会下学期加强内部建设的重点工作与协会的宗旨,下学期企拓部的工作指导原则 有:1. 加强内部建设,完善部门制度,完善部门职能。2. 增强人员专业素质,适应社会化要求。根据意思指导原则,在下学期主要开展以下工作:1. 部长助理。主要工作有:负责指挥部门的
8、日常工作,主持例会,检查监督工作进程。期间有调动,指 挥其他干事的权力,对部门负责,受其监督。2. 组建对于参加商业街。鉴于部门人数比较多,所以如果在参与人数足够多的情况下,组建两支对于参加4月份未企举办的模拟商业街活动,期间的商品组织,策划,销售有干事负责。最后比赛的胜负有哪 支队伍所盈利的金额大小来决定。3. 组建企业参观队伍。并与企业联系,负责协会企业参观工作。首先动员部门里的全体同事寻找企业资料,然后与企业联系,争取企业参观的机会,按照 企业的多少来决定企业参观的次数,不过不能少于一次。最后从中挑选一部分人作为企业 参观的常备队伍,负责与企业的日常联系。4. 配合协会工作开展。根据协会
9、的相关安排,企拓部将会配合协会的一切行动。5做好暑假工作的安排。其中包括XX年新生招干的准备工作,包括面试准备,面试流程等。为了顺利开展以上工作,将会采取一系列的措施:1.优化部门结构,完善部门机制(1).建立会员档案表,记录会员平时的表现,工作情况。(有部长负责记录)(2)改革内部分组机制,保留秘书小组,负责会议记录,会议通知(包括每周会议前的第5页共7页会议纲要,会议后的总结),资金保管。增设部长助理小组,负责监督工作的进展情况, 各位的表现,并且负责监督会议、工作的迟到,缺席情况,事后要了解清楚情况。(3).奖罚措施。在平时的工作或活动中,会根据同事的表现进行一系列的奖励或惩罚, 避免出
10、现无论做得好与不好都没有相应鼓励或惩罚的情况。否则容易消磨人员的积极性, 在衡量表现期间做到公正、公平、公正。(主要细则将会在第一次部门例会中提出)2.善用分组。由于部门人员比较多,统一指挥调动比较困难,而且也很难做到工作到位。鉴 于上学期情况,在下学期的工作中,将会根据工作情况提出去各个小组,例如企业参观小 组,商业街一组,商业街二组等。把工作的人员安排精确到细致,有利于监督并且有利于 把责任落实到实处。并在每组中选出一名组长,主要负责带领工作的完成,一名秘书,负 责通知工作。3. 小组的小型会议。鼓励各小组成员之间,根据实际情况召开会议。4. 和谐融洽的工作气氛,但不代表会有所松懈,在融洽
11、的气氛当中增加大家对工作的热情 。5. 尽量把工作下放到会员,一方面可以培养工作能力,另一方面有利于从中发现人才,提 拔人才。6. 与其他部门搞好关系。由于上学期与其他部门的接触少,工作少,所以导致部门成员与 其他部门之间产生隔膜。不利于部门间的交流,在这学期,要多与其他部门进行联谊,工 作,增加理解。7. 文体活动 通过丰富多彩的文体活动,丰富成员的课余文化生活,满足同学的精神要求,不断增强部 门的凝聚力。部门内部工作初步安排: 第1周:做好新学期的工作安顿,并做好部长助理,办公室值班,秘书的安排。开始着手企 业参观的联系工作。第2-4周:进行企业参观的联系工作,确定几间能够参观的企业并进行策划参观工作。第5周:开始着手商业街项目,进
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