职业健康管理办法

1、体系名称：质量健康安全环保编 码：QHSE-01-12版 本：2012-01发布范围：普发工业区开发有限公司职业健康管理办法公司名称：批准人:批准依据：发布文号： 发布日期： 生效日期：质量健康安全环保内控制度体系QHSE-01-12公司职业健康管理办法1目的 12适用范围 13编制依据 14释义 15职责分工 26管理要求 27附则 3中海油海西宁德工业区开发有限公司职业健康管理办法1目的贯彻落实“以人为本、关爱员工”理念；贯彻落实中华人民共和国职业 病防治法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律、法规，规范职业健康管 理程序。2适用范围公司及各所属单位。3编制依据3.1 作业场所职业健康监督

2、管理暂行规定,2009,国家安全监管总局。3.2 职业健康监护技术规范，GBZ188-2007卫生部。3.3 中国海洋石油总公司质量健康安全环保管理制度,QHSE-01 2011,总公司。4释义4.1 职业健康管理指包括与职业病危害因素相关的职业健康管理，以及与工作相关的一般健康 管理。4.2 作业场所指员工进行职业活动的所有地点。4.3 职业病危害指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：1）职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素；2）在作业过程中产生的其他职业有害因素。4.4 职业健康监护指以预防为目的，依据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健

3、康检查和健康资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康 变化与所接触的职业病危害因素的关系。职业健康监护，主要包括：1）职业健康检查（包括员工上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后的医学随访以及应急健康检查）；2）职业健康监护档案管理等。5职责分工5.1 公司 QHSESB督促、指导、支持所属单位的职业健康管理工作，推动持续改进；履行政府 授予的职能。5.2 各所属单位负责本单位职业卫生管理工作，设置管理人员，指定专人全职或兼职负责职 业健康管理事务，制定职业健康管理计划和实施方案。6管理要求6.1 资产并购和资产剥离的管理公司及各所属单位在资产并购之前，应对被并购方的职业健康实施尽职

4、调查。6.2 用工及承包商的管理1）各所属单位在招聘员工时，应书面告知职业病危害和健康风险；2）在与承包商签订施工、服务合同时，应在合同中体现职业健康方面的要求。6.3 作业场所管理1）各所属单位应采取各种措施，保证作业场所标准，符合国家职业卫生法 律法规要求；2）识别、检测作业场所职业病危害；3）定期监测存在职业病危害因素的场所；4）对职业病危害风险较大工作场所，应建立相应的应急救援预案。6.4 职业健康监护对有毒有害作业场所，各所属单位应建立职业健康监护制度， 依照法律法规 要求，为员工组织上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、应急检查，医 学随访等，并建立和完善职业健康监护档案。6.

5、5 职业健康数据统计、报告各所属单位应建立和完善职业健康管理数据统计和上报制度，在年度 HSE 工作总结中应通过统计数据体现管理水平。应在各种检查、审核中纳入职业健康管理的内容，并在HSE月度和年度报告中体现。6.6 加强员工“慢性疾病”管理1）各所属单位应加强健康理念宣传，提倡健康行为，将预防心脑血管疾病、 恶性月中瘤和糖尿病的宣传作为重点；2）将员工常规健康检查制度化，45岁以上的员工应适当增加体检次数和体 检内容；3）建立员工健康档案电子数据库。6.7 传染性疾病管理1）各所属单位应加强对海上及员工聚集区食品、饮用水的卫生监督检查，防止发生食物中毒事件；2）对人群易患的常见传染病，采取预防免疫接种和防疫措施；3）开展对突发性的传染病，如SARS禽流感、艾滋病、性病的健康教育；4）防止并控制海上及员工聚集作业场所中上述问题的发生；5）建立重大突发公共卫生事件、突发性疾病发生的应急救援预案。6.8 推动医院、卫生所医疗服务延伸1）各所属单位应充分利用内部医院或卫生所的医疗资源，逐步向预防性健