烟草局年终述职报告范文

1、烟草局年终述职报告范文作为烟草局的工作人员，你们知道自己的年终述职报告 耍怎么写吗？下面是学习啦小编为大家整理的烟草局年终 述职报告范文，欢迎阅读。烟草局年终述职报告范文篇1 一年来始终保持卷 烟打假的高压态势，有效地遏制了不法烟贩的售假行为，为 维护卷烟市场的正常经营秩序奠定了良好的基础。一、加大市场监管力度，提高市场净化率oxx年我局加大卷烟市场日常监管和打假破网工作力 度，完善联合打假长效机制，开展打假打私专项行动，全面 推进依法行政。今年我局积极组织召开了由烟草、公安、工 商等部门执法人员参加的打假联席会议三次，分别就建立联 合打假长效机制、组织开展百日清理整顿卷烟市场、清理取 缔无证

2、经营烟草制品行为和“飓风二号”等专项行动，以打 击制售假冒卷烟、非主渠道购销卷烟和无证经营卷烟等违法 经营行为为重点，有效遏制了制售、贩运假冒伪劣卷烟等违 法行为的发生，保护了守法经营户的合法利益，维护了消费 者的合法权益，营造了良好的经营发展环境。一是立足市场检查、广泛发动群众提供信息，查找、 经营违法涉烟案件线索。二是主动出击，积极联合公安、工商等部门开展专项 行动，加强对交通运输要道、周边交界地带、配货站、火车 站、长途客运站等重点区域、重要环节的检查，查找案源。 三是打击制售假烟违法行为，查处违法案件。四是明确职责, 制定考核办法，建立冃标责任制。五是对无证户、配货站、 外地送货车辆建

3、立监管档案，并适时监控。六是专管员坚持 晚间巡查，对省际间班车进行监控。通过对各个环节的全而 监控，有效遏制了制售、贩运假冒伪劣卷烟等违法行为的发 生，提高了市场净化率。二、加强专卖内部监督管理,确保规范经营进一步强化内部监管工作，健全专卖内部监督管理的各项规章制度，按照“规范化、程序化、痕迹化”的要求， 细化各项工作流程，为做到规范经营奠定基础。抓住零售户 业态分类、货源分配、等重点环节，充分发挥专卖内管预警 系统作用，变事后处理为事前分析，事中监控，2010年全年 共出现预警29458笔，处理预警5630笔，处理预警比例 19.1%。加强与市局的沟通协调，强化日常监管和眾期专项 检查，始终

4、坚持例会制度，定期交流、分析市场形势；内管 股与营销部合作建立了卷烟营销部门内控自律制度，确定分 管营销的副经理负责规范经营自律工作，客户服务部主任为 专卖内管联络员。营销部门认真开展月度自查工作，并留有 痕迹。经过内管方而的严格监管，目前我辖区内卷烟经营规 范，做到100%入网、落地、落户，内部工作人员无违规、违 纪行为发生，也没有被其他执法部门查处的本辖区真品卷烟 外流的案件。今年，我局共对全员开展内管培训4次，认真 学习国家局、区局内部专卖管理监督工作规范、内管系 统培训、内管工作实施细则、内部专卖管理工作程序与标 准实施细则等行业内部相关规定，培训累计达10课时。三、拓展信息渠道，健全

5、举报信息网络。充分发挥内部信息传递系统功能，建立准确可靠的卷 烟打假情报体系，每位辖区专管员至少建立20个以上信息 户，每人发展社会各方面信息员不少于10人。信息网的不 断完善，使得信息渠道进一步拓宽、便捷，专管员经常与信 息员沟通，及时分析、处理反馈的各类信息。采取公布举报 电话、打假奖励办法、发放举报联络卡等多样式，多途径进 行宣传。提升零售户的守法意识和自我保护意识，增强消费 者的法律意识和维权意识。卩l|、提升经营案件能力.提高卷烟打假工作质量。由于制假售假网络呈现组织严密，隐蔽性强等特点， 面对制假、贩假的新形势，我局本着正确处理好“打假破 网”“端窝打点”和一般案件处理的关系，强化

6、了大要案件 经营意识。2010年我局共查处各类案件13起，其中销售非 法生产卷烟案件6起，无证经营案件1起，未在当地批发企 业进货案件6起，查获卷烟119. 3条，罚没款0.59万元。 正是由于我们全体专卖管理人员的无私奉献，保证了左旗卷 烟市场的有序、规范运行，为全面完成各项工作任务奠定了 坚实基础。五，深入开展法律法规宣传，推进专卖依法行政。今年，我局始终把烟草专卖法律法规及行业政策的宣 传放在突出位置。向社会宣传烟草专卖零售许可证管理办法 及许可证办理程序，并对各项程序进行了公示。同时积极组 织开展了 “3. 15”、“6?29”、“12?4”及“不向未成年 人售烟”等法制宣传活动，出动

7、人员人次、宣传车辆台次， 发放各类宣传单3500张、举报卡1000张。深入基层，面向 社会，宣传行业政策，通过组织召开客户培训会、发放致零 售户的一封信、悬挂宣传标语、组织秧歌队、设立展台和咨 询台等形式进行法律宣传，使得烟草专卖法律和政策深入人 心，近而提高了烟草专卖管理部门的公众形象。为全面推进 依法行政工作，010年3月31日，我局邀请旗政府法制办主 任进行法制讲座及行政执法知识的培训。通过此次法制讲座 培训，统一了广大干部职工思想认识，增强了法制观念，为 推进我局依法行政工作奠定了良好基础。六、加大培训力度，提高队伍依法行政能力。今年，我局认真组织学习了烟草专卖法、烟草专 卖法实施条例

8、、宪法、行政许可法、行政复议法、行 政复议法实施条例、烟草专卖许可证管理办法、物权法 等法律法规及职业技能知识。集中组织培训5次，共33课 时。为满足职业教育培训和提高专卖管理人员职业技能的需 要，我局将职业技能鉴定培训作为本年度专卖培训工作的重 点，按照市局关于职业技能鉴定培训工作的要求，结合我局 的实际工作，制定职业技能鉴定培训计划、方案、措施，釆 取了集屮培训与口学相结合的方式，注重职业技能鉴定工 作，最终在技能鉴定考试中取得了初级通过率100%,中级通 过率50%的成绩。今年，我局按照市局对创建工作的安排，围绕建设“严 格规范、富有效率、充满活力”的左旗烟草的目标和耍求， 深入开展优秀

9、基层单位创建活动，认真制定方案、建立组织, 及时召开动员会进行研究部署，建立健全了各项规章制度。 将优秀县级局创建工作与加强基础性建设紧密结合。投资改 建服务人厅，实现了法律咨询、许可受理、投诉举报、假烟 识别等一揽子便民服务，在行政许可和管理做到了程序规 范，依法管理。今年，我局共受理行政许可23份，全部符 合零售许可证管理办法及零售户合理布局规划，扎 实推进优秀县级局创建工作。烟草局年终述职报告范文篇2 oxx年，在市局党组 正确领导下，度过了人生旅途上又一个不平静的一年，概括 起來可谓八句话：守责敬业，无怨无悔;成败皆有，不失斗 志;坚守信念，挑战履新;超越自我，不辱使命。作为县局主 要

10、负责人，一年来团结和带领县局班子与全体员工，积极贯 彻落实市局党组各项决策，充分调动全员的积极性和创造 性，在市局铁手控市场，铁手抓销量，铁手促规范的思想指 导下，狠抓工作严细实精，通过全员共同努力，市场管控、 营销运行、行政管理和团队稳定等方面达到了预期目标，取 得了新的进展，全面完成了市局下达的各项指标，实现了全 面平衡稳定发展。一、主要工作回顾（一）认真履行县局局长职责，从机制建设入手，始终 保持打假打私的高压态势，为网络建设、营销管理创造良好 的市场环境一年来，我局先后开展了 “金网三号”、春节节后市 场整治、“3. 15”净化乡镇卷烟市场、“五一”打假、打 假打非专项整治、楼堂馆所专

11、项整治、无证户取缔、名烟名 酒店的预防和控制、“金秋”专项市场整治等较大规模的行 动10多起。月份与工商建立了联席会议制度，就许可证换发、无证 户取缔、联合打假达到共识，定期交流、形成合力。3月至 5月联合开展了督促办理工商营业执照及无证户取缔的专项 行动，取缔无证户158户，督促600户网内客户办理了工商 营业执照，有效地控制了无证经营现象，全面提升了许可证 的管理水平。月份与公安局建立了联席会议制度，就联合打假打私、 重大案件调查取证、涉烟案件处理、暴力抗法、案件追刑形 成共识。在大要案查处中充分发挥了公安驻烟草治安办的职 能作用。特别是六月份，县局认真落实四部委关于办理违 反烟草专卖管理

12、刑事案件适用法律若干问题的意见，在县 局积极协调下，6月份由县委政法委牵头，召开了当涂县卷 烟市场打假工作会议，建立了县委政法委、法院、检察院、 公安局、烟草专卖局 五部门卷烟打假联席会议制度，成立 了联合打假办公室，我局定期制作打假动态通报相关信 息。6月份以来，我局共查获大要案7起，治安拘留2人， 刑事拘留11人，判刑5人。在保持市场管控高压态势的同时，狠抓专卖管理基础 工作：一是创新户籍化管理，使市管和稽查工作程序化、规 范化，有日志、留痕迹、勤检查、重效果，积极拓展专卖管 理新思路，探索新方法，力求取得好效果。二是开展了批零 双诚信等级管理和库存登记管理服务工作。全面强化证照管 理，扎

13、实推进合理布局。由于我们狠抓了两个管理，当涂县卷烟市场秩序得到 了明显控制，全年查扣违规卷烟13000条，案值90万余元; 全年平均市场净化率为91%,守法经营率为88%。较好的市 场环境促进了销量的增长和结构的提升。全年销售卷烟 18100箱，同比增长4%;实现销售收入1. 7亿元，同比增长 12%;其中一类烟增长45%（997箱），二类烟增长66%（2927 箱）。单条均价37. 42元，同比增长3.70元/条，增幅12%。全面实现年初制定的主要目标。（二）坚持专销一体、全员销售的指导思想，为县区营 销工作和网络建设做好服务在加强专卖管理的同时，能尽口身的力量，对县区营 销工作和网络建设工

14、作进行积极的检查和指导。年初结合各 片区的市场实际，合理分解指标，分别与主任、队长签订目 标责任状，加强考核监督，按月评定绩效。能够注重深入市 场调查研究。注重引导县区营销人员树立以市场为导向，以 客户为屮心的现代营销理念，加强与客户的沟通，扎实开展 营销服务工作。（三）与市局保持一致，不断加强县区内部行政管理1、推进口标管理和绩效评估，提高工作质量根据市局整体工作安排，县局通过三级冃标的制定， 建立了县局的目标管理体系。积极开展了绩效评估工作，6 月份对95名职员工进行了半年绩效评估工作，通过绩效自 评、民主测评、绩效面谈、考核公布等程序，提高了全员注 重工作绩效的意识。、规范内部管理，加强

15、制度建设，提高工作效率从明确每日必做入手，县局结合近期工作重点对27个 岗位的岗位说明书进行了进一步细化完善。、不断强化安全管理，强化制度措施落实，确保正常的经济运行秩序从安全组织建设入手，层层落实安全责任，认真开展 安全检查和教育培训活动，使安全工作常抓不懈、警钟常敲。（四）弘扬企业文化，创建学习型组织，不断提高全员 综合素质县局通过多种方式加强员工教育培训工作，提高员工 素质。根据阶段性工作需要，先后举办了行政许可法、 网建知识、安全管理和相关业务专业知识等各类培训10次, 参加人员达800多人次;稽查大队全面开展了专卖人员“一 口清”活动，提高全体队员熟练掌握运用法律法规能力；营 造比、

16、学、赶、帮、超和工作学习化、学习工作化的工作氛 围。按市局党组要求，为营造“诚信厚德，爱岗敬业”的企 业文化氛围，在市局领导的关心下，开办了县局文化活动室 和离退休职工之家，为职员工和老同志提供了一个锻炼身 体，自娱自乐的活动空间；并积极组织人员参加市局组织的 各项活动。通过一系列企业文化活动的开展，使得县局在第 二届职工运动会，党内两个条例竞赛，安全知识竞赛等 活动屮取得了可喜的成绩。（五）加强棊层党建工作，增强党组织的战斗力根据县局领导班了人员变动，选举产生了新一届党支 部，并召开了领导班子成员民主生活会。组织党员学习党内 两个条例等有关文件。通过三会一课培训等形式，狠抓 党组织生活正常化

17、。围绕中心工作，开展党组织活动，并注 重引导积极分子向党组靠拢，充分发挥党组织的战斗堡垒作 用和党员的先锋模范作用。为市局党组各项决策在县局的贯 彻落实提供了可靠的组织保障。（六）在党性观念、思想信念方面能够自觉上与党中央，下与市局党组保持高度一致， 虽然在工作中遇到一些困难和问题，但自己始终对共产主义 的信念没有动摇，能够自觉维护党性原则;工作小能够讲原 则、讲党性，时刻警醒自己是一名共产党员，用党员标准、 组织原则和党性观念严格要求自己，约束口己，规范自己的 言行，基本上做到了把实现现阶段的共同理想，实现企业稳 定发展，同脚踏实地做好本职工作较好地结合起来。（七）在宗旨观念、思想作风、工作

18、作风和精神状态方 面虽然口己过去长期在办公室和组织人事部门工作，受 条条框框的影响比较大，但自己始终能够做到在加强学习的 过程中，不断解放思想，不断用创新意识和思维解决工作中 遇到的实际问题，力求做到认清新形势，符合新要求，适应 新变化;与时俱进，创新管理，为企业的全面发展、整体推 进发挥口己积极的作用。在宗旨观念上，牢固树立服务意识，特别是在全行业“服务至上，顾客 至尊”经营理念的影响下，自己能够自觉做到围绕局（公司） 中心工作，服务大局，服务基层，服务客户，服务市场。在 为基层解决实际问题过程中，在做好调研的基础上，力求快、 实;在自己的职责范围内，能解决的，不推不拖;一时解决不 了的，做

19、好上报和解释工作;尽心尽力地为基层部门和基层 群众解决工作、经营和生活屮的实际困难，努力提高办事效 率和服务质量。自觉做到个人利益服从组织利益，局部利益服从全局 利益。在这个前提下，牢固树立“发扬民主、接受监督、艰 苦奋斗,廉洁从政，严守纪律、扎实工作,务求实效,积极 进取，与时俱进”的思想观念，由于县局的工作量大，协调 性事务工作多，加之自己能力有限，所以时刻保持紧张的工 作状态，对工作中存在的实际困难，自己能够正确对待，始 终以积极的态度和正确的心态，力求在本部门内部找主观原 因，挖内部潜力，积极适应企业的快速发展与耍求。特别是 由于长期疲劳工作得不到休整，口己身体状况出现问题的情 况下，

20、而对企业遇到新情况，新问题，能够坚守岗位，坚持 工作，没有丝毫懈怠，并结合当烟实际创新落实上级各项工 作决策;积极协助市局领导做好企业稳定工作，发挥应有作 用，切实发挥共产党员吃苦耐劳，艰苦奋斗，身先士卒的先 锋作用。认真贯彻执行"民主集中制”，县局新班了成立后, 制疋了例会制度，规范议事规则，班子成员经常交流谈心， 注重发挥县局班子整体合力。（八）廉洁从政、严守党纪能够自觉遵守党内监督条例和执行各级组织关于 党员干部廉洁自律和廉洁从政的规定和要求，认真贯彻执行 市局关于廉洁自律的规章制度，在一些敏感问题，严格做到 按制度办事，按程序办事;对口己负责、对企业负责、对家 庭负责;规规矩

21、矩做事，堂堂正正做人;作为党员干部要时刻 牢记，权力是组织和群众给的，只有履行好职责的义务，绝 没有以权谋私的权力;要维护企业的形象，维护党的形象。二、存在的主要问题和不足尽管口己能够在平时的工作中，按照党员的标准严格 要求自己，力求做到履行职责，勤奋敬业，但由于自己认识 水平、知识能力和工作经验的局限，在实际工作中还存在一 些尚需努力克服的问题。（一）学习的自觉性和紧迫感不够，平时忙于事务，学 习新理论、新知识的时间和精力明显不够，必须加强。（二）市场调研要进一步提高质量。虽然也做了一些市 场调研工作，但由于时间紧，事务多，自感与需要相比很有 差距。因此，必须在调研的数量和质量上都要得到提高

22、。（三）由于时间、空间和个性的原因，与上级领导和协 调部门之间沟通不够充分;今后要注意改进和加强，力求通 过有效的沟通，争取更多的支持和帮助。三、20xx年度主要工作设想（一）认真贯彻落实省局、市局各项工作决策;（二）继续坚持五部门卷烟市场打假联席会议制度，充 分发挥联合执法的有效手段，继续保持专卖管理的高压态 势，确保卷烟市场的稳定有序。（三）以迎接网建验收为契机，不断完善卷烟营销网络, 丰富网络内涵，确保网建业务模式在农村市场有更进一步的 突破和提升。（四）继续加强队伍建设，加强对员工的思想教育和业 务技能培训，努力打造一支适应市场经济条件和现代化企业 经营管理要求的高素质的员工队伍。（五

23、）弘扬“诚信厚德、爱企如家”的企业文化，建立 “学习型”组织，营造积极向上的企业氛围。oxx年，我相信在市局党组的正确领导下，在全体同仁 的支持和帮助下，我将带领当涂县局克服困难和不足，知难 而进；明确目标和方向，重点突破;狠抓落实和创新，稳步协 调提高；强化学习和培训，提升整体素质；弘扬企业文化理 念，打造团体精神;做到廉政和勤政，树立文明形象;搞好团 结和稳定，实现全面发展。我将和全体同仁一道为马烟的发 展做出自己不懈的努力和积极的贡献。烟草局年终述职报告范文篇3各位领导、各位同志们：我们一大队在市局党组的领导和关心下，依靠xx分局 的支持，在大队全体稽查人员不懈努力和追求，圆满完成上 级

24、下达的各项任务。一年来，我们稽查大队忠诚于烟草事业, 捍卫国家烟草专卖法，严于律己，严格管理。带领大家 向队伍团结、纪律严明、综合素质高的冃标迈进，现述职下:一、履行职务情况我大队负责xx烟草市场专卖稽查工作，我大队是一个 辖区面积广，稽查线路长，市场环境复杂、工作强度大的部 门。我不仅负责辖区市场检查，述负责大队的思想政治工作 及内务管理，按照市局耍求，xx年我主耍做了以下工作。1,加强法律法规培训，提高执法水平，根据市局的要 求，我组织队员认真学习相关烟草法律、法规、制度，学习 社会主义法制建设及三个代表重要思想，从而认识到加 强法律、法规学习是符合时代要求、社会主义法制建设的。 对以前出

25、现的各种违规的行为和心理做了认真的剖析端正 了执法风纪，逐步做到了办案取证的科学性，法律条款使用 的准确性，执法程序的合法性，执行结果的公正性。通过多 次学习，组织大队上上下下自查自纠活动，稽查大队整体执 法水平、综合业务素质有了显著提高。,狠抓市场管理，确保市场净化率，认真贯彻执行安 徽省烟草专卖局关于开展“金网四号”行动的通知和市局 的实施方案、市局组织实施的各个行动，结合辖区市场特点, 分别制定行动方案。为了达到控制市场主动的目的，我们大 队始终坚持“两个结合”的原则，即加大打击、查处力度与 加大专卖法律、法规宣传相结合，统一行动与分散检查相结 合。根据不同时期不同的市场形式合理安排工作

26、，布置人员 力量，深入、扎实地开展工作。我们始终保持高压态势，积 极主动与有关部门加强协作。全年共查获各类违规、违法卷 烟条，案件起，积极联系群众，动员群众举报，端掉违法、 违规卷烟仓库、窝点个，超十万元的大仓库一个，刑事拘留 人。有力地打击了违法烟贩的嚣张气焰，维护了烟草专卖 法及实施条例的威严，树立了专卖执法的威信，为卷 烟销量的增长打下了坚实的市场基础。,尽心尽职，扎实做好大队内务管理。我和中队长相互 交流，相互沟通，形成了坦诚相待、合作共事、齐心协力干 事业的良好氛围。保证各项决策、决定落实到位，坚持完成 上级交办的各项任务。按照市局考核，合理分配，调动了队 员的积极性。大队内务整洁，

27、卫生良好，在考勤制度上，不 徇私情，平等待人，xx年我大队无一旷工现象。,强化队伍建设。正规化的专卖队伍，是完成管理任务 的保证。如何管理和带好这支队伍是工作的重点，我始终坚 持“以人为本”的原则，对队员实行军事化管理，严格要求, 认真学习各项规章、制度，把“六项禁令”落在实处，谁触 犯就处理谁。xx年我们大队共辞退了人，真正做到了从严 治队。通过学习、培训、教育等方式，不断提高队员严格执 法、文明执法的水平和能力，端正了执法风纪，严肃了内部 纪律。树立了良好的烟草执法形象。,扎根基层，同甘共苦。我和大家吃住在一起，能及时 了解情况，通过和稽查队员谈心，掌握队员思想动态。坚持 把思想政治工作放在第一位，常抓不懈，坚持每个月开一次 工作