下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、普通心理学试题二一.填空题(每空I分,共10分)1?次被蛇咬,三年怕井绳”,这是一种 记忆。2 .应激的情绪状态是由 而引起的。3 .斯腾伯格的三元智力理论为基础的研究把智力分为三个部分:即成分智力、经验智力和4?某人直率热情、思维敏捷,心理变化剧烈,容易急躁冲动,其气质类型是5. 与主体的愿望相结合并指向未来事物的想象叫做 O6. 气质不决定人的 ?气质仅影响活动的动力特征。7. 根据知、情、意三者在性格中哪一种占优势,可以把人的性格划分为情绪型、意志型 和 O 8在掌握概念时,“变式”的作用是 9意志自由的前提条件是 10?看小说时产生的想象活动是无意想象;作家塑造典型人物形象的活动是 二
2、、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在相应题号下的空格内。每小题 1分,共20分)1 ?冬天我们用暖色来装饰房屋,这是利用()oA.感觉对比B.感觉的相互作用C?联觉D.感觉适应A.精神分析学派B彳亍为主义C.人本主义D.格2 ?下列哪一个学派认为遗忘是由于某种动机的压抑所致?()式塔学派3.出现打斗的场面,这种心理过程叫(A.无意想象B.幻想读武侠小说,头脑中总会 )。C.再造想象D.创造想象4 ?下列哪一对关系最密切?(A.无意注意一一刺激的特点B ?有意后注意一一刺激的特点C.有意注意一一刺檄的特点D.有意注意一一宜接兴趣5 ?心理活动的准备状态
3、称为()C ?定势D.策略A ?功能固着B ?迁移6 ?气质内外倾说是由()提出的A.艾森克B.伯曼C.威特金D.荣格7?在紧急状态下,如:地震、火灾,人们会迅速作出判断,使机体各部分动员起来处于高度C.理紧张的状态,这种典型的情绪状态是()o智感A.心境B.激情激8 .在个性特征中具有核心意义的特征是(A.性格B.气质要9 . TAT一般用于测呈:()0A.气质B.性格力10 .与自觉性意志品质相反的是()。A.草率B.顽固暗示性11 ?人在知觉过程中,总是用过去的知识、经验来理解当前的知觉对象,并用语词加以概括赋予它明确的含义,这种知觉特性称为()A.知觉的整体性B.知觉的恒常性C.知觉的
4、理解性D.知觉的选择性12?一个实足年龄10岁的儿童,在智力测验(斯坦福一一比纳量表)中,只通过9岁组的全部 条目, 他的智商是()oA00B.110C.80D.9013 .爆发快、强烈而短暂的情绪体验,称为0。A.激情B.心境D.热情14 .注意的转移与人的气质类型有关,注意力容易转移的气质类型是()A、胆汁质B.多血质C.黏液质D.抑郁质15 .直接影响活动效率,使活动顺利完成的个性心理特征称为()A、意志B .能力C.素质D.性格16 .粘液质的高级神经活动过程的基本特征是()A.强、平衡、灵活B.强.平衡、不灵活C.强、不平衡D.弱17 .在头脑中把事物的各个部分、各个属性、各个特征结
5、合起来,了解它们之间的联系,形 成一 个整体,反映了思维的哪个过程 ?()。A.综合B.比较C.概括D.分析18 .人在高兴时”捧腹大笑”,恐惧时紧缩双肩”都是()。A.而部表情B.身段表情C.手势表情D.语调表情19 .运用言语符号形成的概念来进行判断、推理,以解决问题的思维过程,属于下列哪种类型的思维?()A.聚合思维B.抽象逻辑思维C.具体形象思维D.直觉动作思维20 .流体智力和晶体智力是由哪位心理学家提出来的()。A.斯皮尔曼B.加德纳C.卡特尔D.塞斯顿三、名词解释(每小题4分,共20分)1 .再造想象:2 .气质1.1. 克斯一多德森泄律4 .意志行动5 .创造能力四、判断题(请
6、在相应题号下打“表示正确,打“X”表示错谋,每小题1分,共5分)1、 一般来说,人的性格过于内向是不好的。2、常规思维人人皆有,创造思维只有少数人才有。3、某同学说:“我在考试时,有一道非常容易的题目,想了很久没有想出,结果离交卷一分钟突然想出来了。”这是一种应激的情感状态。4、知识丰富的人,必上是智力水平高,有能力的人。5、诚实、虚伪、自信、自卑是人的气质特征。五、简答题(每小题5分,共20分)1 .比较气质与性格。2 .什么是心理冲突?有哪些类型?3 .试述人的智力差异表现及形成原因。4,简述气质与教有工作。六、分析题(用心理学知识解释以下各种心理现象。本大题共5个小题,每小题2分,满分10 分。)1、知之深,爱之切2、衣食足而后知荣辱3、月晕而风,础润而雨4、考
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第19课 科学技术的重大成果课件
- 2024年专业电工施工协议典范
- 中国特色社会主义基本原理(上)
- 2024年度层电梯厅装潢协议模板
- 2024年无薪实习劳动协议
- 2024年仓库租赁法律协议细则
- 2024年型车辆采购协议
- 2024届安徽省合肥高升学校高三八校第一次适应性考试数学试题试卷
- 2024建筑业劳务施工协议文本
- 2023-2024学年浙江省温州市九校下期第二次质量考评(3月)高三数学试题
- 东北黑土地保护利用“北安模式”及推广建议
- 北师大版八年级上学期期中考试数学试卷带答案
- 2024简易租房合同下载打印
- 2024年西安陕鼓动力股份有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 组织行为与领导力智慧树知到期末考试答案2024年
- 四川省公需科目2024年度数字经济与驱动发展考试题库及答案
- 京瓷哲学培训课件
- 部编版三年级语文(上册)标点符号专项训练题(含答案)
- 工程测量部分案例分析
- 金融公司介绍PPT展示材料(带内容)
- 美国各州地图ppt模板
评论
0/150
提交评论