仪表车间部门职责培训讲学

1、仪表车间部门职责精品文档仪表车间部门职责1主题内容和适用范围本标准规定了仪表车间的职能、工作内容及要求、工作权限、检查 与考核。本标准适用于本公司仪表车间。2基本职能与主要工作内容2.1基本职能2.1.1在设备部经理的领导下工作。2.1.2负责全公司仪表设备基础维护工作。2.2工作内容及要求2.2.1贯彻落实利丰达生物科技有关设备管理法规和本公司设备管 理的各项规定；组织部门人员认真学习，掌握其内容并贯彻于工作 中。2.2.2负责公司内所辖仪表设备的查定、供用、更新、迁移、报废 的业务管理。2.2.3参与公司技改项目、新建项目仪表的选型设计、定购、安装 调试、试车和交工验收。2.2.4健全仪表

2、设备档案、基础资料台帐，严格按设备技术基础 管理规定执行。2.2.5编制公司仪表设备维护、检修、检验、监测等技术规定，定 期修订设备管理标准和仪表人员的工作标准。2.2.6参加对设备事故的调查分析，督促事故报表的填报，及时组 织抢修，迅速恢复生产。2.2.7 抓好仪设备的日常维护保养工作，严格按设备维护保养管 理规定执行。及时消除设备缺陷和隐患，确保设备处于良好状态。2.2.8参加系统停车大修的筹备和组织工作，抓好大修的检修准 备、检修管理、质量检查和交工验收工作。2.2.9制定所辖设备管理及发展规划草案。2.2.10抓好备品备件的标准化管理，统一型号，减少品种，降低贮 备。2.2.11负责组

3、织召开本系统专业会议，做到及时布置与总结设备管 理与检修方面的工作。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除2212定期组织设备管理人员的技术业务学习，做到有计划、有安 排、有落实、有考核、有总结。逐步提咼技术和管理水平。3组织设置部门设置：车间副主任、技术员、主操、副操4权限4.1对仪表车间成员的业务领导及考核权。4.2对车间人员的培训、考核有建议权；对车间人员的调配、晋 级、提薪有建议权。4.3对任何违犯设备管理法规、制度的人员有批评、制止和提出处 理意见的权力。4.4对生产设备和检修工、机具有分配权。5.本条例从发文之日起执行。仪表车间副主任岗位说明书一、岗位信息岗位名称仪表车间副主任所属部

4、门设备部职位职称副主任定员标准1人直属上级设备部经理直属下级技术员分析人顾志远岗位分析日期二、岗位概述全面负责公司仪表车间的工作，负责公司仪表设备的新上、改造及日常维护工作，提出 备品、备件计划，合理安排部门人员。保证所辖设备的正常运行。三、岗位职责任务及权限工 作 内 容1、在设备部经理的领导下，全面负责本车间行政日常管理工作，制 定本车间的各项工作制度、标准，组织检查洛实并进行考核；2、负责组织新建、改建、扩建工程的仪表方案制定、设计审查，施 工监督、竣工验收等工作；3、组织车间人员认真学习业务知识，加强车间安全生产管理，坚持 安全生产，确保岗位人员的正确操作，保证仪表的正常运行；4、按照

5、公司年工作计划、目标，负责全公司各装置的自动化仪表设 备维护、检修计划、检修方案编制等工作；5、主持车间的反事故演习及技术培训、安全学习。不断提高仪表人 员的技术素质；6、深入生产现场，了解仪表运行情况，消除事故隐患，对于出现的 紧急情况，有处理权，事后向经理报告；7、负责制订本车间的安全操作规程、技术操作规程等，并对员工进 行技术指导，确保各项技术工作的安全可靠性；8完成领导交给其他各项任务。工 作 权 限1、对仪表班成员的业务领导及考核权。2、对车间人员培训、考核有建议权；对技术人员、技术工人的调 配、晋级、提薪有建议权。3、对任何违犯设备管理法规、制度的人员有批评、制止和提出处理 意见的

6、权力。4、对生产设备和检修工、机具有分配权。四、工作关系公司内部各部门人员公司外部仪表厂家、其他公司冋行业技术交流五、工作时间及环境时间八小时工作制环境消耗体力的 程度轻松（）般（）较繁重（V）工作环境的舒适性舒适（主要在办公室）（）一般（办公室工作人员，经常到作业现场进行 工作指导、检查）（）较差（主要在生产作业现场或室外）（V）工作环境的危险性有职业病危险（工作环境潮湿、噪音、粉尘、 高热、高空、露天作业等带来生命危险或者职 业病危险）（V）无职业病危险（）六、任职要求冈位所需知识学历：大学专科及以上学历。专业知识要求：化工自动化仪表及机电一体化相关专业，有 各口相应管理经验。岗位所需技能

7、熟练掌握办公操作软件；熟悉化工自动化仪表设备维修及其相关专业，有各口能独当一面，具备相应管理能力、经验。岗位所需资历5年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验仪表车间技术员岗位说明书一、岗位信息岗位名称仪表车间技术员所属部门仪表车间职位职称技术员定员标准1人直属上级仪表车间副主任直属下级仪表主操、仪表副操分析人顾志远岗位分析日期二、岗位概述对本班组的工作全面负责，根据部门要求合理安排部门人员。保证所辖设备的正常运行。三、岗位职责任务及权限工 作 内 容1、全面负责装置仪表的运行和管理工作，组织对仪表设备进行周期 性和针对性维护。严格执行安全生产管理制度，组织指导班组定期对 仪表巡视检查；2、负

8、责装置仪表中小型技改项目立项及方案的制定，并监督“三同时” 的实施；3、负责专业的备品备件和材料计划的审核和提报工作；4、负责对班组员工在技术上做好传、帮、带工作，并定期组织仪表 员工的冈位技能培训；5、负责推进仪表的使用、维护、保养工作，保证各类仪表在生产中 灵活好用、数据准确；6、负责对新进员工进行班组级安全教育，组织班组人员进行安全活 动、事故演练。工 作 权 限1、对班组成员有领导权。2、对班组成员的培训、考核有建议权；对技术人员、技术工人的调 配、晋级、提薪有建议权。3、对任何违犯设备管理法规、制度的人员有批评、制止和提出处理 意见的权力。4、对生产设备和检修工、机具有分配权。各部门

9、人员仪表厂家、其他公司同行业技术交流四、工作关系 公司内部 公司外部五、工作时间及环境八小时工作制消耗体力的程度轻松（）一般（）较繁重（“）工作环境的 舒适性舒适（主要在办公室）（）一般（办公室工作人员，经常到作业现场进行 工作指导、检查）（）较差（主要在生产作业现场或室外）（"）工作环境的 危险性有职业病危险（工作环境潮湿、噪音、粉尘、 高热、高空、露天作业等带来生命危险或者职 业病危险）（"）无职业病危险（）时间环境六、任职要求学历：中专及以上学历岗位所需知识岗位所需技能专业知识要求：化工自动化仪表及机电一体化相关专业, 有各口相应管理经验熟悉化工自动化仪表及其相关专业

10、； 能带领班组成员完成公司规定任务。岗位所需资历3年以上相关工作经验，1年以上管理工作经验仪表车间主操岗位说明书一、岗位信息岗位名称仪表车间主操所属部门仪表车间职位职称仪表主操定员标准2人直属上级技术员直属下级仪表副操分析人顾志远岗位分析日期二、岗位概述对本冈位的技术、安全负责。能独立带领副操元成本冈位维修任务三、岗位职责任务及权限工 作 内 容1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对 本岗位的安全生产负责；2、努力学习，提高维修技术水平；钻研业务，积极提出合理化建 议，进行设备技术改造；3、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程；4、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷

11、情况；5、做好所辖设备的运行维护，巡回检杳和监视调整工作；6、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作；7、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止； 8完成领导临时交办的其他工作。工 作 权 限1、对任何违犯设备管理法规、制度的人员有批评、制止和提出处理 意见的权力。四、工作关系公司内部本部门内部成员公司外部仪表厂家、其他公司冋行业技术父流五、工作时间及环境时间八小时工作制环境消耗体力的程度轻松（）一般（）较繁重（“）工作环境的舒适性舒适（主要在办公室）（）一般（办公室工作人员，经常到作业现场进行 工作指导、检查）（）较差（主要在生产作业现场或室外）（"）工作环

12、境的危险性有职业病危险（工作环境潮湿、噪音、粉尘、 高热、高空、露天作业等带来生命危险或者职 业病危险）（"）无职业病危险（）六、任职要求冈位所需知识学历：中专及以上学历专业知识要求：机电、电气及其相关专业岗位所需技能熟悉化工自动化仪表维修及其相关专业，能独当一面。岗位所需资历1年以上工作经验仪表车间副操岗位说明书一、岗位信息岗位名称仪表车间副操所属部门仪表车间职位职称仪表副操定员标准2人直属上级仪表主操直属下级分析人顾志远岗位分析日期二、岗位概述对本冈位的技术、安全负责。元成冈位的维修任务三、岗位职责任务及权限工 作 内 容1. 严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程

13、，对 本岗位的安全生产负责。2. 严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，确 保安全生产。3. 不断学习、熟悉设备的结构性能，技术规范、提高独立定岗能 力。4. 逐步掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。5. 做好所辖设备的运行维护，巡回检杳和监视调整工作、发现问题 及时汇报班长或主操6. 按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作7. 拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。8. 完成领导临时交办的其他工作工 作 权 限1、对任何违犯设备管理法规、制度的人员有批评、制止和提出处理 意见的权力。四、工作关系公司内部本部门内部成员公司外部仪表厂家、其他公司同行业技术交流五、工作时间及环境八小时工作制消耗体力的程度轻松（）一般（）较繁重（“）工作环境的舒适性舒适（主要在办公室）（）一般