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文档简介

职务说明书基职位名称绩效考核员职位编制及现有人数本所属部门企管计划部直接上级企管计划部经理情直接下属况1. 拟制和组织实施费用考核指标方案2. 收集整理费用考核指标收集信息资料3. 定期实施考核和整理统计费用考核报表4. 组织实施拟制各子公司、分厂的绩效指标5. 完成上级领导交办的其他任务。6.职7.责8.9.10.11.12.13.14.15.1. 编制费用绩效指标的建议权2.3.职4.权5.6.7.内部工作工关系作定期向直接上级递交周工作汇报 、月度工作总结 、年度工作总结 。汇定期向直接上级递交部门费用绩效考核结果汇总和分析报告。报不定期向直接上级进行口头工作汇报。督导关协系调外部工作关系学历大专或大专以上专业不限年龄不限性别不限3 年以上相关工作经验工作经验任良好的口头和书面表达能力职工作技能良好的沟通协调能力资格职前培训熟悉财会知识其他要求职位调动或晋升考核指标考核周期考核者领导满意度季度直接上级考核内容

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