广州万享隆电子科技有限公司网站运营管理制度

1、网站运营管理制度一、网站实行总编负责制：由主编、副主编、设计员、技术员、频道主编、信息员等组 成网站常务组，负责网站的日常运营工作.编辑部主编最终确定 页面发布信息的内容及文字处理工作,弁为网站唯一对外窗口.二、总编的职责如下1 .负责网站的策划改版,调整，弁代表网站对外发布网站的 息承担网站的法律责任；2 .审查各频道的设置,调整频道工作人员的组成，检查各 频道的内容，保证与网站宗旨的一致性；3 .负责网络活动的整体策划，弁进行相应控制；4 .代表网站对外发布网站的动态信息,开展对外联络,合作交流工作；5 .决定网站首页链接和友情链接的站点，弁保持正常联络；6 .对网站具有最高权限,有权对网

2、站内容进行修改，删除, 调整；7 .每月向编辑部会议总结汇报网站工作.三、副总编的职责如下1 .协助总编工作,负责网站各版块策划，编程，改版，维护工 作；2 .负责网络活动的整体策划,起草实施方案；3 .在总编不能主持工作期间，代行总编的职责.4,每月向总编提交工作小结.四、设计员职责如下1,负责网站的整体形象设计,改版以及新建栏目的页面模 版设计；4 ,随时监控各频道，栏目，文章的视觉形象，保持网站的统 一风格；5 .负责网站对外活动时的视觉设计工作,包括名片,宣传册，主题海报等；6 .负责组成设计小组，指导开展设计工作；5,每月向总编提交工作小结.五、技术协调员职责如下1,负责网站的程序设

3、计,编制，以及个性功能的实现；2.负责网站服务器的维护和安全工作；3 .负责FTP帐号,MAIL帐号，发布系统的维护和更新；4,负责组成技术小组，指导开展技术工作；5,每月向总编提交工作小结六、频道主编职责如下1,每频道设频道主编一名；2,接受总编的督查,对总编负责弁可在总编授权范围内,对外开展联络事项；3,负责本频道各栏目的策划,调整，制作,维护；4 .保证本频道各栏目每周至少更新两次（新闻动态栏目除 外），弁在每月策划一次大型专题5 .对本专栏的内容保证与网站的宗旨保持一致,弁负相关的法律责任；6 .决定本频道的合作伙伴和友情链接,弁报总编批准；7,每月向总编提交工作小结.七、信息员职责如

4、下1,每频道设信息员若干名；2.协助频道主编进行本频道各栏目的策划，调整，制作，维护；3.负责本频道栏目的资料收集，页面制作，日常更新工作；4,保证本人主持的栏目每周至少更新两次（新闻动态栏目除外）,弁配合频道主编在每月策划一次大型专题；5,每月向总编提交工作小结.八、网站编辑部的议事规则1 .编辑部会议每月举行一次，根据特殊情况可由总编临时 召集；2 .编辑部讨论形成的决议,以半数通过为原则，总编具有否 认权；3 .会议前由总编发布会议通知,参加会议成员必须事先做 好发言准备；4 .会议前各部门负责人必须向总编提交工作总结；5,对于不执行会议决议或连续两次不能参加编辑部会议的 成员,经编辑部

5、讨论可给予警告,劝退,除名处理.九、网站编辑部成员自律守则及纪律1.不得假借职权,以本网站的名义在外招摇撞骗 ；2,各成员间应通力合作,内部团结,不得搬弄是非或扰乱网 站工作秩序；3,各成员应模范地遵守国家的法律法规和公共道德，做一个奉公守法的公民；4,全体成员务须时常学习新知识,锻炼自己的工作技能,以 达到工作上精益求精,提高工作效率；5,各级主管要注意自身涵养,改进和提高管理水平；6.各频道信息发布必须有严格的信息发布流程；7,各频道的信息必须保证每周更新不少于两次；8.各频道必须认真负责,向上网用户提供良好的服务，保证 发布信息的合法性,安全性；9,各频道负责人确实保证个人负责,不得泄露

6、网络发布管 理密码；10,各频道负责人同时需要维护论坛的相应版块,发现有问题的的帖子和言论等，应及时备份，删除页面，报告上级主管人 员,弁对使用者或发者记录进行查找；11.如发现被非法修改，应及时备份，删除页面，报告上级主 管人员,弁对非法入侵者进行查找,弁及时恢复被修改的页面；12,发现其他不能解决的问题应及时通知上级主管人员，十、网站运营必须遵守以下法规中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规 定中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定 实施办法中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例关于加强计算机信息系统国际联网备案管理的通告 计算机信息网络国际联网安全保护管理办法互联网信

7、息服务管理办法中华人民共和国国务院令 （第292号）互联网电子公 告服务管理规定 中华人民共和国信息产业部第三号令互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定国务院新闻办公室，信息产业部十一、对有下列事绩之一的编辑部成员,版主,社区成员,应予以嘉奖1 .品性端正,工作努力,能适时完成重大或特殊交办任务 者；2 .热心服务,在工作中起到表率作用,有具体事绩者；3 .提出合理化建议经采纳施行富有成效者；4 .发现职守外故障,予以速报或妥为防止损害足为嘉许 者；5 .对本网站有特殊贡献,足为同仁表率者；6 .有其他功绩者.十二，对有下列特殊情况之一者,予以惩处1 .对同事恶意攻击诬陷,制造事端者；2 .不服从主管人员合理指导,屡劝不听者；3 .造谣生事,使本网站蒙受重大损失者；4 .利用本网站名誉在外招摇撞骗致使网站名誉受损者；5 .其他违反法令或网站规章制度情节严重者.十三、奖惩的目常监督，检查，审核，执行工作由网站常务 组负责1 .嘉奖等级分为通报表扬,三等功