




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中国石油天然气股份有限公司办公自动化系统电子文件培训手册Windows Messenger部分设置SIP服务服务帐户启动Windows Messenger,打开“工具”菜单中的选项,如下图:在“帐户”页的“SIP通讯服务帐户”下,选中“我的联系人包括SIP通讯服务用户”,并在“登录名”框输入用户的中石油邮件地址,如zcbbh。点击“高级”按钮,在弹出的对话框中选中“配置设置”,并在“服务器名称或IP地址”框中输入lcs.petrochina,“连接使用”选中“TCP”,然后一直按“确定”完成设置。登录Windows Messenger在Window Messenger的主窗口中按“单击这里登录
2、”来登录系统。如果想用其他域用户帐户登录,请按“若要以不同帐户登录,请单击此处”。在弹出的“登录到SIP通讯服务”对话框里,“登录名”、“用户名”处输入邮件地址,“密码”处输入邮件密码,如下图:在弹出的“登录到SIP通讯服务”对话框里,“登录名”、“用户名”处输入邮件地址,“密码”处输入邮件密码,按“确定”登录系统,如下图:Windows Messenger使用添加任务通知人如果用户第一次登录,可能会弹出一个加入联系人TaskOpt的请求,添加该联系人后,OA系统有待办任务时,会通过Messenger发通知,因此请务必选择“允许此人看到您联机并与您联系”,并把“将此人添加到我的联系人名单中”前
3、的勾去掉,如下图:添加联系人登录Messenger后,在界面最下面点击“添加联系人”,如下图:在弹出的选择窗口中,有两种方式来添加联系人:² 使用邮件地址或登录名选择“使用电子邮件地址或登录名”,按“下一步”,在用户名输入框中输入你要添加的邮件地址,例如zhangsongj,按“下一步”完成添加。² 搜索联系人选择“搜索联系人”,按“下一步”,在添加联系人对话框中输入查询条件,例如在公司中输入“总裁办”,在电子邮件中输入s,按“下一步”,如下图:在搜索结果中选中要添加的联系人,按下一步完成添加,如下图:添加完联系人后,“所有联系人”列表中会显示所增加的联系人,如下图:任务办
4、理当用户有新的待办事宜的时候,Messenger 会在屏幕右下角弹出消息:点击此提示框中的消息,将看到一个名为TaskOpt的用户发过来的消息,点击消息里的http连接,就可以打开IE进行任务办理。如下图:改变状态用户可以在Messenger里改变自己的状态,点击用户姓名边上的小三角,会弹出用户状态列表,用户可以根据实际情况改变状态,如下图:另外,在Messenger主界面里可以看到所有用户的状态,如下图红圈所示:传送文件打开Messenger,双击要发送文件的用户,然后在弹出的“对话”窗口中点击红色框所示圈内的“发送文件或照片”,如下图:在弹出的对话框里,选择要发送的文件,按“确定”就可以发
5、送了。在“对话”窗口中会出现等待接受的信息,可以按“取消”以取消发送。如下图:当其他用户发送文件给你时,Messenger的“对话”窗口中会出现发送请求,可以点击“接受”或“拒绝”,如下图:如果接受了文件发送请求,系统会自动传输该文件,并在传输完毕后在窗口显示提示消息,以及文件存放的地址。可以直接点击该连接以打开文件。如下图:桌面共享打开Messenger,双击要共享桌面的用户,然后在弹出的“对话”窗口中点击“发送文件或照片”下的“启动应用程序共享”。如果对方接受了请求,系统会弹出“共享-桌面”窗口。在该窗口中,选择“桌面”,然后按“共享”按钮,并在下面的“控制”选项里,按“允许控制”按钮。如下图:此后,如果对方用户发送了控制请求,系统将弹出对话框,按“接受”按钮以允许对方控制你的桌面。如下图:如果由对方主动发起共享请求,那么在“对话”窗口中会出现请求信息,可以按“接受”或“拒绝”。如下图:如果接受了共享请求,系统将显示“xxx的桌面机”窗口。在菜单里选择“控制”“请求控制权”,如果对方同意,就可以操作对方的桌面了。如下图:多人对话打开Messenger,双击要对话的用户,在弹出的“对话”窗口的右边操作区内,点击“邀请某人到该对话”,就会弹出一个选择联系人窗口。如下图:选中要邀请的用户,按确定,完成添加,这样就可以实现多人对话了,如下图:音频对话打开Me
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 理清思路的2025年网络规划设计师考试试题及答案
- 重点知识归纳中级社会工作者考试试题及答案
- 高铁货运考试题及答案
- 备考期的心理调整与管理试题及答案
- 护工心肺复苏试题及答案
- 设计友好的中级社会工作者考试答题策略试题及答案
- 解密多媒体应用设计师考题及答案
- 2025年中国光学级有机硅行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 项目管理实务技能试题及答案
- 邮政岗位考试题库及答案
- 2025年入团考试试题及答案完美呈现
- 2025年全国低压电工作业证(复审)考试练习题库(600题)附答案
- 河北省廊坊市广阳区2023-2024学年六年级下学期语文6月期末试卷(含答案)
- 2025-2030中国私人飞机行业深度调研及投资前景预测研究报告
- 孩子护眼协议书范本
- 2025年 九年级数学中考二轮复习 二次函数与圆综合压轴题 专题提升训练
- 医院内虚拟病区智慧化血糖综合管理专家共识(2025版)解读
- 2024北京西城区三年级(下)期末数学试题及答案
- 儿童空间设计课件
- 2024-2025学北京房山区初一语文(下)期末试卷附答案解析
- 南京市事业单位专项招聘退役大学生士兵真题2024
评论
0/150
提交评论