


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、供 电公司 2008 安全 生产 工作计划1、继续完善各单位(部门)、班组及个人的安全目标,制定相应控制措施,确保各级安全目标的顺利实现;同时,结合公司安全目标及相关过程的考核办法,加强对安全目标的过程检查、考核。2、深入、细致、全面地抓好安全教育、培训工作。公司的安全教育、培训要坚持以人为本,必须对 应到各层次、各岗位,计划必须围绕员工的技术技能和安全要求,要以全面提升业务素质和安全素 质为主,同时严格培训制度和纪律,加强培训实施的监督与检查工作。在抓好培训的同时,结合事 故案例多方位对员工开展安全警示教育,通过事故分析、事故预想、技术考问等活动,教育每个员 工彻底克服和消除粗心大意和侥幸心
2、理,培养遵章守纪的良好习惯,从而增强员工的安全意识,提 高员工的安全防护能力。3、巩固公司安全性评价成果,夯实安全管理基础。公司安全性评价已通过省网公司安全性评价专家 组复评验收,对存在的主要危险因素进行了辨析,客观分析了公司安全基础的现状。下一步的工作 就是要把查评出的隐患作为危险点分析与预控的依据,制定切实可行的整改措施,并一一落实到位, 把公司多年来安全生产的欠帐补回来,逐步提高公司设备的安全运行水平及安全管理水平。4、加强工作票签发人、工作负责人、工作许可人资格认定管理工作,对“两票三制”相关规章制度 进行认真梳理,针对执行中存在的问题,及时进行回顾和更新,确保制度的适用性,提高员工正
3、确 理解和执行水平。5、狠抓“两票”的执行和落实过程,重点是现场安全措施的落实,班前、班后会的开展、施工“三 措”的编制、执行,切实加强现场安全管理。6、继续加大现场监察力度,确保保证安全的组织措施和技术措施得到正确实施,杜绝人员责任的生 产事故发生。对于施工作业现场中的违章行为,将加大处罚力度,让员工树立“遵章光荣、违章可 耻”的意识。同时,安全监督工作逐步向督促、协助有关部门做好隐患处理的方向发展,使存在的 不安全问题得到更快更好的解决。7、继续抓好电力设施保护及宣传工作。结合公司配电网经营的实际,针对目前线路通道保护区内建 房规划及违章建筑的普遍性和电力设施被盗的严重性,要继续采取多种形式,充分利用电视、广播、 报纸等传媒,加强电力法、电力设施保护条例的宣传力度,做到家喻户晓,人人皆知,使广大人民群众自觉参与保护电力设施。同时,主动争取政府、公安机关和人民群众对电力线路保护工 作的支持,建立并完善“四位一体”联动防范打击涉电违法犯罪长效协作机制,保证电网安全稳定 运行。8、落实交通安全责任制,加强车辆管理,严格执行派车制度。做好专、兼驾驶员的安全教育工作, 强化驾驶员应急培训,提高安全意识和责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 城管校园周边管理制度
- 地产公司手续管理制度
- 公司薪酬奖励管理制度
- 安顺小区安全管理制度
- 工厂柜子钥匙管理制度
- 公共停车服务管理制度
- 化工公司应急管理制度
- 党员教师食堂管理制度
- 库房卫生打扫管理制度
- 中医助理医师考试试题及答案
- DB32/T 4622.4-2023采供血过程风险管理第4部分:血液成分制备和供应风险控制规范
- 2025年供应链管理专业考试试题及答案
- 消防监护人考试题及答案
- GB 35181-2025重大火灾隐患判定规则
- 2025山东能源集团营销贸易限公司招聘机关部分业务人员31人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024年漳州市招聘中小学幼儿园教师真题
- 汉代文化课件图片高清
- 2025河南中考:政治必背知识点
- 互联网公司网络安全工程师入职培训
- 【四川卷】【高二】四川省成都市蓉城名校联盟2023-2024学年高二下学期期末联考数学试题
- 2025年中南出版传媒集团湖南教育出版社分公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论