消防演练剧本

1、骨科消防演练剧本（旁白）：为提高我科室消防安全防范意识，掌握消防安全知识，落实消防安全责任，进一步提高科内消防安全应急能力。当科室发生紧急情况时，各科室职工能按医院“火灾处理和人员疏散应急预案” 沉着、有序处理，熟悉掌握医院火灾时的紧急行动程序和疏散路线，及时传达并迅速组织救援，熟练掌握逃生时的基本知识，增强自救互救能力，最大限度地保障住院患者及群众的生命安全，经领导研究决定由骨科举办2013年度消防演练，通过演练，让干部职工感受消防，接受教育，增强能力，以做到有备无患。 二、时间：2013年  月 日【场景一】地点：病房人员：值班护士值班护士（某）在巡视病房时发

2、现配电室失火，立即按下火场附近的手动报警按钮，并向护士长汇报。【场景二】地点：护士站人员：科护士长、值班护士、值班护士：护士长，配电室有火势向外蔓延，我已按下手动报警，请做下一步指示科护士长：通知各工作人员火情，启动医院消防应急预案护士长分别拨打医院保卫处值班室电话与119通报险情护士长：您好，保卫处，我们新病房15楼西发生火险，请速来支援。 您好，我们中大医院新病房15楼 西发生火险，请速来支援【场景三】地点：消防控制室人员：保卫处人员消防控制室接到火险后打电话确认火情，立即启动消防系统设施【场景四】地点：事故现场人员：医护人员迅速成立消防演练临时指挥小组：科主任、科护士长及护工病区组长组成

3、指挥小组负责指挥整个演练。 总指挥：科主任病区主任协调分工，具体指挥。 秩序疏散组：组 长：病区主任、科护士长 成 员： 资深护士任 务：负责疏散现场的秩序、 指挥、设置警戒线。 消防灭火组：组 长： 病区护士长  、护工病区组长成 员：研究生、护士及护工人员任 务：负责实施灭火。 医疗救护组：组 长： 病区副主任成 员：科主治医师、各组责任护士     任 务:负责

4、现场救护和转移病人。 科主任指挥各组到达岗位立即进行全层疏散 科主任：秩序疏散组负责疏散现场的秩序、指挥、设置警戒线立即赶赴岗位消防灭火组负责实施灭火立即赶赴岗位医疗救护组负责现场救护和转移病人立即赶赴岗位【场景五】地点：科室走廊人物：秩序疏散组 、患者多人秩序组组长指挥成员分布在各个安全出口引导病人安全逃出组长：甲某 准备湿毛巾给每个人，告诉他们逃出时用毛巾捂住口鼻，一律靠右顺墙边采用弯腰的低姿态（甲某跑去准备）乙某 维持现场秩序 保证病人的有序逃出 （乙某去安稳紧张病人并引导病人采用弯腰的低姿态跟随队伍有序逃出）丙某去准备病人人数资料并告诉我，然后到场外接救已经成功逃出的人员并清

5、点核对人数，还要维持逃出人员安全 （丙某出去）丁某与其他成员协助患者逃出，行走者搀扶，不能行走者根据病情选择轮椅或担架抬出（丁某进入病房）组长说完后一一清点核对逃出人员每位成员搀扶一位病人排队紧接逃出（每人都用湿毛巾护住口鼻）【场景六】地点：配电室火情现场人物：消防灭火组组长带领组员拿灭火器开消防栓组长：a 带领人员去拿灭火器（a带领两个人同去拿灭火器）b 去检查并确保病区电源切断，然后通知我们（b跑去检查配电中心情况）c 尽量控制火情不在扩大到安全区域，杜绝无关人员靠近危险区域（c去清除危险区域无关人员，告知其他人员不要靠近）d 等b确认我们病区电源已经切断通知我们时 打开消防栓灭火（d去消

6、防栓处准备打开）a回来 组长同组员打开灭火器灭火（注意灭火器选择） 补充（对发生化学药品、油类、可燃气体、带电设备等性质的火灾采取干粉灭火剂灭火。对发生木材等性质的火灾时采取水枪灭火）【场景七】地点：科室病房人员：医疗救护组组长带领组员在逃出过程中确保人员的安全组长：一 带领某某（至少三人）陪同疏散组保证在病人转运过程中生命体征的平稳（一去拿血压计或监护设备）二 在楼下看护好转运好的病人，防止病人发生意外三 在转运过程中保证病人的自我保护方法正确四 和我一起来转运危重病人（组长同四以及疏散组人员把危重病人抬上担架安全转运出病房）【场景八】地点：楼下安全区域人员：丙某、一位医疗组成员丙某在核对病

7、人的信息，确保每位病人的安全转出丙某：（病人姓名床号）··病人：到（答到）【场景九】消防车赶到 专业消防人员赶赴现场 本院人员退出【结束】 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101e-mail: 求职意向·工作性质： 全职·期望职业： 销售业务、销售管理、市场·期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务·

8、工作地区： 深圳·期望月薪： 4001-6000元/月·目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住

9、宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *

10、2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好企业合同管理制度一、 合同管理总账1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作，预防、减少和

11、及时解决合同纠纷，维护企业合法权益，提高经济效益、根据中华人民共和国合同法和有关政府部门规定，结合公司的实际情况，制定本制度。2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等，包括但不限于买卖合同，借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。3、合同管理原则 合同管理必须遵循依法办事，预防为主，层层把关，跟踪监督，及时调整，维护企业合法权益的原则。4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员，应当为公司保守商业秘密。二、 合同管理职责1、企业合同管理部门的主要管理职责（1）认真学习、贯彻执行中华人民共和国合同法和有关条例，依法保护

12、本企业的合法权益。（2）制定、修订本公司合同管理制度、办法，组织实施合同管理工作。（3）审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。（4）协助合同承办人员依法签订合同，参与重大合同的谈判与签订。（5）做好合同统计、归档、保管工作。（6）监督、检查本公司合同签订、履行情况。（7）代表本公司处理与外单位的合同纠纷。（8）按期统计，汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等，并及时向公司领导汇报。2、采购、销售部门的主要职责（1）依法签订、变更、解除本部门的合同。（2）严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。（3）对所签合同认真执行，并定期自查合同履行情况。（4）在合同履行过程中，加强

13、与其它各有关部门联系，发生问题及时向领导汇报。（5）合同原件交与合同管理部门，本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。3、财务部门的主要职责（1）加强与采购、销售等有关部门的，及时通报合同履行中的应收应付情况。（2）财务部见合同付款，做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析，提出处理建议，妥善保管收、付凭证。（3）配合销售部做好合同管理工作。三、合同审签管理（1）公司对外签订合同，应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行，未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。（2）除及时清结者外，合同应当采用书面形式，合同文本应当采用统一的合同示范文本，合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。（

14、3）合同按种类统一编号。（4）合同及其有关的书面材料，应当语言规范，字迹清晰，条款完整，内容具体，用语准确，无歧义。（5）订立合同必须完备合同条款，合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量，价款和付款方式，履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。（6）对外签订合同，要明确选择纠纷管辖地。（7）法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。（8）签订合同，应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章，单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。四、合同审签程序（1）签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。对方需提供上一年度年检过的公

15、司法人营业执照副本复印件，并加盖该公司公章。（2）签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。（3）签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。（4）签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。（5）合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案，作为财务部门收付款物的依据。五、合同履行、变更和解除1、合同履约管理（1）法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。（2）在履行合同过程中，根据情况的变化，应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题，合同承办人及时处理，必要时经单位负责人同意，可实地调查合同标的情况和对方当

16、事人的履约能力。（3）接收标的必须经过严格的验收程序，对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。（4）合同结算必须通过本单位财务部门进行，对合法有效的合同，财务部门必须在合同约定的期限内结算，对未经合法授权或超权限签订的合同，财务部门有权拒绝结算。（5）凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况，除妥善保存有关收付 凭证外，还要做好履约记录。2、合同的变更和解除（1）对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时，必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。（2）我方当事人遇有不可抗力或者其

17、他原因无法履行合同时，应当及时收集有关证据，并立即以书面形式通知对方当事人，同时积极采取补救措施，减少损失。（3）发现对方当事人不履行或不完全履行合同时，合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施，收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据，及时向公司报告。（4）我方当事人因故变更或解除合同，应当及时以书面形式通知对方当事人，说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限，尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。六、合同纠纷处理1、合同纠纷管理（1）为解决合同纠纷所采取的各项措施，必须在法定的诉讼时效和期间内进行。（2）发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时，应当立即向单位负责人报告并向

18、公安机关报案。（3）合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。（4）合同纠纷发生后，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。（5）合同发生纠纷后，需要委托代理人参加诉讼活动的，应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。（6）解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书仲裁书、裁定书、判决书等，在结案后十日内，由承办人送交行政部备案。2、合同纠纷处理程序（1）发生合同纠纷，合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部，销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。（2）在处理合同纠纷过程中，对于可能因对方当事人的行为或者其他原因，使判决不能执行或者难以执行的案件，应当及时向法院申请财产保全。（3）合同纠纷发生后，应当依法采取一切措施，积极收集、整理有关证据，在证据可能灭失或者难以取得的情况下，应当向法院申请促使证据。（4）