如何树立8090后员工的良好心态-测试答案_第1页
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文档简介

1、测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1 .下列不属于发现自身能力提升快慢程度的做法是：A府自学B C 做职业生涯专业测评c C 问领导d r 问同事正确答案：A2 .没有加班费，员工找借口不加班，属于员工态度的:a r认知成分b r 情感成分C苗行为倾向d r 责任心理正确答案：C3 .关于职业心态错误的表述是：Va r会滋养人生B C 会增加自信c一会成就事业D商是个人心态正确答案：D4 .下列对员工准确定位表述错误的是：Va r挂“幌”b r经营“幌”c c 定位“幌”D G 实行“幌”正确答案：D5 .关于精细化管理描述不正确的是：Va r是一种理念B伞源于美国c r是一种

2、文化d r 是管理思维正确答案：B6 .同一瓶可口可乐在大排挡、酒店的价格差别很大，原因是:A C 价值不变B G 环境改变c r 质会变d r 量会变正确答案：B7 .下列不属于李小龙成为武林高手原因的是：Va r 执著B不断追求进步c r 反求诸己D商 武林高手亲自传授正确答案：D8 .下列不属于“谦卑心态”特点的是： VA * 委屈自己B 谦虚C C 一种智慧D C 为人处事的黄金法则正确答案：A9 .沃尔玛成为零售业世界第一，最根本的原因是： Va r 经理为老板服务B c 主任为经理服务C G 优秀的组织架构d r 员工为主任服务正确答案：C10 .员工开车到机场没有接到客户，就独自开车回来。这个员工：Va r 没有错b r 已完成份内工作c r 把结果当过程D府 把过程当结果正确答案：D判断题11 .员工态度由认知成分、情感成分、行为倾向三部分组成。V正确 错误正确答案：正确12 .要想改变员工的态度，首先要改变他们的职位。V 正确错误正确答案：错误13 .员工从公司获得的不仅仅是收入，还有知识、技能的提升以及经验、综合素质的提升。W 正确错误正确答案：正确14 . 80后、90后员工喜欢跳槽，说明收入曲线比智力曲线更重要C 正确'> 错误正确答案：错误15 .管理者要鼓励

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