宏观经济学教学课件：第6章 失业

1、S E V E N T H E D I T I O N2 0 1 0 U P D A T E关于自然失业率其含义其影响因素理解其在现实世界中的走势2CHAPTER 6 Unemployment自然失业率自然失业率自然失业率（自然失业率（natural rate of unemployment）:经济围绕波动的平均失业水平 在衰退中，真实失业率上升到自然失业率以上在繁荣时，真实失业率下降到自然失业率以下02468101219601965197019751980198519901995200020052010美国的真实失业率与自然失业率，美国的真实失业率与自然失业率，1960-2010年年Perc

2、ent of labor force失业率自然失业率4CHAPTER 6 Unemployment自然率的第一个模型自然率的第一个模型符号说明：L = # 劳动力人数E = # 就业人数U = # 失业人数U/L = 失业率5CHAPTER 6 Unemployment假定假定1. L 外生固定 2. 在任意给定的月份， s = 离职率（离职率（rate of job separations）， 就业者中失去工作的人占的比重f = 入职率（入职率（rate of job finding）， 失业者中找到工作的人占的比重s 与 f 均外生6CHAPTER 6 Unemployment就业与失业之

3、间的转变就业与失业之间的转变就业者失业者s Ef U7CHAPTER 6 Unemployment稳态条件稳态条件定义：如果失业率保持不变，则劳动市场处于稳定状态（steady state），或称长期均衡稳态条件为：s E = f U就业者中失去工作或离职的人数失业者中找到工作的人数8CHAPTER 6 Unemployment找出找出“均衡均衡”失业率失业率 f U = s E = s (L U )= s L s U 求解 U/L ： (f + s) U = s L 因此有UsLsf9CHAPTER 6 Unemployment例：例：每个月， 就业人口中有 1% 失去工作 (s = 0.0

4、1)失业人口中有 19% 找到工作 (f = 0.19)求解自然失业率：0 010 05, or 5%0 010 19UsLsf.10CHAPTER 6 Unemployment政策含义政策含义当一项政策能够降低 s 或提高 f 时，它才能够降低自然失业率 11CHAPTER 6 Unemployment为什么存在失业为什么存在失业?如果能瞬时就找到工作 (f = 1)， 则所有失业的时间间隔都将极为短暂，自然率将接近 0有两个理由致使 f 1：1. 寻找工作2. 工资刚性12CHAPTER 6 Unemployment寻找工作寻找工作 & 摩擦性失业摩擦性失业摩擦性失业（摩擦性失业（

5、frictional unemployment）： 因工人寻找工作需要时间而导致的失业即使工资灵活可变、工作岗位充裕，依然存在摩性失业摩擦性失业存在的原因工人有不同的能力、偏好工作有不同的技能要求工人在不同地区间的流动不是即刻的关于工作空缺及求职者的信息流动并不完全13CHAPTER 6 Unemployment部门转移部门转移定义：需求的构成在行业或地区间发生变动例：技术变动 修理电脑的工作增加 修理打字机的工作减少例：新的国际贸易协定 出口部门劳动需求增加 进口竞争性部门劳动减少这些情景导致摩擦性失业案例研究：案例研究： 长期中的结构变动长期中的结构变动15CHAPTER 6 Unempl

6、oyment部门转移的更多例子部门转移的更多例子工业革命 (1800s)： 农业衰退、制造业兴起能源危机 (1970s)： 需求从大型车转向小型车医疗照顾支出占 GDP 的百分比：1960: 5.2%2000: 13.8%1980: 9.1%2008: 16.2%在我们的动态经济中， 更小的部门转移频繁发生，催生摩擦性失业16CHAPTER 6 Unemployment公共政策与工作搜寻公共政策与工作搜寻影响失业的政府项目包括：政府就业机构政府就业机构发布关于工作空缺的信息，以使工作岗位和工人更好地匹配公众就业培训项目公众就业培训项目帮助从衰退行业中失去工作的工人获取在成长性行业得到工作所必需

7、的技能17CHAPTER 6 Unemployment失业保障（失业保障（Unemployment insurance, UI）UI 在工人失去工作后的一个有限时期内支付工人先前工资的一部分UI 增加搜寻性失业， 因为它降低了失业的机会成本寻找工作的迫切性f研究：工人能够领取 UI 的时间越长，失业的平均持续时间也越长18CHAPTER 6 Unemployment由于工人可以花更长的时间寻找工作，UI 可能导致工作和工人之间更好地匹配，这将带来生产率的提高和收入的增加UI 的好处的好处19CHAPTER 6 Unemployment为什么存在失业？为什么存在失业？f 1的两个理由：1. 工作

8、搜寻2. 工资刚性UsLsfDONE Next 自然失业率：20CHAPTER 6 Unemployment实际工资刚性引起的失业实际工资刚性引起的失业劳动实际工资供给需求失业刚性实际工资愿意工作的劳动力数量雇用的劳动力如果实际工资陷在均衡水平之上，那么，就不会有足够的工作岗位21CHAPTER 6 Unemployment实际工资刚性引起的失业实际工资刚性引起的失业从而，企业必须在工人中配给稀缺的工作岗位 结构性失业（结构性失业（Structural unemployment）：由实际工资刚性和工作配给导致的失业如果实际工资陷在均衡水平之上，那么，就不会有足够的工作岗位22CHAPTER 6

9、 Unemployment工资刚性的原因工资刚性的原因1.最低工资法2.工会3.效率工资23CHAPTER 6 Unemployment1. 最低工资最低工资最低工资可能超过不熟练工人，尤其是青少年，的均衡工资研究：最低工资增加 10% 会导致青少年就业减少 1-3%但是，最低工资无法解释自然失业率的主要部分，因为大多数工人的工资都远高于最低水平24CHAPTER 6 Unemployment2. 工会工会工会利用垄断势力为其成员争取到工资的提高 当工会工资超出均衡水平，失业随之产生局内人（局内人（Insiders）：被雇用的工会成员，其利益在于保持高水平的工资局外人（局外人（Outsider

10、s）：未被雇用的非工会成员，其更偏好均衡工资，这样才会有对其而言足够的工作岗位108,073Private sector (total)21,305Government (total)15,184Health care3,657Education11,967Professional services6,536Finance, insurance4,639Transportation14,987Retail trade15,131Manufacturing776Mining123.2120.5116.0117.197.488.7126.3106.6108.6102.1151.87.6%36.88

11、.013.82.11.321.35.211.46.915.67,652Constructionwage ratioU % of total# employed (1000s)industrywage ratio = 100(union wage)/(nonunion wage)slide 25部分行业的工会会员与工资比率，部分行业的工会会员与工资比率，2008年年26CHAPTER 6 Unemployment3. 效率工资理论效率工资理论该理论认为，通过以下渠道，高工资能够提高工人的生产率 吸引更高质量的求职者 提高工人的努力程度，减少“偷懒”减少劳动力的流转，这对企业来说代价很高改善工人的

12、健康状况 (适用于发展中国家) 企业愿意支付高于均衡水平的工资以提高生产率结果：结构性失业小练习：小练习： 讨论问题讨论问题利用我们刚才介绍的内容，提出一项或几项试图降低自然失业率的政策注意你的政策目标是摩擦性失业还是结构性失业美国失业的持续时间，美国失业的持续时间，平均而言，1960 2009年# 失业周数# 该组失业者 在所有失业者中的%)该组失业者的失业时间在所有失业时间中的%1-442%8.1%5-1430%21.5%15 or more27%70.4%29CHAPTER 6 Unemployment失业的持续时间失业的持续时间数据： 大多数失业持续时间很短大多数失业时间归于长期失业者

13、 这种长期失业可能是结构性的，及/或源自差异极大的行业间的部门转移了解这点很重要，因为它可以帮助我们设计行之有效的政策趋势：自然失业率在趋势：自然失业率在 1960-84 年上升，而后在年上升，而后在 1985-2005 年间下降年间下降34567891960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010Percent of labor force解释趋势：解释趋势：最低工资最低工资Dollars per hour$0$1$2$3$4$5$6$7$8$91950 1955 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990

14、 1995 2000 2005 2010以当年美元表示的最低工资以2009年美元表示的实际工资实际最低工资的变化趋势与自然失业率相似 解释趋势：解释趋势：工会成员工会成员自 1980s 早期以来，自然失业率与工会成员在劳动力中占的比重均有下降但是，自 1950s 至 1980 年左右，工会成员在劳动力中占的比重下降的同时自然失业率上升工会成员工会成员特定年份年份占劳动力的百分比193012%194535%195435%197027%198320.1%200812.3%解释趋势：解释趋势：部门转移部门转移0204060801001201401965197019751980198519901995

15、2000200520101970-1986年：大幅波动的石油价格导致剧烈的部门转移1986-2005年：石油价格波动幅度变小，因此部门转移减少2006-2009年：石油价格波动性增强 自然失业率是否将再度上升？每桶石油的价格，以2009年美元表示34CHAPTER 6 Unemployment解释趋势：解释趋势：人口统计人口统计1970s： 婴儿潮时期出生的人还很年轻，年轻工人更频繁地变动工作（s 较高）1980s 末至今： 婴儿潮时期出生的人年龄增长，中年工人较少变动工作（s 较低） 欧洲的失业，欧洲的失业，1960-2009年年Percent of labor force024681012

16、197019751980198519901995200020052010FranceGermanyItalyUnited Kingdom36CHAPTER 6 Unemployment为什么欧洲的失业上升，美国却未发生同类变化为什么欧洲的失业上升，美国却未发生同类变化冲击 近几十年来，技术进步将劳动需求从不熟练工人转向熟练工人在美国的影响“技能溢价” 熟练工人与不熟练工人之间的工资差距提高在欧洲的影响由于政府对失业工人的慷慨福利及强大的工会组织，导致失业增加部分国家集体议价涵盖的工人的百分比部分国家集体议价涵盖的工人的百分比United States18%United Kingdom47Switzerland53Spain68Sweden83Germany90France92Austria981.自然失业率定义：长期平均或“稳定状态”的失业率取决于离职率和入职率2.摩擦性失业由工人和工