黄玉川煤矿安全结对子管理办法

1、黄玉川煤矿安全结对子管理办法第一章总则 第一条为进一步加强我矿安全管理工作，以先进带后进、互相保护、 互相监督、互相制约，共担风险与责任，从而实现班组零伤害，区队 无事故，构建全方位的安全管理体系，形成安全生产管理人人有责、 层层把关、全员监督的新格局， 根据煤矿“一号文”文件精神要求， 制定 本办法。第二条本办法适用于矿属各区队、驻矿单位及外委队。 第二章组织与职责 第三条成立安全结对子管理领导小组，组长由安全矿长兼任，副组长 由安管办主任兼任，小组成员为各区队、驻矿单位及外委队负责人。 第四条安管办负责对各单位安全结对子组织情况进行监督，并将安全 结对子情况纳入月度安全考核。第五条各区队、

2、 驻矿单位及外委队负责制定安全结对子具体实施细则， 监督检查实施和落实情况，并做好相关记录。第三章安全结对子相关要求 第六条结对子范围与条件：1. 安全积分低于 100 分的员工必须与安全积分不低于 100分的员工结成 对子，结对子人员必须同班作业 ;2. 安全积分低于 85 分的人员，原则上要求与班组长及以上管理人员形 成结对。3. 需结对子人员并且为独立岗位必须与班组长及以上管理人员形成结对。4. 新工人以签订师徒协议形式结对， 师傅必须本岗位工作 1 年以上，且 工作期间半年内无违章 ;5. 各区队根据实际情况，可增加结对子人员。 第七条结对子周期：1.安全积分 100分以下 85分以上

3、员工周期为 3个月;2.安全积分低于 85分以下人员周期为 6 个月; 第八条结对子人员责任和义务：1.帮扶员工(1) 负责被帮扶对象的日常安全指导和监督。(2) 负责被帮扶对象的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责被 帮扶对象的现场安全监护管理和行为观察，有权纠正和制止其违章作 业。(3) 负责被帮扶对象作业范围不安全因素的提醒和危险源辨识 ; 2.被帮扶员工(1) 必须听从指挥、服从管理，虚心接受帮扶人员的指教。(2) 加强学习，严格遵守各项规章制度，认真履行本岗位职责，杜绝习 惯性等违章作业 ;(3) 努力提高个人业务技能，熟悉掌握本岗位操作规范及标准化作业流 程。第九条结对子人员奖

4、罚：1.结对子期间违章人员再次发生不安全行为或出现事故， 帮扶人员连带 安全积分扣除 50%;2.结对子期间违章人员无不全行为或事故， 帮扶人员安全积分加 1-3 分; 第十条各单位必须在月度安全积分公示后三天内组织安全积分结对子。 第十一条要通过安全结对子，提高隐患型员工的安全技能，从行为与 思想方面对其进行观察，并补齐人机环管各方面知识存在的缺陷。 第十二条各单位必须在每月月底前对当月安全结对子情况进行总结、 评比与考核。第十三条在结对子周期内双方未发生违章行为，队内给予双方 200 元 -500 元奖励。第十四条在结对子周期内实现安全且一年内未再发生违章的，由矿对 结对子双方进行奖励。第四章检查考核 第十五条安管办每月对各单位员工安全结对子情况进行检查，若发现 未及时组织安全结对子的，将在月度安全考核加减分项中扣0.2 分/ 人次，对负责管理人员罚款 100 元/人次;第十六条未及时