招商引资工作方案

1、招商引资工作方案 招商引资工作方案 招商引资工作方案 为进一步加大我团招商引资工作力度，充分发挥产业招商团的优势，加速产业集聚，推动经济发展高质量，特制订本方案。 一、指导思想 根据区委办公室、区政府办公室关于进一步优化产业招商推进机制的通知（xx 办发202189 号）要求，坚持"领导招商'和"专业招商'相结合，以产业招商为支撑，团长带头参加各类招商洽谈活动，全体成员坚定不移抓招商，积极开展"走出去，引进来'活动，努力提升招商引资实效，为工业强区建设贡献四团力量。 二、工作目标 根据 2021 年全区招商引资目标任务分解表要求，明年全年要

2、完成计划投资 1-5亿元、5-10 亿元、10 亿元以上的新签约项目、合同项目、新注册项目、达到开工条件项目、开工项目、竣工项目各一个。 三、领导小组 为更好的完成我团招商引资目标任务，细化分工，优化招商、服务帮办事项，特成立招商引资领导小组，下设办公室，办公室设在区经信局，张达任办公室主任，领导小组下设三个小组分别负责三大区域招商活动： 、深圳、.地区 化工园区（经信局） 福建、厦门、.地区 高新区 江苏、浙江、上海地区 张家港（宣传部） 每个小组第一名为组长，具体负责各小组招商引资工作安排，对牵头领导和团长负责。 四、工作措施 （一）完善招商推进机制。建立"一周一梳理，一月一汇报

3、'招商工作推进机制， 每周各小组认真梳理本周招商引资工作，每月各小组组长向牵头领导和团长作述职报告，汇报本月招商引资实绩。 （二）积极搜寻优质线索。整合优质线索对口开展外出拜访，各招商小组要认真梳理本区域优质线索，做到招商活动次次有进展、件件有收获。建立招商活动开展常态化机制，各小组每月外出招商时间不少于三分之一，对有价值的线索邀请区领导助阵招商，利用企业招商对接活动和邀请客商的形式营造良好招商氛围。 （三）强化项目服务帮办。深入开展项目及企业挂钩帮办，推荐重点企业通过市长座谈会、领导会办会等平台解决实际问题，着力营造优质的营商环境。围绕企业关心的重难点问题，持续深入开展"三

4、服务三促进'、企业家沙龙、问题会办会等活动，帮助企业化解要素制约问题；充分运用产业扶持政策，最大限度为企业和项目争取政策扶持，为加快推进项目建设、促进工业强区高质量发展贡献力量。 五、工作保障 （一）加强经费保障。每年由区财政统筹设立专项经费 50 万元，招商经费列支由团长陈谨慎同志审核把关。我团组织开展的大型招商活动的经费由区财政局提供保障，区财政局会同区商务局制定专项方案上报，开展招商活动的过程中要严格遵守."八项规定'，厉行节约、简化形式，合理高效使用相关经费。 （二）实行激励保障。一是薪酬激励，各专业招商人员可享受同等身份人员 1.5倍的工资待遇，每年度区财政

5、、园区对招商人员 0.5 倍激励薪酬部分进行总测算，设立专项经费，按照 1.2 倍的工资标准发放招商人员日常工资，余下 0.3 倍激励薪酬，年底根据我团目标任务完成情况按比例发放。二是晋升激励，将招商引资实绩作为区委使用干部的重要参考依据，在同等条件下优先提拔具有招商实绩的招商有功人员，根据日常工作开展情况和招商实绩量化打分，按季度排名。 （三）强化要素保障。在土地方面，由团领导向园区、乡镇争取土地供应，保障招引项目能够按时落地，在电力方面，积极对接市电力公司，帮助企业以最快的速度完成供配电设施建设，保障项目尽快投产达效。 招商引资工作方案 为进一步加大我团招商引资工作力度，充分发挥产业招商团

6、的优势，加速产业集聚，推动经济发展高质量，特制订本方案。 一、指导思想 根据区委办公室、区政府办公室关于进一步优化产业招商推进机制的通知（xx 办发202189 号）要求，坚持"领导招商'和"专业招商'相结合，以产业招商为支撑，团长带头参加各类招商洽谈活动，全体成员坚定不移抓招商，积极开展"走出去，引进来'活动，努力提升招商引资实效，为工业强区建设贡献四团力量。 二、工作目标 根据 2021 年全区招商引资目标任务分解表要求，明年全年要完成计划投资 1-5亿元、5-10 亿元、10 亿元以上的新签约项目、合同项目、新注册项目、达到开工条件项

7、目、开工项目、竣工项目各一个。 三、领导小组 为更好的完成我团招商引资目标任务，细化分工，优化招商、服务帮办事项，特成立招商引资领导小组，下设办公室，办公室设在区经信局，张达任办公室主任，领导小组下设三个小组分别负责三大区域招商活动： 、深圳、.地区 化工园区（经信局） 福建、厦门、.地区 高新区 江苏、浙江、上海地区 张家港（宣传部） 每个小组第一名为组长，具体负责各小组招商引资工作安排，对牵头领导和团长负责。 四、工作措施 （一）完善招商推进机制。建立"一周一梳理，一月一汇报'招商工作推进机制，每周各小组认真梳理本周招商引资工作，每月各小组组长向牵头领导和团长作述职报告，

8、汇报本月招商引资实绩。 （二）积极搜寻优质线索。整合优质线索对口开展外出拜访，各招商小组要认真梳理本区域优质线索，做到招商活动次次有进展、件件有收获。建立招商活动开 展常态化机制，各小组每月外出招商时间不少于三分之一，对有价值的线索邀请区领导助阵招商，利用企业招商对接活动和邀请客商的形式营造良好招商氛围。 （三）强化项目服务帮办。深入开展项目及企业挂钩帮办，推荐重点企业通过市长座谈会、领导会办会等平台解决实际问题，着力营造优质的营商环境。围绕企业关心的重难点问题，持续深入开展"三服务三促进'、企业家沙龙、问题会办会等活动，帮助企业化解要素制约问题；充分运用产业扶持政策，最大限

9、度为企业和项目争取政策扶持，为加快推进项目建设、促进工业强区高质量发展贡献力量。 五、工作保障 （一）加强经费保障。每年由区财政统筹设立专项经费 50 万元，招商经费列支由团长陈谨慎同志审核把关。我团组织开展的大型招商活动的经费由区财政局提供保障，区财政局会同区商务局制定专项方案上报，开展招商活动的过程中要严格遵守."八项规定'，厉行节约、简化形式，合理高效使用相关经费。 （二）实行激励保障。一是薪酬激励，各专业招商人员可享受同等身份人员 1.5倍的工资待遇，每年度区财政、园区对招商人员 0.5 倍激励薪酬部分进行总测算，设立专项经费，按照 1.2 倍的工资标准发放招商人员日常工资，余下 0.3 倍激励薪酬，年底根据我团目标任务完成情况按比例发放。二是晋升激励，将招商引资实绩作为区委使用干部的重要参考依据