各岗位主要工作职责

1、附件一：各岗位主要工作职责1、综合治理办公室主任(1)在上级公安机关和学院分管领导的领导下，负责学院安 全保卫工作，维护治安秩序，搞好消防安全工作。(2)在学院综合治理领导小组领导下，建立健全维护治安秩 序、消防工作责任制和消防安全制度。实施治安、消防工作监督 和指导。(3)按有关工作要求，认真做好学院集体户口的管理工作。 及时搞好新生和毕业生的户口迁移工作。(4)加强与公安消防部门的联系，做好消防工作宣传，加强 工作指导，领导义务消防队开展工作。(5)组织全院性定期消防工作检查，督促整改，消除安全隐 患，及时制止有可能引起安全隐患行为。(6)协助做好重点场所、贵重器材等管理工作，并认真检查

2、落实。做好消防器材、设备和设施的管理、维修和保养工作。(7)参与对师生进行法制教育，组织开展学法、懂法、用法 等宣传活动。(8)发生重大事故和案件时，应及时向院领导和公安机关以 及上级主管部门报告，并及时组织处理。(9)经常检查防火、防盗等措施的落实情况，提高警惕，搞 好院内“四防”工作。(10)加强对校卫队员值班巡逻和门卫守护等工作指导，并搞好督察工作。(11)建立健全综合治理工作档案。(12)认真完成领导交办的其他工作。2、教学与科研办公室副主任(1)协助分管院长制定、修改专业培养方案、教学大纲、教 学工作规章制度等教学文件，做好教学工作总结。(2)具体负责教学质量工程建设，包括教学常规检

3、查、教学 反馈、教学评价、教学总结等工作以及教学改革项目、 精品课程、 教学团队的中报和建设工作。(3)具体负责学生教育见习、实习、艺术实践、学生顶岗实 习支教的联系、安排等准备工作。(4)具体负责实验室管理。(5)具体负责本科生导师的安排和管理。(6)具体负责教师工作量统计、核对，岗位津贴发放、结算。(7)分工负责理科、文科学科教研室管理。(8)具体负责外聘教师的联系、协调工作。(9)分工负责学生学籍管理工作。(10)分工负责教学评估资料的收集、整理与档案工作。(11)协助分管院长做好教研科研项目申报与管理工作。(12)协助主任做好教学科研办工作。3、图书馆馆长(1)主持图书馆全面工作。主决

4、策。制订年度工作计划和工作总结。 按程序向主管领导请示、汇报工作。(3)负责图书馆各项规章制度的制定和执行。负责图书馆现代化建设，不断提高为教学、科研提供支持服务的功能。(4)负责制定各类文献采购计划及图书设备购置计划并组织 米购。(5)负责图书馆固定资产管理、安全管理，做好防盗、防火、 防水、防蛀“四防”工作。(6)负责图书馆队伍建设，不断提高人员的政治思想素质和业务素质，提高服务质量和水平；负责日常考勤和年度考核工作。(7)负责对外联络和馆际联合。(8)负责国家的路线、方针、政策及院党委、行政决议、决定、规章制度、各项活动安排在本馆的贯彻落实； 加强物质文明、 精神文明、政治文明建设，逐步

5、把图书馆建设成为现代文献信息 中心和文明窗口。(9)完成领导交办的其他工作。4、就业办公室副主任学院就业指导办公室，由学院党总支副书记兼任主任，设副主 任一名，按学院副科级干部进行管理，其具体职责如下：(1)协助主任主持就业办公室的全面工作，负责宣传，贯彻 国家、市、校关于就业工作的方针、政策。(2)负责就业办公室工作的布置安排和人员调配及工作考核。定、落实和上报毕业生年度工作计划。(4负责及时、全面、准确发布就业信息，组织和管理校内毕 业生招聘活动、供需见面会，接待用人单位等。(5)负责与学生就业办公室密切联系，做好学院毕业生就业 工作阶段性小结，组织定期召开就业工作推进会。(6)树立积极为

6、学生服务的思想，保持与辅导员、班主任教 师的沟通和协作，共同推进就业工作，指导、检查、督促、评估 辅导员的毕业生就业工作。(7)以高度的责任意识，有创造性的搞好就业工作，及时分 析、总结就业工作情况，开展毕业生就业工作研究，通过对就业 工作的深入研究为学院的教育改革提供可靠依据，为学院的发展献计献策。(8)完成学校、学生处和就业主管部门等交办的其他工作。5、继续教育办公室主任(1)负责本部门各项规章的制定、修改、完善及实施。(2)负责本部门员工的管理、培训和考核。(3)负责本部门年度招生信培训计划的制定及实施管理。(4)根据继续教育人才培养特点科学合理地制订教学计划和 课程教学大纲等教学文件。

7、(5)根据教学计划和学院实际情况，妥善制订教学计划执行 表，组织实施教学，建立稳定的教学秩序，保证教学工作正常运 行。(6)负责各类成教、自考及培训项目的教学组织、 教学检查、教务工作、质量评估工作，努力提供教学质量(7)负责继续教育教学文件、资料的汇集、整理和归档工作。(8)负责继续教育各类学生的日常管理工作。(9)完成学院交办的其他工作。6、总务科副科长(1)在分管院长的领导下，认真贯彻执行上级和学院的各项 决定。具体负责总务科的管理工作， 积极为教育教学和师生学习 生活服务。(2)按照学院工作计划做好后勤服务工作计划，并负责组织 实施完成有关工作目标。(3)认真做好后勤人员的思想工作，不

8、断提高为师生服务的责任感。做好分管范围内的人员的工作安排、 督察和考核等工作。(4)建立健全固定资产使用与管理制度，加强对学院固定资 产的清理、登记和动态管理，做好校舍、教学和生活设施的维修， 提高财产、设备的完好率和利用率。(5)认真贯彻执行学院的材物预算，搞好教育教学和生活用 品的采购工作，抓好总务后勤、校园绿化、净化、美化和增收支 等工作，积极为学院的中心工作服务。(6)搞好师生伙食、饮水和用电等服务工作，保证饮食安全 卫生，水、电畅通，提高服务质量，维修教学秩序正常开展。(7)加强对学院医疗保健工作的监督检查，确保师生健康。(8)加强物资管理，做好防火防盗等安全防范工作，随时检 查并及

9、时排除学校不安全因素，防患于未然。(9)副科长协助科长搞好各项后勤服务工作，具体完成分管 的工作。(10)认真完成领导交办的其他工作。7、财务室主任(1)在院长的直接领导下，具体负责学院的财务政策和财务 管理制度的实施和运转。(2)严格按照中华人民共和国会计法开展工作。负责全 院预算内外一切账目、账务的处理，行使会计职责职权，严格从 事会计业务、会计核算、会计监督活动，当好领导的参谋。(3)按照会计制度规定设置账目、审核单据、填制凭证，按 时结账对账，编制会计报表，做到账目健全，账目清楚，日清月 结，账证账务相符。报表要做到内容完整，数字清楚正确，报送 及时。(4)管理和监督学院所需的各项资金

10、，严格按照财务管理制 度从事一切业务活动，保证收入合乎标准，支出合乎手续，发现 问题及时纠正。如有重大问题及时报告院长。(5)建立和管理财务档案，依照国家“会计档案管理办法” 建立健全会计档案，做到资料齐全、保密。(6)参与签订经济合同等工作，参加有关经营管理的会议，提出相关意见(7)负责住房公积金和医保基金等有关账务的管理工作。(8)建立和健全微机化管理制度和内部会计监督制度。监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管、收发、计量等情况。(9)严格按照会计电算化操作制度管理使用财务系统计算机，做到专机专用、专人专管，确保财务管理系统正常运行。每天对微机中的账务数据必须做好备份工作

11、，保证账务数据有完整的副本。(10 )每月初把学院上月的各种收支情况详细准确地向主管领导书面汇报。(11)负责与教委、学校计财处的工作联系， 及时掌握财务动O(12)完成学院领导安排的其他工作。8、附小副校长在校长的直接领导下，协助校长领导和主持学校的德育工 作和幼儿园工作。分管学校德育、少先队、艺体卫和幼儿园工作， 其主要职责是：(1)根据国家教委颁布的中学德育大纲、中小学德育 工作规程及学校规划、学校年度工作目标和学生的实际，制定 德育工作计划，并组织实施。(2)加强学校德育工作队伍建设，不断提高德育工作水平。 制定完善学校德育管理规章制度和相关的评价制度，并组织实 施。(3)定期组织了解、分析学生思想状况，研究德育规律，提 出学生思想教育和管理学生的指导性意见，贯彻落实中央和上级各教育行政部门关于德育工作的指导和要求。抓好德育科研工 作。(4)抓好辅导员和班主任队伍建设，深入了解辅导员和班主 任工作情况，采取措施不断提高辅导员和班主任队伍素质。和主管教学副校长、教学办主任商定辅导员、班主任人选，提出对辅 导员和班主任的奖惩的建议。(5)对年段、班级工作进行指导、检查、监督和评价，确保 学校德育工作的实效性。(6)组织好健康教育，特别是培养学生健康心理品质，指导 心理咨询等心理健康教育工作。(7)指导德育主任抓好少先队、共青团和少先队的