卫生院计划生育管理制度_第1页
卫生院计划生育管理制度_第2页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、可编辑范本卫生院计划生育管理制度计划生育工作是我国的一项基本国策，抓好计生工作，是卫生院 精神文明和物质文明的重要组成部分， 也是卫生院开展 “医疗质量管 理年”及党风廉政建设重要内容。 为把计划生育工作与卫生院的两个 “文明”建设和卫生院的“就医环境”结合起来，抓实抓好。制定以 下制度一、 成立由院长担任组长、 相关人员为成员的“计划生育领导小 组”，其他成员包括行政中层干部、女职工及其他根据需要指定的人 员，根据分工负责相关具体工作，并上报有关计划生育主管部门。组长负责全面工作，成员分工主要有：流动人口子女入学检查 落实情况；具体指导和检查监督工作；各部门计划生育工作的协 调工作；职工计划

2、生育宣传教育工作；临时人口的计划生育管理 工作；流动人口子女学籍档案管理工作；工会女工的管理工作；卫生、健康咨询教育工作；日常具体事务检查工作。二、管理措施（一）、认真贯彻执行上级卫生部门及计生部门的计生政策，广泛开展计生宣传工作， 使全体职工认识到计划生育是我国的一项基本 国策，人人都必须自觉执行。二）、号召青年教职工晚婚晚育。【按法定年龄（女 2020 周岁，可编辑范本男 2222 周岁）推延三年，（即女 2323 周岁，男 2525 周岁）结婚为晚婚，（已婚妇女 2424 周岁生育第一个孩子为晚育）】（三）、督促育龄人员落实节育措施，并与其建立联系制度。（做 到一孩“上环”，每季度到计生

3、服务所查环一次）。（四）、做好育龄人员的计划生育情况的登记和检查工作。（建 立统一的育龄妇女登记卡）。（五）、为育龄人员出具计划生育证明，并向有关单位提供情况。（凡符合政策申请生育第二胎的对象， 必须在本年度八、 九月间提出 申请，凭准生证生育）。（六）、雇用临工时，要查验婚育证明，凡无婚育证明或证明不 合格的一律不雇用。（七）、雇用的临时工违反计划生育规定的，卫生院将按规定中 止或解除合同。（八）、流动（暂住）人员的子女办理入学手续时，要查验计划 生育部门出具的计划生育证明，方可办理。（九）、B B 超室必须严格执行双人双锁，开展孕妇检查时必须“双签”，严禁非医学需要鉴定胎儿性别；妇产科接诊产妇时需查验婚育证明，无婚育证明的需在产妇分娩后 2424 小时内向乡计划生育部门

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论