班组的安全管理工作

1、班组的安全管理工作安全管理应以人为本，不论设备如何先进，都需要人来控制、检修和 维护。班组是企业的细胞，一个企业要搞好安全管理工作，必须从抓 好班组的安全管理工作入手，强化班组安全管理，夯实企业的安全基 础。目前班组的安全管理工作主要存在以下问题：(1) 班组的年度安全目标和实施细则不规范，存在混淆现象，各岗位安 全责任制落实不到位；(2) 各种安全大检查和安全性评价自查工作无计划、无记录，各项安全 整改工作不彻底，存在边查、边改、边犯现象，未将安全性评价纳入 日常安全管理工作中；(3) 班长的工作日志及班前会、班后会的记录过于简单，有应付差事现 象；(4) 安全活动质量不高，只是简单地宣读事

2、故快报或有关安全文件，未 作深入讨论，出现一言堂现象；(5) 安全管理文件存放不规范，不齐全；(6) 现场安全措施交底票中所分析的危险点和采取的安全防范措施 不具体，缺乏针对性；(7) 两“票三制 ”执行不规范；(8) 班组成员在日常工作中，习惯性违章时有发生。面谈谈如何搞好班组的安全管理工作的几点意见供大家参考1、制订安全目标和措施，落实安全生产责任制(1) 班长应严格按照 “四级控制 ”目标，制订班组的年度安全目标；同时 要将 “完成安评自查和整改工作 ”列入班组年度安全目标中， 并根据本班 组的工作特点，认真组织制订实现班组年度安全目标的具体措施。措 施要具体且可操作，并认真落实。(2)

3、 要使班组中每位成员了解本岗位的安全职责，并认真落实，使大家 深刻认识到安全生产与国家、社会、集体、家庭和个人的利害关系， 提高安全意识，保证个人身边无事故，确保安全生产。2、技术培训(1) 年(月)初要制订班 (值)组本年 (月)度的业务技术和安全技术培训计划。(2) 认真开展技术培训工作，培训工作要有针对性，以提高班组人员的 整体素质和管理水平，并认真做好培训记录。(3) 新入厂工人、临时工和转岗人员的第三级安全教育要认真落实，且 有教育培训记录，并认真组织安规考试，合格后方可跟班进行业务学 习。(4) 班组全员岗位培训率达 80%及以上，特殊工种 100%持证上岗。3、班前、班后会(1)

4、 班长认真主持召开班前、班后会，并详细做好记录。(2) 班前会要结合当天的工作任务、运行方式，做好相应事故预想，布 置安全措施，讲解安全注意事项。(3) 班后会要结合当班工作和安全情况， 表扬好人好事， 批评忽视安全、 违章作业等不良现象。(4) 运行班组接班前，要结合当天的天气变化、当班的主要工作任务和 系统的运行方式，做好相应的事故预想和防范措施。(5) 运行值组当班出现异常及以上事故，在按规定进行处理后，要召开 班后会，按“四不放过 ”原则分析原因，查找问题，提出对策措施和建议， 并将有关情况和建议与接班值组交待清楚。(6) 检修班组在班前会上布置生产任务的同时，要交待安全工作任务和 要

5、求。4、安全活动(1) 班组每周或每个轮班组织一次安全活动，由班长或副班长主持，班 组安全员协助班长搞好安全活动并做好记录。(2) 班组成员必须参加并签到，不得无故缺席。(3) 每次安全活动要精心组织，活动内容要有针对性，要及时学习、传 达、讨论上级下发的安全文件、 安全会议精神、 事故快报和事故通报， 分析典型事故案例，总结讲评本班组的安全工作，检查班组安全生产 和安全管理方面所存在的薄弱环节，进行异常和危险点分析，制订整 改措施，并作好记录。(4) 安全活动时要求人人积极发言，谈个人的认识，不能出现主持人一 言堂现象。(5) 上级领导和安监人员要经常参加班组的安全活动，检查班组的安全 活动

6、记录本，指导和帮助班长做好班组安全管理工作。(6) 严格按照企业有关规定，认真开展好春、秋季安全大检查及各项特 殊性安全检查活动，做好安全性评价的自查和整改工作，并将安全性 评价工作纳入班组的日常管理和工作中。5、安全、技术措施交底(1) 工作负责人在安排每项工作任务时，必须向工作班成员进行技术交 底和安全措施交底。(2) 工作负责人工作前要对所做的工作认真进行危险点分析，并针对所 分析的危险点制订控制措施，并向工作班成员交待清楚工作中所存在 的危险点和必要的注意事项。(3) 工作中班长要经常检查班组工作场所的工作环境、安全设施、设备 工具的安全状况，发现不安全情况要及时予以解决。6、班组有关

7、安全生产记录本(1) 班组必须有下列有关安全生产的记录本： 运行日志、设备缺陷记录、 设备异动记录、检修工作票登记、临时接地线登记、 不安全情况记录、 安全日活动记录、事故预想记录、培训考核记录、设备定期轮换试验 记录、系统图册。记录内容要完整、准确、及时，图册要符合设备系 统实际情况。(2) 根据班组的工作特点配齐下发的有关安全生产的法律、 法规、规程、 制度和管理规定，并存放整齐、规范。7、两票三制(1) 严格执行两票三制，对两票要严格审核、把关，合格率达 100%。合 格率不单是票面的合格率，关键是执行过程中的合格率，因此要加强 两票三制的动态管理。(2) 杜绝无票操作、无票工作和无监护

8、人工作，禁止搭票工作。(3) 运行人员做好监盘和巡回检查工作，提高监盘和巡检质量，及时发 现异常和设备缺陷，并采取相应的应急措施，填好设备缺陷通知单， 并通知相关人员进行处理，严格控制非计划停运。(4) 检修人员加强设备的日常维护和消缺工作，提高设备的维护和消缺 质量，要有 “小缺陷不过班，大缺陷不过日 ”的观念，树立零缺陷的理念。 实现一类设备完好率 100%，一类设备消缺率 100%，保证设备的健康 水平，降低非计划停运次数。(5) 认真做好设备的定期试验、轮换工作，并做好相关记录。8、事故或异常处理 (1)运行班组要结合本班组运行方式、天气特点，做好事故预想，组织 反事故演习，布置安全应

9、急措施，提高值班人员的应急处理突发事件 的能力。(2)发生事故或不安全情况要及时汇报，并采取有针对性的措施。运行 人员要快速、准确地进行判断和处理，保证人身、电网和设备安全， 不能因本班责任而造成事故扩大或延缓处理；检修人员要积极、安全 地做好设备事故抢修工作，使设备尽快恢复正常。(3) 充分利用计算机和网络技术，提高班组安全管理水平和管理效率， 增强班组安全管理快速反应和危机处理能力。9、遵章守纪(1)班长要加强班组成员日常遵章守纪方面的教育， 大力宣传 “树立零违 章理念，创建无违章企业 ”，争做“零违章、零违纪”模范班组和 “零违章、 零违纪”好职工，真正做到 “反违章从我做起 ”，做到“四不伤害 ”(不伤 害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害) 。 (2)开展反习惯性违章活动，要使班组成员认识到习惯性违章的危害性 和严重性，自觉与习惯性违章作斗争，养成遵章守纪的良好习惯。10、文明生产 文明生产与安全生产是息息相关、密不可分的，有时因文明生产问题 而引发不安全事件，因此必须加强文明生产。(1)严格遵守公司有关文明生产的管理规定。(2)控制室、交接班室、 休息室和班组室做到五净 (门窗、桌椅、文件柜、 地面、墙壁净 )，所辖生产区域现场管理无卫生