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文档简介
1、职工食堂安全工作总结最近发表了一篇名为职工食堂安全工作总结的范文,觉得有用就收藏了,重新编辑了一下发到。篇一:职工食堂上半年安全工作总结职工食堂上半年安全工作总结根据红安卷烟厂关于开展安全生产活动要求,结合职工食堂实际情况,紧紧围绕“安全责任、重在落实”这一活动主题开展活动。加强领导,精心组织,分工负责,分口把关,明确责任,狠抓落实。召开会议,进行宣传发动,制定工作措施,明确目标、责任和任务。同时还成立了活动小组,由张彬经理任组长,吴华先、黄忠良、祝小红为组员。活动讲求实际,注重落实,张彬经理亲自抓组员,组员抓劳务承包人,劳务承包人抓所聘员工,做到一级抓一级,一级对一级负责,从而保证了安全生产
2、活动的顺利进行。1、宣传发动,让安全深入人心。职工食堂以会议的形式组织所有员工学习中烟关于积极开展20XX年安全生产活动的文件精神, 结合厂领导关于安全生产活动的要求,制定了职工食堂20XX年零事故的安全目标,围绕这一目标,对职工食堂所有员提出了具体的要求,并以安全责任书的形式将责任层层分解。责任书以“饮食卫生安全”和“生产安全”两大块为依据,逐月对责任人进行考核,与责任人的安全风险金、月奖挂钩,与劳务承包人的承包费挂钩,真正做到让安全长驻心中, 力戒让安全成为口号。2、以安全为契机,落实隐患整改,思想汇报专题注重效果。为了将本次活动落实到实处,使活动的开展有成效,首先职工食堂以张彬经理牵头,
3、带领安全员、班长、保管、劳务承包人每天进入操作间、就餐大厅等地巡查,查找职工食堂内存在的安全隐患,听取员工的反映意见,逐一记录,逐一整改。其次,抓好现场管理。对于员工现场工作中的不安全行为积予以指正, 陈述利害, 并责令其改正。 对于拒不按安全操作流程办事的员工进行从重处罚, 这样解决了在执行各项规章制度、 自主保安全过程中存在的问题。3、积极配合安全开展一系列的活动。6 月 12 日午餐后,职工食堂召集白班、夜班所有人员在就餐大厅进行安全知识自培,知识点涉及灭火器的使用、 如何处理油锅起火、 电源短路后如何操作、食品的安全存放、 食品的鉴别使用等等, 并再次强调了各种炊具、 电器设施的安全操
4、作流程。6 月是一个多雨的季节, 职工食堂包括经理在内, 管理人员实行值日制, 除了负责每天环境卫生监督检查外, 还必须负责下班后的巡查, 例如:门窗水电汽是否关好、房屋是否漏雨、地沟是否通畅等。卫生始终作为职工食堂重中之重,宣传发动会议后连续一个星期,职工食堂工作人员利用午休时间大搞卫生,上至天花板,下至地面,点到死角,面及门口周围,真正做到了一尘不染、窗明几亮,并要求在以后的工作中以此为标准,每天下班后打扫卫生,每周大搞一次卫生,以制度的形式落实了下来。职工食堂通过安全活动,收获颇丰,活动中涌现了一批安全工作做得好的个人和班组, 全员整体安全意识得到了极大的提高。 但是,我们还是要求全体工
5、作人员戒骄戒躁、 居安思危,继续寻找自己工作中的不足, 以便在今后的工作中取长补短,更好地为红安烟厂安全生产作出贡献。篇二:职工食堂20XX年工作总结职工食堂 20XX年工作总结一、五年工作亮点回顾“创新”是职工食堂近几年来的重点工作,通过努力,我们在产品、服务及管理方面了进行了一系列创新。产品创新方面:包括荞面馒头、玉米包子、蒸饺、藿香美回鱼、藤椒系列、曲奇饼干、椰酥香香卷等。去年六月,职工食堂增加了无抗肉的制作与销售,并进行了推广,得到了广大职工的好评。服务创新方面:变革了门市白案产品的销售模式及糕点门市的销售模式,使门市的环境得到很大的改善; 增加了特色早餐的供应, 对一楼展台的特色早餐
6、进行推广,增加了早餐供应的品种,如鲜榨豆浆、特色糕点、小笼包子、特色小吃及小菜、稀饭、煎蛋等,优化了早餐的营养搭配。管理创新方面:内部管理上增加了部分统计表格,如:职工食堂每日三餐就餐人数统计表、小吃小炒销售统计表、范文 TOP100职工食堂白案产品销售数量统计表、职工食堂无抗猪肉每日用量情况登记表、职工食堂每日晨检记录表等,通过对各种数据的收集整理,分析问题,解决问题。以上表格的制作,在很大程度上指导了职工食堂的日常工作,规范了日常管理, 取得了良好效果。今年六月,公司举办了食品安全卫生月的活动,通过本次活动,职工食堂在食品卫生、环境卫生、设施设备卫生、个人卫生等方面做了全面的更新工作:?清
7、理了食堂所有的卫生死角、消防通道等。?建立了员工晨检制度。?规范了食品储存,添置了食品留样柜。?对食品来源及餐厨垃圾进行信息公示。?其间建立起来的各种规范、制度及标准,补充了职工食堂现行管理体系的不足,对今后的工作起到积极的推动作用。本次食品安全卫生月活动,职工食堂所取得的成绩,得到了所内领导及公司领导的好评。二、 20XX年工作目标完成情况经济目标完成情况:预计到今年 12 月 15 日,销售收入将达到540 万,去年的销售收入为438万。质量目标完成情况:?顾客满意率为 %(去年为 %);?有效投诉处理率为100%;?主要公共配套设施设备完好率为100%;?安全事故及时处理率为100%;?
8、培训合格率为 100%;?前三季度的费用收缴率为100%。三、围绕“政策牵引,强化执行”管理主题所开展的工作内部管理1、标准的学习今年的管理主题是“政策牵引,强化执行”,就是依据现有政策,制定及更新标准,并且强化标准的“执行力”。职工食堂从食品原料、食品加工过程、食品储存及防护、环境卫生消杀、范文写作餐具及盛具卫生消毒、 服务过程卫生、设施设备卫生、个人卫生等都有严格的操作标准和规范。2、内部沟通职工食堂坚持每月一次的部门例会,传达公司例会精神,总结上月本部门的工作情况, 安排本月相关工作, 协调班组之间的相互协作, 解决工作中出现的各种问题及矛盾。另外,组织员工的各种活动,比如:春游、秋游、
9、公司举办的红歌会、食品安全知识抢答及相关部门之间的技术交流等, 加强了我部门员工间及与其他部门员工之间的沟通与交流, 增强了员工的团队意识与凝聚力, 为职工食堂工作的顺利进行奠定了良好的基础。3、内部培训按照年初制定的培训计划,职工食堂完成了每月相关的内部培训,如:公司的规章制度、安全保密、红 ( 白) 案专业技能等,培训合格率 100%,员工持证上岗率 100%。培训采用了讲授、讨论及现场演示等的多种形式,加强了员工之间的互动,提高了员工的学习能力。 通过培训,使员工的各种意识及专业技能得到大幅提升,起到了良好的培训效果。4、最全面的范文参考写作网站文件管理通过每年的质量体系内审与外审,职工
10、食堂逐步完善了质量体系的相关文件,各类质量记录按相关要求填写, 保证了餐饮活动过程的可追溯性, 对各类文件及记录进行整理并及时归档, 标识明确,充分保证了文件和记录的规范性及完整性。顾客沟通1、与顾客沟通的形式职工食堂与顾客沟通的形式主要有:问卷调查、与职工代表座谈及面对面的交流与沟通等。通过交流与沟通,了解顾客的需求,满足顾客的合理化建议,对顾客提出的问题及疑问进行逐一解答, 对顾客不满意的工作情况及状态进行及时的整改,体现了职工食堂“精细化服务”的理念,得到了广大客户的好评。2、意见及反馈今年 10 月 18 日,职工食堂进行了顾客满意率调查,按要求发放了所内8个部门共计 80 份问卷,涵
11、盖了所内机关、科研、生产等几大片区,样本采集合理、完整,保证了调查的随机性、公开性和真实性。据统计,本次调查顾客总满意率为 %,分项统计:菜品质量为 %、餐厅卫生为 %、餐具卫生为 %、服务态度为90%、顾客沟通为 %。通过调查,收集了顾客提出的意见及合理化建议,针对意见和建议,职工食堂及时的进行了整改和改进, 并于月底在食堂的信息公示栏内进行了意见反馈,得到了广大职工的理解与支持。服务过程控制1、职工食堂服务提供的情况职工食堂的服务提供有两种,一种是有形的产品提供,另一种是无形的服务提供。产品提供方面, 依据国家食品卫生相关法规、 职工食堂食品卫生相关操作规范及安全操作规范, 对食品的整个加
12、工流程进行分级控制, 提供合格的产成品。服务提供方面,制定各种卫生及服务标准,严格按照标准进行监督检查,并加大执行力度, 使职工食堂在提供高品质菜品的同时, 也为广大职工提供优质的服务。2、设施设备的使用及养护职工食堂的设施设备较多,有大型的炒灶、各类机器、抽油烟系统、消防系统、制冷设备、升降电梯等,职工食堂的抽油烟系统的养护是外包给清洁公司,一年两次;升降电梯的养护是厂家定期进行,其余的设施设备等,都是定人,按职工食堂设施设备的维护程序及卫生标准去操作,避免由于设施设备操作不当或不洁而污染食品, 造成安全事故的发生。 由于对设施设备的良好养护, 因此,今年职工食堂的主要公共配套设施设备完好率
13、为 100%,安全事故及时处理率为 100%。3、供货商评审职工食堂配合公司相关部门对供应商进行每年一次的资质评审。供货商取得相应资质成为合格供方后, 才能为我方供货。 我们的猪肉类食品原料是金忠肉业;无抗肉是微牧食品有限公司;面粉是大西南面粉厂;米、油及部分干杂等是由麦德龙提供; 其余菜品原料是由满地春配送公司配送。各供货商所供食品原料都有标准,比如:猪肉类的后腿肉,我们要求是净后腿肉,没有一点肥肉;下五花的要求是把上边的一块肥肉去掉;制做大排的排骨要求带完整的里脊肉等等。通过对供应商的评审,充分保证了食品原料的品质,有效降低了食品安全风险。4、新菜品设计和开发今年,职工食堂规范了新菜品设计
14、和开发的流程,根据相关流程,成功开发了新产品蔬菜馒头及杂粮馒头等,但由于设备的原因,暂时未进行推广。现场管理1、监督检查职工食堂管理团队对加工现场进行严格管理,规范食品原料的加工程序与标准,制定食品原料或加工半成品的存储标准、 加工现场各区域的卫生标准、 加工设施设备及工、 器具等的卫生标准, 并设立安全监督员, 对加工现场的各项流程及工作标准进行监督检查, 管理团队的成员也每日不定期地对员工的工作情况及工作质量进行抽查,充分保证了整个过程的顺利实施。2、不合格服务的处置对于服务提供过程中的不合格项,我们的要求是立即整改,现场处理,并作相应的记录,与当月绩效考核挂钩。对于顾客的有效投诉,我们一
15、经查实,立即对当事人进行处理, 并将处理信息及时进行反馈,建立纠正预防措施, 及时沟通,寻求谅解。由于今年员工们的共同努力及有效沟通,到目前为止,职工食堂尚未接到一起有效投诉,有效投诉处理率为100%。统计分析今年,职工食堂加强了对数据的收集、统计及分析,如: 职工食堂每日三餐就餐人数统计表、无抗猪肉每日用量情况登记表 等,通过数据的统计和分析,有效地指导了职工食堂的日常工作,降低运行成本,提高产品及服务质量。四、存在的问题及改进措施1、存在的不足?员工创新能力有待提升。?部分设施设备陈旧老化,有待更新。?员工对突发安全事故的应变能力不足,如,去年年底食堂配电柜短路起火,部分员工不知所措。2、
16、改进措施?增加员工的技能培训和外出学习交流的次数,提升创新能力,推出新菜品,以增强顾客满意。?已申请明年的设施设备综合计划,新添设备,满足使用需求。?每年进行两次应急预案演练,提高员工应对突发事件的能力。五、未来五年工作规划继续强化食品卫生与安全工作。加强人才培养及部门之间的交流,强调员工的一专多能。加强成本控制,应对食品原料的涨价。加强员工的素质教育,规范员工行为。加强员工安全操作的培训力度,保证职工食堂零安全事故的发生。加大员工考核力度,加强工作量化,合理分配,强化执行。加大机械化设备的投入及新产品的研究与开发。职工食堂篇三:食堂安全工作小结堇山小学创建于20XX年 3 月,是鄞州中心城区
17、新开办的一所全日制公立小学。学校地处鄞州中心城区核心地带,位于堇山中路与天童北路交叉路口。占地 24079 平方米,建筑面积 21559 平方米,总建设资金约亿元,设计规模 30 个教学班,可容纳 1225 余名学生。学校校园环境优美,教育教学设施先进。校区按浙江省一类学校的标准要求设计和建造,建有图书资料中心、科学实验中心、多媒体教学中心、艺术体育中心、健康教育中心等“五大教育中心”。配备现代化集成控制系统、 有线广播系统、闭路电视系统、程控电话系统、校园网络系统、办公管理系统等“六大智能系统”。新校区将于20XX年秋季正式建成投入使用。学校现有一年级8 个二年级 5 个教学班, 545 名
18、学生, 34 名专任教师。其中 2 位教师是高级教师职称; 有 5 名教师获得市区骨干教师称号, 十余名教师荣获过省、市、区级教坛新秀称号。 80%教师具有本科学历, 3 名教师具有研究生学历。学校还分别从华东师范大学、 陕西师范大学、 浙江师范大学公开招聘多名硕士研究生、本科生。用爱心、诚心、细心和耐心换取家长的放心,用高尚的师德、精湛的师技、 博大的师爱换取学生们的快乐成长, 已成为堇山每一位教师永恒的追求。这支师德高尚,业务精良的教师团队正带动着学校教育教学工作向着既定发展目标快速前进。年轻的堇山小学,秉承“尊重关注每一个,多元发展每一个,好习惯滋润每一个”的办学理念; 确定了“把学校办
19、成品质一流、外语教学特色鲜明的高品位小学”的办学目标;确立了“求知、向善”的校训,“博学明礼、修身健体”的校风,“尊重关注、乐教善教”的教风,“乐学善思、自主合作”的学风;堇山人以“人文校园、英语学园、书香校园、个性乐园、幸福家园”的特色校园思路来规划学校未来的发展。 努力实现“建设有文化有品位的校园、塑造有思想有风格的教师、培养有特长有个性的学生、 创办有特色有品位的学校”的四大目标。学校是一个特殊的单位,学生又是一个特殊的消费群体,学校食堂管理工作,学生的卫生饮食安全问题关系到学生的身体健康, 关系到学校的声誉, 关系到教学质量的提高,关系到学校的发展,关系到社会的稳定。因此,食堂管理工作
20、,学生关心、家长关心、社会关心,上级领导更关心。我们学校也因此从校长到所有行政领导思想重视, 工作上支持, 资金上保证。 开学初我校就以高标准通过了 “B”级食堂管理验收。 我们从事食堂工作的全体人员, 深感责任重大, 工作重要性认识到位, 有责任心、事业心、工作主动。下面就以下几点作简单汇报:一、建立食堂管理网络机构。学校的食堂由我们后勤管理处全面负责, 一名副主任专门具体抓日常工作,膳管会实行食堂的质量评议及财务监督, 膳管会由工会、 教师代表,学生家长代表,直接对校长室或后勤管理处提出伙食的质量评价。 学校食堂工作人员成立班组,分别由学校的负责人为组长,分工到人,明确职责,层层签定安全责
21、任状,互相监督、考核。二、完善制度,措施到位我们后勤管理处每月对食堂工作人员召开一次专项会议,并聘请区市安监局,药监局等同志定期指导食堂工作的开展, 在会议上, 集中学习和讨论各项规章制度的落实和安全教育工作等。 从开学初年起就制定了 学校后勤管理制度、食堂卫生安全公约、食堂工作人员职责、堇山小学食堂卫生基本要求 、堇山小学食堂安全责任状 、后勤人员考核制度、餐具清洗消毒制度、食品中毒应急处理及疫情报告制度 、食堂食品贮存库房制度 ,食堂工作人员健康及个人卫生制度,以及认真学习中华人民共和国食品卫生法 、浙江省食品卫生条例等内容,做到制度健全,措施到位,管理严格,谁出问题谁负责,为防止各项管理
22、制度流于形式, 把制度落到实处。 一方面,食堂在组织全员对各项管理制度进行学习的基础上,对全体员工进行技能强化培训,今年我们进行了模拟灭火演习,还针对部门不同岗位的要求,对个人技能实施了多次演练,另一方面,加大了管理制度实施过程对具体操作人员的现场监督和现场教育的力度,以扭转操作人员在整个餐饮行业中普通存在着的不良习惯,通过采取一系列行之有效的措施,从而把管理制度措施逐渐推向了落实。三、食堂管理形式现学校食堂的严格按照五常法来进行操作,做到了每周菜单公布,每天菜品由学校负责人开出菜单, 经后勤管理处审核, 再由定点单位送货, 由后勤管理处处委派的专人负责验收、 审核,然后由后勤管理处主任审批,
23、 整个过程由学校监督卫生,不定期抽查相结合。 学校现有 600 人左右用餐。 要求食堂不断调整完善饮食结构。 早餐做到每日不重复, 中餐做到四周不重复, 并采取每天三菜一汤的方式来适合学生的口味。 所有菜价由区菜篮子配送公司公开制定。 做到资金全部用于学生伙食中。四、实施定点采购制,杜绝安全隐患。食堂的安全工作主要在食品的采购、加工、存放,餐具的清洗消毒,食堂工作人员本身等几个主要环节。 学校进一步提高了对食堂原材料进行集中采购的认识,制度措施,规范程序,食用油和大米在区粮油公司统一采购,平时肉类等坚持在质量第一, 价格第二的原则下, 由资质齐全的菜篮子配送单位提供。 并坚持索证制度,索取食品
24、卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照,由后勤管理处验收, 切实把握好进货验收关。 从而杜绝非准入食品进校园。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位,分工到人,明确职责,及时记载,后勤管理处不定期检查。同时加强食堂工作人员的思想教育,加强政治理论学习,树立为教育服务、 为师生服务的思想, 切实关心食堂工作人员的生活,解决其困难,使其一心一意为食堂工作,无私心杂念。食堂工作人员及有关管理人员,每学期进行一次健康检查, 每月一次的安全例会和每天的卫生检查,随时接受临时检查必须的知识培训和保持良好的个人卫生,穿戴统一的工作服、工作帽。四、存在问题在自查自纠的过程中,还有些问题:必须进一步
25、加强食品采购的质量,建立更可行的规章制度, 使更多的学生家长加入到学校食堂管理工作中来, 从而做好家长、社会的宣传教育,平时要加强对后勤管理处的监督、检查工作等。学校的食堂是工作中的重中之重,如何让师生吃得满意、吃得健康、吃得安全,是我们学校今后始终要思考的问题。20XX 019学年度第一学期生物教研组工作计划指导思想以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索
26、符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。主要工作一、教研组建设方面:、深入学习课改理论,积极实施课改实践。、以七年级新教材为“切入点”,强 化理论学习和教学实践。、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五关”。()备课关。要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。()上课关。()作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫 。()考试关。以确保给学生一
27、个公正、公平的评价环境。()质量关。、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神,做好新教师带教工作。二、常规教学方面:加强教研组建设。兴教研之风,树教研氛围。特别 要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题 由备课组长牵头每周集体备课一次,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好组内的公开课教学。、积极开展听评课活动,每位教师听课不少于 20节,青年教师不少于节,兴“听课,评课”之风,大力提倡组内,校内听随堂课。、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟
28、学校的交流 。我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总结上一学年经验教训的前提下,出色地完成各项任务。校内公开课活动计划表日期周次星期节次开课人员拟开课内容10月 127四王志忠生物圈10月 137五赵夕珍动物的行为12月 114五赵夕珍生态系统的调节12月 2818 四朱光祥动物的生殖镇江新区大港中学生物教研组xx-20X下学期生物教研组工作计划范文20X年秋季生物教研组工作计划化学生物教研组的工作计划生物教研组工作计划下学期生物教研组工作计划年下学期生物教研组工作计划20X年化学生物教研组计划20X年化学生物教研组计划中学生物教研组工作计划第一学期生物教研组工作计
29、划20XX 019学年度第二学期高中英语教研组工作计划XXXX 学年度第二学期高中英语教研组工作计划一指导思想:本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新 课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英二主要工作及活动:加强理论学习,推进新课程改革。组织本组教师学习普通高中英语课程标准及课标解度,积极实践高
30、中英语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机会。加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。加强课题研究,提升教科研研究水平;加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并
31、在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。三具体安排:二月份:制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。三月份:、组织理论学习。、高一英语教学研讨活动。、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。四月份:、组织好高三英语口语测试。、高三英语复习研讨会。五月份:、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。、协助开展好我校的区级公开课。六月份:、组织好高考的复习迎考工作。、收集课题活动材料。20 19学年春季学期小学语文组教研计划一、指导思想坚持以基础教育课程改革纲要为指导,认真学习贯彻课程改
32、革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目 标,全面实施素质教育。本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。二、工作目标、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。、进一步加强语文教师队伍
33、建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动 ,以老带新,不断提高教师的业务素质。、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服务 ,提高教师的素质服务。、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动,激发学 生学习语文的 兴趣,在自主活动中提高学生的综
34、合实践能力,促进个性和谐发展。、加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。三、主要工作及具体措施(一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。教研 组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式 ”这个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。(二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。、为了提 高教学质
35、量,促成新教师迅速成长,年教龄新教师每一学 期上堂模仿 课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格 。20 19年高二历史第二学期 教学工作计划范文 1一、指导思想高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展,为高三年级的文科历史教学打下良好的基础,为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知
36、识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念 。教师要认真学习和研究教材 转变教学观念,紧跟高考形势的发展,研究考试的变化,力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢 。按照教学大纲和考试说明的要求,认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主,落实基础知识要到位,适当兼顾史地政三个学科的综合要求,培养提高学生学科内综合的能力。从学 生的实际出发,落实基础,提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。二、教学依据和教材使用全班共40 人,其中男生15人,女生人。学生的数学基础较一般,多数学生能掌握所学内容,少部分学生由于反映要慢一些,学习方法死板,没有
37、人进行辅导,加之缺乏学习的主动性,不能掌握学习的内容。能跟 上课的学生,课上活泼,发言积极,上课专心听讲,完成作业认真,学习比较积极主动,课后也很自觉,当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强,不管遇到什么题,只要读了两次,就能找到方法,有二、教材分析本册的教学内容:()混合运算和应用题;()整数和整数四则运算;()量的计量;()小数的意义和性质;()小数的加法和减法;()平行四边形和梯形本册的重点:混合运算和应用题是本册的一个重点,这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序,学习使用小括号,继续学习解答两步应用题的学习,进一步学习解答比较容易的三步应用题,使学生进一步理解和掌握复杂的数
38、量关系,提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力,并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算,是在前三年半所学的有关内容的基础上,进行复习、概三、教学目标(一)知识与技能:、使学生认识自然数和整数,掌握十进制计数法,会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。、使学生理解整数四则运算的意义,掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。提出教学任务:在全面发展体能的基础上,进一步发展灵敏、力量,速度和有氧耐力,武德的培养;引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间,了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中,表现出适宜的自信心,形成勇于克服困难积极向上,乐观开朗
39、的优良品质;认识现代社会所必需的合作和竞争意识,在武术学习过程中学会尊重和关心他人,将自身健康与社会需要相,表现出良好的体育道德品质()教学目标:总体目标:建立“健康第一”的理 念,培养学生的健康意识和体魄,在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣,培养学生的终身体育意识,以学生身心健康发展为中心,重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益,以及多样性和选择性的教学理念,结合学校的实际情况,设计本教学工作计划,以满足学生选项学生的需求,加深学生的运动体验和理解,保证具体目标:运动参与:养成良好的练武的锻炼习惯。根据科学锻炼的原则,制定并实
40、施个人锻炼计划。 学会评价体育锻炼效果的主要方法。运动技能:认识武术运动项目的价值,并关注国内外重大体赛事。有目的的提高技术战术水平,并进一步加强技、战术的运用能力。 学习并掌握社会条件下活动的技能与方法,并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。身体健康:能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。了解一些疾病等有关知识,并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。形成良好的生活方式与健康行为。心理健康:自觉通过体育活动改变心理状态,并努力获得成功感。在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。社会适应:在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。()教学措施:采用教师示范与讲解,学生讨论,练习,教师评价,再进行个别指导,后进行学生练习,最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式
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