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文档简介

1、编号： YB-HT-6766职工停薪留职合同样本Sample of contract for甲方：乙方：签订日期：年月日精品合同/ Word文档 /文字可改编订： Yunbo Design编号： YB-HT-6766职工停薪留职合同样本说明：本合同书适用于约束协议双方（即甲乙双方）的履行责任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。订立合同双方：甲方： _( 单位 )代表人： _职务： _乙方： _，性别 _，出生年月 _.根据国家劳动人事部 198361 号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分

2、职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动. 乙方自愿申请停薪留职，另谋职业， 经与甲方协商， 特订立本合同，以便共同遵守 .一，停薪留职期限： 从一九 _年 _月 _日起到一九_年_月 _日止，共为 _年 .二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄. 二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工第 1 页编号： YB-HT-6766资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后， 乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行.三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理; 如确需甲方出具证明的，甲

3、方可以证明其实属停薪留职人员.四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇.五，停薪留职期间， 乙方按基本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金 _元，每月 _日前缴纳 . 逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.六，停薪留职期间， 如乙方因病、 残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.七，停薪留职期间， 乙方必须遵纪守法， 如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除 .第 2 页编号： YB-HT-6766八，停薪留职期满， 乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作; 停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以

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