(完整)自由职业者临时雇佣协议

1、(完整)自由职业者临时雇佣协议自由职业者临时雇佣协议甲方雇佣方：乙方受佣方：因甲方业务需要且工人流淌性较大等缘由，经过甲乙双方共同确认，双方不存在劳动关系，系临时雇佣关系。甲方临时雇佣乙方为其供应短期效劳。本劳务合同非劳动合同关系，不适用我国相关劳动法律关系。依据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法及相关法律、法规规定，甲乙双方本着公平自愿的原那么，经友好协商，根据自愿、公平、协商全都，签订本协议书，共同遵守本雇佣协议所列条款。第一条协议期限协议有效期：自_年_月_日起，至甲方或乙方提出终止协议，经双方协商打算完毕后，此协议自然终止。其次条工作岗位1甲方依据乙方力量与乙方签订雇佣协议

2、与业务合同，乙方需明确自身详细工作职责，并同意依据甲方的需求，担当乙方自身接手业务所安排的工作。2甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，乙方应根据甲方管理人员的指挥和支配完成自身接手的工作和任务，并承受甲方与第三方监视。第三条权利与义务1甲方依据乙方工作岗位的实际状况，向乙方供应必要资料与信息资源。2乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和纪律。3乙方必需严格保守与甲方相关的商业隐秘，主要包括：技术信息、经营信息、人员信息及按照法律规定和保密协议的商定对外应担当保密义务的事项等。4. 因甲乙双方系临时雇佣关系，经甲乙双方协商全都，乙方同意甲方不为其缴纳五险一金。第

3、四条雇佣酬劳蝴蝶大王工作室酬薪安排制度以按劳安排为核心，在此根底上适当调整各参加业务人物所获酬薪比例，并以货币形式支付给乙方雇佣酬劳。单笔业务所获酬劳的80%，完全由管理者与该笔业务参加人员进展沟通协商后进展合理安排，安排规章大致如下：核心技术人员35%-60%，其余技术人员占10%-20%，销售10%-20%，策划10%-20%，客服5%-10%，剩余20%用来作为因该笔业务所花费的，不得已而为之的差旅费，及非蝴蝶大王工作室成员，却参加该笔业务人员酬薪。甲方在以下状况下有权扣除乙方相应的雇佣酬劳，情节严峻者，依法追究其相关责任：1因乙方个人工作力量缺乏或因个人过失给甲方及第三方造成经济损失的

4、。2乙方接手业务工作后，未经甲方同意自作主见、擅自处理，给甲方和第三方造成损失的。3双方商定的其它情形。第五条工作时间与假期1.甲方不得硬性支配乙方工作内容与工作时间，乙方的工作时间与内容完全由乙方自身打算。2.乙方发生一系列和工作无关的平安问题，与甲方无关，甲方不担当任何责任。3.乙方假设因病假或者事假导致接手业务合同内规定工作未完成或单方面解除，详情如请看第七条违背雇佣协议的经济补偿。第六条雇佣协议的变更、终止和解除1甲方单位被撤消或者破产，雇佣协议自行终止。2经此临时雇佣协议双方当事人协商全都，雇佣协议可以解除。3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同并依法追究甲方相关责任：1未按本合

5、同商定供应劳动爱护或者劳动条件的；2未准时足额支付劳动酬劳的；3规章制度违背法律、法规的规定，损害乙方权益的；4以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更业务合同致使合同无效的；5甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上解除本合同，不需事先告知甲方。6甲方未根据此临时雇佣协议与业务合同商定内容与乙方进展合作。7甲方未根据此雇佣协议商定与业务合同商定内容支付乙方所得酬劳。4.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣协议并追究乙方相关责任。1因工作力量证明不符合雇佣条件的；2严峻违背工作气氛或

6、甲方规章制度的；3有意不完成工作任务，给甲方及第三方造成严峻损失的；4严峻渎职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；5被依法追究刑事责任的。5乙方要求解除雇佣协议，应当提早三天通知甲方，以便甲方有充分的时间雇佣新人员顶替乙方的工作。第七条违背雇佣协议的经济补偿1乙方签订此临时雇佣协议与接手当笔业务合怜悯况时，假设因甲方支配不当或违背本协议的雇佣酬劳与乙方接手的当笔业务合同内的内容时，甲方赔偿乙方交纳的双倍押金。21假设乙方在签订业务合同后，假设因个人缘由，未如约完成所接手工作，并未事先通知甲方管理人员，导致甲方与第三方受损，甲方有权扣除乙方缴纳押金，情节严峻时，甲方将依法追究乙方违约责任。2假

7、设乙方在签订业务合同后，假设因个人缘由，事先通知甲方管理人员放弃该笔业务时，假设未协商解决，依据本协议第七条21处理。假设可协商解决，甲方依据乙方提出时间，根据比例来计算需返还乙方的押金。计算公式如下：a×b-a×10%注：a为乙方缴纳押金，b为乙方签订业务合同后工作日期占总业务合同工作日期的百分比。例：小明于1111年1月1日签订业务合同，内容是网站设计，小明接手任务为此业务合同的美工相关任务，任务完成时间为十天，缴纳押金300元，假设小明于1111年1月3日提出放弃该笔业务，那么返还小明押金为300×70%-300×10%=180.假设小明于1111年1月7日提出放弃该笔业务，那么返还小明押金为300×30%-300×10%=70.假设乙方提出放弃时，因甲方管理人员缘由，导致次日或多日后知晓，那么按乙方初次提出放弃时间为放弃时间计算。第八条其它事项1.本合同在履行中发生争议，双方先协商解决，协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决。2.本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。3.本合同条款如与今后国家公布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。4.本合同依法订